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<h2> Sika Deutschland</h2><h3> Über Sika</h3><p> Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.</p><p> Für unser kompetentes Team «Qualitätskontrolle» suchen wir ab sofort für den Standort Leimen Verstärkung:</p><h1> Laborsachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h3> Our goals — Your path</h3><ul> <li>  Qualitätsprüfung von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Fertigwaren im Bereich wässriger Betonzusatzmittel, Emulsionen und Trockenmörtel </li> <li>  Ordnungsgemäße Dokumentation der Ergebnisse in SAP </li> <li>  Prüfung von Fertigwaren nach gängigen nationalen und internationalen Baunormen </li> <li>  Administration und Ablage (z. B. Mails, Zertifikate, Prüfberichte) </li> <li>  Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb </li> <li>  Durchführung von Prüfserien im Rahmen der werkseigenen Produktionskontrolle </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung in Bezug auf Qualität und Sicherheit </li> <li>  Unterstützung der QC in weiteren Aufgaben </li></ul><h3> Your expertise — Our strength</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant / CTA / Baustoffprüfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle, Know-how im Umgang mit gängigen Prüfgeräten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich SAP QM von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft und Neugier, Neues zu lernen </li></ul><h3> Going beyond. Together.</h3><ul> <li>  Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume — jeden Tag aufs Neue </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen </li> <li>  Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist </li> <li>  Moderner Tarifvertrag (Chemie) mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Herausfordernde Aufgabenstellungen in einem wachsenden und weltweit agierenden Konzern </li> <li>  Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sika ist eine großartige Arbeitgeberin, die mit spannenden Projekten auf Sie wartet. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Petra Reinhardt (Laborleiterin Qualitätssicherung) unter der Telefonnummer 06224 988443 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online — hier geht es zum Bewerbungsportal.</p><p> Sika Deutschland GmbH <br> Peter-Schuhmacher-Straße 8 <br> 69181 Leimen</p><p> Tel. +49 6224/988-04 <br> Fax +49 6224/988-522 <br> <a href="http://www.sika.de" target="_blank">www.sika.de</a></p>

Laborsachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1> Betreuungsleitungen (m/w/d)</h1><p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Baden-Württemberg suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h2> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht!</h2><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d)

<h3> Über die HSE</h3><p> Die HSE Haustechnik GmbH ist ein Handwerksbetrieb mit dem Schwerpunkt auf Installation von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen.</p><p> Mach unser Team komplett!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim und Alzey suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><p> Als Anlagenmechaniker (m/w/d) bist du bei uns zuständig für die Montage von Heizsystemen sowie Sanitär- und Trinkwasserinstallationen in Wohngebäuden. Die Immobilien unserer Kunden sind bei dir in den besten Händen.</p><h3> Das gibt es zu tun</h3><ul> <li>  Installation und Montage von sanitär-, heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen und Wärmepumpen </li> <li>  Austausch und Installation moderner und regenerativer Heizsysteme </li> <li>  Ausrüstung von Neubauten und Altbausanierungen </li> <li>  Badsanierungen </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Ohne geht es nicht – du hast einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Dein Auftreten ist gepflegt, freundlich und kommunikativ </li> <li>  Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du gehst sicher mit PC / Tablet um </li></ul><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Wir bieten dir ein attraktives Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung </li> <li>  Regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei </li> <li>  Bei uns warten eine sorgfältige Einarbeitung, top Arbeitsbedingungen und Kollegen mit echtem Teamgeist auf dich </li> <li>  Wir bauen auf Weiterbildung und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen </li> <li>  Uns ist wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@hse-alzey.de" target="_blank">bewerbung@hse-alzey.de</a></p><p> HSE Haustechnik GmbH <br> Katrin Holube <br> <a href="http://www.hse-alzey.de" target="_blank">www.hse-alzey.de</a></p>

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h2> Unternehmensprofil:</h2><p> Das Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin bietet Ihnen die Chance, Teil eines spezialisierten Teams in der modernen kardiovaskulären und präventiven Medizin zu werden. Unsere Praxis hat sich darauf spezialisiert, die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten durch erstklassige Versorgung zu verbessern.</p><p> Mit einem motivierten Team aus 8Ärzten und 13Arzthelferinnen legen wir großen Wert auf eine optimale Patientenbetreuung– und ein ebenso angenehmes Arbeitsklima. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gern zur Arbeit kommen, denn in einem positiven Umfeld kann jeder sein volles Potenzial entfalten. Wir fördern Sie individuell nach Ihren Stärken und Interessen und freuen uns, wenn Sie aktiv ins Teamleben einsteigen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Präventivmedizin und bringen Sie Ihre Begeisterung und Fachkenntnisse in unsere Praxis ein!</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin</h1><p> Heidelberg und Neckargemünd</p><p> Einsatzort und Beginn des Arbeitseinsatzes:</p><p> Einsatzort: Sie finden uns in Heidelberg am Bismarckplatz und in Neckargemünd direkt gegenüber vom Bahnhof– beide Standorte sind ideal an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Bei Bedarf stellen wir Ihnen gerne einen Parkplatz zur Verfügung.</p><p> Beginn des Arbeitseinsatzes: Der Einstieg ist ab dem 01.11.2024 möglich oder nach Vereinbarung.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Praxisumfeld. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich als Teil unseres Teams wohlfühlen und bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen </li> <li>  Ein positives Arbeitsklima, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen </li> <li>  Zentrale, gut angebundene Standorte in Heidelberg und Neckargemünd sowie ein Parkplatz, den wir bei Bedarf zur Verfügung stellen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und einen jährlichen Städtetrip zu spannenden europäischen Zielen (zuletzt Barcelona, Cádiz, London, Riga und Mailand), um gemeinsam neue Eindrücke zu sammeln und das Team zu stärken </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt </li></ul><p> Wir freuen uns auf eine engagierte, freundliche Kollegin oder Kollegen, die gemeinsam mit uns die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherstellt.</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><p> In Ihrer Rolle als medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Patientenbetreuung und unterstützen unser Team im Praxisalltag. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Empfang und Betreuung der Patienten: Sie sind die erste Ansprechperson und schaffen durch Ihre freundliche Art eine angenehme Atmosphäre. </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen sowie administrative Tätigkeiten im Praxismanagement. </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen, insbesondere im Bereich der Gefäßdiagnostik und Präventivmedizin. </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Geräte und Instrumente für diagnostische Verfahren. </li> <li>  Durchführung von Blutabnahmen und Injektionen sowie die Vorbereitung von Infusionen. </li> <li>  Dokumentation und Pflege der Patientendaten in unserem digitalen Verwaltungssystem. </li></ul><p> Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zur hohen Versorgungsqualität bei und schaffen für unsere Patienten eine angenehme und professionelle Betreuung.</p><h2> Qualifikationsprofil:</h2><p> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie ein echtes Interesse an der Arbeit in der Gefäß- und Präventivmedizin mitbringen und sich als Teamplayer verstehen. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen sind uns auch Ihre Persönlichkeit und Motivation wichtig. Sie sollten Folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und die Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen </li> <li>  Organisationsgeschick und Eigeninitiative für die selbstständige Koordination von Aufgaben im Praxisalltag </li> <li>  Hohe Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um den dynamischen Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden </li> <li>  IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen </li></ul><p> Wenn Sie ein engagierter, verlässlicher Teamplayer sind und gern in einem modernen, patientenorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:zhgp@atos.de" target="_blank">zhgp@atos.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber gerne zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartnerin: Frau Nicole Huber <br> Telefonnummer: +49 6221 983 2400</p><p> Zentrum für Gefäßerkrankungen und Präventivmedizin <br> Bismarckstraße 9 | 1569115 Heidelberg | <a href="mailto:zhgp@atos.de" target="_blank">zhgp@atos.de</a> | <a href="http://www.gefaess-praxis.de" target="_blank">www.gefaess-praxis.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin

<h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO, Stundenlohn von 14,90 bis 15,92€, attraktive Wechselprämie von 500 € in Mannheim gesucht</h2><p> Mannheim</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität <br> gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Revierdienst </li> <li>  Pfortendienste </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Durchführung von Kontroll- und Schließrunden zu Fuß </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung </li> <li>  Kontrolle der Zutrittsberechtigten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (Einstieg mit Unterrichtung gem. §34a GewO möglich) </li> <li>  PC und MS Office Kenntnisse </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stundenlohn von 14,90 bis 15,92€ + tarifliche Zulagen und attraktive Wechselprämie von 500 € </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ.... </li> <li>  Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/20 SMA SKP MAN. <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Zertifikate). Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://jobs.koetter.de" target="_blank">https://jobs.koetter.de</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: +49 711 25940049 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de<h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Mannheim <br> 68219 Mannheim</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben - spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Unternehmenseinheiten und Funktionsbereichen der Gruppe </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten, Vereinbarung von geeigneten Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung (Follow-up) </li> <li>  Durchführung von ad-hoc und Sonderprüfungen (z.B. Fraud-/Compliance- Fälle) </li> <li>  Aufweisen von Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abläufen </li> <li>  Unterstützung der Leitung Revision bei der Verbesserung der Prozesse der Internen Revision im Rahmen des Qualitätsmanagements (z.B. Erstellen und Aktualisieren von Leitlinien, Digitalisierung von Prozessen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarf und Entwicklung gezielter Maßnahmen) </li> <li>  Weiterentwicklung moderner Revisionstechniken </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen - menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung oder vergleichbarer Bereich </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und ganzheitliches Denken sowie „professional scepticism“ (kritische Grundhaltung) </li> <li>  Entsprechende Weiterbildungen im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert (z.B. CIA, Revisor DIIR, WP, ACCA, CPA, CISA, CFE etc.) </li> <li>  Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP S/4HANA </li> <li>  Teamplayer*in, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Revisor (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.650 EW) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Integrationsmanager/in (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h2> Aufgabenbereiche sind insbesondere:...</h2><p> Einzelfallmanagement durch kultursensible Beratung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens, das Erstellen eines individuellen Integrationsplans für Erwachsene und Familien sowie Informationen über Integrationsangebote. <br> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. <br> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf <br> <a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a>.</p>

Integrationsmanager/in (m/w/d)

<p> FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.</p><p> Überzeugt? Dann werden Sie Teil des FALK-Teams in unserer Hauptniederlassung in Heidelberg als:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsprüfung Berichte</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</h2><h4> Was Sie erwartet:</h4><ul> <li>  Sie lesen und korrigieren unsere Prüfungs- und Erstellungsberichte bzw. überprüfen Eckpunkte nach vorgegebenen Kriterien. </li> <li>  Sie stellen sicher, dass die vorgegebenen internen Qualitätsstandards eingehalten werden und unser „Produkt“ unser Haus fehlerfrei verlässt. </li> <li>  Sie bearbeiten Word- und Excel-Dateien und erstellen die digitalen PDF-Versionen unserer Berichte. </li> <li>  Sie arbeiten im Team und halten terminliche Vorgaben in Absprache untereinander ein. </li> <li>  Sie sind im engen Austausch mit Ihren Kolleg:innen in Heidelberg und in unseren Niederlassungen. </li></ul><h4> Was Sie mitbringen:</h4><ul> <li>  Ob Sie ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben oder sich als Quereinsteiger:in bewerben möchten, für diese Stelle zählt Ihr sehr gutes Verständnis für Zahlen und Ihr Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Zudem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse, insbesondere im Bereich Rechtschreibung und Grammatik. </li> <li>  Sie sind fit im Umgang mit MS Office, v.a. Word, und behalten auch in der „Busy Season“ den Überblick. </li> <li>  Sie verfügen über eine konzentrierte, offene und kommunikative Arbeitsweise. </li> <li>  Ihr präziser Arbeitsstil sowie ggf. gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Bei FALK liegt uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Home-Office zu arbeiten, haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tage pro Jahr erhöhen. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung ist uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. </li> <li>  Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala. </li> <li>  Zusätzlich bieten wir Ihnen Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV und Jobrad-Leasing an. Sie erhalten ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze. </li></ul><p> Möchten Sie Teil des FALK-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal! <br> Bei Fragen im Vorfeld stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> FALK GmbH &amp; Co KG <br> Frau Teresa Herold <br> Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg <br> T: +49 6221 399-0</p><p> Heidelberg ? Mannheim ? Frankfurt am Main ? Berlin ? Osnabrück ? Speyer ? Karlsruhe ? Tauberbischofsheim ? Heppenheim ? Shanghai</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsprüfung Berichte

<h1> Betreuer Private Banking (m/w/d)</h1><p> Wir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung.</p><p> Willkommen im Private Banking der Volksbank Kurpfalz!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer Private Banking (m/w/d), welcher individuelle Finanzlösungen gestaltet und die Zukunft des Private Bankings prägt.</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Begeistere und berate Kunden mit Herz und Begeisterung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Verbundspezialisten, um Kunden ganzheitlich zu betreuen </li> <li>  Pflege nicht nur Kundenbeziehungen, sondern schaffe echte Verbindungen </li> <li>  Entdecke die vielfältigen Facetten des Bank- und Vermittlungsgeschäfts mit </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung oder DHBW-Studium mit einem Funken Begeisterung </li> <li>  Erfahrung in der Wertpapierberatung und im Kundenkontakt </li> <li>  Akquisitions- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine volle Ladung Begeisterung </li> <li>  Flexibilität, Engagement und vertriebsorientiertes Handeln </li> <li>  Motivation, die Finanzwelt mit einem Lächeln zu gestalten </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine inspirierende Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mentoring und Unterstützung durch erfahrene Begeisterer im Team </li> <li>  Ein dynamisches Team, das Deine Leidenschaft schätzt und fördert </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Bereit für Deine Finanzreise im Private Banking? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das Finanzexpertise mit Herz und Begeisterung verbindet!</h3><p> Deine Fragen beantworten Dir die Bereichsleiter Private Banking, Privatkunden und KurpfalzDialogCenter Torsten Dämgen, Tel.: 06221 909-3124, Julian Schubert Tel.: 06221 909-3164, sowie der Bereichsleiter Personal und Kommunikation Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne!</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Betreuer Private Banking (m/w/d)

<h1> Betreuer Firmenkunden (m/w/d) – Oberer Mittelstand und Mittelstand Standort Weinheim</h1><p> Werde Teil unseres Teams als Firmenkundenberater (m/w/d) für unsere Mittelstands- und oberer Mittelstandskunden!</p><p> <br> Hast Du das Zeug zum Kundenwhisperer? Dann zeig uns Dein Talent und werde Teil eines erfolgreichen Teams.</p><h3> Hier gilt nur eins: Maximale Power! Explosion</h3><ul> <li>  Rocke das Bankgeschäft und begeistere unsere Firmenkunden! </li> <li>  Lass Deine Verkaufsskills glühen und Deine Abschlüsse explodieren! </li> <li>  Preisverhandlungen rocken und Abschlüsse reißen. </li></ul><h3> Wir wollen nur die Besten der Besten!</h3><ul> <li>  Bank-Experten und Finanz-Gurus sind bei uns an der Spitze! </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb, so heiß wie der Sommer '21. </li> <li>  Kommunikations-Masterminds, die mit Stolz und Leidenschaft überzeugen! </li></ul><h3> Deine Bewerbung soll solide rocken!</h3><p> Bei uns zählt nur Dein Können! Bewirb Dich jetzt - schick uns Dein Anschreiben direkt hier. <br> <br> Lass uns zusammen die Welt der Finanzen erobern – gehörst Du dazu? Beweise es.</p><p> Deine Fragen beantworten Dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228 und Florian Heilmann 06221 909-4235 sowie der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>