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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in Heidelberg, Eppelheimer Straße, eine</p><h1> stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Verwaltung und Recht</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.410 € bis 5.975 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Eine Bewertung der Stelle wird derzeit vorgenommen. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 28. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Haushaltsplanung, des Führungscockpits als zentrales Controllingsystem sowie der Budget- und Rechenschaftsberichte </li> <li>  Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Schnittstelle zum Fachverfahren LuKAS </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Mittelzuwendungen an Bundes- und Landesstraßen </li> <li>  Vergabe- und Bauvertragsrecht, Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen sowie in den Fachverfahren SAP-Finanzwesen und Enaio bzw. die Bereitschaft, sich dies ein kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Haushaltsrecht (insb. GemHVO, LHO, BHO), Vergaberecht (insb. VOB, GWB, VgV, UVgO, HOAI), Vertragsrecht (insb. BGB, StrG,EKrG, ODR) </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau <br> <a href="mailto:M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2547</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Verwaltung und Recht

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.05.2025 für unser Straßenverkehrsamt in der Außenstelle Wiesloch eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Vollzugsdienst</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A8 bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.331 € bis 3.820 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 15. Dezember 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vollstreckung von Betriebsuntersagungen der Zulassungsstellen des Rhein-Neckar-Kreises wegen erloschenen Versicherungsschutzes, nicht bezahlter Kraftfahrzeugsteuer oder erheblicher Fahrzeugmängel. Damit verbunden sind Ermittlungstätigkeiten, der Einsatz von unmittelbarem Zwang nach dem Vollstreckungsgesetz und dem Polizeigesetz sowie das Einleiten von Fahndungsmaßnahmen überwiegend im Außendienst </li> <li>  Erfassung der Maßnahmen und Überwachung der Wiedervorlage </li> <li>  Überwachung verkehrsrechtlicher Anordnungen an Baustellen, die sich auf den Straßenverkehr auswirken sowie bei Bedarf eigenverantwortliche Regelung von Sicherungsmaßnahmen vor Ort und der damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich rasch in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit, Eigeninitiative und ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Anke Straub, Straßenverkehrsamt <br> <a href="mailto:A.Straub@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Straub@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-4239</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Vollzugsdienst

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen <br> mit Behinderung</h1><ul> <li>  Vollzeit- und Teilzeit möglich (bei Vollzeit: Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (bei Vollzeit: monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.895€ bis 5.433 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 4. Dezember 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Leistungen für Menschen mit Behinderungen nach den Bestimmungen des SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) </li> <li>  Entscheidung über Leistungen der Eingliederungshilfe zur Teilhabe wie z.B.:  <ul>   <li>    Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (Leistungen im Arbeitsbereich anerkannter Werkstätten für behinderte Menschen)   </li>   <li>    Leistungen zur Teilhabe an Bildung (Hilfen zu einer Schulbildung, Hilfen zur schulischen oder hochschulischen Ausbildung)   </li>   <li>    Leistungen zur sozialen Teilhabe (Leistungen für Wohnraum, heilpädagogische Leistungen, Assistenzleistungen)   </li>   <li>    Leistungen im Rahmen des Persönlichen Budgets   </li>  </ul> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristen (w/m/d), mit mindestens einer juristischen Prüfung </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Bereich des Reha-, Leistungs-, Verwaltungs-, und Verfahrensrechts, der Durchführungsverordnungen, Richtlinien und Ausführungsbestimmungen bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen. </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie in den Fachverfahren Open Prosoz und SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick, Selbst- und Zeitmanagement sowie Teamfähigkeit und Moderationsgeschick </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber externen Stellen, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit, aber auch Einfühlungsvermögen in die Situation behinderter Menschen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Kerstin Moringen, Sozialamt <br> <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg mehrere</p><h1> Sachbearbeitungen (w/m/d) <br> Einbürgerung</h1><ul> <li>  Voll- und Teilzeit (Beschäftigte in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte in Vollzeit von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 27. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften einschließlich rechtsmittelfähiger Ablehnungsbescheide und Stellungnahmen im Widerspruchsverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen zur Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit durch Erklärung nach § 5 Staatsangehörigkeitsgesetz, sowie Verzicht auf die deutsche Staatsangehörigkeit und Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor/Diplom) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), als Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften bzw. alternativ Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachprogrammen Stranger und ENAIO bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umsetzen zu können </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, vernetztem Denken und Handeln sowie eine gute Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit dem Kunden </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Jürgen Gruber, Ordnungsamt <br> <a href="mailto:J.Gruber@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Gruber@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1219</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Einbürgerung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Gesundheitsamt in Heidelberg mehrere</p><h1> Hygienekontrolleurinnen/ <br> Hygienekontrolleure (w/m/d)</h1><p> Die Stellen sind im Rahmen von Elternzeitvertretungen befristet bis 16.09.2025 und 20.04.2026 zu besetzen.</p><ul> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 9b TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.814 € bis 5.018 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 1. Dezember 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Überwachung von Trink- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV) </li> <li>  Durchführung der Belehrung nach §§ 42/43 IfSG </li> <li>  Überwachung der Hygiene in Einrichtungen nach MedHygVO und HygVOBW </li> <li>  Ermittlungen und Plausibilitätskontrollen nach BestattG und BestattV BW </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte Hygienekontrolleurin/staatlich anerkannter Hygienekontrolleur (w/m/d) bzw. als Hygienefachkraft (w/m/d) mit Vorliegen erster Berufserfahrung </li> <li>  Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereichmeldepflichtige Erreger (Legionellen) und im Bereich Trinkwasserverordnung,sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS Office sowie in den Fachverfahren SurvNet@ RKI, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Selbst und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene sowie Covid19-Impfnachweis (vollständig geimpft) </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Dr. Andreas Welker, Gesundheitsamt <br> <a href="mailto:A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1836</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d)

<p> Ihr berufliches Zuhause ist hier.</p><p> Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.000 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber.</p><p> Die FLÜWO Bau + Service GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der FLÜWO Bauen Wohnen eG. Sie ist für die Genossenschaft und andere Unternehmen der Dienstleister und Servicepartner bei der Bewirtschaftung des eigenen Wohnungsbestands. Vor allem, wenn es das Telemetrie-Geschäft mit Wärmemessdienst und Heizkostenabrechnung, den Einbau und die Wartung von Rauchwarnmeldern, die Erstellung verbrauchsbasierter Energieausweise sowie die Beratung zu all diesen Aspekten betrifft.</p><h2> <h1>  Monteur (m/w/d) Wasser- und Wärmemesstechnik </h1> <br> Standort Stuttgart und Heidelberg, hybrid – Vollzeit</h2><h3> Ihr Beitrag:</h3><ul> <li>  Sie montieren Wasserzähler, Wärmezähler, Heizkostenverteiler und Rauchmelder </li> <li>  Sie disponieren eigenständig die Montage und Wartung der Messgeräte </li> <li>  Sie verwalten unser Lager und bestellen die nötigen Messgeräte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Sanitär- und Heizungsinstallateur (m/w/d) bzw. eine vergleichbare handwerkliche Tätigkeit </li> <li>  Sie können mit der Entwicklung der digitalen Technik und IT mithalten </li> <li>  Alles Weitere lernen Sie in einem halben Jahr bei uns – oder schneller, wenn Sie zum Beispiel schon einmal Zähler montiert haben </li> <li>  Sie bringen Servicementalität und Freude am Kontakt mit unseren Kunden vor Ort mit </li> <li>  Termintreue und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen modernen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ihre Leistung wird wertgeschätzt und attraktiv vergütet </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können </li> <li>  Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist selbstverständlich </li> <li>  Servicefahrzeug und übersichtliche Reisewege </li> <li>  Keine Not- oder Bereitschaftsdienste – Ihr Wochenende gehört Ihnen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Nadja Repcik unter Telefon 0711 9760-211. <br> Mehr Informationen zur FLÜWO finden Sie unter <a href="http://www.fluewo.de" target="_blank">www.fluewo.de</a>.</p>

Monteur (m/w/d) Wasser- und Wärmemesstechnik

<p> ProtaGene ist ein weltweit führender CRO-Partner für die biopharmazeutische Industrie und die Zell- und Gentherapie. Unser umfassendes Leistungsspektrum deckt den gesamten Entwicklungszyklus von der anfänglichen Forschung und Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Freigabeanalytik von Produkten. Mit unserem fortschrittlichen, integrierten Ansatz bieten wir ein umfassendes Portfolio an Protein- und Genanalytik sowie umfangreiche Pakete für biologische Therapeutika und Plattformen in der Zell- und Gentherapie. Unsere herausragende analytische Expertise im Bereich proteinbasierter Therapeutika geht auf die Verschmelzung von Protagen Protein Services in Europa und BioAnalytix in den USA zurück. Im Jahr 2021 haben wir unser Portfolio durch die einzigartigen Kompetenzen von GeneWerk in den Bereichen Vektorsicherheit, Integrationsstellenanalyse und Bioinformatik erweitert, wodurch ProtaGene entstand. Unsere kombinierten Plattformen für Protein- und Genanalysen machen unser Unternehmen zur ersten Wahl für Analyse-Services für die Entwicklung von Biopharmazeutika sowie von Zell- und Gentherapieprodukten. Mit vier Standorten in Europa und Nordamerika kooperieren wir eng mit führenden biopharmazeutischen und gentherapeutischen Unternehmen.</p><h1> IT-Specialist (m/w/d)</h1><h2> Heilbronn oder Heidelberg</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Gewährleistung einer störungsfreien Betriebsbereitschaft und Optimierung von bereits etablierten computergestützten Systemen in einem größtenteils Windows-basierten Umfeld </li> <li>  Unterstützung bei der Etablierung, Qualifizierung und Validierung von neuen computergestützten Systemen sowie der gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens </li> <li>  Erfassung und Pflege von Problemen mit den genutzten IT-Systemen inkl. Wartung und Dokumentation nach den internen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Pflege methodenrelevanter Dokumente, wie z.B. SOPs, VPs, TPs </li> <li>  Übernahme von allgemeinen und speziellen organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Durchführung von Schulungen </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Informatikkaufmann, oder Informationstechnischer Assistent, ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik o.ä. oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Du verfügst über gute administrative Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld und Virtualisierungsumgebungen, vorzugsweise VMware vSphere </li> <li>  Wünschenswert sind bereits erste Erfahrung im qualitätsorientierten Umfeld (GMP/GLP/GCLP) </li> <li>  Du begeisterst Dich für die IT in einem hoch regulierten Umfeld </li> <li>  Du hast Spaß an der Entwicklung einer modernen IT-Landschaft und in einem spannenden Umfeld mitzuwirken </li> <li>  Du hast Freude an komplexen Fragestellungen </li> <li>  Du bringst, neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, gute Englischkenntnisse mit </li> <li>  Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationstalent runden Dein Profil ab </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung in einer dynamisch wachsenden internationalen Life-Science-Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitern </li> <li>  Optimale Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterentwicklungsoptionen </li> <li>  Wertschätzung, Offenheit und Respekt sowie eine lebendige Feedbackkultur </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><h4> Wie Du Dich bewirbst:</h4><p> Wenn Du an dieser Position interessiert bist, reiche bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Motivationsschreibens online auf unserem Jobportal ein.</p><p> ProtaGene | Europe <br> Attn. Dr. PETRA WEINGARTEN <br> Senior Director Human Resources <br> T: +49 231 9742 6100</p><p> Inselwiesenstraße 10 <br> 74076 Heilbronn</p><p> Otto-Hahn-Straße 15 <br> 44227 Dortmund</p><p> Im Neuenheimer Feld 582 <br> 69120 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.protagene.com" target="_blank">www.protagene.com</a></p>

IT-Specialist (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Sachbearbeiter Rechnungsprüfung &amp; Kreditoren (m/w/d)</h1><p> Als Sachbearbeiter*in Rechnungsprüfung &amp; Kreditoren (m/w/d) bearbeiten Sie Eingangsrechnungen und Kontenpflege und führen Intercompany prozessbezogene Aufgaben durch.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie prüfen und buchen Eingangsrechnungen ohne Bestellbezug im SAP Modul FI anhand umfangreicher Prüfungsunterlagen der Fachabteilung </li> <li>  Sie prüfen Kontierungen und berücksichtigen Zu- und Abschläge und Rabatte </li> <li>  Sie sind verantwortlich die Freigaben, Wareneingänge und Bestellwerterhöhungen zu überwachen </li> <li>  Sie bearbeiten Sachkonten und klären Differenzen </li> <li>  Sie erfassen manuell Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbares </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht </li> <li>  Ausgeprägtes vernetztes Denken </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. <br> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung & Kreditoren (m/w/d)

<p> Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.200 Mitarbeiter.</p><br><p> Wir sind keine Eintreiber, wir sind Vermittler. Denn Inkasso geht auch fair und dafür stehen wir. Zweck unseres Handelns ist es, Unternehmen und ihren Kunden zu einer besseren Zukunft zu verhelfen.</p><br><p> Wir suchen in Heidelberg eine/n</p><h1>  Sachbearbeiter Legal Collection (m/w/d) </h1><p> In deinem zukünftigen Team muss Recht Recht bleiben. Ihr sorgt dafür, dass die Forderungen unserer Kunden im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens effektiv bearbeitet werden. Ziel ist es, eine für beide Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden.</p><h2> Dabei zählt …</h2><ul> <li>  Detailwissen: Du bearbeitest selbständig, individuell und systemgestützt Inkassovorgänge im Spezialbereich Legal Collection. </li> <li>  Rechtsverständnis: Die selbständige Bearbeitung der anfallenden Maßnahmen im Bereich gerichtliches Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Weitblick: Du prüfst Ratenzahlungen, Bonitätsauskünfte und hast Verjährungsfristen im Blick. </li> <li>  Kommunikationstalent: Du führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und anderen relevanten Parteien, auch bei Reklamationsfällen. </li></ul><h2> Dein Profil hierfür …</h2><ul> <li>  Rechtsversteher: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Vermittler: Auch mit schwierigen Ansprechpartnern findest du eine sachliche Ebene und selbständig eine für beide Seiten faire Lösung innerhalb deines Kompetenzrahmens. Du schaffst Vertrauen! </li> <li>  Teamplayer: Du teilst deine Erfahrungen und Kenntnisse auch gern im Team und suchst proaktiv den Austausch zu fachlichen Themen. </li></ul><h2> Und von uns bekommst du …</h2><ul> <li>  Echte Chancen: Mit personenbezogenen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und deinem Mentor aus dem Fachbereich, der dich fachlich unterstützt. Mit uns bist du immer auf dem Laufenden! </li> <li>  Tolles Umfeld: Unser neues Büro bietet nicht nur einen Schreibtisch, sondern eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Kreativität und das in einem neu entstehenden Heidelberger Stadtteil. Auch mit dem ÖPNV und dem Fahrrad sind wir gut erreichbar. </li> <li>  Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss versehen. Und wenn es besonders gut läuft, erhältst du eine zusätzliche Bonuszahlung. </li> <li>  Sparpotenzial: Wir bieten neben einem Zuschuss zum Mittagessen auch andere Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) für tolle Shoppingerlebnisse. Auch ein Jobticket und/oder bis zu zwei Diensträder werden von uns bezuschusst. </li> <li>  Flexibilität: Friseurtermin nötig oder Handwerker im Haus? Kein Problem, denn bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub. </li></ul><h2> Wenn wir dich überzeugen konnten:</h2><p> 5MinutenZeit: Klicke hier, um dich in unserem Onlinetool bei uns zu bewerben. Du hast gerade keinen aktuellen Lebenslauf? Dann sende uns einfach eine kurze Mail an <a href="mailto:bewerbung@axactor.de" target="_blank">bewerbung@axactor.de</a> oder rufe uns gerne unter der 06221 987 734 an!</p><br><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur, daher sind bei Axactor Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><h2> Du hast Fragen?</h2><p> Batul und Dorothea freuen sich über deinen Anruf: <br> Batul Ayache &amp; Dorothea Gruß <br> Senior HR Business Partner &amp; Team Manager HR <br> 06221 987 734 <br> <a href="mailto:bewerbung@axactor.de" target="_blank">bewerbung@axactor.de</a></p>

Sachbearbeiter Legal Collection (m/w/d)

<p>  OBG Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim </p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau </h1> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Kalkulation unserer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau  </li>  <li>   Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Nachunternehmeranfragen  </li>  <li>   Planung des Bauablaufs und der Baustelleneinrichtung in der Kalkulationsphase  </li>  <li>   Schnittstellenverantwortung im Kalkulationsprozess, d.h. systematisches Informieren der Geschäfts- und Bauleitung sowie des Einkaufs und Teilnahme an Verhandlungen mit externen Personen  </li>  <li>   Selbstständige Erarbeitung von Alternativ- bzw. Sondervorschlägen sowie von Einsparpotentialen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Hochbauprojekten wünschenswert, alternativ: Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten  </li>  <li>   MS Office, sicherer Umgang mit RIB iTWO wünschenswert  </li>  <li>   Wirtschaftliches Geschick beim Erkennen von Synergien zwischen Projekten und der Plausibilität von Angeboten  </li>  <li>   Eine gewissenhafte, strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen  </li> </ul> <h2>  Über OBG Rhein-Neckar GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Rhein-Neckar schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. OBG Rhein-Neckar ist spezialisiert auf die schlüsselfertige Errichtung von Gebäuden. Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Nachfrage im Geschosswohnungsbau liegt der Fokus dabei vorrangig auf der Realisierung von Wohnanlagen und Wohnquartieren sowie dem Bau von Kindertagesstätten, Seniorenzentren und Schulen. Zudem erweitern wir unser umfangreiches Portfolio perspektivisch um komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Sportstätten sowie den Industrie- und Gewerbebau. </p> <h2>  OBG: Der leistungsfähige Komplettanbieter für anspruchsvolle Bauvorhaben </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.  <br>  Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> Christina Schmidt <br> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br> <a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br> +49 6824 300030-0 <br><p> OBG Gruppe GmbH <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>