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<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Über uns</h2><p> Zuverlässig. Herzlich. Nah.</p><p> Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg, München (Dachau) mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause soweit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein.</p><p> Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als:</p><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit  <br> </li> <li>  Gehalt Vollzeit je nach Qualifikation 4.000,-€ - 4.600,-€ (Möglichkeit auf Dienstwagen) </li> <li>  für München/Dachau </li></ul><p> Sie möchten einen weiteren Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege: Sie führen die Grundpflege und die Behandlungspflege bei unseren Pflegekunden/-innen durch und sorgen so für ihr Wohlbefinden. </li> <li>  Unterstützung zur Selbstständigkeit: Wir legen großen Wert darauf, unseren Pflegekunden/-innen zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung zu verhelfen. </li> <li>  Begleitung und Beratung: Sie begleiten, beraten und leiten die pflegenden Angehörigen an. </li> <li>  Pflegedokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig und sachgerecht die Pflegeprozesse. </li> <li>  Teamarbeit: Sie stimmen sich kontinuierlich im Team ab und fördern den Dialog </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege. </li> <li>  Erfahrung: Sie kennen sich in der ambulanten Pflege gut aus. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayermentalität. </li> <li>  Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen. </li> <li>  Mobilität: Führerschein Klasse B (ein Dienstauto wird zur Verfügung gestellt). </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. </li> <li>  2 Sonderzahlung pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35 %, in Summe 70 % Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge. </li> <li>  Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständischen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Individuelle Dienstplangestaltung </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen </li> <li>  Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen </li></ul><p> Unser Büro befindet sich in Dachau. Von hier aus steuern wir diese Gebiete an:</p><ul> <li>  Dachau, Bergkirchen, Günding, Karlsfeld </li></ul><p> Im Münchner Wester versorgen wir Kunden in:</p><ul> <li>  Aubing, Pasing, Westkreuz, Gräfelfing, Laim </li> <li>  Allach sowie Obermenzing + Untermenzing </li></ul><p> In welchen Stadtteilen sind Sie unterwegs? Schreiben Sie es uns gerne.</p><h2> Kontaktinformationen</h2><p> Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Schaffrinna unter der Telefonnummer: 08131 / 333 969 0.</p><p> miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH <br> Krankenhausstraße 15 <br> 85221 Dachau</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Unverbindlicher Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX <a href="https://www.micura.de/gehaltsrechner" target="_blank">https://www.micura.de/gehaltsrechner</a></p><p> Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite „miCura Pflegedienste“ <a href="https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst" target="_blank">https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst</a></p><p> Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: <a href="https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber</a></p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks MAXX Arenen in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region. Neben unseren faszinierenden Sport-, Natur-, und Abenteuererlebnissen wie die Besuche des Trampolinparks, des Inflate Parks, des 3-D-Minigolfs, des Lazer Maze Agententrainings, der Clip'n Climb Anlage oder unseren wunderschönen Kletterwäldern weist unser Portfolio erlebnispädagogisch-orientierte Programme, wie Bogenschießen und Outdoor-Rallyes sowie Team-Building Workshops für Firmen, Schulen und Vereine auf. Das Erschaffen unvergesslicher Momente ist unsere Leidenschaft, außergewöhnliche Locations sind unsere Marke, die Faszination unserer Kunden unsere schönste Belohnung!</p><p> Wir suchen Dich</p><p> Die MAXX Arena in Gröbenzell sucht   ab sofort  als Unterstützung unseres bestehenden Adventure-Teams eine/n Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/frau, Hotelkaufmann/frau, Absolvent/in (Master, Bachelor Eventmanagement, Tourismusmanagement o.ä.) oder vergleichbar als</p><h1> Betriebsleitung (m/w/d) - Indoor Adventure Park <br> in Vollzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung. Leitung der MAXX Arena Gröbenzell mit voller Verantwortung für Abläufe, Prozesse und Ergebnisse – von der täglichen Organisation bis zur strategischen Weiterentwicklung. </li> <li>  Personalführung. Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Arena-Teams. Erstellung von Einsatz- und Schichtplänen, Sicherstellung einer positiven Teamkultur und Leitung Deiner Führungskräfte sowie Mitarbeiter. </li> <li>  Betriebssteuerung. Planung und Kontrolle von Budget, Kosten und Umsätzen, Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards, kontinuierliche Optimierung aller Prozesse. </li> <li>  Gästeerlebnis. Verantwortung für ein erstklassiges Besuchererlebnis in allen Bereichen der Arena – vom Service bis zur Sauberkeit und Sicherheit – mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Wiederkehrquote. </li> <li>  Unternehmensentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Umsetzung neuer Konzepte, sowie aktive Mitgestaltung der Zukunft der Arena. </li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Identifikation mit unseren Werten und Zielen </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamleitung auf Augenhöhe, integre &amp; positive Persönlichkeit. </li> <li>  Unternehmerisches &amp; kundenorientiertes Denken &amp; Handeln, nachgewiesen durch Ausbildung oder Studium. </li> <li>  Zeitlich flexibel. Bereitschaft zu regelmäßiger Wochenend- und Feiertagsarbeit. </li> <li>  Berufserfahrung in einer entsprechenden Leitungsposition / Branche ist von Vorteil </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Professionalität, hohes Kunden- / Kosten- / Sicherheitsbewusstsein, exzellente Kommunikations- &amp; Repräsentationsfähigkeit, strukturierte &amp; ergebnisorientierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, fließendes Deutsch &amp; gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  „Can do“-Mentalität, Begeisterung im Job, herausragendes Engagement, Flexibilität, Durchhaltevermögen, ein starker Teamplayer </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams </li> <li>  Verantwortungsübernahme in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Gratis Parkmöglichkeiten / gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Station / Autobahn direkt nebenan) </li> <li>  Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen </li> <li>  (Er)lebe Deine Arbeit. Gratis Eintritte in der Arena und in unseren anderen Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus einem breiten Produktsortiment </li></ul><h2> DU PASST ZU UNS?</h2><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch), Lebenslauf &amp; Zeugnissen über unser Bewerbungs-Formular zu. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter +49 8071 1035150.</p><p> MAXX Arena GmbH &amp; CO. KG <br> Hürderstraße 4 <br> 85551 Kirchheim bei München <br> Deutschland <br> <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> <br> <a href="http://www.maxxarena.com" target="_blank">www.maxxarena.com</a></p><p> Hinweis: <br> In unseren Glücksorten möchten wir, dass sich jeder wie zu Hause fühlt. Sport, Spaß und Abenteuer stehen bei uns im Vordergrund. Wir schaffen eine offene und akzeptierende Atmosphäre. Um unsere Nachrichten klar und unkompliziert zu übermitteln, setzen wir auf das generische Maskulinum und gendern deshalb nicht. Dies soll niemanden ausschließen; alle Personen sind bei uns gleichermaßen willkommen und ein wichtiger Teil unserer Gesellschaft.</p>

Betriebsleitung (m/w/d) - Indoor Adventure Park in Vollzeit

<h2> Der kmfv</h2><p> Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.</p><br><br><p> Ambulante Dienste im Landkreis München Nord <br> <br></p><p> Sie suchen professionelle Soziale Arbeit in der ambulanten Wohnungslosenhilfe im Landkreis München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p><p> Im Ambulanten Fachdienst Wohnen Landkreis München (AFW LK M) werden Menschen in Therapeutischen Wohngemeinschaften und in ihrem eigenen Wohnraum zur Sicherung des Mietverhältnisses unterstützt (Unterstütztes Wohnen bzw. Betreutes Einzelwohnen). Zudem werden wohnungslose Familien und alleinstehende Personen in städtischen Wohnungen und Notunterkünften der Stadt Unterschleißheim, der Gemeinde Oberschleißheim und in Markt Indersdorf beraten.</p><p> Schwerpunkt der Stelle ist Beratung und Betreuung der Menschen im eigenen Wohnraum und in den Notunterkünften zusammen mit ebenfalls dort eingesetzten Kolleginnen und Kollegen. Bürostandort des Teams des AFW LK M ist Gut Mittenheim in Oberschleißheim mit den Einrichtungen Haus St. Benno und Hans Scherer Haus. Weitere Informationen finden Sie auch mit folgendem Link: Ambulante Dienst im Landkreis München <br> <br> Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.</p><h1> Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Oberschleißheim bei München | Unbefristet | Voll- und Teilzeit</p><h3> So können Sie bei uns etwas bewegen ...</h3><ul> <li>  Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Klient*innen auf Augenhöhe aufbauen und so Vertrauen als Grundlage für Veränderung schaffen. </li> <li>  Sie sozialrechtliche Ansprüche sichern und unsere Klient*innen kompetent bei Antragsstellungen unterstützen, damit sie Zugang zu ihren Rechten erhalten. </li> <li>  Sie individuelle Problemlagen klären und passgenaue Hilfsangebote erschließen, die den Menschen wirklich weiterhelfen. </li> <li>  Sie fundierte Sozial- und Entwicklungsberichte erstellen, die als Grundlage für weiterführende Unterstützungsmaßnahmen dienen. </li> <li>  Sie unsere Klient*innen in ihrer selbstständigen Lebensführung begleiten – sei es im eigenen Wohnraum oder in Notunterkünften. </li> <li>  Sie aktiv mit Kommunen, Fachstellen und Verbänden zusammenarbeiten, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie, weil ...</h3><ul> <li>  Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. </li> <li>  Sie idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe, der psychosozialen Betreuung oder einem verwandten Arbeitsfeld haben. </li> <li>  Sie Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen mitbringen. </li> <li>  Sie gerne unterstützend im Lebensumfeld der Klient*innen tätig sind. </li> <li>  Sie sowohl teamfähig als auch selbstständig, innovativ und zielorientiert </li> <li>  Sie mit Engagement, Eigeninitiative und Kreativität ein vielseitiges Arbeitsfeld mitgestalten möchten. </li> <li>  Sie einen Führerschein der Klasse B besitzen. </li></ul><h3> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (Eingruppierung S12, weitere Infos finden Sie hier) </li> <li>  einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeiten im Grünen am Rande der schnell und gut erreichbaren Großstadt </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team </li> <li>  eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer renommierten und langjährigen Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe </li> <li>  viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><h5> Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.</h5><br><p> Kontakt: <br> Alexander Schuchmann <br> Telefon: +49 89 3158250</p><p> Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. <br> Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <br> <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a></p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)</p><p> Transparenz, Verantwortung und ein Blick fürs Ganze – das ist Ihre Stärke.</p><p> In der Kreisrevision prüfen Sie, ob die öffentlichen Mittel unseres Landkreises wirtschaftlich, rechtmäßig und transparent eingesetzt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Verwaltung, Finanzen und Politik – mit spürbarer Wirkung und Sinn.</p><h2> IHRE AUFGABEN – verantwortungsvoll und vielseitig</h2><ul> <li>  Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen (inkl. Zahlstellen und Handkassen) des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li>  Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV) </li> <li>  Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse und Betätigungsprüfungen </li> <li>  Durchführung von Sonderprüfungen und Aufarbeitung überörtlicher Rechnungsprüfungsberichte </li> <li>  Präsentation der Ergebnisse und Protokollführung im Rechnungsprüfungsausschuss </li></ul><h2> IHR PROFIL– analytisch, sorgfältig, strukturiert</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte </li> <li>  Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen am Nachmittag </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT– Sicherheit trifft Gestaltungsspielraum</h2><ul> <li>  Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Herr Noichl Tel.08141/519 388  <br>  Herr Krautloher Tel. 08141/519 417 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 25.01.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Sie haben Fragen zur Stelle? </p> <p>  Frau Jessica Reiner  <br>  Tel . 08141/519-5387  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/KRSR/82-2 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)

<h1> Kassenkraft (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Kassenkraft (m/w/d) im Freizeitpark Mammendorf</h2><h2> ab April 2026 in Teilzeit mit 19,5 Stunden ganzjährig (Mai bis September bis zu 39 Stunden <br> Urlaub und Freizeittage nur in den Wintermonaten möglich)</h2><p> Der   Freizeitpark Mammendorf  bietet eine Vielzahl an Outdoor-Aktivitäten für die ganze Familie. Unser Freibad, Badesee und Jugendzeltplatz sind die perfekten Orte, um unvergessliche Momente mit den Liebsten zu erleben. Unser Referat 33 besteht intern aus 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen - hinzu kommen die Mitarbeitenden des Freizeitpark Mammendorf.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verkauf und Kontrolle verschiedener Eintrittskarten </li> <li>  Beratung und Einlass der Gäste </li> <li>  Verwaltung von Fundsachen </li> <li>  Unterstützung der Zeltplatzverwaltung </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  EDV-Anwenderkenntnisse - Erfahrungen im Kassenbereich wären von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende) </li> <li>  serviceorientierter Umgang mit unseren Gästen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 (Rettungsschwimmer) bzw. 6 (FAB) TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, auf Wunsch auch Saisonbeschäftigung </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene  <br>  Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Frau Stelzer Tel. 08141/519-370</p><p> Bewerbungen bis zum 18.01.2026 bitte <br> ausschließlich über unser digitales <br> Bewerberportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle:</p><p> Frau Jessica Reiner <br> Tel . 08141/519-5387</p><p> Referenz-Nr.: 2025/33-2/123</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO<p> Online-Bewerbung</p>

Kassenkraft (m/w/d) Teilzeit

<h1> Fachangestellte für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer (m/w/d)</h1><h2> im Freizeitpark Mammendorf ab März 2026 <br> in Voll- und Teilzeit</h2><p> Der   Freizeitpark Mammendorf  bietet eine Vielzahl an Outdoor-Aktivitäten für die ganze Familie. Unser Freibad, Badesee und Jugendzeltplatz sind die perfekten Orte, um unvergessliche Momente mit den Liebsten zu erleben. Unser Referat 33 besteht intern aus 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen - hinzu kommen die Mitarbeitenden des Freizeitpark Mammendorf.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  alle anfallenden Arbeiten eines Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. die Aufgaben eines Rettungsschwimmers in einem Freibad (Saison von Mai bis September) </li> <li>  Wasseraufsicht, Maßnahmen zur Verhinderung von Unfällen, Erste-Hilfe-Leistungen etc. </li> <li>  beim Fachangestellten auch Übernahme der Schichtleitung </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. das Rettungsschwimmer-Abzeichen in Silber </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende) </li> <li>  serviceorientierter Umgang mit unseren Gästen </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 (Rettungsschwimmer) bzw. 6 (FAB) TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, auf Wunsch auch Saisonbeschäftigung </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene  <br>  Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Frau Stelzer Tel. 08141/519-370</p><p> Bewerbungen bis zum 11.01.2026 bitte <br> ausschließlich über unser digitales <br> Bewerberportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle:</p><p> Frau Jessica Reiner <br> Tel . 08141/519-5387</p><p> Referenz-Nr.: 2025/33-2/122</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO<p> Online-Bewerbung</p>

Fachangestellte für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35898 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … ein modernes und per S-Bahn und Bus gut erreichbares Alten- und Pflegeheim mitten in Dachau. Zur bestmöglichen Versorgung der 104 BewohnerInnen werden in unserer Einrichtung alle denkbaren Personalschlüssel maximal ausgeschöpft. Neben der ganzheitlichen und aktivierenden Rundumversorgung der BewohnerInnen zeichnet sich unsere Einrichtung durch 3 pflegefachliche Schwerpunkte aus, die uns seit vielen Jahren sehr wichtig sind: „Bewegungsförderung“, „Betreuung von an Demenz erkrankten BewohnerInnen“, und „christliche Hospiz- und Palliativkultur“.</p><p> Bezüglich der Arbeitssituation für die MitarbeiterInnen legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.</p><p> Ein freundliches und zugewandtes Leitungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Unterstützung bei der Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse </li> <li>  die Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation </li> <li>  die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen </li> <li>  die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich </li> <li>  den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam </li> <li>  die Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und die Übernahme delegierter Leitungsaufgaben </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen </li> <li>  Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können </li> <li>  Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren </li> <li>  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten </li> <li>  den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Theresa Müller:</p><br><p> Caritas Altenheim Marienstift Dachau <br> Schillerstraße 40 <br> 85221 Dachau</p><br><p> Theresa Müller <br> <a href="mailto:theresa.mueller@caritasmuenchen.org" target="_blank">theresa.mueller@caritasmuenchen.org</a> <br> 015125802130</p>

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h1> Leitung der Abteilung Tiefbau (m/w/d)</h1><p> Beginn <br> ab sofort</p><p> Beschäftigung <br> unbefristet</p><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Vergütung <br> EG 12 TVöD</p><p> Das Mittelzentrum Friedberg mit gut 30.000 Einwohnern liegt strategisch günstig zu den süddeutschen Ballungsräumen Augsburg, München und Stuttgart. Friedberg besitzt eine reizvolle Altstadt, eine hohe Wohnqualität, sorgt für eine gesicherte Kinderbetreuung und bietet alle Regelschularten sowie die nahe Universität und Hochschule im angrenzenden Augsburg.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Tiefbau </li> <li>  Organisation und Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen </li> <li>  Bauherrenvertretung </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse des Bauablaufs </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. der Bauleitung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB/VOL und des Vergaberechts sowie im Bauabrechnungswesen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Führungskompetenz und Freude an der Führung von Mitarbeitenden und Teams </li> <li>  Gestaltungswillen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li>  wirtschaftliches Denken </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Bei uns erwarten Sie</h2><ul> <li>  die Leitung eines hochmotivierten Teams </li> <li>  eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  eine sichere und unbefristete Anstellung </li> <li>  durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.) </li> <li>  ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Bewerberportal!</p><p> Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Fragen rund um Ihre Bewerbung: <br> Frau Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-134 <br> Herr Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-130</p><p> Fachfragen: <br> Frau Sarah Scholtissek, <a href="mailto:sarah.scholtissek@friedberg.de" target="_blank">sarah.scholtissek@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-630</p><p> Hinweise <br> Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.</p>