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<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Vermessungsingenieur (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Vermessungstechnische Begleitung der Neuplanungen und Modernisierungen unserer internen Architekten (m/w/d) sowie externer Planungsbüros, von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung der Projekte (Gebäude und Freianlagen) </li> <li>  Durchführung von örtlichen Bestandsaufnahmen </li> <li>  Selbstständige Erstellung des Lageplans nach § 5 LBOVVO Baden-Württemberg </li> <li>  Vermessungstechnische Verwaltung unserer Liegenschaften </li> <li>  Abteilungsübergreifende Mitwirkung und Erledigung von Aufgabenstellungen, die sich aus der Verwaltung, Besitz und Vermietung unseres Liegenschaftsbestandes ergeben </li> <li>  Beurteilung und Klärung von vermessungstechnischen Sachverhalten </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Geodäsie und Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse der LBO, LBOVVO BW, der Baunutzungsverordnung sowie aller weiteren maßgeblichen baurechtlichen Vorschriften </li> <li>  Kenntnisse im CAD Programm Allplan in aktueller Version mit dem Zusatzmodul „Digitales Geländemodell, einem Geoinformationssystem und allen gängigen MS-Office wären wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Gute Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Wohnen GmbH</h4><p> Die GBG Wohnen GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe GmbH und übernimmt alle Aufgaben rund um das Mietgeschäft.</p><p> Die Abteilungen Vermietung und Kunden-Service-Center sind von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Betreuung der Mieterinnen und Mieter tätig. Auch die am Bau und im Gebäudemanagement beteiligten Abteilungen sind hier tätig und sorgen dafür, dass für rund 12 Prozent der Mannheimer Bevölkerung gesunder, bezahlbarer Wohnraum besteht.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Vermessungsingenieur (m/w/d)

<p> Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar. <br></p><p> Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.</p><p> Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. In der Dauerausstellung spielen Vorführungen von historischen Maschinen und anderen technischen Geräten eine herausragende Rolle.</p><p> Sie sind technikbegeistert und haben Freude am Umgang mit Menschen?</p><p> Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?</p><p> Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als</p><h1>  Fachkraft für den Bereich Vorführtechnik im Arbeitszeitmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d) </h1> <br><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Vorführung und Erläuterung der Arbeitsvorgänge von mindestens drei unterschiedlichen Vorführstationen, wobei die Eisenbahn mit Betrieb der Dampflok eine bereits festgelegte Vorführtätigkeit ist. Bei den weiteren Vorführstationen ist mindestens die Vorführstation Satz &amp; Druck oder die Vorführstation Dampfmaschine enthalten. Einen Überblick über diese und die weiteren Vorführstationen (Getreidemühle, Papierherstellung, Weberei, Wasserkraftwerk) finden Sie hier1, </li> <li>  Erläuterungen für Gruppen und Einzelpersonen unter besonderer Berücksichtigung ihres Alters, ihrer Vorkenntnisse und der Gruppengröße, </li> <li>  Erklärung der technik- und sozialgeschichtlichen Sachverhalte und Zusammenhänge, </li> <li>  Ver- und Entsorgung von Betriebsstoffen, Rohstoffen, Fertigprodukten etc., die beim Vorführbetrieb anfallen, </li> <li>  Betrieb, Wartung und Reparatur der entsprechenden Maschinen und Geräte. </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene (handwerkliche bzw. technische) Berufsausbildung oder entsprechende Kenntnisse, </li> <li>  Kenntnisse im sozial-, wirtschafts- und technikgeschichtlichen Bereich oder die Bereitschaft, sich diese entsprechend anzueignen, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse in der Fachtechnik des jeweiligen Vorführbereichs oder die ausgeprägte Bereitschaft, sich in die Fachthemen der Vorführstationen einzuarbeiten und stetig das entsprechende Wissen zu erweitern, </li> <li>  Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern, </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, </li> <li>  stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, </li> <li>  Berufserfahrungen in der Vermittlungsarbeit sind von Vorteil. </li> <li>  Aufgrund der Öffnungszeiten sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie gelegentlich am Abend, erforderlich. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, </li> <li>  tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, </li> <li>  modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, </li> <li>  sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket, </li> <li>  überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit. </li> <li>  Nach einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen. </li></ul><p> Vergütung: <br> Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40% (zzt. 15,8 Stunden), welche jedoch je nach Arbeitsanfall flexibel abgerufen wird, gern nach Vereinbarung. <br> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Information dazu siehe: Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit) <br> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)</p><p> Ihre Bewerbung <br> übersenden Sie bitte bis zum 19. Oktober 2025 <br> über unser Bewerbungsportal</p><p> oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. <br> Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. <br></p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen <br> stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website.</p><p> Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.</p><p> 1 Vorführungen</p><p> (Foto: Zooey Braun)</p>