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<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Bewirb Dich als</p><h1> Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %</h1><p> und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.</p><p> Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.</p><p> Das Flexbüro besteht aus einer Leitung/Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><p> Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Deine Erfahrung und Fähigkeiten in die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung einbringen? Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst Dich sicher in Social Media? Dazu hast Du das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen?</p><p> Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir einen Recruiter, der die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mitgestaltet und so für ein bedarfsgerechtes Match zwischen unserem FLEXTEAM und dem Arbeitsmarkt sorgt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz </li> <li>  Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses </li> <li>  Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des Flexbüros) </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media- und Marketing-Kampagne </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein Kümmer-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden </li> <li>  Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Atrio Leonberg e.V. <br> Julia Wetzler <br> Böblinger Str. 19/1</p><p> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/9752-54 <br> Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter <a href="https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung" target="_blank">https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung</a></p>

Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Bewirb Dich als</p><h1> Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.</p><p> Das Flexbüro besteht aus einer Leitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><p> Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem, hast Spaß am Planen und Organisieren? <br> Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die das Flexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung des Flexteams und des Flexbüros </li> <li>  Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen </li> <li>  Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit dem Flexteam-Recruiter) </li> <li>  Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung </li> <li>  Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl. Abwicklung im Dienstplanprogramm </li> <li>  Steuerung und Evaluierung der Flexteam-spezifischen Einarbeitung </li> <li>  Botschafter*in unserer Vision in Bezug auf Flexibilisierung </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Heilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition </li> <li>  Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen als Kunden </li> <li>  Beratungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware) </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Atrio Leonberg e.V. <br> Julia Wetzler <br> Böblinger Str. 19/1</p><p> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/9752-54 <br> Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter <a href="https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung" target="_blank">https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung</a></p>

Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit

<p> Für den Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde in Schorndorf, voraussichtlich ab Juni 2025 in Waiblingen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde</h1><p> befristet | 70 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe, insbesondere durch  <ul>   <li>    Sachverhaltsaufklärung für die Betreuungsgerichte (z. B. Sozialberichte)   </li>   <li>    Hinwirken auf die Inanspruchnahme anderer Hilfen zur Betreuungsvermeidung   </li>   <li>    Unterbringung und Vorführung nach der aktuellen Gesetzgebung des FamFG   </li>   <li>    Benennung geeigneter ehrenamtlich Betreuenden bzw. Berufsbetreuenden   </li>   <li>    Gewinnung geeigneter Betreuender und Eignungsprüfung vorgesehener Betreuender   </li>  </ul> </li> <li>  durch die Führung von gesetzlichen Betreuungen </li> <li>  durch Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, wie beispielsweise  <ul>   <li>    Beratung von Betreuenden, Bevollmächtigten, Betroffenen und Familienangehörigen in allen Betreuungsangelegenheiten   </li>   <li>    Information über Vorsorgevollmachten und Betreuung   </li>   <li>    Kooperation mit dem im Landkreis ansässigen Betreuungsverein   </li>   <li>    Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Halten von Vorträgen   </li>  </ul> </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Studium bzw. einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziales mit Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. mit Ihrer Erfahrung im Bereich der beruflichen oder ehrenamtlichen Betreuung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem fundierten sozialpädagogischen und sozialrechtlichen Fachwissen sowie Ihren vergleichbaren Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Aufgabenbereich (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, wie auch Ihrer Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, z. B. Gerichten, Sozialdiensten, Heimen und Kliniken </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen </li> <li>  mit Ihren Beratungs- und sozialen Kompetenzen sowie Ihrer Sensibilität für den Umgang mit psychisch Erkrankten und Verständnis für die Belange benachteiligter Menschen </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Agnes Gallus <br> Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde <br> 07151 501-1380</p><p> Herr Andreas Helber <br> Teamleiter Betreuungsbehörde <br> 07151 501-1256</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 72/25/50, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

<p> Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | je 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Service-Bereich </li> <li>  durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse </li> <li>  durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Szauer <br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1463</p><p> Frau Larissa Winkler <br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1122</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 69/25/62, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d), je 100 %

<h1> Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d)</h1><h3> Warum arbeiten Sie <br> eigentlich nicht bei uns?</h3><p> Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <br> Kindertagesstätte Beethoven:</p><h2> Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG   (m/w/d)  <br>  in Voll- und Teilzeit (mind. 80 %) </h2><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(in) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts oder in frühkindlicher Bildung. Erfahrungen als Gruppenleitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung sind von Vorteil. </li> <li>  Sie übernehmen mit Leidenschaft Führungsverantwortung und widmen sich gerne Planungs- und Netzwerkaufgaben im Team und mit Kooperationspartnern </li> <li>  Die Wahrnehmung des Teams und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung spielen für Sie eine zentrale Rolle </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau einer tragfähigen, persönlichen Beziehung zu allen Kindern </li> <li>  Unterstützung der Kinder bei ihrer Entwicklung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen und beim Erlernen eines wertschätzenden Umgangs miteinander </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, den Mitarbeitenden und den Eltern </li> <li>  Eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung prägen Sie die Weiterentwicklung der Kita </li> <li>  Sie leiten die Einrichtung während der Abwesenheit der Kita-Leitung </li> <li>  Sie nehmen sich den Bedürfnissen der Kinder, ihrer Eltern und den Mitarbeitenden an </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung </li> <li>  Ausreichend Verpflegung für Naschfreunde im Personalbüro </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 13.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post bis zum 12.05.2025 an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.</p><h2> Auskünfte erteilen Ihnen:</h2><ul> <li>  Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20,  <br>  E-Mail. <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> </li> <li>  Frau Gommel, Bürgeramtsleiterin, Tel. 07144/906-60,  <br>  E-Mail. <a href="mailto:s.gommel@benningen.de" target="_blank">s.gommel@benningen.de</a> </li></ul>

Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für gastronomische Bereiche</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team des Veranstaltungszentrums Waldaupark des Fachbereiches Gastronomie.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Als Organisationstalent hältst du in unserem Veranstaltungsbüro Waldaupark alle Fäden in der Hand – von der Terminkoordination über die Postverteilung bis hin zur Büroorganisation. </li> <li>  Neben Restaurantreservierungen nimmst du freundlich Telefonanfragen entgegen, leitest sie an Ansprechpersonen weiter und erledigst Sekretariatsaufgaben für die Fachbereichsleitung und Teamleitung Gastronomie </li> <li>  Mit deinem Blick fürs Detail bereitest du Inventurlisten in Excel vor, erstellst sowohl Präsentationen als auch Dienst- sowie Urlaubspläne und führst gewissenhaft unsere Urlaubskalender. </li> <li>  Zudem beweist du deine analytischen Fähigkeiten beim Anfertigen präziser Excelauswertungen für den Waldaupark, die Küche sowie Kantinen, z. B. hinsichtlich Veranstaltungen oder Essenszahlen. </li> <li>  Ebenso routiniert wie fachkundig kümmerst du dich um Kundenverträge für Events. </li> <li>  Zu guter Letzt – die Urlaubsvertretung für die Teamleitung Gastronomie und unsere Verwaltungsfachkraft rundet dein Aufgabenfeld ab. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) – alternativ hast du einen kaufmännischen Abschluss im Büromanagement oder Hotelmanagement. </li> <li>  Neben sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift bringst du auch hervorragende Kenntnisse in SAP sowie Microsoft 365 mit, insb. in Excel, Word und PowerPoint. </li> <li>  Zusätzlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und einen ebenso professionellen wie freundlichen Umgang mit Kunden. </li> <li>  Deine Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an Groß- und Sonderveranstaltungen – bei Bedarf auch am Wochenende – rundet dein Profil ab. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711 7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für gastronomische Bereiche

<h1> Bauingenieur:in / Bautechniker:in / Architekt:in (m/w/d)</h1><p> Die BVS GmbH ist die Bewertungs- und Verrechnungsstelle der Prüfingenieure für Bautechnik in Baden-Württemberg</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Bauingenieur:in/Bautechniker:in/Architekt:in (m/w/d) Teilzeit 50 % (Aufstockung bis 100 % möglich) <br> gerne auch Wiedereinsteiger:innen</h2><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Bewertung von Bauvorhaben nach den Verordnungen GebVO MLW u. RVP </li> <li>  Kubaturberechnung und Bauwertermittlung von Gebäuden </li> <li>  Erstellung von Gebührenrechnungen </li> <li>  Pflegen von Datenbanken </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium/Technikerausbildung im Baubereich </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Datenbanken) </li> <li>  ausgeprägtes Zahlenverständnis u. räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Freundliches Auftreten und Erfahrung im Konfliktmanagement </li> <li>  gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  sicheren unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  moderne helle Büroräume, gute Verkehrsanbindung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li></ul><p> Ansprechpartner für weitere Informationen: <br> Martin Wochner (GF) <br> Wilhelm-Haas-Str. 6 · 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> - Bahn Haltestelle Oberaichen <br> Telefon: 0711/601716-15 · E-Mail: <a href="mailto:wochner@bvs-bw.com" target="_blank">wochner@bvs-bw.com</a> <br> Internet: <a href="http://www.bvs-bw.com" target="_blank">www.bvs-bw.com</a></p>

Bauingenieur:in / Bautechniker:in / Architekt:in (m/w/d)

<h1> Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk</h1><p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen – <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print in Vollzeit | Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk – Krankheitsvertretung</h2><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie ab 01.07.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden.</p><ul> <li>  Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör-/Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) im Beruf Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit Fachrichtung Printmedien aus - als Krankheitsvertretung </li> <li>  Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit </li> <li>  Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch </li> <li>  Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus </li> <li>  Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit </li> <li>  Ein Team mit 2 Kolleg*innen und geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) und berufliche Erfahrungen in Satz und Reinzeichnung sowie Colormanagement und Druckvorstufe </li> <li>  Sie können Erfahrungen im Bereich Bildbearbeitung und Fotografie vorweisen </li> <li>  Sie sind mit der Apple-Umgebung vertraut und können First-Level-Support bieten </li> <li>  Sie sind emphatisch und arbeiten gerne mit Jugendlichen zusammen </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) - die Tätigkeit ist auf die Zeit der Erkrankung des Stelleninhabers (m/w/d) befristet, längstens jedoch bis 31.12.2025 </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S7 bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.223,59€ - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.05.2025.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Hi150425 im Betreff.</p><p> Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195/695-2204 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk

<h1> Konstruktionstechniker (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auslegung und Entwickelung von neuen Maschinen und Anlagen </li> <li>  Auslegung, Planung und Durchführung von Nachrüstungen bestehender Anlagen </li> <li>  Koordinierung der Umsetzung, Abnahme und Inbetriebnahme mit beteiligten Partnern </li> <li>  Konstruktion von Bauteilen, Baugruppen und Anlagenkomponenten in CAD sowie Erstellung von Schaltplänen </li> <li>  Anbindung der Anlagen und Maschinen an die digitale Infrastruktur </li> <li>  Herstellung der CE-Konformität von Anlagen und Maschinen </li> <li>  Programmierung und Einstellung von Steuersoftware an den Maschinen </li> <li>  Koordinierung von Projekten im Rahmen der Tätigkeit </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Technologiemanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenentwicklung und -konstruktion </li> <li>  Erste Erfahrungen in den Bereichen Verfahrenstechnik und Elektrokonstruktion sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der CAD-Konstruktion (idealerweise Solid Edge) sowie gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (idealerweise TIA Portal) </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im (technischen) Projektmanagement </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen europäischen Dienstreisen (ca. zweimal pro Jahr) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp GmbH Kabelwerke · Oskar-Lapp-Straße 5 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Katharina Haack </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 </li></ul>

Konstruktionstechniker (m/w/d)

<h2> Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen.</h2><p> Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.</p><p> Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen</p><h1> POS-Manager (m/w/d)</h1><h3> Short Facts:</h3> Bereich: Vertrieb Außendienst <br> Stelle: Vollzeit <br> Beschäftigung: Unbefristet <br> Arbeitsorte: <ul>  <li>   Magdeburg-Potsdam-Frankfurt/Oder  </li>  <li>   Würzburg-Bamberg-Ilmenau  </li>  <li>   Regensburg-Passau-Weiden  </li>  <li>   Kempten-Friedrichshafen-Ulm  </li>  <li>   Trier-Mainz-Koblenz  </li>  <li>   Saarbrücken-Kaiserslautern  </li>  <li>   Stuttgart-Pforzheim  </li> </ul> <p>  Ansprechpartner: Angela Bertino </p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><p> Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:</p><ul> <li>  Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung </li> <li>  Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden </li> <li>  Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) </li> <li>  Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen </li> <li>  Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.</p><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil </li> <li>  Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten </li> <li>  Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) </li> <li>  MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Wohnort im Einsatzgebiet </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos.</p><h3> Bewerbungen an:</h3> United Sales Company GmbH <br> Perleberger Straße 8 <br> 41564 Kaarst <br> oder per Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@united-sales-company.de" target="_blank">bewerbung@united-sales-company.de</a>