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<h1> Mitarbeiter/in für <br> die Geschwindigkeitsüberwachung (W/M/D)</h1><ul> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li> <li>  Entgeltgruppe 5 </li></ul><p> Du bist verantwortungsbewusst und kannst in schwierigen Situationen angemessen reagieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum 1. März 2025 suchen wir dich als</p><p> Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Geschwindigkeitsüberwachung </li> <li>  Bedienung und Betreuung der stationären und mobilen Messanlagen </li> <li>  Auswahl und Überprüfung der Eignung der Messstellen vor Ort </li> <li>  Aufbau der mobilen digitalen Messanlagen (Gewicht bis zu 15 kg) entsprechend den einschlägigen rechtlichen und technischen Bestimmungen sowie Beobachtung und Protokollierung des Messbetriebes </li> <li>  Prüfung und Auswertung der Messergebnisse auf Verwertbarkeit im Bußgeldverfahren sowie die Erstellung von Statistiken </li> <li>  Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischen Kenntnissen </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für den Außendienst </li> <li>  Eine hohe körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Du kannst im persönlichen Kontakt mit Bürger/innen und Verkehrsteilnehmer/innen angemessen und ruhig reagieren - auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Führerschein der Klasse „B/BE (mit Anhängerbefugnis)“ mit entsprechender Fahrpraxis </li> <li>  Du kannst deine Arbeitszeit im Bedarfsfall nach den betrieblichen Erfordernissen ausrichten und bist bereit im Innen- und Außendienst zu arbeiten </li> <li>  Die Bereitschaft zum Schichtdienst (teilweise auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen) wird vorausgesetzt </li> <li>  Du hast gute EDV-Kenntnisse und der Umgang mit technischen Geräten fällt dir leicht </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li>  Eine Eingruppierung bis EG 5 TVöD </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen Kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr, <br> 07146 2809-1131 <br> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal, <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 29. November 2024.</p>

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (w/m/d)

<h3> MVZ Labor Ludwigsburg GbR</h3><p> Mehr als Labor. <br> Als regionales Labor zählt die MVZ Labor Ludwigsburg GbR sowohl niedergelassene Ärzte als auch Krankenhäuser zu seinen Einsendern. Durch die Verzahnung dieser beiden Bereiche wird eine höchstmögliche Kompetenz auf dem Gebiet der Labormedizin erreicht. Das Labor ist Teil der Limbach Gruppe und somit ein starker Partner für unsere Kunden in allen labordiagnostischen Belangen.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen-Customer-Support für unser Labor</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Technischer Support für unsere Einsender (Arztpraxen) sowie telefonische Unterstützung bei technischen Problemen und Fragen </li> <li>  Aktive Installation und Einrichtung unserer digitalen Lösungen vor Ort in Arztpraxen oder remote für verschiedene Einsatzzwecke </li> <li>  Beratung und Problemlösung für unsere Kunden im Telefonsupport, inklusive Analyse und Behebung technischer Schwierigkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Nutzung unseres Laborinformationssystems sowie unserer digitalen Plattformen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie IT, Logistik und Vertrieb zur effizienten Lösung technischer und kundenspezifischer Anliegen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung technischer Anleitungen, FAQs und Support-Dokumentationen </li> <li>  Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügen sie über Erfahrung im Technischen-Customer-Support, aber auch vergleichbare Qualifikationen sind willkommen </li> <li>  Starkes Interesse und Spaß an Hard- und Software </li> <li>  Grundkenntnisse in Betriebssystemen Windows und macOS sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Empathie und Serviceorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft ist erforderlich </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents und soziale Leistungen </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Einstieg als Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Ludwigsburg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich: <br> IT</p><p> Kontaktperson</p><p> Ramona Holzinger <br> Personalreferentin <br> Tel.: 07141 - 966 128 oder 127</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Ramona Holzinger <br> Personalreferentin <br> Tel.: 07141 - 966 128 oder 127</p><p> MVZ Labor Ludwigsburg SE &amp; Co. eGbR • Wernerstraße 33, 71636 Ludwigsburg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> MVZ Labor Ludwigsburg SE &amp; Co. eGbR • Wernerstraße 33, 71636 Ludwigsburg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen-Customer-Support für unser Labor

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Koch (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 32972 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Zubereiten sämtlicher Menükomponenten aus dem Speisenprogramm der Konzerngastronomie </li> <li>  Für unsere Veranstaltungsbewirtung:  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung sämtlicher Menükomponenten im Rahmen des hauseigenen Veranstaltungsservices   </li>  </ul> </li> <li>  Für unsere klassische Ausgabe im Betriebsrestaurant:  <ul>   <li>    Essenszubringertätigkeiten zu den Speiseausgaben, Speisenportionierung und -ausgabe   </li>  </ul> </li> <li>  Für unsere Live Cooking-Stationen im Betriebsrestaurant:  <ul>   <li>    Front Cooking Skills   </li>  </ul> </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Bereich HACCP </li> <li>  Reinigungs- und Aufräumtätigkeiten für das Tagesgeschäft </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin / zum Koch mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Handwerkliches und kreatives Geschick </li> <li>  Einhaltung von Lagerrichtlinien sowie allen gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf die Lebensmittelverordnung, Lebensmittelhygiene und das HACCP-Konzept </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Abendeinsätzen im Rahmen der Veranstaltungsbewirtung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Koch (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einenProjektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement. <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und / oder Gebäudemanagement  </li>  <li>   Kenntnisse der Betreiberverantwortung, sowie der Prüfung und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft für Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie überwachen und koodinieren unsere Bauprojekte an den Verwaltungsgebäuden und stellen eine termingerechte Fertigstellung sicher  </li>  <li>   Sie identifizieren, planen, leiten und führen Modernisierungs- und Instandssetzungsmaßnahmen an den Verwaltungsgebäuden durch  </li>  <li>   Sie verwalten und organisieren die Betreiberpflichten unserer Verwaltungsgebäude, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben  </li>  <li>   Sie erstellen, kontrollieren und prüfen - in Zusammenarbeit mit Fachplanern- die Leistungsverzeichnisse von Bauprojekten  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten  </li>  <li>   Sie ermitteln und erheben Gebäude- und Umweltkennzahlen und werten diese aus, anschließend leiten Sie daraus entsprechende Maßnahmen ab  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 25.11.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 06.12.2024. <br> <br> Heiko Kuttner steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8317). <br> Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement

<h1> Prozessmanager (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Prozessmanager (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD - VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss  </li>  <li>   mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/)  </li>  <li>   Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und –analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern  </li>  <li>   Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, hohe Affinität zu digitalen Technologien  </li>  <li>   Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz  </li>  <li>   Kenntnisse von gängigen Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil  </li>  <li>   Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem der UKBW weiter  </li>  <li>   Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest  </li>  <li>   Sie administrieren unsere Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling  </li>  <li>   Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel  </li>  <li>   Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse  </li>  <li>   Sie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.12.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 11.12.2024. <br> <br> Maik Stegemann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8606). <br> Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Prozessmanager (m/w/d)

<h2> Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) gesucht – Sei dabei in unserem Team!</h2><p> Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement – Personalvermittlung und Zeitarbeit auf die jeweiligen Bedürfnisse und Lebenssituationen zugeschnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfüllender Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt.</p><p> Hey Du! Bereit für einen Jobwechsel? Wir von pluss Personalmanagement suchen Dich sofort als Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Seit 40 Jahren sind wir die Anlaufstelle für coole Jobs in dem Bereich Bildung &amp; Soziales. Egal ob Kranken- oder Altenpflege – bei uns findest Du Deinen Traumjob!</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart, Böblingen, Sindelfingen, Ditzingen, Ludwigsburg </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Vergütung: 3.000 bis 4.200 € </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) </li> <li>  Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik </li> <li>  Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung </li> <li>  Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung </li> <li>  Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen </li> <li>  Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen </li> <li>  Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern </li> <li>  Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder </li></ul><h2> Warum Du als Erzieher bei uns genau richtig bist:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit einem Gehalt von 3.000 bis 4.200 Euro brutto monatlich, plus Zuschläge. </li> <li>  Finanzielle Extras: Prämien von bis zu 4.000 Euro jährlich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Mobilitätsleistungen: Fahrtkostenbeteiligung, Dienstwagenoption oder Übernahme des Deutschlandtickets im Wert von 49 Euro. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeiten mit einem flexiblen Stundenmodell, das zu Deinem Leben passt. </li> <li>  Planbare Freizeit: Sichere Urlaubsplanung mit garantierten 30 Urlaubstagen pro Jahr. </li> <li>  Weiterbildung: Zugang zu über 200 Fort- und Weiterbildungen pro Jahr – werde zum Profi! </li> <li>  Top-Team: Persönliche Betreuung vor Ort, ein klasse Team und immer ein offenes Ohr für Dich. </li> <li>  Mitarbeiterangebote: Fette Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass. </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Wir sorgen dafür, dass es Dir gut geht, mit Angeboten wie Fitnessstudio-Zuschüssen und Gesundheitschecks. </li></ul><h2> Bist Du bereit für einen neuen Job, der Spaß macht und Dir viele Vorteile bietet? Dann komm zu uns ins Team und starte durch!</h2><p> Du hast Interesse? Dann melde Dich einfach direkt und formlos bei uns. Wir freuen uns auf Deine Nachricht und darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 01525 - 2190759</p><p> Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.</p><p> Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.</p><p> pluss Personalmanagement GmbH <br> Grazer Str. 22 | 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a></p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Neslihan Aydemir <br> Senior Personalberaterin</p><p> WhatsApp</p>

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung

<p>  Die mehrfach preisgekrönte MOTORWORLD Region Stuttgart, in Böblingen, ist eins der größten privaten Oldtimer-Projekte Europas und ein ganz besonderer Treffpunkt für Fahrzeugbegeisterte. Sie befindet sich in den denkmalgeschützten Hallen des ehemaligen Landesflughafens Württemberg in Böblingen an der A81, mit perfekter Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln). Die weit über die Grenzen Stuttgarts und Deutschlands hinaus bekannte Location öffnete im Jahr 2009 ihre Türen. Auf dem über 50.000 qm großen Gelände trifft man ein wahres Forum der Fahrzeugkultur an. Die MOTORWORLD ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle. Hier finden sich über 30 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken, ein umfassendes Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, zahlreiche Shops, über 15 Event- und Tagungsräume für zwei bis 1.000 Personen sowie das Vier-Sterne-V8 Hotel, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt – auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10 000 t CO2 jährlich eingespart. </p> <p>  Wollen Sie aktiver Teil dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Haben Sie Benzin im Blut und/oder Elektrizität in den Venen? Dann suchen wir Sie als: </p> <h1>  Projektmanager (m/w/d) Tagungs- und Eventmanagement  <br>  Vollzeit </h1> <h2>  Wir bieten Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Bereich des vielseitigen Tagungs- und Eventmanagements unseres Hauses  </li>  <li>   Eine Stelle in einer dynamischen, zukunftsorientierten, gesunden Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Einen modernen, top ausgestatteten Arbeitsplatz  </li>  <li>   Eine leistungsorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien  </li>  <li>   Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz  </li>  <li>   Sympathische Kolleg*innen, ein qualifiziertes Team  </li>  <li>   Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Locations der Mobilitäts- und Eventszene.  </li> </ul> <p>  Unsere Veranstaltungen finden direkt vor Ort in einer der schönsten und vielseitigsten Locations der Mobilitäts- und Eventszene statt, was uns die Möglichkeit gibt, nah am Kunden zu arbeiten und direkt auf deren Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Der persönliche Kontakt und die Interaktion stehen bei uns im Vordergrund, wodurch Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich ist. Die direkte Nähe zu unseren Kunden macht jeden Tag abwechslungsreich und spannend! </p> <h2>  Ihr Aufgabengebiet: </h2> Arbeiten im operativem Tagesgeschäft, z. B.: <ul>  <li>   Durchführung von Tagungen, Kongressen, Schulungen, Hausmessen, Events und anderen Veranstaltungen  </li>  <li>   Vertrieb / Akquise, Beratung, Auftragsabwicklung, Pflege der Bestandskunden  </li>  <li>   Erstellung von Angeboten  </li>  <li>   Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern  </li>  <li>   Terminplanung und -koordination  </li>  <li>   Unterstützung und Vertretung der Leitung des Tagungs- und Eventmanagements  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit einer CRM-Software  </li>  <li>   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Sie sind belastbar und motiviert, Herausforderungen anzunehmen, erkennen eigenständig Aufgaben, entwickeln passende Lösungen und übernehmen Verantwortung mit Begeisterung  </li>  <li>   Begeisterung für die vielseitige Welt der Mobilität – Supercars Supercars, Oldtimer, Youngtimer, Bikes ...  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a>. </p><p> Motorworld Region Stuttgart <br> Graf-Zeppelin-Platz 1 <br> 71034 Böblingen <br> <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Tagungs- und Eventmanagement

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) <br> Kasse und Buchhaltung</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 24.11.2024 </li> <li>  Kämmereiamt </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Beschäftigten im Bereich von Zahlungsabwicklung und Vollstreckung </li> <li>  Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung, Ausschreibung von Geldanlagen und Krediten </li> <li>  Unterstützung im Bereich Zahlungsabwicklung </li> <li>  Verwaltung der Zahlstellen </li> <li>  Entscheidung in schwierigen Vollstreckungsfällen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen </li> <li>  Unterstützung der Ämter in Buchführungsfragen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 11  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse u. a. im neuen kommunalen Haushaltsrecht sowie in der GemO, GemHVO und GemKVO </li> <li>  Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse in MACH finanzplus und avviso vorteilhaft </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Herr Gabel, Abteilungsleitung Finanzen, Tel. 0711 5851-332 </li> <li>  Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, Tel. 0711 5851-207 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kasse und Buchhaltung

<p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität.Die Abteilung Informationssysteme des KIM betreibt die Anwendungen für die digitalen administrativen Prozesse der Universität, unter anderem verschiedene Resource Management Systeme und das Dokumentenmanagementsystem als zentrale Komponente. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> IT-Systemspezialist:in (m/w/d) für das Dokumentenmanagementsystem</h1><p> IhreAufgaben</p><ul> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung des neuen Dokumentenmanagementsystems d.velop documents, inklusive der relevanten technischen Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit dem Software-Hersteller d.velop AG </li> <li>  Konzeption und Implementierung weiterer Funktionsbereiche des Systems und notwendiger Schnittstellen in laufenden und zukünftigen Teilprojekten des DMS – aktuell E-Rechnung, E-Reisekosten, E-Personalakte, E-Studierendenakte </li> <li>  Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen dem KIM als zentraler Informationseinrichtung und dem innovativen bereichsübergreifenden Projektteam DMS </li> <li>  Konfiguration, Customizing und Administration der Anwendung, inklusive der Implementierung der im Projekt erarbeiteten Workflows </li> <li>  Mitarbeit bei der Umgestaltung von IT-Verfahren in den genannten Bereichen </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der relevanten Anwendung sowie stetige Aktualisierung der Softwarestände </li></ul><p> IhrProfil</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer, sicherer Anwendungsinfrastrukturen sowie der Anbindung anderer Systeme über Schnittstellen und der Umsetzung von Workflows </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb gängiger Web- und Applikationsserver (insb. Windows Server und MS SQL Server, sowie Linux, Tomcat, SOAP-Schnittstelle) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (Jobsharing möglich); Vergütung gemäß TV-L bis E 13 </li> <li>  Kooperative und kommunikative Organisationskultur </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice. </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li>  JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 30. November 2024 gerne über das Onlineportal (<a href="https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a>) der Universität Hohenheim entgegen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung Informationssysteme Herrn Dr. Henning Reineke (Tel.: 0711/459-23167, E-Mail: <a href="mailto:Henning.Reineke@uni-hohenheim.de" target="_blank">Henning.Reineke@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Systemspezialist:in (m/w/d) für das Dokumentenmanagementsystem

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Zuffenhausen I</p><p> ARBEITSZEITEN: 25-40 Std./ Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort oder nach Absprache</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 2 Krippen- und 4 Kita-Gruppen</p><p> … denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Zuffenhausen I in Stuttgart genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>