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<p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet in Vollzeit</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Kassenverwaltung</li><li>Liquiditätsprüfung</li><li>Buchhaltung</li><li>Erstellung von Tagesabschlüssen</li><li>Bearbeitung von SEPA-Mandaten</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Verwaltung von Mietkautionen und Bürgschaften</li><li>Verwahrung von Wertgegenständen</li><li>Mitarbeit im Bereich Mahnung/Vollstreckung</li><li>Bearbeitung von Amtshilfeersuchen</li><li>Bearbeitung von Erlässen, Niederschlagungen und Stundungen</li></ul><p><em>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</em></p><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r<br>oder eine vergleichbare kaufmännische / buchhalterische Ausbildung</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren Finanz+<br>oder einem anderen NKHR-basierten Verfahren</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Finanz- und Kassenwesen (von Vorteil)</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten im Bürgerkontakt</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit<br>in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungen</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum <strong>JobRad-Leasing</strong> sowie <strong>Zuschuss zum Job-Ticket</strong></li><li>Neuer, moderner Arbeitsplatz</li></ul><p><em>Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr ist gern gesehen.</em></p><h3><strong>Interessiert?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Stadt Laichingen

Stellvertretende Kassenverwaltung (m/w/d)

<p> Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.</p><p> Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung und Vollzeit am Standort Engstingen ab sofort einen engagierten</p><h1> Niederlassungsleiter (m/w/d)</h1><p> Als Niederlassungsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung mehrerer Niederlassungen der KORN Recycling GmbH. Sie sind vor Ort präsent, gestalten aktiv Prozesse und stehen Mitarbeitenden, Kunden sowie Behörden als zentrale Ansprechperson zur Verfügung. Dabei sind Effizienz, Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit Ihre Leitlinien.</p><h2> Ihre zentralen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operative &amp; strategische Leitung von fünf bestehenden sowie ggf. neuen Standorten </li> <li>  Optimierung von Betriebsabläufen und Steigerung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Teamcoaching </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß Unternehmensvorgaben und gesetzlichen Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltvorschriften (u.a. EfbV) </li> <li>  Regelmäßige Präsenz an allen Standorten zur Verbesserung der Abläufe und Mitarbeiterbindung </li> <li>  Berichtswesen: Kommunikation der Kennzahlen (Produktivität, Qualität) an die Geschäftsführung </li> <li>  Mitwirkung an der Expansion: Aufbau neuer Niederlassungen und Analyse von Marktpotenzialen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in der Recyclingbranche oder einer vergleichbaren Industrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, EfbV und Arbeitsschutz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Reisebereitschaft sowie Flexibilität für eine starke Präsenz an den Standorten </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein engagiertes, professionelles Team und eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Nachhaltigkeit setzt </li> <li>  Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung der Standorte und Strukturen </li> <li>  Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen der Umweltbranche </li></ul><p> Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Chance in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen!.</p><p> Korn Recycling GmbH <br> Personalmanagement • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.</p><p> Wir sind ein mittelständisches, inhabergefu¨hrtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit ca. 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den fu¨hrenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen fu¨r die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Gu¨te.</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<p> Wir suchen</p><h1> Chief Information Officer (CIO) (w/m/d) – Digitale Strategie &amp; IT-Leadership</h1><h2> für unseren Standort Reutlingen</h2><p> Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten.</p><p> Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin Frankfurt und Zürich. <br> <br> Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. <br> <br> SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Als Teil des SOLCOM Management Teams berichtest du direkt an den CEO und führst den gesamten IT-Bereich.</p><p> In enger Zusammenarbeit zwischen SOLCOM und unserer Unternehmensgruppe House of HR gestaltest du die IT-Roadmap und führst neue Technologien ein. Dabei verantwortest du Budget und Ressourcen des Bereichs.</p><p> Du arbeitest aktiv mit den SOLCOM internen Abteilungen zusammen und entwickelst die IT Roadmap entsprechend unserer Vision, um ein optimales Geschäftsergebnis zu ermöglichen.</p><p> Du unterstützt die Abteilungen mit passgenauen IT-Lösungen, mit dem Ziel, SOLCOM zu einem digitalen Vorreiter auf dem deutschen Markt zu machen.</p><p> Hohe Kundenzufriedenheit, klare Qualitätskriterien und Qualitätskontrolle, der Support und die Sicherstellung eines reibungslosen Umgangs mit neuen IT-Lösungen sind dein Maßstab für Erfolg.</p><p> Du förderst Unternehmergeist und gehst als Entrepreneur mit gutem Beispiel voran, indem du die SOLCOM-Werte vorlebst und eine offene und transparente Kultur förderst, in der dein Team innovativ arbeiten, eine zukunftsfähige IT-Landschaft gestalten kann.</p><h3> Das bringst Du mit</h3><p> Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer digital ausgerichteten IT-Abteilung eines Dienstleistungsunternehmens.</p><p> Fundierte Erfahrung mit digitalen Prozessen wie u. a. Cloud-, Big-Data-, mobilen und agilen Entwicklungsprozessen in Kombination mit einem ausgeprägten Geschäftssinn bringst du bereits mit. Du verstehst geschäftliche Anforderungen und kannst diese gezielt in innovative Lösungen verwandeln.</p><p> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen, sowohl gegenüber erfahrenen Geschäftspartner:innen, als auch gegenüber technischen Ansprechpartner:innen, Dienstleister:innen und unserem internen IT-Team zeichnen dich aus.</p><p> Praktische Erfahrung im Aufbau eines agilen Entwicklungsteams ist von Vorteil.</p><p> Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft von Zeit zu Zeit zu reisen runden dein Profil ab.</p><p> Erfahrung in der nachhaltigen Umsetzung von technischen und organisatorischen Transformationen.</p><p> Deine starke Führungspersönlichkeit zeichnet dich aus – bei SOLCOM schätzen wir dich für deine Expertise und deine zwischenmenschlichen Skills. Denn Weiterentwicklung entsteht bei uns durch kluge Ideen und ihre nachhaltige Umsetzung.</p><p> Du siehst dich als innovativ denkende Person, die immer nach Möglichkeiten sucht, Arbeits- und Denkweisen zu hinterfragen und zu verbessern und ein starkes Team erfolgreich zusammen bringen kann.</p><p> Du kannst sehr gut von einer Strategie und langfristigen Planung zu einer schnellen Problemlösung wechseln – Du bist sowohl Stratege als auch Hands-on-Denker:in.</p><p> Spaß an Innovation, Weiterentwicklung und Veränderung. Bei aller Kompetenz und Erfahrung bist du vor allem auch eins: Teamplayer!</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes  <br>  <br> </li> <li>  Firmenwagen inkl. E-Mobilitätszuschuss  <br>  <br> </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie  <br>  <br> </li> <li>  360 € Internetzuschuss pro Jahr und Diensthandy zur privaten Nutzung  <br>  <br> </li> <li>  Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern  <br>  <br> </li> <li>  Klassiker wie Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice am Standort  <br>  <br> </li> <li>  Workation (EU-weit) &amp; Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten  <br>  <br> </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Budget  <br>  <br> </li> <li>  Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements  <br>  <br> </li> <li>  Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp  <br>  <br> </li> <li>  Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen  <br>  <br> </li> <li>  Vaterschaftsurlaub+  <br>  <br> </li> <li>  Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen  <br>  <br> </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf  <br>  <br> </li> <li>  „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise  <br>  <br> </li></ul><p> Ich bin Deine erste Anlaufstelle bei SOLCOM und freue mich, Dich kennenzulernen. <br> Eva Stephany</p><p> Ein guter Ort, um zu wachsen.</p><p> Wir unterstützen das Deutschland-Stipendium.</p>

Chief Information Officer (CIO) (w/m/d) - Digitale Strategie & IT-Leadership

<p> Regional gut versorgt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Gruppenleiter Produkt- und Vertragswesen m/w/d</h1><p> in Vollzeit · Unternehmen: EVF</p><h2> deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Gruppe mit allen dazugehörigen Aufgaben </li> <li>  Aktives Voranbringen und Steuern der energiewirtschaftlichen Transformationsprozesse </li> <li>  Konzeptentwicklung und Kampagnenmanagement zur Kundengewinnung und -bindung </li> <li>  Bestandskundenbetreuung Gas, Strom und Wärme </li> <li>  Produktmanagement Strom und Gas </li> <li>  Anstoß von Automatisierungs- und KI-Projekten zur Steigerung der Effizienz und Umsetzung neuer Ideen </li></ul><h2> dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium (FH/Bachelor) </li> <li>  kundenorientiertes Denken und technisches Verständnis </li> <li>  agile Arbeitsweise </li> <li>  kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Übernahme von Führungsverantwortung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine Vergütung nach dem TV-V.</p><p> Attraktive betriebliche Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ebenfalls dazu.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Dietmar Zurmühl</p><p> Telefon <br> 07161 - 6101-440</p><p> E-Mail <br> <a href="mailto:bewerbung@evf.de" target="_blank">bewerbung@evf.de</a></p><p> Postanschrift <br> Energieversorgung Filstal GmbH &amp; Co. KG <br> Großeislinger Straße 30 <br> 73033 Göppingen</p><p> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p>

Gruppenleiter Produkt- und Vertragswesen (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Schulen und Bildung, Bodelschwingh-Schule Göppingen suchen wir Sie zum 15.09.2025 als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt ca. 30 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe P 7 TVöD. Es handelt sich um ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Begleitung unserer Schüler*innen (6-18 Jahre) mit verschiedenen Behinderungsbildern im Schulalltag und den damit verbundenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Aufgaben </li> <li>  Umgang mit Epilepsien </li> <li>  Versorgung von Verletzungen </li> <li>  Unterstützung der Lehrkräfte bei Notfällen </li> <li>  Beratung der Schulleitung, der Lehrkräfte und der Eltern bei medizinischen Fragen </li> <li>  Kontaktpflege zu Ärzten, Kliniken, medizinischen Fachberatern </li> <li>  Schulung und Anleitung von Lehr- und Betreuungskräften in grundpflegerischen Aufgaben </li> <li>  Entwicklung, Etablieren und Überwachung von Pflegestandards in der Behandlungspflege wie Sondieren, Katheterisieren, Absaugen, Umgang mit Schüler*innen mit Diabetes 1 und anderen Stoffwechselerkrankungen </li> <li>  Erstellung von Risikoanalysen bei Schüler*innen mit besonderen Keimen z.B. MRSA, ob und unter welcher Bedingung der Schulbesuch realisiert werden kann </li> <li>  Teilnahme an Klassen- und Stufenteamsitzungen sowie Konferenzen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Vertiefung in der Kinderpflege oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sehr gute Systemkenntnisse im Gesundheitswesen </li> <li>  Verständnis für die Situation von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung sowie ruhiges, sicheres und empathisches Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Löffler, Schulleitung der Bodelschwingh-Schule Göppingen, Tel. 07161 202-6000 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Hauptamt, Tel. 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Karriere ist, <br> in der Vielzahl von Möglichkeiten, <br> seinen ganz eigenen Weg zu finden.</p><p> Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion am Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten</p><h1> Maschineneinrichter Papierverarbeitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus den Bereichen Kfz-Mechanik, Handwerk, Montage o. Ä. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtmodell sowie zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einrichten, Überwachen und Reparieren von papierverarbeitenden Maschinen sowie modernen  <br>  Roboteranlagen zur Herstellung von Schutzverpackungen </li> <li>  Durchführung des Werkzeugwechsels und der Rüstvorgänge an den Anlagen </li> <li>  Unterstützung des technischen Managements bei der Einführung und Optimierung neuer Produkte und Technologien </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der kontinuierlichen Prozessverbesserung </li> <li>  Arbeitsvorbereitung für die nachfolgenden Schichten </li></ul><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><p> Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</p><h2> Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:</h2><p> Storopack Deutschland GmbH + Co. KG <br> Sandra Manco | Untere Rietstrasse 30 | 72555 Metzingen T +49 (0)7123 164 0 | career.storopack.com | <a href="http://www.storopack.de" target="_blank">www.storopack.de</a></p><h4> Perfect procective packagung</h4>

Maschineneinrichter Papierverarbeitung (m/w/d)

<p> Regional gut versorgt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Außendienstmitarbeiter Telekommunikation m/w/d</h1><p> in Vollzeit · Unternehmen: EVF</p><h2> deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Kundensupport vor Ort </li> <li>  Akquise von Neukunden vor Ort </li> <li>  Erstellen einer Vertriebsplanung </li> <li>  Betreuung von Werbeständen vor Ort </li> <li>  Erstellen von Berichten und Dokumentationen </li> <li>  Mithilfe bei der Organisation von Sonderveranstaltungen sowie die Teilnahme an diesen </li></ul><h2> dein Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  sehr gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres undfreundliches Auftreten </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine Vergütung nach dem TV-V.</p><p> Attraktive betriebliche Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ebenfalls dazu.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Nick Straub</p><p> Telefon <br> 07161 - 6101-113</p><p> E-Mail <br> <a href="mailto:bewerbung@evf.de" target="_blank">bewerbung@evf.de</a></p><p> Postanschrift <br> Energieversorgung Filstal GmbH &amp; Co. KG <br> Großeislinger Straße 30 <br> 73033 Göppingen</p><p> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p>

Außendienstmitarbeiter Telekommunikation (m/w/d)

<h1> Oberarzt/Oberärztin Neonatologie und Pädiatrie (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Ärztlicher Dienst</p><p> Einstieg als <br> Führungsposition</p><p> Startdatum <br> 01.08.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><p> Die Klinik für Kinder und Jugendliche versorgt gemeinsam mit der Abteilung für Kinderchirurgie jährlich ca. 4.000 stationäre und über 20.000 ambulante Patient*innen auf 3 Stationen (64 Betten) und in den Ermächtigungsambulanzen, der Institutsambulanz (SPZ) sowie in der pädiatrischen Notaufnahme in enger Vernetzung mit niedergelassenen Pädiatern und der KV-Notfallpraxis. Ermächtigungsambulanzen bestehen für Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Endokrinologie/ Diabetologie, Nephrologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, die jeweils große Teile des Spektrums der Subdisziplin betreuen.</p><p> Auf den allgemeinpädiatrischen Stationen werden Kinder und Jugendliche aller Altersklassen interdisziplinär betreut. Eine hochwertige Ausstattung, wie z.B. eine zentrale Monitor-Überwachung ermöglichen Highflowtherapien und die Möglichkeit postinterventioneller Überwachung. Perinatologisch sind wir als Level I Zentrum u.a. für die Versorgung von extrem kleinen Früh- und Neugeborenen auch der umliegenden Geburtskliniken zuständig (insgesamt ca. 4.000 Geburten) und mit allen modernen Geräten und Techniken ausgestattet (Baby-NAW, NO-Beatmung, Hypothermie, aEEG, FiO2-Controller, Birth Trolley, Kooperation mit Frauenmilchbank, etc.). Für detaillierte Informationen verweisen wir auf unsere Homepage und die Jahresberichte der Klinik für Kinder und Jugendliche.</p><p> Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin besteht eine enge Kooperation mit der Kinderchirurgie, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und der Klinik für Psychotherapeutische Medizin und Psychotherapie.</p><p> Wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt oberärztliche Unterstützung.</p><h3> Das ist Ihr Arbeitstag</h3><ul> <li>  Oberärztliche Tätigkeit mit Leitungsaufgaben, Supervision und Weiterbildung auf den neonatologischen Stationen der PNZ Level I </li> <li>  Betreuung stationärer Patient*innen auch peripartal, in der Notaufnahme und im Dienst auf den interdiziplinär belegten Normalstationen der Klinik für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Möglichkeit der Patientenversorgung in eigener neonatologischer Ermächtigungsambulanz </li> <li>  Allgemeinpädiatrischer und neonatologischer Hintergrunddienst </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit sehr enger, kollegialer Zusammenarbeit </li> <li>  Interdisziplinäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen auf einem breiten Spektrum der Pädiatrie </li> <li>  Offenes Ohr für eigene und innovative Ideen </li> <li>  Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Schwerpunkte und medizinische Interessen (z.B. Monitorsprechstunde, Hämangiome, etc.) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztweiterbildung Pädiatrie </li> <li>  Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie </li> <li>  Leidenschaft für die Pädiatrie und Neonatologie und am Arbeiten im interdisziplinären Team </li> <li>  Freude daran, eigene Ideen in die Tat umzusetzen </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Prof. Dr. Christian von Schnakenburg <br> Chefarzt <br> Tel.: 0711 3103 - 83501 / 3502</p>

Oberarzt / Oberärztin Neonatologie und Pädiatrie (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie kalkulieren eigenverantwortlich Projekte im Bereich Abdichtung und Gussasphalt </li> <li>  Sie koordinieren Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen </li> <li>  Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen und wirken bei der Akquise mit </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li> <li>  Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Arbeitskalkulation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung von 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d)

+<p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden in der KOKI Group von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat. Dies unterstreichen auch unsere 37 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen Holding. Die europäische Geschäftseinheit liefert sichere Power mit 2.500 Kolleg:innen!</p><p> Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein? <br> <br> Dann werde Teil der grünen Powertool-Familie!</p><h1> HR-Controller für unsere europäische Geschäftseinheit (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du erstellst regelmäßig Reports zu Personalkosten, Mitarbeiteranzahl, Struktur etc. und lieferst Kennzahlen sowie Forecasts für unser Management </li> <li>  Du erstellst die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis, inkl. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte </li> <li>  Du führst die Gehaltsdaten der europäischen Unternehmen der KOKI Group zusammen und korrespondierst mit Ämtern </li> <li>  Du beteiligst Dich an der Analyse, Entwicklung und (Budget-)Planung marktgerechter Gehaltsstrukturen in enger Abstimmung mit lokalen HR-Partnern </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du bringst mehrjährige HR-Report- und Payroll-Erfahrung mit auf Basis Deiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Du magst Daten und Zahlen (bspw. Export aus Workday und Loga), möchtest Sie systematisch zu Kennzahlen verarbeiten (bspw. Pivots in Excel, Power BI) und Deine Ergebnisse in Key-Performance-Indicators einfließen lassen </li> <li>  Bei uns möchtest Du Dich mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, klaren Kommunikation und internationalen Denkweise ins HR-Team aktiv einbringen </li> <li>  Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/ C1) und dabei von Deiner zielgruppengerechten Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit profitieren </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten (bspw. 1-2 Tage). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar, Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen (bspw. betriebliche Altersorsorge), Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button .</p><p> Du fragst Dich, was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>