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<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 35 % | bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Hilfen nach § 67 SGB XII für Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, beispielsweise zur Überwindung von Wohnungsverlust, gewaltgeprägter Lebenslagen, Mietschulden etc. </li> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen zur Übernahme von Mietkosten während Haft, Übernahme von Stromschulden, Kosten für den Frauenhausaufenthalt und Verhütungsmitteln im Rahmen des SGB XII </li> <li>  durch selbständige Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Widerspruchsverfahren </li> <li>  aufgrund Kooperation mit Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, den Jobcentern und Sozialdiensten sowie Mitwirkung bei der Bedarfserstellung (Hilfeplan) </li> <li>  mit der Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 17.318 und 24.157 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 244/24/50, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Stellvertretung der Amtsleitung </li> <li>  durch die brandschutztechnische Prüfung von Gebäuden und Gutachten im Rahmen der Genehmigungsverfahren </li> <li>  durch die Prüfung von Gefahrenabwehrplanungen, Sicherheitskonzepten, Löschwasserkonzepten und Löschwasserrückhaltungen </li> <li>  durch die Beteiligung als befähigte Person im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst im Auftrag der Feuerwehren </li> <li>  durch die Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen sowie für Anlagen und Einrichtungen für die Brandmeldung und Alarmierung </li> <li>  durch Beratungen in allen Fragen des Brandschutzes </li> <li>  durch Projektarbeiten rund um den Brand- und Katastrophenschutz </li> <li>  durch die Mitarbeit im Verwaltungsstab und im Katastrophenschutz des Rems-Murr-Kreises sowie im Einsatzgeschehen bei größeren Schadenslagen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Engineering – Brandschutz und Sicherheitstechnik oder mit Ihrem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und erfolgreich abgeschlossenem Führungslehrgang II nach Nummer 4.5.2 der VwV-Feuerwehrausbildung (B3-II) </li> <li>  mit Ihrer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Bearbeitung von brandschutztechnischen Gutachten </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen betreffend die einschlägigen Rechtsvorschriften im Aufgabengebiet </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  durch Ihre Loyalität, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Wahrnehmung von dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr René Wauro <br> Leiter Amt für Brand- und Katastrophenschutz <br> 07151 501-2236</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 252/24/33, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Stellvertretende Amtsleitung und Sachbearbeitung (m/w/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</h2><h1> SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN</h1><h2> für die zentrale Buchungsstelle des Technisches Rathauses in Vollzeit zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Finanzbuchhaltung im Kreditorenbereich der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Ansprechpartner für die Fachämter des technischen Rathauses im NKHR einschließlich dazugehörendem Rechnungsworkflow </li> <li>  Budgetcontrolling im laufenden Haushaltsvollzug der technischen Verwaltung </li> <li>  Umsatzsteuercontrolling im Kreditorenbereich der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Mitwirken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie bei Rückstellungen, Mittelübertragungen, Verbindlichkeiten, Abgrenzungen etc. </li> <li>  Anlagenbuchhaltung der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Mitarbeit bei neuen Projekten im Finanzbereich </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation „Buchhaltung“ oder als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich einer kommunalen technischen Verwaltung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit dem Finanzprogramm Infoma sind von Vorteil </li> <li>  Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Buchfink unter der Telefonnummer 07022 75-441 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum 01.02.2025 eine/n</h2><h1> EHRENAMTSKOORDINATOR/IN / TEAMLEITUNG BÜRGERTREFF (m/w/d)</h1><h2> beim Amt für Bildung, Soziales und Familie in Teilzeit (80 %) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Teamleitung Bürgertreff mit Koordination und Förderung des bürgerschaftlichen Engagements </li> <li>  Koordination und Beratung von ehrenamtlich Engagierten in der Arbeit mit Geflüchteten und Quartiersaktiven </li> <li>  Neue Formen von Ehrenamt konzipieren und initiieren </li> <li>  Entwicklung, Organisation und Umsetzung von interkulturellen Veranstaltungen und Projekten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozial-/ Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets (Diplom, BA, Bachelor oder Master) </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und bürgerschaftlich Engagierten </li> <li>  Fähigkeit eigenständig und eigeninitiativ zu arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber allen Menschen </li> <li>  Kommunikative und mediative Kompetenz sowie die Fähigkeit gut zu vernetzen und zu vermitteln </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle (80 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD und den weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 1. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>

Ehrenamtskoordinator / Teamleitung Bürgertreff (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> FACHKRAFT FÜR ABWASSERTECHNIK <br> (M/W/D)</h1><h2> für die Kläranlage unbefristet in Vollzeit. <br> <br> Das städtische Klärwerk ist auf 75.000 EW ausgelegt. Zudem gehören zur Stadtentwässerung 56 Sonderbauwerke und ca. 220 km Kanalnetz.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Schlammentwässerung </li> <li>  Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Schiebern und anderen Maschinen </li> <li>  Frühzeitige Erkennung und Behebung von Betriebsstörungen </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst alle acht Wochen </li> <li>  Sondereinsätze bei Hochwasser </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf </li> <li>  Gutes technisches Verständnis im Bereich der Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik </li> <li>  Prozessorientiertes und analytisches Denken zur Anlagenüberwachung </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sicherheits- und Umweltbewusstsein </li> <li>  Zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kemnitz, Tel. 07022-37726, gerne zur Verfügung.</p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Information und Kommunikation in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die technische Begleitung der bestehenden und neuen Kommunikationslösungen </li> <li>  durch die Administration des bestehenden Alcatel Telekommunikationssystems inkl. SBC </li> <li>  durch die Administration von Sonderlösungen, wie Callcenter und Faxserver </li> <li>  durch die hausweite Einführung und Administration der MS-Teams-Telefonie </li> <li>  durch die Durchführung von Nutzerworkshops und Auswertung zur Planung der Migration </li> <li>  durch die Erstellung von Dokumentationen und Bedienungshinweisen </li> <li>  durch die Beauftragung, Überwachung und Abnahme beauftragter Leistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), zum IT-Systemelektroniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder alternativ einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Informatik oder der Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>  mit Ihren sehr guten Vorkenntnissen in der Kommunikationstechnik und im Bereich der MS-Teams-Telefonie </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Kommunaler Haushalt sowie einem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Modien- und Projektkompetenz </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik sowie Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitative und Innovationsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Marco Hochholdinger <br> Leiter Team Netzwerk- und Kommunikationsadministration <br> 07151 501-1185</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 248/24/10, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> für unsere Ausländerbehörde</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Prüfen und Entscheiden auf Grundlage aufenthaltsrechtlicher Bestimmungen (Aufgabenschwerpunkt: Erwerbsmigration, Fachkräfteeinwanderung), </li> <li>  Durchführen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens, </li> <li>  Durchführen des digitalen Antragsverfahrens für elektronische Aufenthaltstitel und Reiseausweise, </li> <li>  Prüfen von Ansprüchen und Verpflichtungen zur Teilnahme an Integrationskursen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Mit dieser Qualifikation erhalten Sie Entgeltgruppe 9a TVöD. Sofern Sie zu dieser Qualifizierung die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten Entgeltgruppe 9a TVöD mit Zulage nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Alternativ: abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder ein bestehendes Beamtenverhältnis im mittleren Verwaltungsdienst, </li> <li>  rasche Auffassungsgabe und sicheres Auftreten, </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Kollegialität und Kooperations- sowie Kontaktfähigkeit, </li> <li>  hohe Lern- und Einsatzbereitschaft. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Xenia Banholzer, kommissarische Abteilungsleiterin „Ausländerwesen“, <br> Telefon: 07121 480-2540, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für unsere Ausländerbehörde

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vermessungswesen</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Mitarbeiter*innen <br> im Vermessungswesen</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Überwachen und Herstellen der Übereinstimmung von Grundbuch und Liegenschaftskataster durch Abgleich der dort bestehenden Eintragungen, inkl. Fehleranalysen, </li> <li>  Bearbeiten der unerledigten Veränderungs-/ Fortführungsnachweise bei fehlenden oder fehlerhaften Grundbucheintragungen, inkl. Fristsetzen und Anmahnen der unerledigten Nachweise, </li> <li>  Aufbereiten der Sachverhalte für die betroffenen Parteien (Eigentümer, Grundbuchamt, Notar oder Verwaltung), verbunden mit der Beratung zu Lösungsoptionen, </li> <li>  Tätigkeiten zur Änderung bzw. Rückführung des Veränderungs-/Fortführungsnachweises im Liegenschaftskataster, falls eine Erledigung im Grundbuch nicht erfolgt, </li> <li>  Durchführen von Kostenfestsetzung und Rechnungserstellung in Zusammenhang mit durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in, idealerweise mit der Laufbahnprüfung für den mittleren vermessungstechnischen Dienst, Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Geomatiker*in, Justizfachangestellten oder Ausbildung im mittleren Justizvollzugsdienst, jeweils mit technischem Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  Konzentration, Sorgfalt und Teamgeist, </li> <li>  gutes Urteilsvermögen sowie eine gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete und neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster, in der Bearbeitung unerledigter Veränderungs-/ Fortführungsnachweise sowie im Grundbuchwesen sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein engagiertes Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Manfred Schuster, Sachgebietsleiter <br> „Liegenschaftskataster Qualitätssicherung und Ausbildung“, <br> Telefon: 07121 480-3129, und <br> Sebastian Nickel, Leitender Fachbeamter „Vermessung“, <br> Telefon: 07121 480-3131, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vermessungswesen

<h1> Waffenkontrolleur (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Waffen, Jagd und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Waffenkontrolleur*in</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Kontrolle der sicheren Aufbewahrung von Waffen sowie Dokumentieren der durchgeführten Kontrollen im Gebiet des Landkreises Reutlingen, mit Ausnahme der Städte Reutlingen und Metzingen, </li> <li>  Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von waffenrechtlichen Sicherstellungsmaßnahmen und Waffentransporten. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Sicherer Umgang mit Waffen und Munition, </li> <li>  Kenntnisse zur Klassifizierung von Schusswaffen und Munition, </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben zur Aufbewahrung von Schusswaffen, Munition und Treibladungsmitteln, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  bescheinigte Waffensachkunde und Erfahrungen im polizeilichen oder ordnungsbehördlichen Außendienst sind von Vorteil, </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete, geringfügige Beschäftigung mit einer Vergütung von 15,00 €/Stunde, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Fiedler, Abteilungsleiter „Waffen, Jagd und Gewerbe“, <br> Telefon: 07121 480-2240, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Waffenkontrolleur (m/w/i)

<h3> Ihr berufliches Zuhause ist hier.</h3><p> Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.000 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber.</p><p> Die FLÜWO Bau + Service GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der FLÜWO Bauen Wohnen eG. Sie ist für die Genossenschaft und andere Unternehmen der Dienstleister und Servicepartner bei der Bewirtschaftung des eigenen Wohnungsbestands. Vor allem, wenn es das Telemetrie-Geschäft mit Wärmemessdienst und Heizkostenabrechnung, den Einbau und die Wartung von Rauchwarnmeldern, die Erstellung verbrauchsbasierter Energieausweise sowie die Beratung zu all diesen Aspekten betrifft.</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Heizkostenabrechnung </h1> <br> Standort Stuttgart, hybrid – Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihr Beitrag:</h3><ul> <li>  Erstellung der jährlichen Heizkostenabrechnung (Wasser und Wärme) </li> <li>  Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten </li> <li>  Funkdatenanalyse der Verbrauchsmessgeräte </li> <li>  Geräte- und Vertragsmanagement </li> <li>  Unterstützung der Monteure bei der Auftragserstellung und Montageplanung </li> <li>  Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicherer, motivierter Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizkostenabrechnung </li> <li>  Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Messdienstbranche </li> <li>  Eine hohe Affinität zu Zahlen sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen modernen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ihre Leistung wird wertgeschätzt und attraktiv vergütet </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können </li> <li>  Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist selbstverständlich </li> <li>  Servicefahrzeug und übersichtliche Reisewege </li> <li>  Keine Not- oder Bereitschaftsdienste – Ihr Wochenende gehört Ihnen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Nadja Repcik unter Telefon 0711 9760-211. <br> Mehr Informationen zur FLÜWO finden Sie unter <a href="http://www.fluewo.de" target="_blank">www.fluewo.de</a>.</p>