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<h1> Geräteführer (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Geräteführer /-in (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 65-53:3595  <br>  Datum: 04.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof West eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 6 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk West  </li>  <li>   Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert  </li>  <li>   Qualifizierung als Baggerführer auf Grundlage des DGUV Grundsatzes 301-005 bzw. vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben  </li>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-53:3595    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Geräteführer (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachhelfer (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Schwabing</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 6 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li>  Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> <li>  Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegefachhelfer (m/w/d)

<p> Der Kindergarten "Funkelstein" Steinkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, ab 30 Std./Woche (unbefristet)</p><p> Der gemeindliche Kindergarten „Funkelstein“ ist ein 3-gruppiger Kindergarten mit Integrationsplätzen und befindet sich im Ortsteil Steinkirchen der Gemeinde Reichertshausen.</p><p> In unserem Team arbeiten eine Sozialpädagogin, Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen in Voll- und Teilzeit.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</h2><ul> <li>  Übernahme der Leitung einer Gruppe </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  Planung und Organisation von pädagogischen Angeboten, Elternabenden, Festen und Ausflügen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kritikfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption und des Alltages </li> <li>  Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Freundlichen, zugewandten Umgang mit Kindern, Familien sowie Kollegen </li> <li>  Eine positive Fehlerkultur </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit und Bereitschaft zur Reflexion </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristet Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (SuE) in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Großraumzulage München monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li>  Leistungsprämie nach § 18/18a TVöD in Form einer "Reichertshausen Card" mit monatlichem Sachbezug </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  2 Regenerationstage (zusätzlich frei) </li> <li>  Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal oder per Mail.</p><p> Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.</p><p> Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nicht erstattet.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Bitscher <br> 08441/858-51 <br> <br> Frau Söllner <br> 08441/858-50 <br> <a href="mailto:personal@reichertshausen.de" target="_blank">personal@reichertshausen.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Steinkirchen</p><p> Gemeinde Reichertshausen <br> Pfaffenhofener Str. 2 <br> 85293 Reichertshausen <br> <a href="http://www.reichertshausen.de" target="_blank">www.reichertshausen.de</a></p>

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Fahrstromelektriker*in (m/w/d)</h1><p> für das Team Verkehrstechnik der Stadtwerke Augsburg Verkehrs-GmbH</p><p> Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.</p><p> Du hast Lust auf einen Job mit Verantwortung? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Fahrstromelektriker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Du bist zusammen mit Deinen Kolleg*innen (m/w/d) zuständig für die sichere und zuverlässige Versorgung der Straßenbahnen mit Fahrstrom inklusive aller Streckenelemente und Kabelanlagen </li> <li>  Du übernimmst mit der Instandhaltung von sicherheitsrelevanten Fahrstromversorgungsanlagen mit öffentlichem Gefährdungspotenzial nach §24 BOStrab eine verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das professionell und sicherheitsbewusst arbeitet </li> <li>  Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld und erhältst zusätzlich Einblicke in die an Dein Fachgebiet angrenzenden Anlagentechniken </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Ausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik (IHK), für Energie- und Gebäudetechnik (HWK) oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Fahrstromversorgungstechnik und zur Absolvierung von erforderlichen Zusatzausbildungen in Form von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen zum Arbeiten unter Spannung (AUS), zur Elektrofachkraft für Fahrleitungsanlagen sowie für die Schaltberechtigung für MSP-Anlagen bis 30kV </li> <li>  Bewusstsein über die Verantwortung bei Arbeiten an sicherheitsrelevanten Anlagetechniken mit öffentlichem und persönlichem Gefährdungspotenzial sowie Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Professionalität und Sicherheitsorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Rufbereitschaft, Nachtschicht nach Erfordernis) </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange </li> <li>  Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung </li> <li>  Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft </li> <li>  Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) </li> <li>  Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote </li> <li>  Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p><p> Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p><p> Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>

Fahrstromelektriker*in (m/w/d)

<h1> Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) <br> Standort Pulheim</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Führung eines Teams von  <br>  ca. 10 Mitarbeitern </li> <li>  Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li> <li>  Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels </li> <li>  Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert  <br> </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Maurice Ballandies</p><p> Lise-Meitner-Str. 7 <br> 50259 Pulheim</p><p> Tel. +49 171 - 755 48 72</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Pulheim

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) <br> Standort Meschede</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern </li> <li>  Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li> <li>  Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels </li> <li>  Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement </li></ul><h2> <br> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Maurice Ballandies</p><p> Zum Rohland 6 <br> 59872 Meschede</p><p> Tel. +49 171 - 755 48 72</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede

<p> Wir brauchen deine Energie im Wir &amp; jetzt als</p><h1> Kundendienstmeister (m/w/d)</h1><p> Gurtweil / Vollzeit / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p> Warum naturenergie?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><p> Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Projektierung, Installation und Betreuung von Tarif-, Sonderkunden- und Einspeisemessungen </li> <li>  Erhebung der relevanten Kundendaten </li> <li>  Umsetzung von Smart-Meter-Messsystemen (iMSys) inklusive Einspeisemanagement </li> <li>  Beratung in messtechnischen Fragen gem. TAB, NAV und VDE </li> <li>  Durchführung von Gerätewechseln </li> <li>  Kontrolle und Prüfung von Messätzen </li> <li>  Bearbeitung von Serviceaufträge im Bereich Inkasso </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  Abgeschlossene AUS-Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie service- und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse </li> <li>  Besitz der Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>

Kundendienstmeister (m/w/d)

<h1> Vertriebscontroller (w/m/d)</h1> <p>  Stellen Sie sich vor, Sie gestalten den Wandel eines Traditionsunternehmens aktiv mit – als Vertriebscontroller (w/m/d) sind Sie von Anfang an Teil eines neu geschaffenen Außendienst-Teams und tragen entscheidend zur strategischen Neuausrichtung bei. Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement helfen dabei nicht nur beim Aufbau eines erfolgreichen Außendienstes, sondern auch täglich Menschen zu helfen. Genau das wird bei Cesra Wirklichkeit. </p> <p>  Bei uns analysieren Sie nicht nur Zahlen – Sie etablieren und gestalten aktiv ein Vertriebscontrolling, das doppelten Nutzen stiftet.  <br>  <br> </p> <p>  Klingt ungewöhnlich? Ist es auch. Cesra ist ein Pharmaunternehmen, das seit fast 100 Jahren pflanzliche Arzneimittel und medizinische Kosmetika herstellt, und zwar mit dem einzigen Ziel: um Menschen zu helfen. Dieses Motto ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere gelebte Passion.  <br>  <br> </p> <p>  In Ihrer Rolle als Vertriebscontroller (w/m/d) unterstützen Sie die Vertriebsleitung durch fundierte Analysen, Reports und strategische Empfehlungen. Ziel ist die Einführung eines Vertriebscontrollings zur Optimierung der Vertriebsperformance und die Sicherstellung einer wirtschaftlich nachhaltigen Vertriebssteuerung eines neu geschaffenen Direktvertriebs.  <br>  <br> </p> <p>  Sie analysieren und überwachen Vertriebskennzahlen, erstellen Forecasts, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vertriebsplanung und Budgetierung, entwickeln Reporting-Tools und Dashboards und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Produkte, Kunden und Vertriebskanäle durch. Sie arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen, um strategische Maßnahmen wie Gebietsoptimierungen abzuleiten und präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen gegenüber Management und Vertrieb. Ihre Arbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer strategischen Neuausrichtung – Sie schaffen die Grundlage für eine wirtschaftlich nachhaltige Vertriebssteuerung.  <br>  <br> </p> <p>  Sie passen zu uns, wenn Sie ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben und bereits Erfahrung im Controlling mit Fokus auf Vertrieb mitbringen. Sie möchten nicht nur analysieren, sondern aktiv gestalten – mit Weitblick, Eigeninitiative und dem Anspruch, sinnvolle Lösungen zu entwickeln. Sie übernehmen Verantwortung, denken unternehmerisch und treiben Themen mit klarem Ziel voran. Wenn Teamwork für Sie bedeutet gemeinsam Ziele zu erreichen, dann werden Sie sich in unserem Team wohlfühlen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Zahlen nicht nur analysieren, sondern daraus Ideen entwickeln und den Mut haben, Dinge anzugehen.  <br>  <br> </p> <p>  Was Sie bei Cesra erwartet? Ein Arbeitgeber, der anders ist. In unserem dynamischen und innovativen Unternehmen trifft Tradition auf Aufbruch: Wir sind etablierter Pharma-Spezialist seit 1929 und gleichzeitig voller neuer Ideen und Innovationsdrang.  <br>  <br> </p> <p>  Unsere rund 45 Kolleginnen und Kollegen in Baden-Baden empfangen Sie mit offenen Armen – hier zählen Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung wirklich. Jeder hilft jedem, und gemeinsam wachsen wir über uns hinaus. Moderne Führung bei Cesra heißt: offenes Ohr, Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, Dinge voranzutreiben. Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – fachlich undpersönlich. Ob Schulung oder neue Aufgaben, wir unterstützen Sie dabei, sich zu entfalten. Und das Beste: Ihre Arbeit hat einen höheren Sinn. Denn was immer wir bei Cesra erwirtschaften, fließt nicht in die Taschen von Investoren, sondern in die Redel Stiftung, die weltweit Menschen in Not unterstützt.  <br>  <br> </p> Können Sie sich vorstellen, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebscontroller (w/m/d) bei Cesra und werden Sie Teil unseres Teams. <br> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Aufbau eines effektiven, modernen Vertriebscontrollings für einen neu geschaffenen Direktvertrieb  </li>  <li>   Analyse und Monitoring von Vertriebskennzahlen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Kundenentwicklung)  </li>  <li>   Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Vertriebsplanung und Budgetierung  </li>  <li>   Entwicklung und Pflege von Reporting-Tools und Dashboards  </li>  <li>   Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Produkte, Kunden und Vertriebskanäle  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Controlling zur Ableitung strategischer Maßnahmen (Gebietsoptimierung)  </li>  <li>   Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber Management und Vertrieb  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Berufserfahrung im Controlling mit Fokus auf Vertrieb  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint und BI-Tools  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Sinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Unternehmen, das seine Mission „Um Menschen zu helfen“ täglich lebt. Jeder Arbeitstag trägt dazu bei, Leid zu lindern und Menschen zu unterstützen.  </li>  <li>   Soziales Engagement: Ein in Deutschland einzigartiges Modell des Gemeinwohls – alle nicht benötigten Gewinne fließen über die Redel Stiftung direkt in weltweite Hilfsprojekte. So verbindet Cesra wirtschaftlichen Erfolg mit humanitärem Einsatz.  </li>  <li>   Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Respekt und Offenheit prägen unseren Alltag. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und echter Begeisterung für die gemeinsame Sache. Bei Cesra leben wir Leistungsorientierung, Handlungsstärke, Respekt und Verlässlichkeit – in der Zusammenarbeit ebenso wie in der Führung. Diese Werte prägen unsere Entscheidungen, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Engagement selbstverständlich sind.  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Wir bieten ein Umfeld, das persönliches Wachstum und neue Impulse unterstützt. Ob durch praxisnahe Einblicke, herausfordernde Aufgaben oder im Austausch mit dem gesamten Team – bei uns haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen Stärken gezielt einzubringen.  </li>  <li>   Interessante Produkte: Sie können stolz hinter unseren pflanzlichen Produkten mit sorgfältig ausgewählten Inhaltsstoffen stehen, welche durch die gute Verträglichkeit viele Anwender begeistern.  </li>  <li>   Stabilität und Zukunft: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines modernen Pharma-Spezialisten im Wandel. Innovationsfreude (ausgezeichnet mit dem BSFZ-Innovationssiegel) und digitales Denken machen uns zukunftsfähig.  </li> </ul> <p>  ………….. </p> <p>  Machen Sie sich gerne vorab ein Bild und besuchen uns unter <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a> und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.cesra.com/karriere" target="_blank">www.cesra.com/karriere</a> </p> <p>  Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Katharina Emmert. </p><p> Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Flugstraße 11 <br> 76532 Baden-Baden</p><p> Tel.: 07221 9540-333 <br> <a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <br> <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a></p>

Vertriebscontroller (m/w/d)

<h1> Qualitätsprüfer (m/w/d) <br> Lebensmittelproduktion - Feinkost</h1><p> Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Sportnavi </li> <li>  Jubiläumszuwendung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  rabattierter Mitarbeiterverkauf </li></ul><h2> Ihr Tag bei uns</h2><ul> <li>  Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess </li> <li>  Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen </li> <li>  Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation </li> <li>  Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System </li></ul><h2> Was Sie dafür benötigen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung </li> <li>  Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg </li> <li>  Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst </li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. </p><p>  Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler </p> <p>  Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 </p>

Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><p> Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.</p><p> Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle sowie eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2026 als</p><h2> Notfallsanitäter*innen (m/w/d) <br> Entgeltgruppe EG N – TvöD</h2><p> zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlichr und 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.</p><p> Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.</p><p> Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.</p><p> Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen.</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in </li> <li>  Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird </li> <li>  Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>