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<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Entgeltabrechner (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis </li> <li>  Pflege und Administration unseres Zeiterfassungssystems </li> <li>  Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements </li> <li>  Erstellung von Statistiken aus dem SAP HCM </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Verfahrensbeteiligten wie z.B. Krankenkasse und Rententrägern </li> <li>  Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Übernahme von Sonderthemen (BEM, Unfallmeldungen, Firmenticket etc.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil </li> <li>  hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2> <h1>  Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe </h1> <br> ab sofort: am Standort Mariaberg (100%)</h2><p> Was ist schon normal?! Für uns steht fest: Jeder Mensch ist einzigartig und das ist gut so. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie bringt neue Ideen und fördert ein positives Miteinander. Sie sehen Menschen in ihrer Einzigartigkeit, leben Inklusion und Teilhabe und setzen diese Werte konsequent in die Praxis um? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe, bringen Fachwissen mit und arbeiten gerne mit und für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Wohnverbund der Intensivangebote im Geschäftsfeld Wohnen plus suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) die sowohl theoretisch als auch praktisch versiert ist. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen </li> <li>  Personaleinsatz- und Budgetverantwortung </li> <li>  Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte </li> <li>  ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen </li> <li>  Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus </li> <li>  Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert </li> <li>  die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) </li> <li>  Dienstradleasing „Jobrad“ </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation </li> <li>  vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht) </li> <li>  strategisches und vernetztes Denkvermögen </li> <li>  idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Geschäftsführung <br> Christine Scheel <br> (Tel.: 07574 / 934-968 11).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit oder Vollzeit (70% - 100%) für die städtische Kindertageseinrichtung Inselkrippe in Zizishausen (3-gruppig).</p><p> Die Inselkrippe bietet Platz für bis zu 30 Kinder, im Alter von 1-3 Jahren und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 14:30 Uhr.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, des Schutzkonzeptes und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Krippenarbeit mit </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 25.05.2025.

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h4> Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!</h4><p> Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.</p><p> Die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen</p><h1> Sicherheitsingenieur / Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit</h1><h3> Das Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li>  Sicherheitstechnische Begehung von Arbeitsstätten inklusive Labore </li> <li>  Unterstützung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie das Ausarbeiten von Schulungsunterlagen </li> <li>  Analyse von Unfällen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbares </li> <li>  Eine Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit </li> <li>  Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Fachkenntnisse der Arbeitssicherheit in Krankenhäusern und/oder wissenschaftlichen und klinischen Laboren </li> <li>  Weitere Qualifikationen im Beauftragtenwesen (z. B. als Gefahrgut-, Abfall- oder Brandschutzbeauftragter (w/m/d)) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims </li> <li>  Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit </li> <li>  Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket </li> <li>  Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p> Für Informationen und Fragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen gerne Herr Mentzel, Telefon 0621/383-2452 zur Verfügung.</p><p> Bewerbungsschluss: 31.05.2025; Kennziffer: 899-043</p>

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<p>  Die CARAT-AUTOMOTIVE ist eine der in Deutschland führenden Handelskooperationen. Sie bietet allen mittelständischen Unternehmen im Bereich Fahrzeugteile-Groß- beziehungsweise -Einzelhandel und tausenden freien Werkstätten Systeme und Dienstleistungen für nachhaltigen Erfolg. CARAT ist hierbei zugleich Servicestelle und Impulsgeber. Sie bündelt gemeinsame Interessen, übernimmt viele organisatorische Aufgaben, entwickelt neue Projekte und Konzepte und entlastet so ihre Gesellschafter und Geschäftspartner im Alltag. Weitere Informationen erhalten Sie hier auf <a href="http://www.carat-automotive.de" target="_blank">www.carat-automotive.de</a>. </p> <p>  Wir sind ein innovatives Mittelstandsunternehmen, das mit einer offenen Tür-Politik eine transparente und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft. Im ständigen Umbruch bieten wir dir die Möglichkeit, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Ideen ein – hier kannst du wirklich etwas bewegen! </p> <p>  Verlässlichkeit, Struktur und Weiterdenken – das ist deine Stärke? Willkommen bei uns! </p> <br> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die administrative Personalarbeit liebt, Strukturen zuverlässig im Griff hat und mit klarem Blick HR-Prozesse mitgestalten möchte. <br> <h1>  PERSONALREFERENT (M/W/D) </h1> <p>  Wenn du eine abwechslungsreiche HR-Rolle suchst – dann werde Teil unseres Teams! </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt (ca. 100 Mitarbeitende)  </li>  <li>   Ganzheitliche Organisation des Recruitingprozesses: von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement und Terminierung bis zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding  </li>  <li>   Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnungen  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalstatistiken  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten  </li> </ul> <h3>  Das bringst Du mit: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder vergleichbar  </li>  <li>   Erfahrung in der administrativen Personalarbeit zwingend erforderlich  </li>  <li>   Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen  </li> </ul> <h3>  Mitarbeitervorteile: </h3> <p>  Bis zu 50 % Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub </p> <p>  Homeoffice Möglichkeiten </p> <p>  Gesundheitsförderung </p> <p>  Kantine mit Mittagessenzuschuß </p> <p>  Offene Feedback-Kultur </p> <p>  Flache Hierarchie </p> <p>  Firmenevents </p> <p>  Mitarbeiterrabatte </p> <h3>  Bereit, mit uns die HR-Welt zu gestalten? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:Bewerbungen@carat-automotive.de" target="_blank">Bewerbungen@carat-automotive.de</a> </p> <p>  CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH &amp; Co. KG  <br>  z.Hd. Frau Iliriana Kuci  <br>  Am Victoria-Turm 2  <br>  68163 Mannheim </p><p> CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH &amp; Co. KG | Am Victoria-Turm 2 <br> 68163 Mannheim | <a href="http://www.carat-automotive.de" target="_blank">www.carat-automotive.de</a></p>

HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Elektromonteur - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker o. ä. (m/w/d) Umspannanlagen &amp; Schaltstationen - Stromverteilernetz Mittelbaden Offenburg <br> unbefristet <br> Vollzeit <br></p><h3> KOMM INS TEAM!</h3><p> Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH &amp; Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen. <br> <br> Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen einen </p><h1>  Elektromonteur - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker o. ä. (m/w/d) Umspannanlagen &amp; Schaltstationen - Stromverteilernetz Mittelbaden </h1> <p>  Elektromonteur - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker o. ä. (m/w/d) Umspannanlagen &amp; Schaltstationen - Stromverteilernetz Mittelbaden </p> <p>  Standort: Offenburg  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Inspektion, Instandhaltung und Wartung in unseren Umspannanlagen und Schaltstationen </li> <li>  Arbeiten an Hoch-/Mittelspannungskomponenten (z. B. Leistungstransformator, Schalter, Wandler, Trenner) </li> <li>  Betreuung der USV, Anlagensteuerung, Gebäudeinstallation und Außenanlage inkl. Fehlerklärung </li> <li>  Einweisen und Überwachen von Dienstleistungsfirmen </li> <li>  Durchführen von Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz </li> <li>  Teilnahme am Anlagenrufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse in Word und Excel </li> <li>  PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, sich bei Bedarf weitere Fahrerlaubnisklassen (BE) anzueignen </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Lotzbeckstraße 45 <br> 77933 Lahr <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Elektromonteur - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker o. ä. (m/w/d) Umspannanlagen & Schaltstationen - Stromverteilernetz Mittelbaden

<p> Seit mehr als 50 Jahren begeistert Mazda in Deutschland mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Tuttlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Sonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten </li> <li>  Einbau von Zubehörteilen, z.B. Anhängerkupplungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Stark ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Du arbeitest gerne in einem Team </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen Serviceteam und profitieren von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliche Kranken-Zusatzversicherung </li> <li>  Personalrabatt </li> <li>  Jobrad / Dienstwagen möglich </li> <li>  eine sichere, unbefristete Anstellung in einem starken Unternehmen </li> <li>  Zwei Chefs, die selbst lange als Angestellte tätig waren und sehen deshalb nicht alles aus Unternehmersicht. </li> <li>  Wir haben immer ein "offenes Ohr" für unsere Mitarbeiter. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:p.friebel@autozentrum-tut.com" target="_blank">p.friebel@autozentrum-tut.com</a>.</p><p> Auto-Zentrum Grathwohl &amp; Friebel GmbH <br> ${u_strasse_nr} | 78532 Tuttlingen <br> <a href="https://www.mazda-autozentrum-grathwohl-friebel-tuttlingen.de/" target="_blank">https://www.mazda-autozentrum-grathwohl-friebel-tuttlingen.de/</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA </li> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI </li> <li>  Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<p> Das Theater Freiburg beherbergt die Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz &amp; Performance sowie das Junge Theater. Mit rund 370 Beschäftigten werden auf fünf Bühnen im Haus Eigenproduktionen, Koproduktionen und Gastspiele hergestellt und gespielt. Rund um die Bühnen entsteht in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot für Freiburg und das Dreiländereck.</p><p> Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt. Dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.</p><p> Das Theater Freiburg sucht befristet vom 01.09.2025 bis 30.04.2026 in Vollzeit einen</p><h1> Metallbauer (Schlosser) - Fachrichtung Konstruktionstechnik (a)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Herstellung verschiedenster Stahl- und Aluminiumkonstruktionen nach technischen Zeichnungen oder Skizzen mittels verschiedenster Schweiß-, Löt-, und Schraubverbindungen </li> <li>  Montage und Aufbau in den Werkstätten, Pflege des Maschinenparks und der Einrichtungen in der Schlosserei </li> <li>  Betreuung von Auszubildenden </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d) Schlosserei mit Schwerpunkt Konstruktionsmechanik (von Vorteil) ist von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung in entsprechenden Betrieben </li> <li>  Verständnis für künstlerische Belange und besondere Anforderungen einer Konstruktion für den Theaterbetrieb </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach EG 6 TVöD </li> <li>  Sonderzahlung / leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  RVF Abo / Deutschlandticket wird gefördert </li> <li>  Leistung zur Vermögensbildung </li> <li>  Kommunale Zusatzversorgung zur Rente </li> <li>  Mitgliedschaft bei Hansefit </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Schlosser“ bis spätestens 31.05.2025 per E-Mail (max. 5 MB) in einer Anlage an:   <a href="mailto:bewerbung@theater.freiburg.de" target="_blank">bewerbung@theater.freiburg.de</a>  .</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.</p><h3> Theater Freiburg</h3><p> Beate Kahnert, Technische Leitung <br> Bertoldstr. 46 <br> 79098 Freiburg im Breisgau <br>   <a href="http://www.theater.freiburg.de" target="_blank">www.theater.freiburg.de</a> </p>

Metallbauer (Schlosser) - Fachrichtung Konstruktionstechnik (a)

<h2> Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Großraum Waldshut-Tiengen, das elektrotechnische Lösungen für die Energie-, Kommunikations- und Mobilitätsinfrastruktur entwickelt, produziert und vertreibt. Mit einem breiten Produktspektrum – von Kabelgarnituren und Isoliermaterialien bis hin zu Glasfaser- und Ladeinfrastrukturkomponenten – steht das Unternehmen seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Als Teil eines internationalen Konzerns verbindet es globales Know-how mit regionaler Nähe und setzt Maßstäbe in der Branche.</h2><h2> Führung trifft Technik – mit Präzision zum Erfolg. <br> Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte die Zukunft mit klarem Kurs.</h2><p> Als Leitung Innendienst m/w/d führst du nicht nur ein Team, sondern gestaltest aktiv mit, wie unsere Lösungen für elektrotechnische Infrastruktur zum Einsatz kommen. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und legst Wert auf Qualität und Effizienz. Dann ist diese Position wie gemacht für dich, als</p><h2> <h1>  Leitung Innendienst (m/w/d) </h1> <br>   Direktvermittlung </h2><h3> Dein Aufgabenfeld:</h3><ul> <li>  Führung &amp; Teamentwicklung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung von einem kleinen, dynamischen Team </li> <li>  Optimierung von Prozessen und Abläufen: Analyse von bestehenden Kund- und Auftragsprozessen, Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion </li> <li>  Datenanalyse und Kennzahlensteuerung </li> <li>  Mitwirkung und Begleitung der ERP-Einführung im Auftragsprozess </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens </li></ul><h3> Deine Stärken zählen, was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer koordinierenden Rolle im Innendienst </li> <li>  Branchenerfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise einschlägige Branchenerfahrung </li> <li>  Analytischen und prozessorientiertes Denken, gutes Gespür für Daten, Zahlen und Strukturen </li> <li>  Kommunikationsstäre und Durchsetzungsvermögen, du kannst klare Entscheidungen treffen und kommunizierst transparent </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse kannst du im internationalen Umfeld mit Kunden und Partner einsetzen </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige Aufgabe mit echtem Einfluss: Du bist nicht nur ein Rächen im System- deine Arbeit trägt direkt zum Erfolg unserer Kunden bei </li> <li>  Langfristige Perspektive: wir möchten, dass du mit uns wächst. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation </li> <li>  Ein starkes Team, das zusammenhält: bei uns arbeitest du mit Kollegen auf Augenhöhe und profitierst von einem wertschätzenden Miteinander </li> <li>  Dein Einsatz zahlt sich aus: Neben einem fairen Gehalt wird du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Melitta Rubulotta <br>   Head of Recruiting  <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>