field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-087</p><h1> Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen</p><ul> <li>  mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  Du arbeitest gerne im Freien bzw. in der Natur und kannst ordentlich anpacken </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Als Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau...</p><ul> <li>  wirkst du bei der Gestaltung der städtischen Grünflächen mit </li> <li>  pflanzt du Bäume, legst Rasenflächen an und pflegst diese </li> <li>  lernst du wie man Mauern bzw. Treppen baut und Wege und Plätze pflastert </li> <li>  arbeitest du mit modernen Maschinen (z.B. Bagger, Schlepper usw.) </li> <li>  bist du Teil eines jungen Teams </li> <li>  erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet </li> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in der Region </li> <li>  sehr gute Übernahmechancen </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr M. Seebacher <br> Tel. 08031/365-1732 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-086</p><h1> Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Stadtentwässerung, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><p> Klingt interessant?</p><p> Dann besuch uns an den Azubi-Infotagen am 10.01.2026 &amp; 31.01.2026 jeweils samstags von 10:00 bis 12:00 Uhr im Klärwerk!</p><p> Bitte melde dich kurz per Mail (<a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a>) an. Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss (idealerweise einen Realschulabschluss) </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Interesse </li> <li>  Interesse an Physik, Chemie und Biologie </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Was Dich erwartet:</p><p> Bei der Stadtentwässerung Rosenheim arbeiten 45 Beschäftigte, um die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz.</p><p> Als Umwelttechnologe/-in- Abwasserbewirtschaftung gewährleistest du dies, indem du Prozessabläufe überwachst und steuerst, Proben analysierst, elektrotechnische Arbeiten durchführst, sowie die Anlagen und Geräte kontrollierst und pflegst.</p><p> Dein Einsatzgebiet befindet sich auf unserem Klärwerk Rosenheim und den Pump- und Sonderbauwerken im Stadtgebiet.</p><p> Deine Ausbildungsinhalte:</p><ul> <li>  Vermittlung naturwissenschaftlicher, technischer und betriebswirtschaftlicher Grundlagen </li> <li>  Umweltschutz, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit </li> <li>  Reinigungsverfahren, Wartung und Instandhaltung von Anlagen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Eine spannende und praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  Optimale Betreuung von Anfang an - Du hast immer Ansprechpersonen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit sehr guten Übernahmechancen </li> <li>  Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr O. Gameh <br> Tel. 08031/365-1801 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

<p> Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Dortmund:</p><h1> 1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungDo2026, Stellen-ID 1385574)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p><p> Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.</p><p> Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien </li> <li>  Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen </li> <li>  Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen </li> <li>  Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Datenpflege sowie -sicherung </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife </li> <li>  Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte) </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten </li> <li>  Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude </li> <li>  Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Begrenzte kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385574.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Linneweber unter der Telefonnummer +49 231 8402-2260.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.</p><p> Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Dortmund sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Berufskolleg Königstraße in Gelsenkirchen absolvieren.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

1 Auszubildende / Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

<p> Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Bielefeld:</p><h1> 1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBi2026, Stellen-ID 1385663)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p><p> Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.</p><p> Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien </li> <li>  Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen </li> <li>  Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen </li> <li>  Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Datenpflege sowie -sicherung </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife </li> <li>  Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte) </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten </li> <li>  Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude </li> <li>  Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385663.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Niermann unter der Telefonnummer +49 521 5256-223.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.</p><p> Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Bielefeld sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld absolvieren.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

<h2> Wir suchen</h2><h3> für unsere Unternehmenskommunikation in Köln</h3><h1> Studentische Mitarbeiter (w/m/d)</h1><h4> Ihre Aufgabe:</h4><ul> <li>  Sie unterstützen bei der technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung unseres Pflege-Chatbots „Caro“. </li> <li>  Sie verfassen gerne Texte zum Thema Pflege und sind in Recherche geübt. </li> <li>  Sie erarbeiten redaktionelle Inhalte digital und analog. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools und Chatbots, sowie Erfahrungen oder Kenntnisse aus der Pflege. </li> <li>  Sie bringen eine Digitalaffinität &amp; Begeisterung für Unternehmenskommunikation mit. </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint und die wichtigsten Social Media-Plattformen sind Ihnen bekannt. </li> <li>  Sie haben eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. </li> <li>  Sie sind bereit, 12 - 20 Stunden in der Woche zu arbeiten (mit den Anforderungen des Studiums, wie zum Beispiel Klausurenphase o. ä. vereinbar). </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Wir bieten ein tolles Team und die Zusammenarbeit in einem mitarbeitendenorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Wir haben ein offenes Ohr für neue Ideen, um immer besser zu werden. </li> <li>  Sie haben abwechslungsreiche Aufgaben und können eigenverantwortlich arbeiten. </li> <li>  Sie erhalten einen Einblick in den Bereich Politik und Kommunikation. </li> <li>  Sie können sich Ihre Arbeit flexibel einteilen. </li> <li>  Sie haben einen aufgabenspezifischen Fokus, in welchem Sie diverse Tätigkeiten eigenverantwortlich ausführen und dabei Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter entwickeln können. </li></ul><h4> Über uns:</h4><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/?stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/?stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer StudPuK_122025 <br> Kontakt: Frau Katharina Ohligschläger, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Studentische Mitarbeiter (w/m/d)

<h1> Ausbildung Koch (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für unsere Caritas Werkstatt in Sinzig als</p><h2> Ausbildung Koch (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erlernen vom Umgang mit modernster Gar- und Kühltechnik (z. B. Cook &amp; Chill etc.) </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung eines abwechslungsreichen Speiseplans </li> <li>  Nachhaltigkeit und Umweltschutz </li> <li>  Lebensmittelrechtliche Grundlagen nach HACCP </li> <li>  Warenwirtschaft </li> <li>  Betreuung und Anleitung von Klienten in der Werkstatt, die beim Kochen unterstützen können </li> <li>  Arbeiten im gemischten Team in einem guten Betriebsklima </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast die Berufsbildungsreife. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln. </li> <li>  Du bist teamfähig, motiviert, zuverlässig und kreativ. </li> <li>  Du zeigst Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. </li> <li>  Du bringst ein gutes Verständnis für Hygienevorschriften mit und bist bereit, diese konsequent anzuwenden. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine dreijähriges Ausbildungszeit, während der Du eine berufsbildende Schule besuchst </li> <li>  Kompetente Praxisanleitung und Begleitung </li> <li>  Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.368,26 €) </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Dir gerne Britta Lott unter Telefon 02642/9702310.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Ausbildung Koch (m/w/d)

<h1> Ausbildung Koch (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für unsere Caritas Werkstatt in Mayen als</p><h2> Ausbildung Koch (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zubereitung von Mahlzeiten. </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Kalkulation der Menüplanung. </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards. </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung eines abwechslungsreichen Speiseplans. </li> <li>  Betreuung und Anleitung von Klienten in der Werkstatt, die beim Kochen unterstützen können. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast die Berufsbildungsreife. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln. </li> <li>  Du bist teamfähig, motiviert, zuverlässig und kreativ. </li> <li>  Du zeigst Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. </li> <li>  Du bringst ein gutes Verständnis für Hygienevorschriften mit und bist bereit, diese konsequent anzuwenden. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine dreijährige Ausbildungszeit, während der Du eine berufsbildende Schule besuchst </li> <li>  Kompetente Praxisanleitung und Begleitung </li> <li>  Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.368,26 €) </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Dir gerne Christoph Hüging unter Telefon 02651 985320.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für Maria Grünewald in Wittlich und Bernkastel-Kues als</p><h1> Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit.</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. </li> <li>  Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – Du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an. </li> <li>  Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten, schaffst Du besondere Erlebnisse. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team </li> <li>  Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen:  <ul>   <li>    Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss und Abschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder   </li>   <li>    Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Ausbildung (z. B. höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung) oder   </li>   <li>    Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder   </li>   <li>    Eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder   </li>   <li>    Eine mindestens dreijährige Erfahrung, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten </li> <li>  Eine dreijähriges Ausbildungszeit, während der Du an zwei Tagen in der Woche eine berufsbildende Schule besuchst </li> <li>  Kompetente Praxisanleitung und Begleitung </li> <li>  Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 € ) </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Dir gerne Jennifer Spaniol unter Telefon 06571/695120.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für unser Altenzentrum St. Wendelinus in Wittlich als</p><h1> Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit.</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Pflege und Beratung von Bewohnern </li> <li>  Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung, Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses </li> <li>  Digitale bewohnerbezogene Dokumentation </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Mindestens den mittleren Schulabschluss (Sekundarstufe I) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine dreijährige Ausbildungszeit, während der Du sowohl Blockunterricht an einer Pflegeschule sowie verschiedene Praxisphasen durchläufst </li> <li>  Begleitung und Betreuung durch einen Praxisanleiter </li> <li>  Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 €) </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Dir gerne Christina Voss unter Telefon 06571 928120.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>