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<p> Holzmann Medien ist ein renommiertes mittelständisches Medienunternehmen mit Print- und Onlineprodukten im In- und Ausland. Wir bieten praktische Lösungen für selbstständige Unternehmer und Entscheider im Handwerk sowie in der Hotellerie. Zum Medienportfolio gehören zahlreiche Fachmedien, Bücher, Seminare, ein Webradiosender, Onlineprodukte und reichweitenstarke Wirtschaftstitel.</p><p> <br> Du willst Deine journalistischen Fähigkeiten auf ein professionelles Level bringen und suchst einen Berufseinstieg, der Dich wirklich weiterbringt? Dann bist Du hier genau richtig! Während des zweijährigen Volontariats in der Online-Redaktion der Deutschen Handwerks Zeitung vermitteln wir Dir umfassende journalistische Kenntnisse – ergänzt um hochwertige interne und externe Schulungen.</p><p> <br> Das Wichtigste auf einen Blick:</p><ul> <li>  Start: 1. September 2026 (nach Absprache auch früher) </li> <li>  Dauer: 24 Monate </li> <li>  Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li>  Einsatzort: Bad Wörishofen, bis zu 50 % Homeoffice / Woche möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung über Branchenschnitt: 2.400 Euro (1. Jahr), 2.600 Euro (2. Jahr) </li> <li>  Wirtschaftsjournalismus mit Tiefgang: Das Handwerk ist einer der größten Wirtschaftszweige Deutschlands – mit enormer politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Wer hier recherchiert, bewegt sich zwischen Politik, Mittelstand und echten Menschen. </li></ul><p> Zum 1. September 2026 stellen wir wieder ein und bieten:</p><h1> Volontariat Online-Redaktion: Deutsche Handwerks Zeitung</h1><h3> Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine umfassende journalistische Ausbildung – nicht aus dem Lehrbuch, sondern mittendrin in einem der Top 30 Online-Fachmedienangebote in Deutschland </li> <li>  Entscheidungsträger lesen, was Du schreibst: Ab Tag eins produzierst Du Inhalte für unsere Website, die monatlich bis zu 800.000 Mal aufgerufen wird </li> <li>  Ein gut gelauntes Team mit Sinn für Humor, das Spaß an der Arbeit und an Deinen Ideen hat  <br>  ? Lerne das DHZ-Team auf Instagram kennen </li> <li>  Klare Skill-Entwicklung dank regelmäßigen Seminaren an der Akademie der Bayerischen Presse und internem Schulungsprogramm: SEO, Online-Texten, Social Media, Video, Podcast, Fotografie, Recherche, Analyse, KI-Tools und mehr </li> <li>  Multimediale Projektwoche exklusiv nur für unsere Volontäre (m/w/d) </li> <li>  Gemeinsame Events mit weiteren Volontären (m/w/d) </li> <li>  Eine Volo-Mentorin, die Dich während des gesamten Volontariats begleitet </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Hohe Chancen auf eine feste Übernahme </li> <li>  Kein Schichtdienst </li></ul><h3> Deine Rolle im Alltag:</h3><ul> <li>  Themen und Trends identifizieren, die für unsere Leser relevant sind </li> <li>  Inhalte crossmedial, multimedial sowie zielgruppengerecht aufbereiten </li> <li>  Online-Beiträge schreiben, redigieren und für Reichweite optimieren </li> <li>  Social-Media-Posts erstellen, die zünden – und im Dialog mit unserer Community bleiben </li> <li>  Radiobeiträge für das verlagseigene Handwerker Radio produzieren: Recherche, Text, Aufnahme, Schnitt </li> <li>  Podcasts und Videos erstellen, auch eigenständig </li> <li>  An Pressekonferenzen und Messen teilnehmen und in Betrieben vor Ort recherchieren </li> <li>  Kontakte pflegen zu Unternehmen, Presseagenturen, Instituten und Verbänden </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Ob mit Studium oder ohne – was zählt, ist Deine Leidenschaft fürs Schreiben </li> <li>  Du hast idealerweise bereits journalistische Erfahrung gesammelt durch Praktika und / oder Mitarbeit in unterschiedlichen Medien </li> <li>  Mit Neugier und Engagement arbeitest Du Dich in Themen ein, die Deutschlands Wirtschaft und das Handwerk bewegen </li> <li>  Du hast Spaß daran, komplexe Inhalte so aufzubereiten, dass unsere Leser sie wirklich verstehen </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für die deutsche Sprache </li> <li>  Du bringst eine hohe Online-Kompetenz sowie Social-Media-Know-how mit </li> <li>  Du bist kommunikativ und gehst offen auf Menschen zu </li> <li>  Einen Führerschein, um Vor-Ort-Termine wahrzunehmen </li></ul><p> Übrigens: Abschlüsse und Noten sind für uns nicht alles! Entscheidend ist Deine Begeisterung für Journalismus und dass wir menschlich gut zusammenpassen. Also: Trau Dich und bewirb Dich – auch wenn Du nicht alle Punkte unserer Wunschliste erfüllst.</p><h3> Du bist Dir bereits sicher, dass Du zu uns passt?</h3><ul> <li>  Dann nutze unser Bewerbungsformular für die Einreichung Deiner Unterlagen. </li> <li>  Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei Dir und vereinbaren einen unverbindlichen Kennenlern-Termin (online / telefonisch). </li> <li>  Stimmt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir Dich zum Vorstellungsgespräch in unser Verlagsgebäude ein. Vor Ort erhältst Du eine Hausführung und hast die Gelegenheit, Dir Deine möglichen zukünftigen Arbeitsplätze anzusehen. </li> <li>  Je nach Bedarf erfolgt vor Ort eine kompakte Text-Challenge, in der Du Deine Skills unter Beweis stellen kannst. </li></ul><p> Du hast noch Fragen oder bist Dir unsicher, ob Holzmann Medien der richtige Arbeitgeber für Dich ist?</p><p> Unsere Volo-Mentorin Anna hilft Dir gerne weiter: <a href="mailto:anna.rockenfeller@holzmann-medien.de" target="_blank">anna.rockenfeller@holzmann-medien.de</a> oder 08247 354-197</p><p> PS: Kennst Du schon unsere andere Volo-Variante: zwei Jahre in vier unterschiedlichen Redaktionen? ? Hier mehr erfahren</p><p> zum Bewerbungsformular</p><p> Holzmann Medien GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Rockenfeller <br> Gewerbestraße 2 | 86825 Bad Wörishofen <br> <a href="http://www.holzmann-medien.de" target="_blank">www.holzmann-medien.de</a></p>

Volontariat Online - Redaktion: Deutsche Handwerks Zeitung

<p> Ort: Karlsruhe</p><h1> Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p> Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der System- und Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Auftragsforschung haben wir einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Gleichzeitig haben wir eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland und bringen uns umfassend in den akademischen Diskurs ein. Es ist unser Anspruch, höchste wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Relevanz zu verbinden.</p><p> Die Abteilung »Energietechnologien und Energiesysteme« am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihren fünf Geschäftsfeldern »Energieeffizienz«, »Energiewirtschaft«, »Klimaneutrale Industrie«, »Klimaneutrale Gebäude« sowie »Energiemanagement und Intelligente Netze« betreibt die Abteilung innovative Forschung von hoher Qualität im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme". <br> Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch exzellent auf Ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme"!</p><h2> Hier sorgen Sie für Veränderung</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft leiten Sie die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 47 Mitarbeitenden und tragen damit die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI. </li> <li>  Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung des Assistenzteams der Abteilung inne. </li> <li>  In Ihrer Rolle unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung. </li> <li>  Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen - auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer Gesellschaft und im Außenraum. </li> <li>  Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische Weiterentwicklungen Ihrer Abteilung um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen. </li> <li>  Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrer Abteilung, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen verantwortlich. </li> <li>  Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei deren Projektarbeit. </li></ul><h2> Hiermit bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften. </li> <li>  Einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern der Abteilung bringen Sie mit und können diese stetig weiterentwickeln. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischer Fragen. </li> <li>  Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der internationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung. </li> <li>  Sie überzeugen mit umfangreicher Praxis in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebern. </li> <li>  Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Methoden und haben Erfahrungen in der Methodenentwicklung in einem interdisziplinären Kontext. </li> <li>  Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personalentwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output. </li></ul><h2> Was wir für Sie bereithalten</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen. </li> <li>  Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings . </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort. </li> <li>  Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander. </li> <li>  Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen. </li> <li>  Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.</p><p> Julia Ritz <br> Stellv. Gruppenleitung Personal <br> +49 721/6809282</p><p> Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br> <a href="http://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 82367 Bewerbungsfrist: 10.01.2026</p>

Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)

<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) International</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Organisieren und Durchführen von Produktschulungen im Ausland und am Firmensitz in Kornwestheim. </li> <li>  Technischer Support unserer Kunden sowie Vertriebspartner aus dem In- und Ausland – im Haus und international vor Ort. </li> <li>  Technische Unterstützung des Vertriebs. </li> <li>  Vorstellung und Vorführung von Produkten bei Lackherstellern. </li> <li>  Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen. </li> <li>  Didaktische Weiterentwicklung unserer Schulungsinhalte. </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Meister und / oder Techniker (m/w/d) aus dem Umfeld des Lackierens. </li> <li>  Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten. </li> <li>  Sehr gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten. </li> <li>  Englisch- und Spanischkenntnisse und Erfahrung im Vermitteln von technischen Schulungsinhalten von Vorteil. </li> <li>  Professioneller Umgang mit modernen Präsentations- und Lernmitteln. </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % weltweit) und Freude am Umgang mit Menschen anderer Kulturen. </li> <li>  Umzugsbereitschaft in den Großraum Stuttgart. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen. </li> <li>  Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. </li> <li>  Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft. </li> <li>  Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub. </li></ul><p> <a href="http://www.sata.com/karriere" target="_blank">www.sata.com/karriere</a></p><p> SATA GmbH &amp; Co. KG <br> Domertalstraße 20 <br> 70806 Kornwestheim <br> Tel. 07154/811-0</p><h3> Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a></p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Muff unter der Tel.-Nr.: 07154/811-126</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) International

<h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!</h2><p> Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!</p><p> Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.</p><p> Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.</p><p> In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.</p><p> Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz?</p><p> Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP</p><h1> Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite. </li> <li>  Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen. </li> <li>  Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen. </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen </li> <li>  Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung </li> <li>  Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick </li> <li>  Social Media Affinität ist von Vorteil </li> <li>  Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten </li> <li>  Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li>  Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation </li> <li>  Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus </li> <li>  Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten </li> <li>  Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team </li> <li>  Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste </li> <li>  Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst </li> <li>  Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.</p><p> Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Expert:in für Recruiting & Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst

<h1> CNC-Dreher (m/w/d)</h1><h2> Dein Weg zum CNC-Dreher (m/w/d) <br> bei Schmid Metallbearbeitung</h2><h3> Wir suchen Dich!</h3><p> Wir bieten Dir die Möglichkeit spannende Herausforderungen in einem kompetenten, starken und dynamischen Unternehmen zu erleben!</p><p> Unsere kurzen Entscheidungswege und das motivierte Team sind einmalig!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Rüsten, Einstellen und Bedienen der OKUMA CNC-Drehmaschinen LU300, LU400 mit Roboter Automation (Robojob), Dreh- Fräszentrum Okuma Multus </li> <li>  Einzelteil- sowie Serienfertigung von Dreh- und Frästeilen </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Abschließende Qualitätsprüfung </li> <li>  Erstellen von Programmen und Einfahren neuer Bauteile </li> <li>  Auswahl und Beschaffung von Werkzeugen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Metall </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung von CNC-Drehmaschinen, vorteilhaft sind Kenntnisse der Steuerung Okuma OSP 200 / OSP 300 oder Siemens </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket und sehr gute Sozialleistungen </li> <li>  Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie z.B. CAD-CAM Schulungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Keine Schichtarbeit, 1-Schicht ! </li> <li>  40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Arbeiten da wo andere Urlaub machen, am Bodensee! </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns über eine Bewerbung an:</p><p> Schmid Metallbearbeitung GmbH <br> Säntisstraße 31 <br> 88079 Kressbronn</p><p> <a href="http://www.schmidmetall.de" target="_blank">www.schmidmetall.de</a> <br>   <a href="mailto:bewerbung@schmidmetall.de" target="_blank">bewerbung@schmidmetall.de</a> </p><p> Ansprechpartner: P.Schmid</p>

CNC-Dreher (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 90 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen derzeit mehr als 950 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Sachbearbeiter Warensteuerung und Disposition (m/w/d)*</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie steuern - von der Planung bis hin zur Auslieferung in unsere Filialen - die bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit unserer Streckenlieferanten </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling der Warenbestände und der Warenlieferungen in unseren Filialen </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Filialen und der Abteilung </li> <li>  Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner für unsere Filialen bei allen Fragen zur Warenversorgung unserer Streckenlieferanten </li> <li>  Sie bearbeiten Rechnungen und verbuchen elektronische Lieferscheine der Streckenlieferanten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Handelsumfeld sammeln </li> <li>  Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafssystemen </li> <li>  Sie bringen ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit mit </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen sowie den vielseitigen und herausfordernden Aufgaben in einem motivierten Team </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung sowie weitere geldwerte Vorteile </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Dein Weg zu uns</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger Straße 43-47, 50226, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Sachbearbeiter Warensteuerung und Disposition (m/w/d)

<p> Karriere@HYDAC</p><h2> <h1>  Montagefacharbeiter Hydraulik (w/m/d) </h1> <br> HYDAC Group • Darmstadt</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kennziffer: R9141 </li></ul><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul> <li>  Vorbereiten des Montageauftrags für Hydraulikaggregate </li> <li>  Durchführung von Versand- und Lagertätigkeiten </li> <li>  Durchführen der Montage nach Zeichnung etc. </li> <li>  Durchführen der Funktionsprüfung und Dokumentation der Prüfergebnisse </li></ul><h2> Wie Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene 3 1/2-jährige Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in der Hydraulik wünschenswert </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten nach Montagezeichnung, Stückliste und Prozessanweisung </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei HYDAC:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen </li> <li>  Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung im Familienunternehmen </li> <li>  Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Anna Otto <br></p><p> +49 6897 509-2088</p><h2> Die HYDAC Group</h2><p> Als im Jahre 1963</p><p> zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.</p><p> Mut, Neugier und Unternehmergeist</p><p> zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.</p><p> #BePartOfTheFamily <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.</p><p> HYDAC @ Kununu</p><p> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.</p><p> HYDAC Group <br> karriere.hydac.com</p>

Montagefacharbeiter Hydraulik (w/m/d)

<h2> Gemeinsam für eine saubere Zukunft!</h2><h1> Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied)</h1><h3> Über uns</h3><p> Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR ist ein kommunales Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Wir sorgen für eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Dabei betreiben wir drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, eine Deponie sowie einen Fuhrpark zur Sammlung von Abfällen.</p><h3> Ihre Aufgaben als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in der Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied):</h3><ul> <li>  Sie steuern, überwachen und warten die Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied) zuverlässig. </li> <li>  Sie erkennen Betriebsstörungen an der Anlage und beheben diese eigenständig. </li> <li>  Sie führen Laboranalysen zur Eigenüberwachung durch und betreuen die Mess- und Regeltechnik. </li> <li>  Sie erfassen und dokumentieren Daten und erstellen behördliche Berichte. </li> <li>  Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil – auch an Wochenenden und Feiertagen. </li></ul><h3> Ihr Profil als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) für die Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied):</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Laboranalytik und im Umgang mit MS-Office. </li> <li>  Sie besitzen technisches Verständnis und Erfahrung mit Mess- und Regeltechnik. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind teamfähig. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Vergütung nach TVöD E6 sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Noch Fragen?</h3><p> Rufen Sie uns gerne an – wir beantworten Ihre Fragen persönlich und vertraulich.</p><h3> Sie sind aktuell noch in Beschäftigung?</h3><p> Kein Problem – wir behandeln Ihre Bewerbung absolut diskret.</p><h3> Klingt das gut?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied) - bis spätestens 15.12.2025</p><p> Klicken Sie direkt auf den Jetzt-online-bewerben-Button.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> Herr Maurice Broschart</p><h4> Kontakt</h4><p> Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR <br> Carl-Borgward-Straße 12 <br> 56566 Neuwied</p><p> +49 2631 4441325 <br>   <a href="mailto:bewerbung@abfall-nr.de" target="_blank">bewerbung@abfall-nr.de</a> </p>

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied)

<h1> Logopäde HNO (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><h2> Logopäde (m/w/d) HNO</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften </li> <li>  Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Stefan Dazert <br> Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde <br> Tel.: +49 (0)234 509-8285 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>