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<p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 eine/einen:</p><h1> Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br> Kennung: KOFM 0303, Stellen-ID 1379689)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li>  Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA </li> <li>  Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards </li> <li>  Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR </li> <li>  Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li>  Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Motivation:</h2><ul> <li>  Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten. </li> <li>  Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich. </li> <li>  Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und -partnern. </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Kunden-/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei </li> <li>  Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1379689.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937-226.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h1> Praktikant (m/w/d) Web-Entwicklung</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Unterstützung des Online-Produktmanagements </li> <li>  Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Web- &amp; Mobil-Projekten </li> <li>  Entwicklung mit PHP, CSS, HTML, JavaScript, Frameworks, WordPress </li> <li>  Kommunikation mit Dienstleistern und technischer Kundensupport </li> <li>  Agiles Projektmanagement im Agenturalltag </li> <li>  Je nach Interessensgebiet besteht die Möglichkeit im Webdesign, der Bild- und Videobearbeitung mitzuarbeiten. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Studium im Bereich der Informatik, Medientechnik oder ein ähnlicher Studiengang </li> <li>  Erste Kenntnisse in HTML, CSS, sowie idealerweise Javascript und PHP </li> <li>  Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, wie z.B. WordPress </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team mit ?achen Hierarchien und familiärer Atmosphäre </li> <li>  Gemeinsame Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern </li> <li>  Ein innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  O?ene Büro- und Führungsstrukturen </li> <li>  Regelmäßige interne Fachvorträge, Coding Sessions und Blog-Artikel </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), ?exible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die Media Favoriten Gesellschaft für interaktive Kommunikation mbH ist ein Unternehmen innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses. Die Media Favoriten entwickeln und vermarkten unter anderem die journalistischen Angebote und Produkte des SÜDKURIER Medienhauses. Das Unternehmen mit Sitz in Konstanz am Bodensee betätigt sich mit rund 25 Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Digitale Dienste, Web Development, Design, Projektmanagement und Data Science.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) Web-Entwicklung

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Kauffmann ist ein etabliertes Familienunternehmen in Neu-Anspach, das seit 1997 für ein breites Sortiment und hohe Qualität unserer Produkte steht. <br> <br> Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br></p><p> Für unsere Märkte in Neu-Anspach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Kasse / Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37131</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Flexibilität: Sie betreuen die Kunschaft auf der Fläche und an der Kasse </li> <li>  Warenpräsenz: Sie kümmern sich um das Verräumen der Ware und eine korrekte Bestandsmenge </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie haben einen geschulten Blick für Frische und Sauberkeit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Perspektive : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Rabatt : Sie erhalten Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgegelichen </li> <li>  Events : Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lukas Kauffmann</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Kasse / Markt (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Stellenbezeichnung: </p> <p>  Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn </p> <p>  Stellenbeschreibung: </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. </p> <p>  Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung, und bewirb dich als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und in Bonn an. </p> <p>  Wir suchen eine engagierte und motivierte Teamleitung für unser Inbound Team, die gemeinsam mit uns die Zukunft des medialen Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du bist die treibende Kraft in deinem Team und nimmst alle Aufgaben in der Leistungssteuerung, im Networking, Training und in der Prozessoptimierung wahr.  </li>  <li>   Dabei unterstützt und motivierst du deine Mitarbeitenden, ihre Leistungen mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset. Hierfür stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen zur Seite.  </li>  <li>   Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und berichtest die Ergebnisse direkt an die Abteilungsleitung.  </li>  <li>   Auf deine Ideen kommt es an! Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in deinem Team konsequent weiter.  </li>  <li>   Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundierte Erfahrung im telefonischen Kundenservice und konntest idealerweise auch schon Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Telefonie sammeln.  </li>  <li>   Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können.  </li>  <li>   Du bist in der Lage, die Potenziale deiner Mitarbeitenden zu erkennen und hast große Freude an ihrer Weiterentwicklung und Förderung.  </li>  <li>   Innovation und Kreativität sind deine treibenden Kräfte, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern.  </li>  <li>   Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>

Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<p> Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p> Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:</p><h1> MES-Key-User / Systemadministrator (m/w/d) <br></h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  In dieser Funktion sind Sie für die Administration und Weiterentwicklung des bestehenden MES-Systems verantwortlich. </li> <li>  Die Pflege produktionsrelevanter Stammdaten sowie die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests sind Ihre Aufgabe. </li> <li>  Zudem beinhaltet Ihre Rolle die Betreuung der Anwender bei täglichen Fragen, die Durchführung von Schulungen sowie die Analyse bzw. Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit den Produktionsbereichen und der zentralen IT. </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen aktiv die Weiterentwicklung von MES-Prozessen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung sowie die Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, (Technische) Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben bestenfalls bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Hinblick auf MES oder Produktions-IT. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sehr gutes Verständnis in Bezug auf Produktionsprozesse und Digitalisierung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung hinsichtlich Projektmanagement und systematischer Prozessanalyse mit. </li> <li>  Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP ist von Vorteil. </li> <li>  Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab. </li></ul><h3> Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h3><ul> <li>  Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Onboarding-Programm </li> <li>  Familienunternehmen </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251017. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.</p><h3> Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h3><p> Online-Bewerbung <br> Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG <br> Simone Riegger <br> Alte Nußdorfer Straße 13, 88662 Überlingen</p><p> makeitworkatdiehl.com</p>

MES-Key-User / Systemadministrator (m/w/d)

<h1> IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux-Infrastruktur</h1>Zum Hauptinhalt springen<h2> IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux-Infrastruktur in Offenbach am Main</h2><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Linux-Infrastruktur.</p><p> Sie sind auf der Suche nach neuen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderungen, bei denen Sie Ihr ausgeprägtes IT-Fachwissen und Ihre Erfahrungen einbringen können und möchten sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterentwickeln?</p><p> Dann kommen Sie zu uns, in unser europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum, das sich am Standort Offenbach in unmittelbarer Nähe von Frankfurt am Main befindet. Bringen Sie Ihre Ideen, Kompetenz und Ihr technisches Verständnis ein, um unsere IT-Infrastruktur zu gestalten und weiterzuentwickeln.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre vielfältigen Aufgaben</p><ul> <li>  Erprobung und Einführung neuer Technologien im Umfeld unseres heterogenen linux- und windowsbasierten Netzwerkes </li> <li>  Administration von virtuellen Maschinen und Containern </li> <li>  Konfiguration der IT-Systeme auf Konsolenebene </li> <li>  Unterstützung verschiedener Projektteams bei der Konzipierung von Umgebungen im Forschungsumfeld </li> <li>  Entwicklung von DevOps-Konzepten und -Lösungen zur Unterstützung unserer Forschungsteams </li> <li>  Mitwirkung bei der Administration unserer IT-Infrastruktur </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-relevantes Studium oder ein Quereinstieg, ergänzt um relevante Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Linux-Kompetenzen (Server/Client) </li> <li>  Einschlägige Kompetenzen/Fachkenntnisse in Virtualisierung und Containerisierung (z. B. Proxmox, KVM, Docker, Podman) </li> <li>  Erfahrung im Bereich DevOps (z. B. Git, GitLab, CI/CD) </li> <li>  Kompetenzen in der allgemeinen IT-Administration </li> <li>  Strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Umfassende Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreies Parken auf dem Firmengelände </li> <li>  Kantine mit günstigen und leckeren Gerichten </li> <li>  Joy of Honda – verschiedene Teamevents und Freizeitaktivitäten </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Haben wir Sie neugierig gemacht?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfügung – auch in den Abendstunden.</p><h3> Senden Sie Ihre Bewerbung</h3><p> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr AnsprechpartnerHerr Matthias Mangold</p><p> Sie kennen Honda: Hersteller von über 3,8 Mio. Automobilen jährlich, führender Motorrad- und größter Motorenproduzent der Welt. Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach am Main.</p>

IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux-Infrastruktur

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Im Frühjahr 2026 eröffnen wir, EDEKA Stolzenberger , unseren neuen, modernen Markt in 63791 Karlstein. Auf großzügiger Fläche bieten wir hochwertige Lebensmittel, regionale Spezialitäten und beliebte Markenprodukte – alles übersichtlich präsentiert und mit viel Liebe zum Detail und kundenorientiert. Der Markt ist für alle leicht erreichbar.</p><p> <br> Für diesen neuen Standort suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Herz und Verstand, die mit uns zusammen den neuen Markt eröffnen und zum Erfolg bringen möchte.</p><p> Sie sind ein Teamplayer, motiviert, verantwortungsbewusst und kundenorientiert? Sie lieben Lebensmittel – haben Freude an Regionalität, Frische und Qualität? Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen?</p><p> <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie bald in Karlstein begrüßen zu dürfen.</p><p> Für unseren Standort Karlstein suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin Frischetheke / Quereinsteiger (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35531</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie beraten und bedienen unserer Kunden kompetent an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Geschenke: Zu Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit beglichen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Christian Stolzenberger</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäuferin Frischetheke / Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Schwabing</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. 9a TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Die Hauswirtschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie für Sauberkeit, Ordnung und ein angenehmes Wohnumfeld sorgt. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner/innen in einer gepflegten und hygienischen Umgebung leben und sich alle bei uns zu Hause fühlen können. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter/innenschulungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen </li> <li>  Gestaltung / Dekoration des Hauses </li> <li>  Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen </li> <li>  Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern </li> <li>  Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft </li> <li>  Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in, Hauswirtschafter/in oder Hotelfachfrau/mann </li> <li>  Berufs- und Leitungserfahrung </li> <li>  Ausbildung zur/zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Budgetverantwortung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern </li> <li>  Hohes Engagement zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis.</p><p> Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven.</p><p> Für unseren Standort Frankenthal [67227] suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37483</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Weiterentwicklung : Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und ausgeglichen </li> <li>  Mobilität : Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Events : Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Anwesenheitsprämie : Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt </li> <li>  Corporate Benefits : Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei anderen Unternehmen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Dennis Bellan</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

<h4> Stellenausschreibung Nr. 132/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Altötting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als</p><h1> Facharzt bzw. Arzt (m/w/d) in weit fortgeschrittener Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen die ambulante Diagnostik und Behandlung psychisch erkrankter Patientinnen und Patienten durch. </li> <li>  Sie erstellen individuelle Therapiepläne und führen störungsorientierte Psychotherapien durch. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv bei der aufsuchenden Behandlung von Patientinnen und Patienten in therapeutischen Einrichtungen mit. </li> <li>  Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und zu ambulant-komplementären Versorgungseinrichtungen. </li> <li>  Sie unterstützen das hausinterne Qualitätsmanagement aktiv. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung in diesem Fachgebiet. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der konsiliarärztlichen Behandlung und im Umgang mit somatopsychischen Störungen mit. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende klinische Erfahrung sowie eine solide medizinische Grundausbildung. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, zeigen Organisationsgeschick und Flexibilität. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit aus. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen</p><p> Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.</p><p> Ausgezeichnete Qualität</p><p> Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.</p><p> Moderne Konzepte &amp; innovative Strukturen</p><p> Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.</p><p> Lehre &amp; Forschung auf höchstem Niveau</p><p> Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.</p><p> Größe, Stabilität &amp; regionale Verantwortung</p><p> Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.</p><p> Ein attraktives Gesamtpaket</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  attraktive TV-Ärzte Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  31 Tage Urlaub + 2 Tage Psychiatrie Zulage </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Balance</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad) </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Mehr Lebensqualität im Alltag</p><ul> <li>  Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (z.?B. bei großen Marken &amp; Onlineshops) </li></ul><h3> Bewertung</h3><p> EG I bzw II TV-Ärzte/VKA (je nach Qualifikation)</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Frau Burchard <br> Leitender Oberärztin <br> <br> Tel: 08671 92943-10 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> unbefristet</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Vinzenz-von-Paul-Straße 8 <br> 84503 Altötting</p>