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<h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit für unseren Standort in Nussbaum</h3><h2> KOMMEN SIE INS TEAM!</h2><p> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sicherer IT-Betrieb: Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Clients) und überwachen die Systemverfügbarkeit sowie Performance. </li> <li>  Systempflege: Sie führen Installationen, Updates und Patchmanagement durch und stellen sicher, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Administration &amp; Konfiguration: Sie betreuen und konfigurieren Server, Netzwerke und Clients und kümmern sich um Backup- sowie Berechtigungsmanagement. </li> <li>  Support &amp; Service: Sie sind erster Ansprechpartner für IT-Fragen, bearbeiten Tickets und übernehmen den 1st &amp; 2nd Level Support. </li> <li>  Hardware &amp; Software: Sie stellen Hard- und Software-Komponenten zusammen, beschaffen diese und sorgen für eine optimale Konfiguration. </li> <li>  Projektarbeit: Sie unterstützen bei spannenden IT-Projekten und bringen Ihre Expertise aktiv ein. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Systemadministration, im 1st- oder 2nd-Level-Support sowie in Netzwerktechnologien und IT-Security mit. </li> <li>  Der Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware fällt Ihnen leicht. </li> <li>  Kenntnisse im Einsatz von Ticket- und Remote-Tools sind wünschenswert – wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung. </li> <li>  Erfahrungen im pharmazeutischen, regulierten IT-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss. </li> <li>  Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert, sodass Sie Herausforderungen effizient lösen können. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken – und Sie arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Weilkes <br> Referentin Personal</p><p> <a href="mailto:mweilkes@hevert.de" target="_blank">mweilkes@hevert.de</a></p><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p> Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim</p><p> Interne und externe Fortbildungen</p><p> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin</p><p> Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum</p><p> Zuschuss zum Fitnessstudio</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</p><p> Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</p><p> Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Bio Obst und Gemüse</p><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.</p><p> Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. <br> Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch!</p><p> Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG)</p><p> Seit 118 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet.</p><p> Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmen.</p><p> Für unseren Markt in Wildberg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37459</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Handwerk: Zu deinen Aufgaben gehört die Herstellung und Veredelung von Waren und die entsprechende Reinigung </li> <li>  Kundenberatung: Mit deiner offenen und kompetenten Art, erfrägst du Kundenwünsche und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis </li> <li>  Qualitätsprüfung: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Dein geschultes Auge achtet stets auf Qualität und Frische </li> <li>  Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machst du den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis </li> <li>  Warenbestellung: Durch bedarfsgerechte Bestellungen sorgst du für eine kontinuierliche Warenverfügbarkeit </li> <li>  Hygienevorschriften: Du stellst die Sauberkeit und Einhaltung der HACCP-Vorschriften sicher </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Servicekräfte aus der Gastronomie oder Hotellerie werden gerne von uns eingearbeitet </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier </li> <li>  Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nina Ehrmann</p><h3> Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw:</h3><p> <a href="http://www.vgc-calw.de" target="_blank">www.vgc-calw.de</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Spezialist Payment SAP (m/w/d)</h1><h2> Spezialist Payment SAP</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 958 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der SAP-Prozesse für das Payment Management </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition und Konzeption von fachlichen Anforderungen </li> <li>  Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li>  Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den zentralen Business Process Experts bezüglich Incident-, Problem- und Changemanagement </li> <li>  Entwicklung innovativer und zukunftsfähiger Lösungen sowie Begleitung der konsequenten Umsetzung </li> <li>  Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Koordination </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Payment oder Finanzen </li> <li>  SAP-Kenntnisse idealerweise im Umfeld SAP Cax, SD oder FI </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Spezialist Payment SAP (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Möck – Mit Herz für die Region!</p><p> Wir übernehmen als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation Verantwortung für die Region und für unsere Mitarbeitenden. Mit Begeisterung und Liebe stehen wir für ein hohes Maß an Qualität und Kundenorientierung. Wir unterstützen lokale Schulprojekte, Sportvereine sowie das Gomaringer Bürgermobil und ermöglichen Projekte wie „Gemüsebeete für Kids“.</p><p> Was bedeutet das für Sie? Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Sie selbst sein und Ihre Ideen einbringen können. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.</p><p> Für unseren Markt in Gomaringen suchen wir Sie als</p><h1> Marktleitung / Filialleitung (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37402</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf : Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz : Sie führen Ihren Markt eigenständig und tragen langfristig zur Optimierung bei </li> <li>  Teamkoordination : Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung unserer 73 Mitarbeiter </li> <li>  Compliance : Sie halten gesetzliche und betriebliche Vorgaben ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abschluss : Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Erfahrung : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Persönliche Stärken : Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kundennähe : Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Qualität : Qualitätsbewusstsein und Hingabe für den Einzelhandel steht bei Ihnen im Vordergrund </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz : Bei uns erhalten Sie einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Einarbeitung : Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung in den umliegenden Märkten </li> <li>  Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt und Budget für Personaleinkäufe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus </li> <li>  Jobrad : Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Planungssicherheit : Unsere Dienstpläne erhalten Sie komfortabel in einer App und mindestens zwei Wochen im voraus </li> <li>  Zeiterfassung : Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gemeinschaft : Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Neujahrsfeier </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Marina Fraccica</p><h3> Mehr über EDEKA Möck:</h3><p> <a href="http://www.edeka-moeck.de/jobs-karriere" target="_blank">www.edeka-moeck.de/jobs-karriere</a></p>

Marktleitung / Filialleitung (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Röß - Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben.</p><p> Für unsere Märkte in Alsheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37527</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für den Markt, Getränkemarkt und für die Kasse </li> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz in den jeweiligen Abteilungen </li> <li>  Kasse: Sie bedienen moderne Scannerkassen und führen Kassiervorgänge durch </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quereinstieg: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und attraktive Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Geschenk </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Wolf Röß</p><h3> Mehr über EDEKA Röß:</h3><p> <a href="http://www.edeka-roess.de/karriere" target="_blank">www.edeka-roess.de/karriere</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)

<h1> (Junior) Manager Qualifizierung/?Validierung (m/w/d)</h1><h3> zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nussbaum</h3><h2> KOMMEN SIE INS TEAM!</h2><p> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Aktive Unterstützung von Supply Chain Management und Facility Management bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von:  <ul>   <li>    Qualifizierungsmaßnahmen für pharmazeutische Infrastruktursysteme, Reinmedien und Prozessanlagen   </li>   <li>    Validierung von Herstellungs- &amp; Verpackungsprozessen, Reinigungsprozessen   </li>   <li>    Kalibrierungsmaßnahmen und Wartungstätigkeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Schnittstellenverantwortung für eine reibungslose und effiziente Kommunikation zwischen Supply Chain Management und Facility Management mit der Quality Unit bei qualitätsrelevanten Themen </li> <li>  Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere gemäß GMP-Richtlinien </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Pflege von Qualifizierungs- und Validierungsdokumentationen (z. B. Pläne, Berichte, Risikoanalysen, periodischen Anlagenbewertung) </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Pflege von SOPen und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Überwachung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Kalibriermaßnahmen </li></ul><h3> Was wir gerne sehen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung, Validierung oder Qualitätsmanagement in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere Anhang 15 EU-GMP-Leitfaden, AMWHV, EU-GMP-Guidelines) </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in SAP S4/HANA Instandhaltung (EAM) sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Weilkes <br> Referentin Personal</p><p> <a href="mailto:mweilkes@hevert.de" target="_blank">mweilkes@hevert.de</a></p><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p> Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim</p><p> Interne und externe Fortbildungen</p><p> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin</p><p> Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum</p><p> Zuschuss zum Fitnessstudio</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</p><p> Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</p><p> Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Bio Obst und Gemüse</p><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.</p><p> Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. <br> Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a></p>

(Junior) Manager Qualifizierung / Validierung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Zusatzinformation</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a> Wir melden uns zeitnah!</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> (Senior) Versicherungsmakler (m/w/d)</h1><h2> für unseren Standort Geschwand/ Obertrubach</h2><h6> Arbeiten bei Schmetterling International</h6><p> Wir machen Urlaub möglich.</p><p> Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereinen wir die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kund*innen zu Verfügung. Über 200 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.</p><p> Wir machen Urlaub möglich.</p><p> familiäres Miteinander</p><p> kurze Entscheidungswege</p><h4> Willkommen in unserem Team</h4><h3> Wie Sie uns überzeugen!</h3><ul> <li>  Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gerne auch Quereinsteiger </li> <li>  Lizenz vom Vermitteln von Versicherungen gemäß §34d GewO ist wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, gerne mit erster Führungserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Vermittler-Software </li></ul><p> ...bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute!</p><h3> So spannend ist Ihr Job!</h3><ul> <li>  Steuerung und Optimierung aller vertrieblichen und operativen Versicherungs-Prozesse und Strategien </li> <li>  Vertretende Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Versicherungsmakler </li> <li>  Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden </li> <li>  Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden </li> <li>  Unterstützung der Vertragsprüfung, Schadensabwicklung und Nachbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften, Partnern und Dienstleistern </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li></ul><p> Interesse?</p><p> ...hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!</p><h3> Was wir Ihnen bieten!</h3><ul> <li>  30 +1,5 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles und hybrides Arbeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  bis zu 150€ Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li>  viele Reisevorteile mit der Travel-Agent Gold Card </li> <li>  Reiserabatte </li> <li>  Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-) Gebühren </li> <li>  Reiseversicherungspaket </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><p> Das perfekte Leistungspaket!... bewerben Sie sich!</p><h5> Bist Du interessiert?</h5><p> Findest Du diese Stellenausschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.</p><p> Ihr direkter Kontakt zu uns:</p><p> 09101 920 9023</p><p> sicherer Arbeitgeber</p><p> familiäres Miteinander</p><p> kurze Entscheidungswege</p>

(Senior) Versicherungsmakler (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.</p><p> Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine</p><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li>  Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden </li> <li>  Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenzen </li> <li>  Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik</h1><p> On Site</p><p> Emmerich</p><p> Vollzeit</p><p> Essity247111</p><h2> Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Mehr zur Position</h2><p> Für die Business Unit Health and Medical suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (d/w/m) für unsere Instandhaltung Mechanik. Es besteht die Möglichkeit in Tagschicht oder im 3-Schichtsystem zu arbeiten.</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten </li> <li>  Instandhaltung und Reparatur der Maschinen in der Rundstrickerei (Maschinenhersteller: Merz) und in der Flachstrickerei (Maschinenhersteller: Stoll) </li> <li>  Durchführen von vorbeugender Instandhaltung und eigenständiges Ausführen von Reparaturen und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Fehlerbehebung </li> <li>  Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil </li> <li>  Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jana vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> #Essity-DE <br> <br> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity247111</p>