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<h1> Teamleiter Verkauf - Gartencenter (m/w/d)</h1><h2> für toom in Bühl</h2><p> Vollzeit</p><p> Bühl</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Unterstützung im Verkauf </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Alina Lea Liebenau</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151-5518 5111</p>

Teamleiter Verkauf - Gartencenter (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Zunächst arbeiten Sie sich mit umfangreicher Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in die Aufgabengebiete ein </li> <li>  Sie kümmern sich nach der erfolgreichen Einarbeitung um alle Fragen rund um das Risikocontrolling und das Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Sie stellen die Integration von Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsüberlegungen in die Geschäftsorganisation sicher </li> <li>  Sie kümmern sich um die bereichsübergreifende Entwicklung und Koordination der Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsprozesse im Unternehmen, analysieren regulatorische Vorgaben und entwickeln entsprechende Lösungen mit </li> <li>  Sie bewerten unter anderem Nachhaltigkeitsrisiken </li> <li>  Sie planen und überwachen Nachhaltigkeits- und Risikomanagementmaßnahmen und arbeiten bei der Berichterstattung zum Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement mit </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Vorkenntnisse auf den Gebieten des qualitativen und quantitativen Risikomanagements </li> <li>  Nachhaltigkeitsexpertise oder Motivation, diese aufzubauen </li> <li>  Von Vorteil sind Vorkenntnisse der handelsrechtlichen und ökonomischen Bewertung von versicherungsspezifischen Sachverhalten </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und praktische Erfahrung im Umgang mit Governance, Risk und Compliance - Software sowie MS Excel, Word und Power Point </li> <li>  Ergebnis- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen ein zukunftsrelevantes Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven.</p><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: an den besonderen Anforderungen orientierte Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit <br> und Gesundheitsschutz</h1><p> Die Badischen Neuesten Nachrichten (BNN) sind ein moderner Verlag mit Tradition. Unsere Zeitung und unsere digitalen Kanäle – von bnn.de und BNN+ über Social Media bis zum ePaper – erreichen die Menschen rund um Karlsruhe, in ganz Mittelbaden und darüber hinaus. Die Leserinnen und Leser schätzen die BNN mit ihren Regionalausgaben als kompetenten und zuverlässigen Nachrichtenlieferanten. Mit diesem Portfolio sind wir Marktführer in der Region.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Terminkoordination für Besprechungen und Maßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li>  Ansprechpartner für alle Beteiligten inklusive der externen Sicherheitsfachkraft und des Betriebsrats </li> <li>  Überwachung von Fristen und Terminen </li> <li>  Organisation von Schulungen und Übungen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Leidenschaft für Mitarbeitersicherheit und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bezuschusste und bio-zertifizierte Firmenkantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze auf dem Verlagsgelände </li></ul><p> Interesse? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@bnn.de" target="_blank">bewerbung@bnn.de</a></p><p> Badische Neueste Nachrichten | Badendruck GmbH | Personal <br> Linkenheimer Landstraße 133 | 76149 Karlsruhe</p> Hier beginnt Baden

Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

<p> Wir suchen für die Unterweisung von Auszubildenden der Bauwirtschaft in der überbetrieblichen Ausbildung in unseren Kompetenzzentren 77815 Bühl und 79111 Freiburg zum nächstmöglichen Eintritt eine(n)</p><h1> Zimmermeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit in modern ausgestatteten Ausbildungshallen </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team von Ausbildern </li> <li>  eine kontinuierliche Weiterbildung im fachlichen wie auch pädagogischen Bereich </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  profunde Kenntnisse und weitreichendes Fachwissen im Holzbau </li> <li>  pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, CAD- und üblichen Vermessungsprogrammen </li> <li>  Mitwirkung in der Projektarbeit – Umsetzung und Erprobung der von uns entwickelten digitalen Lern- und Lehrinhalte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: <br> Frau GFin Cornelia Rupp-Hafner, <br> E-Mail: <a href="mailto:rupphafner@bfw-suedbaden.de" target="_blank">rupphafner@bfw-suedbaden.de</a></p><p> Berufsförderungswerk der <br> Südbadischen Bauwirtschaft <br> Burkheimer Straße 12, 79100 Freiburg</p>

Zimmermeister (m/w/d)

<p> Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. <br> <br> Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! <br> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d)</h1><p> Aufgaben, die Sie mitgestalten:</p><br><ul> <li>  Ansprechpartner für Baufinanzierungs-Bestandskunden </li> <li>  Ordnungsgemäße und zeitnahe Kreditsachbearbeitung im Bereich der wohnwirtschaftlichen Baufinanzierung vom Vertragsrücklauf bis zur vollständigen Darlehenstilgung und Freigabe der Sicherheiten </li> <li>  Bearbeitung und Prüfung der Kundenaufträge für Bestandsdarlehen im Baufinanzierungs-bereich aus den verschiedenen Eingangsbereichen </li> <li>  Allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz der Kreditsachbearbeitung ab Vertragsrücklauf </li> <li>  Verwaltung, Änderung und Freigabe von Kreditsicherheiten sowie Abrechnung von Darlehenskonten </li> <li>  Bearbeitung von Vorfälligkeitsentgelten/Vorfälligkeitsentschädigungen und Nichtabnahmeentschädigung </li> <li>  Erstellung von notariellen Urkunden in der Kreditsachbearbeitung (z.B. Löschungsbewilligungen, Abtretungserklärungen etc.) </li> <li>  Bearbeitung von Prolongationen </li> <li>  Überwachung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie Genehmigung und Durchführung der Valutierung inklusive der Fördermittel-Zahlungsabrufe </li> <li>  Wertfestsetzungen im privaten Wohnimmobilienbereich (innerhalb der Kleindarlehensgrenze) </li></ul><p> Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:</p><br><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer fachbezogenen Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Privatkunden-Kreditgeschäfts </li> <li>  Analytisches Urteils- und Denkvermögen in Verbindung mit einer sicheren Risikoeinschätzung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Eignung und Einarbeitungszeit möglich </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum </li> <li>  Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. </li> <li>  Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter <a href="http://www.psd-kn.de/jobs" target="_blank">www.psd-kn.de/jobs</a>.</p><p> PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG</p><p> Personalmanagement <br> z. Hd. Melanie Steidle</p><p> Philipp-Reis-Str. 1 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> <a href="http://www.psd-kn.de" target="_blank">www.psd-kn.de</a></p>

Mitarbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d)

<p> Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank mit rund 170 Mitarbeitenden. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. <br> Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! <br> <br> Wir wachsen weiter und suchen Sie als Teil unseres PSD-Teams in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std) zur Verstärkung als</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsmanagement / Digitaler Vertrieb (m/w/d)</h1><p> Als innovativer Impulsgeber unterstützen Sie das Team Vertriebsmanagement. <br> <br></p><p> Aufgaben, die Sie mitgestalten:</p><ul> <li>  Gestaltung unserer digitalen Transformation mit einer neuen Omnikanalplattform: Sie sichten und bewerten die Neuerungen in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen diese entsprechend um </li> <li>  Betreuung unserer digitalen Services sowie Antragsstrecken und Entwicklung kundenorientierter Online-Prozesse </li> <li>  Einschätzung und Umsetzung der aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Online- und Mobilbanking </li> <li>  Erstellen von Reportings und Analyse des Userverhalten und der Nutzung unserer digitalen Angebote und daraus abgeleitete entsprechende Handlungsempfehlungen für die Optimierung der Websites und der Website-User-Experience </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unserer Internetauftritte </li> <li>  Konzeption digitaler Kampagnen und deren prägnante Umsetzung mit individuellen Landingpages </li></ul><p> Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Hohe Affinität zu neuen Medien und Digitalisierung </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für prozessuale sowie organisatorische Zusammenhänge </li> <li>  Erfahrung in der Websitepflege </li> <li>  Kreativität, Kommunikationsstärke und konzeptionelle und trendorientierte Denkweise </li> <li>  Eigenständiges, kooperatives und teamfähiges Verhalten </li></ul><p> Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:</p><br><ul> <li>  Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum </li> <li>  Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. </li> <li>  Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter <a href="http://www.psd-kn.de/jobs" target="_blank">www.psd-kn.de/jobs</a>.</p><p> PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG</p><p> Personalmanagement <br> z. Hd. Melanie Steidle</p><p> Philipp-Reis-Str. 1 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> <a href="http://www.psd-kn.de" target="_blank">www.psd-kn.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsmanagement / Digitaler Vertrieb (m/w/d)

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Reisegebiet Baden-Württemberg</h1><br><br><h2> Für die Betreuung unserer Kundengruppen Fachhandel/Onlinehandel/Möbelhandel suchen wir zum nächstmöglichen Termin für das Reisegebiet Baden-Württemberg einen:</h2><h2> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für alle 3 Marken, RIEDEL, SPIEGELAU, NACHTMANN</h2><p> Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität „Made in Germany“. Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Übernahme des bestehenden Kundenkreises nach der Einarbeit ab 01.10.2025 </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li> <li>  Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit Kunden </li> <li>  Durchführung von RIEDEL Glas Tastings </li> <li>  Preis- und Marktbeobachtung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/ Vertriebsaktivitäten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im Außendienst oder einschlägige Erfahrungen im Produktbereich „gedeckter Tisch“ </li> <li>  Weinaffinität ist vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung </li> <li>  Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Duchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit mit 1-2 Übernachtungen pro Woche </li> <li>  Eine Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe sehen wir als vorteilhaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Faires Gehaltsmodell durch Fixgehalt und Provisionsanteil </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Firmen PKW (auch zur Privatnutzung) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> NACHTMANN GmbH, Zacharias-Frank-Str. 7, 92660 Neustadt/WN <br> Ansprechpartner: Herbert Sollner - Tel. 09602 301271 - jobs.nachtmann.com</p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Reisegebiet Baden-Württemberg

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin/Referenten Fondsportfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Immobilienmanagement verwaltet insgesamt ein Kapitalanlagevermögen nach Marktwerten von mehr als 10 Milliarden Euro, davon circa 8 Milliarden Euro in Fonds. Das Fondsportfoliomanagement ist zuständig für den indirekten Immobilienbestand der Kapitalanlage.</p><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst die Auswahl und Auflage externer Immobilienfondsmandate sowie deren laufende Betreuung, insbesondere hinsichtlich des Erwerbs und der Veräußerung von Zielinvestments.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Fachverantwortung für den Bereich der indirekten Immobilien-Kapitalanlagen: Sie betreuen im Rahmen des Portfoliomanagements und der Portfoliostrukturierung der Assetklasse Immobilien die Mandate, was die Portfolioplanung, -realisierung und -kontrolle sowie die laufende Berichterstattung umfasst. </li> <li>  Auflage von Sondervermögen: Die Empfehlung von Kapitalanlagezielen, Erstellung von Anlagerichtlinien, Onboarding des Mandats gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie Anlageausschusssitzungen. </li> <li>  Immobilienmanagement: Die Analyse von Immobilienmärkten und potenziellen Einzelinvestments gehören zu Ihren übergreifenden Aufgaben im Immobilienmanagement. </li> <li>  Reporting: Sie stellen die Plausibilisierung der externen Berichterstattung sowie ein qualitativ hochwertiges Reporting sicher und fertigen entscheidungsrelevante Informationen für die Abteilungsleitung, den Vorstand und die Gremien an. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- oder Vermögensverwaltung (Asset Management) und praktische Erfahrung im Kapitalanlagen- und Portfoliomanagement bringen Sie mit. </li> <li>  Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Immobilien und weitere Kapitalanlagen sowie diesbezügliche Finanzprodukte und -instrumente. </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrem analytischen Denkvermögen begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und haben Freude daran, sich in neue komplexe Kompetenz- und Themenfelder einzuarbeiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Fondsportfoliomanagement (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Mechatroniker*in (m/w/d) Fahrzeugumbauten</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Elektrische und mechanische Durchführung von Fahrzeugumrüstungen </li> <li>  Wahrnehmung der ECM 4-Funktionalitäten für die Umbauten an Straßenbahnen </li> <li>  Fehleranalyse bei der Inbetriebnahme </li> <li>  Durchführung von Reparaturen an Umbaufahrzeugen der AVG und VBK-Schienenfahrzeuge </li> <li>  Vorschriftsmäßige Handhabung, Lagerung und Transport von Komponenten und Materialien </li> <li>  Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Umbauten / Änderungen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Fehler und Mängel </li> <li>  Einhaltung der Vorgaben der Umbau / Änderungsanweisungen </li> <li>  Sicherstellen der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzvorgaben </li> <li>  Berücksichtigung interner und externer Regelwerke, Gesetze und Normen </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Leiharbeitskräften </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Berufliche Qualifikation</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder in vergleichbare Berufsausbildung </li></ul><p> Fachliche Qualifikation</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Ausbildungsberuf </li> <li>  Grundlagen in der Datenverarbeitung (Office, SAP etc.) </li></ul><p> Sonstige persönliche Qualifikationen</p><ul> <li>  Hohe Sozialkompetenz und eine flexible, zuverlässige, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Lösungskompetenz </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie wirtschaftliches Handeln und selbstständiges Bearbeiten der Aufgaben </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. Ersthelferschulung / Brandschutzhelfer </li> <li>  Eigeninitiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Tauglichkeit zur Rangierberechtigung </li> <li>  Tauglichkeit für Kranführer / Staplerschein </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Alexander Reiz <br> Abteilung V3-SI11 – Fahrzeuge und Werkstätten | Fahrzeugumbauten <br> Tel: 0721 6107-5485</p>

Mechatroniker*in (m/w/d) Fahrzeugumbauten

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Elektroniker / Elektriker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche </li></ul><p> Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43328948</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Instandhaltung und Wartung an EMSR Anlagen und Einrichtungen zur Aufrechterhaltung der permanenten Verfügbarkeit der gesamten Produktionslinien und Nebenanlagen </li> <li>  Lokalisierung und Beseitigung von Störungen </li> <li>  Vorbereitung sowie Parametrierung von Feld- und Auswertegeräten, Regelorganen, Messumformern sowie Frequenzumrichtern </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen in den Spannungsbereichen 230V / 400V / 690V / 6kV zur Freischaltung bzw. Betriebsbereitschaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel (LOTO) </li> <li>  Absolvierung von Rundgängen an EMSR Anlagen und Einrichtungen </li> <li>  Arbeiten im Rahmen von Optimierungen und Projekten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektriker / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik </li> <li>  Geübtheit im Umgang mit Prozessleitsystemen (Siemens S7 und PCS7, VALMET DNA) </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von Messumformern, Feldgeräten sowie Frequenzumrichtern </li> <li>  Kenntnisse in BUS-Systemen (Profibus, Profi-Net, CAN-Bus) wünschenswert </li> <li>  bestenfalls grundlegende Fähigkeiten in SAP und MS Office </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation zur Arbeit in Tagschicht mit Rufbereitschaft </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung bei vollem Entgelt </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge usw.) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li> <li>  betriebseigene Kantine </li> <li>  firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>