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<p>Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>  <br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache in Teilzeit.</p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der      Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie      unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements      mit</li><li>Methodisch      und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer      an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige      Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br><p>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung</p>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft als Nachtwache (w/m/d) in Teilzeit

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<i><br></i><br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für&nbsp;unsere Einrichtung in Kupferzell&nbsp;eine fachlich und persönlich geeignete Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)<br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Hauses</li><li>stärkenorientierte Mitarbeiterförderung</li><li>Verantwortung für die Personalplanung und -führung sowie Budgetverantwortung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen Ablaufs</li><li>Kommunikation nach Innen und Außen und Förderung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kirchengemeinden, ehrenamtlichen Partnern usw.</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Heimleiterqualifikation</li><li>erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>wertschätzende, förderliche und transparente Mitarbeiterführung</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung      gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und      teamorientiertes Handeln und Denken</li></ul><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)

<h3> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung</h3><h1> Kachelofen-/Luftheizungsbauer (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  bei Bedarf steht eine Wohnung zur Verfügung </li> <li>  abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten im Team:  <ul>   <li>    Montage von Kamin- und Pelletöfen   </li>   <li>    Aufbau von Kamin- und Kachelofenanlagen   </li>   <li>    Kaminsanierungen und Außenkamine   </li>   <li>    Fliesenarbeiten   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kachelofen-/ Luftheizungsbauer/in oder Maurer/in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Tel. 06294 6353 • <a href="mailto:info@hokabau.de" target="_blank">info@hokabau.de</a> • <a href="http://www.hokabau.de" target="_blank">www.hokabau.de</a></p>

Kachelofen-/Luftheizungsbauer (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Der LBV Frischemarkt ist Ihr Nahversorger in Ilshofen, Gerabronn und Schrozberg. Auf 3400 m² Verkaufsfläche bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und sichern die Versorgung unserer Kunden mit frischen Lebensmitteln. Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben. Für unsere Märkte in Gerabronn, Ilshofen oder Schrozberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30897 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis  </li>  <li>   Beratung: Sie beraten unsere Kunden auf der Fläche und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   Kasse: Sie bedienen unsere Scannerkassen und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Markt auf der Fläche  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger werden bei uns gerne gesehen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Warenrabatte in unseren Märkten  </li>  <li>   Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Überstundenvergütung: Wir führen für Sie ein Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   Weiterbildung : Sie erhalten Zugriff auf dei EDEKA Online-Seminarangebote  </li>  <li>   Einarbeitung: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Christel Waldmann <h3>  Mehr über LBV Raiffeisen: </h3> <a href="http://www.lbv-schrozberg.de/karriere/" target="_blank">www.lbv-schrozberg.de/karriere/</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Der LBV Frischemarkt ist Ihr Nahversorger in Ilshofen, Gerabronn und Schrozberg. Auf 3400 m² Verkaufsfläche bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und sichern die Versorgung unserer Kunden mit frischen Lebensmitteln. Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben. Für unsere Märkte in Gerabronn, Ilshofen oder Schrozberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30900 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten sich an gesetzliche Hygienevorschriften  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Mit Köchen oder Servicekräften aus der Gastronomie haben wir bisher gute Erfahrungen gemacht und heißen auch diese willkommen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Warenrabatte in unseren Märkten  </li>  <li>   Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Überstundenvergütung: Wir führen für Sie ein Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   Weiterbildung : Sie erhalten Zugriff auf dei EDEKA Online-Seminarangebote  </li>  <li>   Einarbeitung: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Christel Waldmann <h3>  Mehr über LBV Raiffeisen: </h3> <a href="http://www.lbv-schrozberg.de/karriere/" target="_blank">www.lbv-schrozberg.de/karriere/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Für den 2,5 gruppigen Kindergarten Christophorus Pfedelbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte <br>   (m/w/d) nach § 7 KiTaG </h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Gerne besteht die Möglichkeit, den Kindergarten in Ruhe anzuschauen und mit der Kindergartenleitung in Kontakt zu kommen. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung stehen Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Bönkendorf zur Verfügung unter Telefon 07941 2794.</p><p> Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an das</p><p> Katholische Verwaltungszentrum Hohenlohe <br> Frau Berger Tel.: 0791 97196-19 <br> Kurzer Graben7/3, 74523 Schwäbisch Hall oder <br> per E-Mail <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a>.</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h3>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

<p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!</p><p> Für unser Institut für Raumfahrtantriebe in Lampoldshausen suchen wir eine/n</p><h1> Ingenieur/in für die Sicherheitsforschung (w/m/d) Weiterentwicklung der Anlagensicherheit und Bearbeitung von Forschungsfragen</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><p> Im Bereich der angewandten Sicherheitsforschung besteht die wissenschaftliche Zielstellung in der Projektarbeit und Identifikation sowie Entwicklung neuer Konzepte, Technologien und Methoden für Anwendungen der Sicherheit sowohl am Standort als auch außerhalb. Sie arbeiten im Team mit Kolleginnen und Kollegen aller Disziplinen sowohl institutsintern als auch mit nationalen und internationalen Partnern. Darüber hinaus sind Sie an der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Bereich der Anlagensicherheit und des Arbeitsschutzes im Rahmen des standortweiten Sicherheits- und Notfallmanagements beteiligt und wirken an Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen mit.</p><p> Die Abteilung Sicherheit und Betriebstechnik beschäftigt sich überwiegend mit der Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitssysteme (Gefahrenmeldeanlagen, Speziallöschtechnik) und Sicherheitsdienstleistungen (Werkfeuerwehr, Sicherheitszentrale), dem Betrieb der Infrastruktureinrichtungen (Kläranlage, Elektrik, Versorgungsanlagen) und der angewandten Sicherheitsforschung.</p><p> Die übergeordneten Aufgaben des Instituts sind die Entwicklung und der Betrieb von Raketentriebwerksprüfständen, die Bereitstellung von Testinfrastruktur für Triebwerkstests und der Ausbau der Kompetenz im Hinblick auf Wasserstofftechnologien.</p><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z. B. Chemie, Physik) oder der Ingenieurwissenschaften (z. B. aus den Bereichen Sicherheit und Gefahrenabwehr, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge </li> <li>  Erfahrung in der Modellierung komplexer Strömungen und Systeme </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit Risikoanalysen und Gefährdungsanalysen/-beurteilungen </li> <li>  Kenntnisse einschlägiger Gesetze wie Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), Betriebssicherheitsverordnung, Sprengstoffgesetz o. ä. wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in einer angewandten Programmiersprache bspw. Python, C++ wünschenswert </li> <li>  Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in sicherheitstechnischen Einrichtungen wie Brandmeldeanlagen, Löscheinrichtungen, Gefahrenmeldeanlagen etc. wünschenswert </li> <li>  Spezialkenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement (DIN EN ISO 45001) wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Janine Herdel telefonisch unter +49 6298 28-354. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 94147 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.</p>

Ingenieur/in für die Sicherheitsforschung (w/m/d) Weiterentwicklung der Anlagensicherheit und Bearbeitung von Forschungsfragen

<p> Für das Jugendamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollzeitbeschäftigten</p><h1> Beauftragten (m/w/d) für das Fachcontrolling</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Durchführung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen nach SGB VIII sowohl in Eigenverantwortung als auch mit Unterstützung des KVJS; </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Umsetzung; </li> <li>  Durchführung des Fach- und Finanzcontrollings im Jugendamt; </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens im Bereich Controlling; </li> <li>  Mitwirkung in Gremien (Jugendhilfeausschuss etc.); </li> <li>  Da es sich hierbei um eine neu geschaffene Stelle handelt, wird die konkrete Ausgestaltung der Stelleninhalte von Ihnen mitentwickelt und mitverantwortet. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit; </li> <li>  Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten; </li> <li>  Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht oder Controlling sowie gute EDV-Kenntnisse und Verständnis technischer Zusammenhänge sind von Vorteil; </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensttätigkeiten. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 15. Dezember 2024 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Bringezu (07940 18-1208).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814).</p><p> HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Beauftragten (m/w/d) für das Fachcontrolling Vollzeit / Teilzeit

<p> Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zu 70 % teilzeitbeschäftigte</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für die Regionalstelle Künzelsau</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Verantwortlichkeit für das Regionalteam Künzelsau des Allgemeinen Sozialen Dienstes; </li> <li>  Planung / Organisation des Dienstbetriebes in Absprache mit der Fachdienstleitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes; </li> <li>  Koordination / Unterstützung bei der Aufgabenwahrnehmung der Kolleginnen und Kollegen; </li> <li>  Enge Vernetzung mit der Fachdienstleitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes; </li> <li>  Fachberatung für die Mitarbeitenden, insbesondere im Hinblick auf die Klärung schwieriger Einzelfragen; </li> <li>  Einbindung in das Leitungsteam des Jugendamtes; </li> <li>  Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches; </li> <li>  Kooperation mit internen und externen Institutionen und Ämtern; </li> <li>  Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle mit großen Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH/BA) der Fachrichtungen Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss; </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes ist ebenso von Vorteil wie rechtliche Kenntnisse im Aufgabenbereich; </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung; </li> <li>  Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Selbststrukturierung, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, selbstständige und vielseitige Tätigkeit mit breit gefächertem Aufgabenspektrum; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifrechtlichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 15. Dezember 2024 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Rentsch (07940 18-1444).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814).</p><p> HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Teamleitung (m/w/d) für die Regionalstelle Teilzeit

<h1> IT System Engineer (m/w/d) – Citrix</h1><h2> Rosenberg | DE | IT | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf <br> Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sarah Tucek <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Weiterentwicklung, Betreuung und Wartung der Citrix-Infrastruktur. </li> <li>  Hierbei sind Sie für die Administration von Citrix-Virtual Apps und Desktop, Citrix ADC (Netscaler), Citrix Sharefile und Managed Thinclient Umgebungen verantwortlich. </li> <li>  Die Mitwirkung in Projekten zur Anpassung bestehender Anwendungen sowie die Implementierung neuer Lösungen in die Citrix-Struktur ergänzt Ihr Aufgabenfeld. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Bei einer Vollzeit-Tätigkeit besteht die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.</p><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werkverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>