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<h1> Produktionsleitung (m/w/d) Holz</h1><h2> Rosenberg | DE | Produktion | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Joachim Röhrer <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. </li> <li>  Die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse sowie Professionalisierung gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Ihre Kapazitäts-, Ressourcen und Instandhaltungsplanung gestalten Sie vorausschauend mit allen Schnittstellenabteilungen. </li> <li>  Sie sind Taktgeber für Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen. </li> <li>  Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Durchführung von Audits wird geschätzt. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Budgetplanung und Erreichung der Budgetvorgaben sowie das Erreichen der Werksziele. </li> <li>  Außerdem vertreten Sie die JRS gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten. </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs bei Kundenbesuchen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss in Verfahrenstechnik oder vergleichbare Technische Abschlüsse (z.B. Müllermeister) </li> <li>  Berufserfahrung von 2 – 5 Jahren in der Prozessindustrie </li> <li>  Erfahrung in Produktionsanlagen, Steuerungsinterfaces, Fertigungssteuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Lean Methoden und Six Sigma Methoden </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft in geringen Umfang </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-On Mentalität sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Produktionsleitung (m/w/d) Holz

<p> Seit nun 100 Jahren sind wir erfolgreicher Anbieter von Zentralschmieranlagen und stehen für Qualität und kundenindividuelle Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Arbeitsplätze in einem technisch anspruchsvollen Umfeld eines renommierten Unternehmens. <br> Als Familienunternehmen in dritter und vierter Generation pflegen wir eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Stärke unserer Mitarbeiter ist die Mischung aus jahrzehntelanger Erfahrung und dem Mut zu neuen Ideen. Bei uns steht ein langfristiges Miteinander im Vordergrund.</p><p> Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeplanung einen engagierten</p><h1> TECHNIKER / MEISTER ALS CAD/CAM-PROGRAMMIERER (M/W/D) in der Arbeitsvorbereitung</h1><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Erstellung und Optimierung von CNC-/CAM-Programmen für CNC-Bearbeitungszentren für komplexe Bauteile </li> <li>  unter Berücksichtigung verfügbarer und wirtschaftlicher Fertigungstechnologien Arbeits- und Fertigungspläne erstellen, Werkzeuge und Spannmittel festlegen </li> <li>  Konstruktion von Spannvorrichtungen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsunterlagen (Aufspannskizze, Werkzeuglisten, Pläne) </li> <li>  Durchführung von Produktkalkulationen für Eigenfertigungsteile </li> <li>  Programme begleitend zum Maschinenbediener (m/w/d) auf CNC-Maschine in Betrieb nehmen, testen und ggf. korrigieren </li> <li>  Standardisierung von Werkstücken und Bearbeitungsabläufen </li> <li>  Pflege der Daten im ERP-System </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Programmierung auch unterschiedlicher Steuerungen (Fanuc, Siemens, Mitsubishi) </li> <li>  Erfahrung mit einer CAD/CAM Software (bevorzugt SolidCAM) </li> <li>  Erfahrung mit SolidWorks wünschenswert </li> <li>  analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  eine spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  eine überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen </li> <li>  eine 37,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitmöglichkeit </li> <li>  Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Teamevents </li> <li>  ausreichend kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie! <br> Eugen WOERNER GmbH &amp; Co. KG <br> Zentralschmieranlagen, Nicole Fabig, Hafenstrasse 2, 97877 Wertheim</p><p> Telefon: +49 9342 803-250</p><p> Online-Bewerbung</p>

Techniker / Meister als CAD/CAM-Programmierer (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

<h1> Gruppenleiter (m/w/d) - Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben</h1><p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><p> Unser Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben sucht zum 01.06.2025 in Buchen:</p><h2> Gruppenleiter (m/w/d)</h2><h2> unbefristet in Vollzeit.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Anleitung, Begleitung und Förderung unserer beschäftigten Klient*innen der Grüngruppe unserer Werkstätten während des Arbeits- und Betreuungsprozesses </li> <li>  die Fähigkeit, unsere Klient*innen motivierend zur Arbeit anzuleiten sowie die Förderung zu selbstverantwortlichen Aufgaben </li> <li>  die eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li> <li>  das Akquirieren von Neukunden sowie die kompetente Beratung bestehender Kunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen </li> <li>  die Pflege von Außenanlagen, einschließlich Strauchschnitt, Rasenmähen und Unkrautjäten, um ein ansprechendes Umfeld zu schaffen </li> <li>  die Durchführung von Reinigungsarbeiten, um die Qualität und Sauberkeit der Arbeitsbereiche sicherzustellen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Gartenbau, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Spaß und Freude an der Gartenarbeit, um die Pflege der Außenanlagen kompetent zu übernehmen </li> <li>  ausgeprägte Führungsqualitäten, um das Team motivierend und zielorientiert zu leiten </li> <li>  soziale Kompetenz, Empathie und Geduld für Menschen mit Assistenz- und Anleitungsbedarf </li> <li>  Führerscheinklasse B, wünschenswert C1 </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2025-0085 über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.starkfürmenschen.de/dein-job" target="_blank">www.starkfürmenschen.de/dein-job</a></p><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Martin Schneider, Arbeitsbereichsleitung Buchener Werkstätten, Telefon: 06281 5273-21, zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p><br>

Gruppenleiter (m/w/d) - Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben

<h1> Sales-/ Produktmanager <br> (m/w/d) – Vertriebsunterstützung für Petfood/ Aquafeed Westeuropa</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Das Unterstützen der Vertriebsteams in unseren Europäischen JRS-Niederlassungen und von unseren lokalen Handelspartnern obliegt Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Sie helfen den Verkaufsmitarbeitern, die technischen Vorteile der JRS-Produkte für die Kunden im Bereich Petfood und Aquafeed zu verstehen. </li> <li>  Zum Erfolg der Kundenprojekte tragen Sie bei, indem Sie technische Einblicke geben und dafür sorgen, dass unsere Produkte den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. </li> <li>  Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, indem Sie tiefgehendes Produktwissen und technische Expertise einbringen. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit Spezialisten, darunter Technologen und Ernährungswissenschaftlern, finden Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Anfragen unserer Kunden. </li> <li>  Sie sind ein wichtiger Bestandteil und arbeiten eng mit dem einzigartigen R&amp;D Hub von JRS zusammen, einem Zentrum für die Entwicklung innovativer Petfood-Produkte. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer technischen Support-Rolle in der Lebensmittel-, Petfood- oder Aquafeed-Industrie. </li> <li>  Ein stark technischer Hintergrund, idealerweise in der Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil. </li> <li>  Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse, gern ergänzt um weitere Fremdsprachen. </li> <li>  Strukturierte und kommunikative Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im internationalen Umfeld. </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Salesmanager / Produktmanager (m/w/d) - Vertriebsunterstützung für Petfood/Aquafeed Westeuropa

<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><h2> Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie gestalten den Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung. </li> <li>  Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung. </li> <li>  Zusätzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. </li> <li>  Last but not least unterstützen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten </li> <li>  Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management – Lösung (z. B. Workday) </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Exportdokumente</h1><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektivenbieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz</p><p> Personalabteilung <br> <br></p><p> Telefon 07967 152-7397 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zuverlässig sorgen Sie für die eigenständige Erstellung von Rechnungsbegleitdokumenten im Übersee- und Luftfrachtbereich. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen. </li> <li>  Des Weiteren fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Speditionen, Behörden und Banken. </li> <li>  Sie wickeln Inkasso- und Akkreditivaufträge eigenverantwortlich ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>  Sichere MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Sonderzahlungen für besondere Anlässe </li> <li>  Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vielfältiges Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit </li> <li>  Zuschuss in der betriebseigenen Kantine </li> <li>  Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier </li> <li>  Werkverkauf </li> <li>  JRS IT Device-Leasing </li></ul><p> J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG <br> 73494 Rosenberg, Deutschland <br> <a href="http://www.jrs.de" target="_blank">www.jrs.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Exportdokumente

<h1> International Transfer Pricing Manager (m/w/d)</h1><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektivenbieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz</p><p> Personalabteilung <br> <br></p><p> Telefon 07967 152-7397 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die fachliche Betreuung des Transfer Pricing Prozesses der JRS-Gruppe. </li> <li>  Laufende Betreuung der Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Abstimmung mit der IT, der Buchhaltung und der Geschäftsleitung gehört in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie sind für die regelmäßige und sorgfältige Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation verantwortlich – einschließlich des Global Master Files, des Local Files für Deutschland und der Unterstützung bei der Erstellung von Local Files in unseren internationalen Tochtergesellschaften. </li> <li>  Sie stellen die zeitnahe Erfassung und Dokumentation aller relevanten Geschäftsvorfälle sicher. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die festgelegten Verrechnungspreisrichtlinien in allen Gesellschaften der JRS-Gruppe konsequent angewendet werden. </li> <li>  Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen aktiv bei Betriebsprüfungen im In- und Ausland. </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise ein und stehen im Austausch mit externen Beratern, um Prozesse und Dokumentationen kontinuierlich an die aktuelle Rechtslage anzupassen. </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, den Bereich Transfer Pricing durch innovative Lösungen weiterzuentwickeln und setzen maßgebliche Impulse für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im internationalen Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, vorzugsweise in einem Beratungsunternehmen oder in der Industrie </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li>  Hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich zu arbeiten </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Sonderzahlungen für besondere Anlässe </li> <li>  Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vielfältiges Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit </li> <li>  Zuschuss in der betriebseigenen Kantine </li> <li>  Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier </li> <li>  Werkverkauf </li> <li>  JRS IT Device-Leasing </li></ul><p> J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG <br> 73494 Rosenberg, Deutschland <br> <a href="http://www.jrs.de" target="_blank">www.jrs.de</a></p>

International Transfer Pricing Manager (m/w/d)

<h1> Projektsteuerer Projektmanager (m/w/d)</h1><p> Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall <br> Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten</p><p> Bewerbungsschluss: 30.04.2025</p><p> Entgeltgruppe bis E 13</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.</p><p> Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. <br></p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie analysieren, bewerten und steuern die Koordinations- und Integrationsleistungen des Generalplaners für mehrere zeitgleich laufende Einzelprojekte innerhalb von zwei im laufenden Betrieb befindlichen Bundeswehrliegenschaften mit einem Bauvolumen von rund 250 Millionen € </li> <li>  Organisation und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Bauherrn und Generalplaner </li> <li>  Sicherung der Einhaltung von vereinbarten Kosten, Terminen und Qualitätsstandards </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vertretung für das Bundesministerium der Verteidigung </li> <li>  baufachliche Beratung verschiedener Bundeswehr- Dienststellen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing bzw. Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement </li> <li>  Die Fähigkeit Probleme, Risiken und Schnittstellen schnell zu identifizieren und im Sinne des Projektfortschritts Lösungen zu finden </li> <li>  Hohe fachliche Kompetenz sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen  <br>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie haben Fragen? <br> Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) <br> Tel. 0791 9450 212 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a></p><p> Herr Markus Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) <br> Tel. 0791 9450 230</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a>.</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz <br></p>

Projektsteuerer Projektmanager (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d)</h1><p> Die Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Evang. Kindertageseinrichtung „Arche“ ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine</p><h2> Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li>  einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>  Verfügungszeit (Vor- und Nachbereitungszeit) </li> <li>  Sämtliche Angebote des „Ar-Attraktivität“ </li> <li>  Vergütung nach TVöD SuE sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Raum für Mitgestaltung </li> <li>  Supervision und Fortbildungstage </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Vielseitigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern </li> <li>  Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen </li> <li>  Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen </li> <li>  Lust auf päd. Arbeit angelehnt an Maria Montessori </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (pdf) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, 74722 Buchen. <a href="mailto:julian.weiss@vsa.ekiba.de" target="_blank">julian.weiss@vsa.ekiba.de</a></p><p> Nähere Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten erhalten Sie von Herrn Julian Weiß 06281/40390-46.</p><p> Evangelische Kirchengemeinden Rosenberg-Sindolsheim <br> Amtsstraße 22 | 74722 Buchen | Deutschland <br> <a href="mailto:julian.weiss@vsa.ekiba.de" target="_blank">julian.weiss@vsa.ekiba.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d)

<p> FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens.</p><p> Für unseren neuen FALKE Store am Standort Wertheim suchen wir zur Unterstützung unseres Verkaufsteams einen</p><h1> Verkaufsberater (m/w/d)</h1><h2> FALKE Factory Outlet Wertheim, befristet, Teilzeit</h2><p> IHRE AUFGABE:</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehört neben der kompetenten Beratung unserer Kunden und dem Verkauf auch die Warenbereitstellung vom Lager einschließlich Preisauszeichnungen. <br> Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei der Dekoration und Gestaltung des Stores sowie der Durchführung von Kassen- und Tagesabschlussarbeiten.</p><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung, vorzugsweise im textilen Einzelhandel </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit aus </li> <li>  Sie haben Freude am Verkauf, Umgang mit Kunden sowie Spaß an Mode </li> <li>  Sie bringen idealerweise PC-Kenntnisse mit </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><p> In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.</p><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen.</p><p> Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?</p><p> Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: FALKE.com</p><p> FALKE KGaA <br> HUMAN RESOURCES | Frau Marie-Christine Winkler <br> Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg <br> WWW.FALKE.COM</p>