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<h1> Junior Bauingenieur am Bildungscampus Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 1778 </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Bist du ein ambitionierter Absolvent (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Architektur und suchst nach einem spannenden Einstieg in die Berufswelt? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Bildungscampus Heilbronn! Die Schwarz Campus Service bietet dir die Chance, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstütze erfahrene Projektleiter bei der Steuerung von Großprojekten </li> <li>  Übernimm Verantwortung für Teilaufgaben in allen Projektphasen gemäß HOAI/AHO </li> <li>  Mitarbeit bei der Koordination von Planern und Projektbeteiligten </li> <li>  Unterstützung im Projektcontrolling und -reporting </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse der HOAI/AHO und VOB/BGB </li> <li>  Engagierte und lernbereite Persönlichkeit mit Teamgeist </li> <li>  Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li></ul>

Junior Bauingenieur (m/w/d) am Bildungscampus Heilbronn

<h1> Werkstudent HR - Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Lich bei Gießen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektunterstützung: Aktive Beteiligung am groß angelegten Recruiting-Ramp-up für überwiegend Blue-Collar-Mitarbeitende im E-Commerce. </li> <li>  Kanalauswahl und -management: Selbstständige Erstellung, Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen in Abstimmung mit dem Employer Branding und externen Partnern. </li> <li>  Bewerbermanagement: Durchführung der Vorauswahl und des Erstkontakts sowie effiziente Koordination von Bewerbertagen und Interviews. </li> <li>  Datenpflege und -management: Sorgfältige Pflege und Aktualisierung aller Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem. </li> <li>  Recruiting-Events: Unterstützung bei lokalen Employer-Branding-Maßnahmen und der Durchführung von Recruiting-Events in der Region Lich. </li> <li>  Performance-Reporting: Erstellung und Analyse relevanter Recruiting-Reports zur messbaren Steuerung des Projekts. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Studium: Du bist aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar. </li> <li>  Fachwissen &amp; Erfahrung: Erste praktische Berührungspunkte im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Büroadministration sind wünschenswert. Interesse an den Bereichen E-Commerce, Logistik und der Arbeit mit Blue-Collar-Zielgruppen (gewerbliche Mitarbeitende). </li> <li>  Fähigkeiten: Analytisches und strukturiertes Arbeiten gepaart mit hoher Sorgfalt und der Fähigkeit, auch komplexe Vorgänge mit hohem Bearbeitungsvolumen skalierbar und effizient zu steuern. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel. </li> <li>  Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li>  Persönliches: Du bringst Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie die notwendige Flexibilität mit. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten für optimale Balance zwischen Arbeit und Deinem Studium. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische, klimatisierte und technisch hochmoderne Ausstattung. </li> <li>  Optimale Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge. </li> <li>  Flache Hierarchien und eine Organisation, die persönliches Wachstum aktiv fördert. </li> <li>  Inklusive Unternehmenskultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt (Herkunft, Orientierung) schätzt und gemeinsamen Erfolg ermöglicht. </li> <li>  Mitarbeiter-Engagement: Regelmäßige Firmenevents und geförderte Sportaktivitäten. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Werkstudent HR - Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

<p> Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als</p><h1> Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik</h1><h4> in Everswinkel</h4><h2> Referenznummer 10622</h2><p> Zum Online-Formular</p><h3> Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In 3,5 Jahren machen wir Dich mit unseren Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen vertraut – von Steuermechanismen über die Energieversorgung bis zur Kommunikationstechnik. </li> <li>  Dabei lernst Du viele verschiedene Bereiche und Systeme kennen – zum Beispiel installierst, wartest und reparierst Du unsere jeweiligen Steuerungseinrichtungen und Anlagen. </li> <li>  Du lernst außerdem, wie Energie- und Versorgungsleitungen montiert und Schaltgeräte verdrahtet werden. </li> <li>  Neben Messungen, Konfigurationen und Beurteilungen lernst Du auch, wie Du Deine Arbeitsschritte optimal planst und organisierst. </li> <li>  Du wirst bei uns zum routinierten Inbetriebnehmer für verschiedenste gebäudetechnische Systeme und Anlagen ausgebildet. </li> <li>  Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Systemanalyse, der Installationsplanung, der Sicherheit von Betriebsmitteln sowie in der Anlagenprogrammierung. </li></ul><h3> Passt zu uns | Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss </li> <li>  Gute Noten/Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Physik </li> <li>  Du interessierst Dich für Technik </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel </li> <li>  Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen </li> <li>  Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen </li> <li>  Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie </li> <li>  Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut! </li></ul><p> Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören. <br> <br> Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Deine persönliche Ansprechpartnerin: <br> Laura Krabbe <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243-2246 <br> <a href="mailto:laura.krabbe@dmk.de" target="_blank">laura.krabbe@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<p> Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als</p><h1> Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik</h1><h4> in Everswinkel</h4><h2> Referenznummer 10697</h2><p> Zum Online-Formular</p><h3> Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst – vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt. </li> <li>  Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert. </li> <li>  Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen. </li> <li>  Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion. </li> <li>  Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation. </li></ul><h3> Passt zu uns | Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss </li> <li>  Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften </li> <li>  Interesse an der Lebensmittelherstellung </li> <li>  Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel </li> <li>  Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen </li> <li>  Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen </li> <li>  Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie </li> <li>  Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut! </li></ul><p> Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören. <br> <br> Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Deine persönliche Ansprechpartnerin: <br> Laura Krabbe <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243-2246 <br> <a href="mailto:laura.krabbe@dmk.de" target="_blank">laura.krabbe@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik

<h1> Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 08/2026</h2><p> Wir sind weltweiter Partner der Automobilindustrie und innovativer Leichtbauspezialist für hochbeanspruchbare Federkomponenten und verwandte Produkte. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit weltweit mehr als 17.500 Mitarbeitende an 58 Standorten in über 20 Ländern steht unser Name für langfristigen und nachhaltigen Geschäftserfolg. Wir denken eher an übermorgen als an morgen und wollen die Fahrzeuge der Zukunft noch leichter machen. Hierzu braucht es mutige und kreative Köpfe, die bereit sind, mit uns Großes zu bewirken.</p><h2> Das ist Dein Beruf</h2><p> Du stellst die komplette Energieversorgung an allen benötigten Stellen in unserem Unternehmen sicher - ob im Büro, an der Werkbank oder an den Produktionsmaschinen. Dein Arbeitsplatz ist im Bereich Instandhaltung von Produktionsmaschinen oder im Maschinenbau zu finden, wo Du im Team mit Industriemechanikern und Elektronikern arbeitest. Zu deinen Aufgaben gehören die mechanische Bearbeitung von Bauteilen und das Montieren komplexer Maschinen. Du arbeitest ebenfalls an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungssystemen mit und bist vom Aufbau, über die Inbetriebnahme, bis hin zur Montage am Einsatzort mit dabei. Du bist geschult im Umgang mit Programmier-software und PC-Systemen.</p><h2> Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung</h2><ul> <li>  Herstellen von Bauteilen und Baugruppen </li> <li>  Steuerungstechnik </li> <li>  Planen von Fertigungsprozessen </li> <li>  Unterscheiden und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen </li> <li>  Programmieren von Werkzeugmaschinen </li> <li>  Betriebliche und technische Kommunikation </li> <li>  Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li></ul><p> *Bei besonders guten Leistungen steigst Du bereits nach 3,0 Jahren voll in das Berufsleben ein.</p><h2> Das wünschen wir uns von Dir</h2><ul> <li>  Gute Mittlere Reife oder Abitur </li> <li>  Erste Erfahrungen, z.B. durch Praktika </li> <li>  Interesse an Theorie und Praxis </li> <li>  Logisches und technisches Verständnis </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft </li> <li>  Präzises Arbeiten </li> <li>  Gute Konzentrationsfähigkeit </li> <li>  Internationale Flexibilität </li></ul><h2> Worauf Du Dich bei Mubea freuen kannst</h2><p> Tolles Ausbildungsteam</p><p> Zusammenhalt</p><p> Persönliche u. fachliche Weiterbildung</p><p> Gleitzeit</p><p> Sprachunterricht</p><p> Eigenes Endgerät</p><p> Azubischule &amp; integrierte Prüfungsvorbereitung</p><p> Spannende Projektaufgaben</p><p> Einblick in versch. Abteilungen</p>

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Dann starte jetzt deine <br> Ausbildung als</h2><h1> Kaufmann/-frau für Versicherungen und <br> Finanzen (m/w/d)</h1><p> Du bist kontaktfreudig, teamfähig, eigeninitiativ und leistungsbereit? Du hast verkäuferisches Talent und Spaß daran, unsere Kunden individuell und ganzheitlich zu beraten?</p><p> Dann mach es wie unsere Azubis und triff die richtige Entscheidung: Starte bei der Sparkasse Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem in eine interessante berufliche Zukunft!</p><p> In einem starken Team von 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir dir eine Top-Ausbildung und machen dich fit für den Beruf Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d).</p><p> Fragen? Schreib uns hier über WhatsApp !</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte ausschließlich online unter <a href="http://www.sparkasse-alk.de/ausbildung" target="_blank">www.sparkasse-alk.de/ausbildung</a> oder alternativ als Videobewerbung per Mail.</p><p> Alle Infos zur Bewerbung: <br> sparkasse-alk.de/ausbildung</p>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker/in</h1><p> frei ab 2026 / Ausbildung</p><h2> Berufsdefinition</h2><p> Als Zerspanungsmechaniker/in fertigst du Präzisionsbauteile aus verschiedenen Werkstoffen durch die spanenden Bearbeitungsverfahren Drehen und Fräsen. Dabei arbeitest du mit computergesteuerten Werkzeugmaschinen und Fertigungssystemen. Zudem programmierst du Zerspanungsprozesse, die von dir gesteuert und überwacht werden.</p><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Mind. Hauptschulabschluss </li> <li>  Interesse an Mathematik, Physik und Technik </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ausbildungsinfo</h2><ul> <li>  Ausbildungsdauer 3,5 Jahre </li> <li>  Blockunterricht </li> <li>  Berufskolleg des Kreises Olpe in Attendorn </li></ul><h2> Typ. Arbeitsbereiche</h2><ul> <li>  Drehmaschinensysteme </li> <li>  Fräsmaschinensysteme </li></ul><h2> Themenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Auftragsbezogene Auswahl von Fertigungssystemen </li> <li>  Planung von Fertigungsprozessen; Erstellung, Optimierung und Einrichtung von Programmen </li> <li>  Nutzung von Datenblättern, Beschreibungen und Betriebsanleitungen auch in englischer Sprache </li> <li>  Einrichtung des Arbeitsplatzes und Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li>  Herstellung von Bauteilen durch maschinelle spanabhebende Fertigungsverfahren </li> <li>  Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Dokumentation und Bewertung von Arbeits- und Prüfergebnissen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Fertigungs- und Produktoptimierung </li> <li>  Überwachung und Prüfung von Sicherheitseinrichtungen, Wartung und Inspektion von Fertigungssystemen </li> <li>  Einweisung in die Bedienung von Fertigungssystemen </li> <li>  Abstimmung der Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen; Beachtung der Kundenforderungen </li></ul><h2> Weiterbildung</h2><ul> <li>  Industriemeister/in Metall </li> <li>  Feinwerkmechanikermeister/in </li> <li>  Staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Maschinenbau </li> <li>  Studium </li></ul><p> Einsatzort</p><p> LEWA Attendorn GmbH <br> Am Wassertor 5 <br> 57439 Attendorn</p>

Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in

<p>  </p><h3>   Vorankommen mit Prosoz!  </h3>  In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.  <br>  Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.  <br>  Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als  <h1>  Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS </h1> <p>  Verstärke unser Team im IT-Management in Vollzeit, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! </p> <h2>  Das wird dein Job... </h2>   Als Expert/in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:  <ul>   <li>    Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems auf der Basis von CAS genesisWorld mit. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Betreuung angrenzender Bereiche wie ERP (Vemas) oder DMS (d.velop)   </li>   <li>    Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen   </li>   <li>    Du ermittelst die Anforderungen an das CRM-System (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit Kolleg*innen aus den jeweiligen Fachabteilungen, setzt diese anschließend um und kommunizierst die Änderungen an die Anwender*innen   </li>   <li>    Du dokumentierst die eingesetzten Systeme und führst das Prozesshandbuch   </li>   <li>    Du unterstützt unsere internen Anwender*innen mit deinem technischen Wissen bei der Auswahl und Nutzung unserer internen Tools (z. B. CRM, ERP, DMS). Außerdem stehst du bei Anfragen unserer externen Kund*innen zur Verfügung, die unsere Dienstleistungen nutzen   </li>   <li>    Du führst nicht nur die Fehlerbehebung und das Patch-/Releasemanagement durch, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung   </li>   <li>    Du prägst die Konsolidierung und Automatisierung der Abläufe der internen IT maßgeblich mit und trägst dazu bei unsere Systeme auf höchstem Niveau zu betreiben   </li>  </ul>  <h2>  Das wünschen wir uns... </h2> <ul>  <li>   Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme (idealerweise CRM, alternativ auch ERP oder DMS) in einem mittelständischen Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von internen Fachverfahren, der Automatisierung (Scripting) und der Betriebsüberwachung (Monitoring)  </li>  <li>   Du bringst idealerweise Kenntnisse in RestApi, JavaScript, TypeScript und SQL mit  </li>  <li>   Dich zeichnen hohes Engagement, Serviceorientierung, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsfreude aus  </li>  <li>   Du verfügst idealerweise über Projektmanagement-Erfahrung und hast bereits erste Erfahrungen mit dem Management von Anforderungen gesammelt  </li> </ul> <h2>  So denkst du vielleicht... </h2> <p>  Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </p> <ul>  <li>   Allein bin ich gut – im Team sind wir unschlagbar.  </li>  <li>   Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.  </li>  <li>   Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation.  </li>  <li>   Flexibilität ist wichtig, damit ich schnell und rechtzeitig auf veränderte Bedingungen reagieren kann.  </li> </ul> <h2>  Gute Gründe für PROSOZ... </h2> <ul>  <li>   Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur  </li>  <li>   Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten möglich  </li>  <li>   Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits  </li>  <li>   Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken  </li> </ul> <p>  </p><h2>   Hast du Fragen?  </h2>  <p>   Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:  </p>  <p>   Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>  </p>  Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!  <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), welche in querschnittlichen Squads (z.B. Archiv) eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in der dezentralen Entwicklung mit Java und einer „Service dominierten Architektur“. Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Services in die bestehende Anwendungslandschaft sicher.</p><p> Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst darüber hinaus die übergreifende Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT Area in der du disziplinarisch verortet bist.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads </li> <li>  Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business </li> <li>  Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen </li> <li>  hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement </li> <li>  bist sicher im Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld) </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hast technologischen und strategischen Weitblick </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>