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<h1> Teamassistenz (m/w/d) Human Resources</h1><p> ab 01.06.2025</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> ab 01.06.2025</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> <li>  Als kommunikative Schnittstelle und vielfach erster Ansprechpartner begegnest Du allen freundlich und serviceorientiert. </li> <li>  Du verantwortest die Vorbereitung, Erstellung und Koordination aller relevanter Unterlagen (wie z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) und behältst den Überblick. </li> <li>  Die Abstimmung und Überwachung von Terminen/Fristen, die Organisation unserer Teilnahmen an Messen/Veranstaltungen sowie die Rechnungsprüfung, Postbearbeitung und Durchführung von Bestellungen ergänzen Deine Aufgaben. </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Interesse an den vielfältigen Themen im HR </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) und gängigen Kommunikationsmitteln sowie Projektmanagement-Methoden </li> <li>  Digitale Affinität und Spaß daran, unsere digitale Zukunft weiter mitzugestalten </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger, strukturierter und vertrauenswürdiger Arbeitsweise, einer schnellen Auffassungsgabe und einem großen Organisationstalent </li></ul><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten. </li> <li>  Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. </li> <li>  Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit bis zu 32 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Einfach bewerben</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Einfach bewerben</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) Human Resources

<h1> Leitung Lesermarkt (m/w/d)</h1><p> ab 01.07.2025 (oder früher)</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab 01.07.2025 (oder früher)</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> DEINE AUFGABEN</p><p> Als modernes und dynamisches Medienunternehmen setzen wir auf eine starke Marktposition und den kontinuierlichen Ausbau unserer Lesermarktstrategie. Wir bieten unseren Abonnenten erstklassigen Journalismus, der von hoher Relevanz und Qualität geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Lesermarkt (m/w/d), die mit Leidenschaft und strategischem Weitblick unser wachsendes Abonnementgeschäft in allen Kanälen vorantreibt.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Umsätze im Lesermarkt mit den Segmenten Print, ePaper, Web &amp; App und Einzelverkauf </li> <li>  Umsetzung der Subscriber-First-Strategie: Verantwortung für Neukundengewinnung, Bestandskundenbindung, Up- und Cross-Selling sowie die Minimierung von Kündigungen und die Rückgewinnung von Abonnenten </li> <li>  Entwicklung und Steuerung kreativer Multi-Channel-Kampagnen zur Vermarktung unserer Abo-Angebote über digitale Touchpoints, Outbound-Telefonie und alle Kanäle des Sales-Funnels </li> <li>  Verantwortung für die Allokation und Steuerung von Marketing- und Vertriebsbudgets im oberen sechsstelligen Bereich </li> <li>  Kontinuierliches KPI-basiertes Reporting gegenüber der Geschäftsführung und internen Stakeholdern </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 14 Mitarbeitern, einschließlich Kampagnen-Managern, Spezialisten für Digital-Marketing und Vertriebssteuerung sowie Product Ownern für digitale Produkte </li> <li>  Strategische Beratung der Geschäftsleitung und Chefredaktion in Bezug auf die Transformation des B2C-Geschäfts und die Weiterentwicklung des journalistischen Angebots </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Redaktion, Logistik, Werbevermarktung, Kundenservice und IT sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen, Kunden und der Medienbranche </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im B2C-Vertrieb, umsatzorientiertem (Digital-)Marketing und Conversion-Optimierung, idealerweise in den Bereichen Print, Digital und OOH </li> <li>  Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortlichen Position, mit einer ausgeprägten Affinität für mitarbeiterorientierte Personalentwicklung und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Expertise im Multi-Channel-Marketing, CRM und modernen Vertriebsprozessen sowie in der analytischen Interpretation von Daten und Kennzahlen </li> <li>  Kreativität, Neugier für moderne Vertriebskanäle und eine ausgeprägte „Lust am Verkaufen“ mit einer unternehmerischen Denkweise </li> <li>  Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement zur Sicherstellung von Verbindlichkeit, Geschwindigkeit und Qualität </li> <li>  Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und diese verständlich zu kommunizieren </li> <li>  Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern als auch extern </li> <li>  Überzeugungskraft und Begeisterung für den Wert des Journalismus </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse </li></ul><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  In dieser verantwortungsvollen und spannenden Führungsposition erwartet Dich die Möglichkeit, den Lesermarkt eines zukunftsorientierten Medienhauses aktiv mitzugestalten und maßgeblich zu seinem Wachstum beizutragen. Du arbeitest in einem innovativen, dynamischen Umfeld, das Raum für kreative Ideen und strategische Visionen lässt. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass Du Dein Talent und Deine Stärken einbringen kannst. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Marketing-, Vertriebs- und Digital-Experten, die darauf brennen, die Zukunft des Geschäfts des Lokaljournalismus mitzugestalten. </li> <li>  Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen. </li> <li>  Neben einem attraktiven und wettbewerbsfähigen Gehalt und 30 Tagen Urlaub p.a. bieten wir Dir zahlreiche Benefits, die Deine Work-Life-Balance unterstützen und Deine berufliche Entwicklung fördern. </li> <li>  Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und eine Beteiligung an Deinen Umzugskosten. </li> <li>  Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Leitung Lesermarkt (m/w/d)

<h1> Volontär (m/w/d) Sport</h1><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> DEIN WEG IN DEN SPORT-JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER SPORT-VOLONTARIAT</p><p> Dein Herz schlägt für alles rund um den Sport und Du willst Deine Leidenschaft für Journalismus damit verbinden? <br> Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Sport-Volontariat den professionellen Einstieg in den Sport-Journalismus, der nicht nur Kicker begeistert. Ob Berichte über lokale Fußballvereine, Interviews mit Top-Handballern aus der Region oder große Sportevents: Du bist auf den Sportplätzen dabei und berichtest in Artikeln, Bildern und Videos. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Sport-Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen. Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen!</p><p> DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER SPORT-VOLONTARIAT ERWARTEN</p><ul> <li>  Top-Ausbildung - Training on the Job  <br>  <p>   In der zweijährigen Ausbildung bist Du 18 Monate Teil unserer Sportredaktion und arbeitest überwiegend im Regionalsport. In den restlichen sechs Monaten des Volontariats erwirbst Du Dir in einer Lokalredaktion sowie den überregionalen Ressorts weitere Grundlagen als Redakteur. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet!  </p> </li> <li>  Weiterbildung - Fokus auf Deine Talente:  <br>  <p>   Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus!  </p> </li> <li>  Get connected – Volo-Netzwerk:  <br>  Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr Euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. </li> <li>  Und dann? – Deine Perspektive bei uns:  <br>  Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:  <br>  Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. </li></ul><p> WAS DU MITBRINGST:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! </li> <li>  Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit, oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? </li> <li>  Unerschöpfliche Neugierde auf alle Sportthemen - idealerweise bist Du selbst begeisterter Sportler und kennst Dich in mehr Sportarten aus als nur Fußball. </li> <li>  Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Volontär (m/w/d) Sport

<h1> Datenjournalist (m/w/d)</h1><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN</p><p> Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten. <br></p><p> Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen.</p><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Erfahrung im Journalismus: Du hast bereits als Journalist gearbeitet und erste datenjournalistische Projekte umgesetzt. Im besten Fall bringst Du ein Volontariat mit. </li> <li>  DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei. </li> <li>  Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort. </li></ul><p> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</p><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt. </li> <li>  Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!) </li> <li>  Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir! </li> <li>  Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen. </li> <li>  Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich. </li> <li>  Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Datenjournalismus beim SÜDKURIER</p><p> Einfach bewerben</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Datenjournalismus beim SÜDKURIER</p><p> Einfach bewerben</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Datenjournalist (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d) in Vollzeit im Bodenseekreis und rundum Pfullendorf, Illmensee, Deggenhausertal</h1><p> ab sofort</p><p> Meßkirch, Pfullendorf, Deggenhausertal, Bodenseekreis</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Meßkirch, Pfullendorf, Deggenhausertal, Bodenseekreis</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Du startest mit einem Stundenlohn von 15€ bei mind. 30 Std./Woche </li> <li>  Wetterfeste Arbeitskleidung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte z.B. auf das SÜDKURIER-Abo oder Privatanzeigen </li> <li>  Ein Job mit Bewegung und Frischluft - Bleib fit und das schon vor Sonnenaufgang. </li> <li>  Auf Deiner Tour bist Du der Chef: Du stellst Deine Bezirke zu und hast dabei Deine Ruhe. </li> <li>  Einen Job bei dem Du Feierabend hast, wenn Andere noch arbeiten und damit Zeit für Dich und Deine Besorgungen </li> <li>  Eine moderne App, welche dir die tägliche Arbeit erleichtert z.B. durch eine optimale Gangfolge </li> <li>  Den sicheren und langfristigen Einsatz in unserem Unternehmen inkl. Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Du bist schon Zusteller und möchtest aufstocken? Melde Dich bei Deinem Disponenten! </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Zuverlässige Zustellung von Tageszeitungen mit Briefen als Springer im Bodenseekreis </li> <li>  Einsatzzeiten: Montag - Samstag ab ca. 02 Uhr morgens </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Mindestalter 18 Jahre </li> <li>  Du hast einen Führerschein Klasse B </li> <li>  Du bist zuverlässig, flexibel und gut erreichbar </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Gregory Hönig <br> Specialist Personalmarketing &amp; Recruiting <br> <br> </p><p>  07531/9991100 </p> <p>  <a href="mailto:bewerbung.dkz@suedkurier.de" target="_blank">bewerbung.dkz@suedkurier.de</a> </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewrb Dich online bei uns, indem Du in unserem Bewerbungsformular Deine Kontaktdaten angibst. </li> <li>  Ein Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnis ist nicht nötig! </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><br><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Unter dem Dach der SÜDKURIER Logistik bündelt das Medienhaus seine logistischen Geschäftsfelder. Die Leistungen reichen von der frühmorgendlichen Zustellung der Tageszeitung über Brief- und Paketzustellung bis hin zur Verteilung von Wochenzeitungen und Prospekten. Diese Aufgabe erfüllen wir täglich gemeinsam mit vielen tausend Kollegen in der Auslieferung und Zustellung. Mit der Umsetzung von konsequenter Digitalisierung und ökologischer Transformation auf der letzten Meile sind wir einer der führenden Logistik-Dienstleister unserer Region</p><p> <a href="http://www.suedkurier-logistik.de" target="_blank">www.suedkurier-logistik.de</a></p><p> Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-logistik.de" target="_blank">www.suedkurier-logistik.de</a></p>

Zusteller (m/w/d) in Vollzeit im Bodenseekreis und rundum Pfullendorf, Illmensee, Deggenhausertal

<h1> Springer: Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d) im Bodenseekreis (bis 06:00 Uhr)</h1><p> ab sofort</p><p> rundum Immenstaad, Markdorf, Kluftern</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> ab sofort</p><p> rundum Immenstaad, Markdorf, Kluftern</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Einen festen Stundenlohn von 15 € brutto </li> <li>  Ein Job mit Bewegung und Frischluft - Bleib fit und das schon vor Sonnenaufgang </li> <li>  Du arbeitest rundum Immenstaad, Markdorf, Kluftern und bekommst hierfür ein Auto gestellt </li> <li>  In Deinem Bezirk bist Du der Chef: Du stellst in Deinem Bezirk zu und hast dabei Deine Ruhe </li> <li>  Einen Job mit geringem Zeitaufwand, bei welchem Du schon morgens Feierabend machst. Während andere gerade erst in den Tag starten, hast Du noch den ganzen Tag für Dich </li> <li>  Eine moderne App, welche dir die tägliche Arbeit erleichtert z.B. durch eine optimale Gangfolge </li> <li>  Den sicheren und langfristigen Einsatz in unserem Unternehmen inkl. Entwicklungsperspektiven und die Option, hin zu Vollzeit aufzustocken </li> <li>  gute Sozialleistungen </li> <li>  Zuschuss auf Arbeitskleidung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte z.B. auf das SÜDKURIER-Abo oder über unseren Partner corporate benefits </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Zustellung von Tageszeitungen mit Briefen, Montag - Samstag bis 06:00 Uhr. </li> <li>  Du wählst deine Arbeitstage zwischen Montag und Samstag frei aus und entscheidest selbst, wie oft du in der Woche arbeiten möchtest. </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Alter ab 18 Jahren </li> <li>  min. 3-4 Stunden Zeit pro Tag </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Gregory Hönig <br> Specialist Personalmarketing &amp; Recruiting <br> <br> </p><p>  07531/9991100 </p> <p>  <a href="mailto:bewerbung.dkz@suedkurier.de" target="_blank">bewerbung.dkz@suedkurier.de</a> </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns, indem Du in unserem Bewerbungsformular Deine Kontaktdaten angibst. </li> <li>  Ein Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnis sind nicht nötig! </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><br><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Unter dem Dach der SÜDKURIER Logistik bündelt das Medienhaus seine logistischen Geschäftsfelder. Die Leistungen reichen von der frühmorgendlichen Zustellung der Tageszeitung über Brief- und Paketzustellung bis hin zur Verteilung von Wochenzeitungen und Prospekten. Diese Aufgabe erfüllen wir täglich gemeinsam mit vielen tausend Kollegen in der Auslieferung und Zustellung. Mit der Umsetzung von konsequenter Digitalisierung und ökologischer Transformation auf der letzten Meile sind wir einer der führenden Logistik-Dienstleister unserer Region</p><p> <a href="http://www.suedkurier-logistik.de" target="_blank">www.suedkurier-logistik.de</a></p><p> Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-logistik.de" target="_blank">www.suedkurier-logistik.de</a></p>

Springer: Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d) im Bodenseekreis (bis 06:00 Uhr)

<p> RT-Filtertechnik Karriere</p><h2> <h1>  Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d) </h1> <br> RT-Filtertechnik GmbH • Friedrichshafen</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Friedrichshafen </li> <li>  Kennziffer: 8941 </li></ul><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Qualitätsmanagement inkl. Reklamationsmanagement, Wareneingangsprüfung und Qualitätssicherung </li> <li>  Optimierung der internen Prozesse zur Sicherung der Qualität </li> <li>  Durchführung von Analysen und Auswertungen im Rahmen des Qualitätscontrollings zur Fehlerbehebung und Mitwirkung an der Optimierung der Fertigungsprozesse </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichsabteilungen, Kunden und Lieferanten </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiter in diesem Bereich (5 Mitarbeiter) </li> <li>  Vorbereitung, Planung und Durchführung von Kunden-, Lieferanten und Produktaudits </li> <li>  Begleitung von internen und externen System- und Prozessaudits </li></ul><h2> Wie Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) mit qualitätsspezifischer Ausrichtung </li> <li>  Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Qualitätsmanagementmethoden (8D Report etc.) </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind hilfreich, insbesondere im SAP/QM-Modul </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick im Umgang mit internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung in Spezialthemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> DAS HABEN WIR ZU BIETEN</h2><ul> <li>  Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li>  Gesundheitliche Präventionsangebote </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung  <br>  plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Wir sorgen für das leibliche Wohl  <br>  (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke) </li></ul><h2> Ihr persönlicher Kontakt</h2><p> Ramona Zintel <br> Personalabteilung | Talentmanagement</p><p> +49 6897 509-8102</p><h2> Über uns</h2><p> Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau</p><p> Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.</p><p> Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage &amp; Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.</p><p> Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.</p><p> RT-Filtertechnik GmbH <br> Buchholz 4 <br> 88048 Friedrichshafen</p>

Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d)

<p> Tauche ein in die faszinierende Unterwasserwelt!</p><p> Das SEA LIFE Konstanz gehört zur Merlin Entertainments Group und ist damit Teil des weltweit zweitgrößten Freizeitkonzerns. Fast 30.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Menschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken.</p><p> Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einer Freizeitattraktion werden, spannende Aufgaben übernehmen und Gästen einen unvergesslichen Tag bereiten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!</p><p> Tauche ein und bewirb Dich jetzt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) als</p><h1> Einzelhandelskaufmann als Teamleiter (m/w/d) für Eingangskasse und Shop</h1><h3> Deine Herausforderung</h3><ul> <li>  Führe den Retail-Bereich (Souvenirshop, Foto-Bereich und Eingangskasse) mit Leidenschaft und Engagement. </li> <li>  Sorge für die bestmöglichen Verkaufszahlen und erreiche gemeinsam mit Deinem Team die vorgegebenen Jahresziele. </li> <li>  Unterstütze aktiv im Kassenbereich und im Souvenirshop und stelle sicher, dass unsere Gäste ein tolles Einkaufserlebnis genießen. </li> <li>  Übernimm die Personalführung für die eingesetzten Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung durch fortlaufendes Verkaufs- und Kundenservice-Training. </li> <li>  Verwalte das Warenwirtschaftssystem im Souvenirshop sowie das Kassensystem an der Eingangskasse und im Shop. </li> <li>  Sorge für eine ansprechende und professionelle Präsentation der Waren und begeistere unsere Gäste mit einem erstklassigen Service. </li> <li>  Übernimm regelmäßig Duty-Management-Aufgaben, auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Schulferien Baden-Württembergs, um einen reibungslosen operativen Ablauf zu gewährleisten. </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Studienabbrecher (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Erfahrung. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in einer führenden Rolle als Verkäufer / Floor Manager / Supervisor (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt. </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in relevanten Software-Anwendungen im Handel mit. </li> <li>  Du bist kommunikativ, organisiert und eine engagierte, flexible Persönlichkeit. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine positive Art. </li> <li>  Spaß am serviceorientierten Umgang mit Gästen aller Altersklassen ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist teamfähig und hast eine hohe Lernbereitschaft. </li> <li>  Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist für Dich kein Problem. </li> <li>  Ein gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Gastgeberqualitäten runden Dein Profil ab. </li> <li>  Und ganz wichtig: viel Humor und immer für einen Scherz zu haben. </li></ul><h3> Unsere magischen Zugaben für Dich</h3><p> Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.</p><p> Um Deine Work-Life-Balance zu fördern und Dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir Dir attraktive Mitarbeitervorteile:</p><ul> <li>  Urlaub: 28 Tage, ab dem 3. Jahr 30 Tage </li> <li>  Zusätzlicher Urlaub: Bis zu 2 Tage extra für freiwilliges Engagement in einer Wohltätigkeitsorganisation </li> <li>  Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: 40 % Rabatt im LEGO®-Online-Shop und 50 % Rabatt vor Ort </li> <li>  Exklusive Vorteile: Bonuszahlungen mit der Pluxee Benefits Card und Rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Vergünstigungen: Zahlreiche Ermäßigungen bei Partnerunternehmen </li> <li>  Freizeitspaß: Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzerns Merlin Entertainments weltweit </li> <li>  Karrierechancen: In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander </li></ul><p> KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN ABENTEUER? <br> Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-kn@sealife.de" target="_blank">bewerbung-kn@sealife.de</a>.</p><p> Sea Life Konstanz GmbH <br> Herr Julius Ränger <br> Hafenstraße 9 <br> 78462 Konstanz <br> <a href="http://www.sealife.de" target="_blank">www.sealife.de</a></p>

Einzelhandelskaufmann als Teamleiter (m/w/d) für Eingangskasse und Shop

<h2>  <h1>   CRM Consulting &amp; Project Management (m/w/d)  </h1>  <br>  Festanstellung, Vollzeit · Konstanz </h2> Bewerbung per E-Mail<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  du bist Anlaufstelle für Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten auf Basis unserer CRM-Software </li> <li>  du begleitest - zusammen mit dem Kundenmanagement - den gesamten Beratungsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss, d.h. du ermittelst die zentralen Rahmenbedingungen (Bedarfsanalyse) sowie technische Anforderungen, klärst technische Fragen und zeigst Lösungsansätze auf </li> <li>  du setzt die vereinbarten technischen Lösungen um, d.h. du führst Anpassungen durch und übernimmst die Integration der Lösung. Meist online, evtl. auch mal vor Ort </li> <li>  Kurz: du bist zentraler Ansprechpartner bei deinen Projekten, übernimmst die Koordination und die Umsetzung </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  ein freundschaftliches Team </li> <li>  ausführliche Einarbeitung mit Mentoring und klaren Zielsetzungen </li> <li>  unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg </li> <li>  Training on the Job, eingebunden in das Projekt- und Sales-Team </li> <li>  individuelle Schulungen zu unseren Produkten </li> <li>  Team-Erfolgsbeteiligung (kein Provisionsystem!) und flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Die Stelle</p><ul> <li>  Neben der fachlichen und technischen Analyse erarbeitest du Lösungen für unsere Kund:innen und setzt sie anschließend in combit CRM um. </li> <li>  Du bist für deine Projekte komplett verantwortlich, von der Planung, Konzeption und Umsetzung bis zur Integration. </li> <li>  Dabei spielt auch eine gute und strukturierte Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen eine wichtige Rolle. Selbstverständlich hast du einen direkten Draht in unser Entwicklerteam - Projekte sind bei uns auch immer Teamarbeit! </li> <li>  Produktpräsentationen oder Schulungen bei den von dir betreuten Projekten kannst du gerne übernehmen, wenn du Spaß daran hast. Meist online, oder auch mal vor Ort. </li></ul><p> Unser Standort ist Konstanz am Bodensee, du kannst tageweise im Home Office arbeiten.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Im Idealfall hast du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens o.ä. </li> <li>  Du hast Spaß an technischen Herausforderungen und bist gut darin, optimale Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Es fällt dir leicht, dich in komplexe Zusammenhänge einzudenken, und du packst Dinge gerne mit deinem analytischen Verstand an </li> <li>  Mit SQL bist du vertraut und du hast Erfahrung im Erstellen einfacher Programme. Zudem verfügst du über Kenntnisse in der Programmierung von Scripten, bspw. in TypeScript, JavaScript oder VBScript. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung darin, komplexere Projekte durchzuziehen? Umso besser! </li></ul><p> Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus, uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Du wirst intensiv in unsere Produkte eingearbeitet, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, dich in einer technisch orientierten Branche weiterzuentwickeln.</p><h3> Deine Vorteile bei uns</h3><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben seit 1989 Softwarelösungen für den B2B-Bereich. Unsere Produkte haben weit mehr als 100 Testsiege, Auszeichnungen und Empfehlungen erhalten.</p><ul> <li>  Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene und respektvolle Kommunikation </li> <li>  Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innen </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto – Büro und tageweise Homeoffice </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Erfolgsbeteiligung und Urlaubsanspruch steigend nach Zugehörigkeit </li> <li>  Mit Hansefit hast du Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich </li> <li>  Ausflug und mehrere gemeinsame Feiern jedes Jahr </li> <li>  Kostenfreie Verpflegung mit Kaffee, Tee, Mineralwasser und mehr </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Büro in attraktiver Lage, gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel, JobRad- und JobTicket-Zuschuss (Deutschlandticket) </li> <li>  Unser Unternehmenssitz befindet sich dort, wo andere Urlaub machen: in Konstanz, der größten Stadt am Bodensee. </li></ul><p> Mehr zu deiner Karriere bei uns <br> Über uns</p><h2> Das ist uns wichtig</h2><ul> <li>  Vertrauen und Respekt sind die Basis jeder Zusammenarbeit. </li> <li>  Nachhaltiger Erfolg mit zufriedenen Kund:innen ist das Fundament unseres Unternehmens. </li> <li>  Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen bewusst. </li> <li>  Wir setzen auf Gleichberechtigung, Diversität, Inklusion und Zusammengehörigkeit. </li></ul><h3>  Hast du den combit-Faktor? </h3> <p>  Einfach vollständige Bewerbung inkl. frühestmöglichem Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung als PDF an Constanze Gabele <a href="mailto:bewerbung@combit.net" target="_blank">bewerbung@combit.net</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular. </p> Bewerbung per E-Mail

CRM Consulting & Project Management (m/w/d)

<h1> Teamleitung Front Office (m/w/d) in unserem Vertriebsinnendienst B2B</h1><ul> <li>  Radolfzell bei Konstanz </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Wir suchen eine operative Führungspersönlichkeit, die das Potenzial anderer erkennt, sie zu Höchstleistungen motivieren kann und selbst Kunden innerhalb des Teams betreut. Jemanden, der Prioritäten setzt, Ziele attraktiv gestaltet und sich leidenschaftlich für Verbesserungen einsetzt. Wenn du durch offene Kommunikation Sicherheit vermittelst und aus Einzelnen ein starkes Team formen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Wir sind Hügli – ein internationales Lebensmittel-Unternehmen in Europa. Wir sind mittendrin und vorn dabei, wenn es um Suppen, Saucen, Würzmittel, Fertiggerichte, Desserts oder Feinkost-Spezialitäten geht. 1935 angefangen in der Schweiz sind wir heute einer der bedeutendsten Anbieter von haltbaren Convenience-Produkten in Europa. Seit 2018 sind wir Teil der an der Schweizer Börse notierten Bell Food Group und profitieren so von unserem starken Netzwerk in der Lebensmittelindustrie. <br> Du passt zu uns, wenn du im Mittelstand verwurzelt und hungrig darauf bist, mit uns nachhaltig die Zukunft zu gestalten. <br> Unsere Produkte sind so individuell und vielfältig wie unsere 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie kommen aus rund 50 Nationen und arbeiten an 13 Standorten. Darauf sind wir besonders stolz.</p><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil. </li> <li>  Verpflegung  <br>  Kulinarik wird bei uns großgeschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar. </li> <li>  Gesundheit  <br>  Mit HANSEFIT haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote für Sport-, Freizeit- &amp; Wellnessangebote in ganz Deutschland zu nutzen. </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeit  <br>  Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen. </li> <li>  Firmenevents  <br>  Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen  <br>  Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen. </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Innendienstleitung </li> <li>  Implementierung und Begleitung von Prozessoptimierungen </li> <li>  Schnittstellen übergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen </li> <li>  Betreuung eigener Kunden sowie Mitarbeit innerhalb des Teams </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Verständnis verschiedener Führungsansätze sowie eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li>  SAP-Erfahrung sowie ein routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Auf den Geschmack gekommen?</h2><p> Dann verliere keine Zeit und schicken uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungsportal.</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Theresa Seel <br> HR Business Partner</p><p> +49 7732 807 488</p><p> *Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unabhängig vom Geschlecht.</p><p> Hügli Nahrungsmittel GmbH <br> Güttinger Straße 23 | 78315 Radolfzell | Germany <br> <a href="http://www.huegli.com/de" target="_blank">www.huegli.com/de</a></p>