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<h1> Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Konstanz (Hybrid)</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Product Owner/Technical Consultant (m/w/d) begleitest du zusammen mit deinem Team und den Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung. <br> Mit einem Projekt im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben. <br> <ul>  <li>   Mit deinem Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Teamkolleg*innen agierst du mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in.  </li>  <li>   Du erarbeitest zusammen mit deinen Kolleg*innen und Kunden das Product Backlog und laufende Sprint Ziele und Releases.  </li>  <li>   Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zu Gute.  </li>  <li>   Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, Project Leads und Entwicklern.  </li>  <li>   Du analysierst und nimmst neue Anforderungen auf, lässt deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendung miteinfließen und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.  </li>  <li>   Du hast Spaß dabei aussagekräftige, transparente und verständliche User Stories zu erstellen.  </li>  <li>   Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Du hast Erfahrung als Product Owner, oder einer vergleichbaren Rolle, bestenfalls in agilen Softwareentwicklungsprojekten. </li> <li>  Du hast Lust die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten und für dich stellen die öffentliche Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch dar. </li> <li>  Du hast idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung, Webanwendungen und Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten. </li> <li>  Du arbeitest gerne an komplexen Themenfeldern, in welche du dich intensiv reindenkst. </li> <li>  Du bist ein*e zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis und du hast Freude am Austausch mit Kunden und Kolleg*innen. </li> <li>  Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung einer modernen digitalen Verwaltung. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - mit remote Anteil

<p> Mit rund 10 Millionen Kunden zählt Bedifol zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in der Bodenseeregion. Unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf entwickeln und vertreiben wir hochwertige Displayschutzlösungen für Smartphones, Tablets, Kameras, Industrie- und Medizingeräte. Unsere Produkte sind europaweit über eigene Onlineshops und Marktplätze erhältlich.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Performance Marketing Manager (m/w/d), der kanalübergreifende Kampagnen strategisch plant, umsetzt und datenbasiert optimiert.</p><h1> Performance Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | ab sofort | 78467 Konstanz</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads und Amazon Ads – inkl. strukturierter Keyword-Recherche und Conversion-Tracking. </li> <li>  E-Mail-Marketing: Entwicklung und Durchführung zielgerichteter nationaler und internationaler Newsletter-Kampagnen. </li> <li>  Affiliate-Marketing: Aufbau, Verwaltung und Weiterentwicklung von Affiliate-Partnerschaften zur Skalierung von Reichweite und Umsatz. </li> <li>  Tracking &amp; Analyse: Monitoring und Auswertung aller Maßnahmen mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager oder anderen Reporting-Tools – mit Fokus auf ROAS, Conversion Rate und CTR. </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung: Ableitung von Best Practices und datenbasierten Handlungsempfehlungen aus Markt- und Trendanalysen. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Online-Marketing, E-Commerce, Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbar. </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld. </li> <li>  Sicher im Umgang mit Kampagnenbudgets, Werbeplattformen und Performance-KPIs. </li> <li>  Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für datengetriebenes Wachstum. </li> <li>  Tools wie Google Ads, GA4, Tag Manager, ggf. Meta Ads sind dir vertraut. </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben: Verantwortung für das Performance Marketing eines führenden E-Commerce-Anbieters mit starkem Wachstum. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Moderne Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und fachlicher Austausch im Team. </li> <li>  Team &amp; Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien. </li> <li>  Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents. </li></ul><p> Bereit für die Herausforderung??</p><p> Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@bedifol.com" target="_blank">jobs@bedifol.com</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h1> E-Commerce Manager</h1><p> Mit rund 10 Millionen Kunden zählt Bedifol zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in der Bodenseeregion. Unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf entwickeln und vertreiben wir hochwertige Displayschutzlösungen für Smartphones, Tablets, Kameras, Industrie- und Medizingeräte. Unsere Produkte sind europaweit über eigene Onlineshops und Marktplätze erhältlich.</p><p> Jetzt suchen wir dich – mit erster Erfahrung im E-Commerce oder als ambitionierter Berufseinsteiger mit echter Online-Affinität – um unser Marktplatzgeschäft weiter voranzubringen.</p><h2> E-Commerce Manager Marktplätze (m/w/d)</h2><p> Vollzeit | ab sofort | 78467 Konstanz</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Marktplatzmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler E-Commerce-Marktplätze (z. B. Otto, Kaufland, bol, allegro). </li> <li>  Listing-Optimierung: Verbesserung von Titeln, Texten und Bildern für maximale Sichtbarkeit und Relevanz – inklusive Keyword-Recherche und SEO-konformer Umsetzung. </li> <li>  Verkaufsförderung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung und Steigerung der Markenpräsenz. </li> <li>  Feedmanagement: Pflege und Optimierung von Produktdatenfeeds in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT. </li> <li>  Datengetriebene Analyse: Überwachung und Bewertung von Performance-Kennzahlen (z. B. Abverkauf, CTR, Rezensionen) sowie Ableitung konkreter Optimierungen. </li> <li>  Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Branchentrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder vergleichbar. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder Onlinevertrieb – oder hohe Motivation, in diesem Bereich Fuß zu fassen. </li> <li>  Verständnis für die Customer Journey und ein Gespür für wirkungsvolle Online-Angebote. </li> <li>  Sicherer Umgang mit KPIs, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>  Idealerweise erste Berührungspunkte mit Feedmanagement oder Listing-Tools. </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Spannende Einblicke: Mitarbeit in einem der führenden E-Commerce-Unternehmen der Region. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Du entwickelst dich durch vielseitige Aufgaben, Austausch im Team und gezielte Weiterbildung. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Team &amp; Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien. </li> <li>  Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents. </li></ul><p> Klingt nach deinem nächsten Schritt?</p><p> Dann melde dich gern vorab per Mail oder Telefon – oder schick uns direkt deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@schutzfolien24.de" target="_blank">jobs@schutzfolien24.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>

E-Commerce Manager

<h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Konstanz</p><p> Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) AG bringen wir mit verlässlichen Zügen, pünktlichen Verbindungen und erstklassigen Arbeitsbedingungen Schweizer Qualität auf die deutsche Schiene.</p><p> Nächster Halt Süddeutschland – wir suchen Sie an unserem Standort Konstanz als Referent Controlling (m/w/d)</p><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Arbeiten beim pünktlichsten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Eigenverantwortliche Position </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen u.a.: </li> <li>  Sehr gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  750 € jährliche netto Zuschüsse </li> <li>  Jobrad-Leasing und Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) </li> <li>  Beteiligung an Umzugskosten bis zu 2.500 € </li></ul><h3> PROFIL</h3><ul> <li>  Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Eisenbahn, Verkehr, Transport, Logistik </li> <li>  Exakter und gewissenhafter Arbeitsstil </li> <li>  Sehr gute und angewandte Excel-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität </li> <li>  Teamfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Berichten und internen Auswertungen </li> <li>  Datenanalysen und Reportings </li> <li>  Erstellung von Kalenderfahrplänen </li> <li>  Unterstützung bei der Abrechnung von Verkehrsverträgen </li> <li>  Pflege des digitalen Vertragsmanagement </li> <li>  Administrative Aufgaben und Unterstützung im Team </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden als Referent Controlling (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent Controlling (m/w/d)!</p><p> Beginn: <br> ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p> Arbeitsort: <br> Konstanz</p><p> Vertragsart: <br> Vollzeit</p><p> Karrierelevel: <br> Berufserfahrene, Berufseinsteiger</p><p> Fragen? <br> Kontaktieren Sie uns gerne:</p><p> Herr <br> Sascha Gäbelein <br> Personalabteilung <br>   +49 7531 3618818 </p><p> SBB GmbH <br> Bücklestr. 1b <br> 78467 Konstanz</p> <a href="https://www.sbb-deutschland.de/" target="_blank">https://www.sbb-deutschland.de/</a>

Referent Controlling (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kinderhaus Wiggenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Das Kinderhaus Wiggenhausen ist eine 6-gruppige Einrichtung und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 0 - 6 Jahren in der Ganztagesbetreuung. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem geschlossenen Konzept. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Angebots wird im Schichtdienst gearbeitet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Der Einsatz erfolgt im Kindergarten. Dort haben wir zudem Gruppenleiterstellen zu besetzen. </p> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Bereich an)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Ferdinand, Leitung Kinderhaus Wiggenhausen, unter der Telefonnummer 07541 583029 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit

<p> Next Level? <br> Führungsposition mit Sinn. <br> Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wittenhofen </li> <li>  Haus der Pflege St. Sebastian </li> <li>  Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br>  01.05.2025 </li> <li>  Vollzeit  <br>  39 Stunden / Woche </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an dich</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau </li> <li>  Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) </li> <li>  JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) </li> <li>  Gute Einbindung in die Gemeinde </li> <li>  Dynamisches Team </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation </li> <li>  Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal </li> <li>  Durchführung von Pflegevisiten </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ärzte, Dienstleiter etc.) </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung </li> <li>  Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert </li> <li>  Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Yvonne Denzler <br> Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Sebastian <br> 07555 927 21 102 <br> Einsatzort: Säge 1 | 88693 Wittenhofen</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Recruiting <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2025-0107</p><p> Finde uns auf</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)</h1><h2> Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h2><h6> Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. <br> <br> <ul>  <li>   Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus.  </li>  <li>   Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.  </li>  <li>   Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung </li> <li>  Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets </li> <li>  Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

<h1> Projektmanager Produktionsplanung (m/w/d)</h1><p> Salem, Baden-Württemberg, Deutschland</p><p> SCP – Supply Chain Planning</p><h2> Jobbeschreibung</h2><p> Projektmanager Produktionsplanung (m/w/d) – Effiziente Steuerung der Lieferkette</p><p> Die Produktionsplanung erfordert strategisches Denken, präzise Koordination und vorausschauende Entscheidungen. Als Projektmanager der Produktionsplanung (m/w/d) liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung strategischer, taktischer und operativer Maßnahmen, um einen reibungslosen Ablauf der Lieferkette sicherzustellen. Dabei gilt es, Risiken zu minimieren, Prozesse zu optimieren und die Effizienz kontinuierlich zu steigern. Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Impact!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ressourcenplanung: Bestimmung der benötigten Ressourcen wie Personal, Zeit und verfügbare Kapazitäten. </li> <li>  Zeitplanung: Erstellung einer Gesamtübersicht der kompletten Lieferkette auf Basis der 3M (Mensch, Maschine, Material). </li> <li>  Risikomanagement: Identifikation möglicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung oder Problemlösungen. </li> <li>  Koordination und Kommunikation: Abstimmung mit anderen Teams und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. </li> <li>  Überwachung und Anpassung: Kontrolle des Fortschritts sowie Initiierung und Monitoring erforderlicher Anpassungen. </li></ul><p> Die Position bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Durch kontinuierliche Verbesserungen und innovative Ansätze lässt sich die Zukunft der Produktion nachhaltig gestalten.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Erkennung von Mustern. </li> <li>  Organisationsgeschick zur effizienten Koordination von Aufgaben und Ressourcen. </li> <li>  Kommunikationsstärke für eine klare und effektive Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern. </li> <li>  Flexibilität zur schnellen Anpassung an Änderungen in der Produktionsplanung. </li> <li>  Detailorientierung zur Vermeidung von Fehlern und Steigerung der Effizienz. </li> <li>  Technisches Verständnis von Produktionsprozessen und -technologien als Entscheidungsgrundlage. </li> <li>  Teamfähigkeit für eine produktive Zusammenarbeit in der Planung. </li></ul><p> In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Entfaltung. Daher suchen wir motivierte Bewerber, die bereit sind, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du die Initiative ergreifen möchtest, neue Fähigkeiten zu erlernen und deine Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Langfristige und verantwortungsvolle Stelle mit vielseitiger Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international tätigen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildung, JobRad-Leasing </li> <li>  Golden Model: Einzigartiges Jubiläumspaket </li> <li>  Kostengünstiger Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsinstitutionen </li> <li>  Kostenloser Barista-Kaffee </li> <li>  Außerdem: Die schöne Umgebung in Salem am Bodensee – Arbeiten, wo andere Urlaub machen! </li> <li>  Und das Beste zum Schluss: Wir bieten dir eine unfassbare Betriebsrente zum Nulltarif, die man sonst nur von Großkonzernen kennt! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Packe die Chance an und werde Teil eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmens – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Auf unserer Homepage findest du weitere Informationen zu unserem Unternehmen, dafür einfach hier klicken: Karriere – Kugler Precision (kugler-precision.com)</p><p> Kugler GmbH <br> Feinmechanik + Optik <br> Heiligenberger Str. 100 | 88682 Salem <br> <a href="http://www.kugler-precision.com" target="_blank">www.kugler-precision.com</a></p>

Projektmanager Produktionsplanung (m/w/d)

<h1> Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)</h1><br><p> Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein. <br> Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf die 3D-Tracking-Technologie von NDI – dem Marktführer seit über 20 Jahren. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. <br> <br> Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht Arbeiten Spaß! <br></p> Ihre Welt sind die Zahlen und da macht Ihnen so schnell keiner etwas vor? Dann werden Sie als Teamleitung Finanzbuchhaltung Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul>  <li>   In Ihrer neuen Funktion erstellen Sie gemeinsam im Team Monats- und Jahresabschlüsse für unser Unternehmen sowie Monats- und Quartalsberichte (KPI)  </li>  <li>   Die ordnungsgemäße Kontrolle und Kontierung von Rechnungen und Gutschriften wie auch die endgültige Verbuchung von Geschäftsvorfällen sind Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit  </li>  <li>   Die Bearbeitung der Zahlungsein- und ausgänge sowie die Barkasse liegt in Ihren Händen  </li>  <li>   Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Kalkulation der COGS und überprüfen diese regelmäßig  </li>  <li>   Ihre Aufgabe ist es zudem für einen reibungslosen Ablauf der jährlichen Inventur zu sorgen  </li>  <li>   Als Teamleitung führen Sie einen Mitarbeiter unserer Finanzbuchhaltung  </li> </ul><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die solide Grundlage für diese Position </li> <li>  Durch Ihre fundierte Berufserfahrung bringen Sie Bilanzierungssicherheit beziehungsweise ausgeprägte Expertise im deutschen Bilanz- und Steuerrecht mit, gerne auch mit Führungserfahrung </li> <li>  Sichere Fachkenntnisse in Buchführung und Rechnungslegung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Als echtes Organisationstalent mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung der Abteilung mit </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut und sind damit optimal auf unser internationales Umfeld vorbereitet </li></ul>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>