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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Nolte ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit Märkten in Wiesbaden, Königsstein im Taunus und Bingen. Wir verfolgen eine kommunikative Unternehmenskultur und haben das Ziel uns jeden Tag ein Stück zu verbessern. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit, Frische sowie Kundenservice und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Königstein im Taunus suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Frischetheke - Fleisch Wurst Käse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35452</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Mit Ihrer offenen und kompetenten Art erfragen Sie Kundenwünsche und sorgen für ein positives Einkaufserlebnis </li> <li>  Warenannahme und -kontrolle: Durch kontinuierliche Frischekontrollen gewährleisten Sie die Einhaltung von Frische und Qualität </li> <li>  Thekengestaltung: Sie sind zuständig für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und gestalten die Frischetheke entsprechend </li> <li>  Sauberkeit: Hygiene ist das A und O – Das Einhalten der Hygienevorschriften ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst oder Käse) </li> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns angelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 33 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ulrike Nolte-Balz</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Frischetheke - Fleisch Wurst Käse (m/w/d)

<p>  Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen </p> <h2>  <h1>   Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)  </h1>  <br>  für das Sachgebiet der     Amtsvormundschaft   </h2> <p>  in Vollzeit im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. </p> <p>  Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. </p> <h2>  Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: </h2> <ul>  <li>   Führung von Amtsvormundschaften, -pflegschaften und Ergänzungspflegschaften für Minderjährige durch eigenverantwortliche Ausübung von Personen- und Vermögenssorge  </li>  <li>   Sicherstellung der rechtlichen Gesundheitsfürsorge  </li>  <li>   Regelmäßige Mündelkontakte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und Berichterstellung an das Familiengericht  </li>  <li>   Mündelpartizipation  </li>  <li>   Vertretung des Mündels bei Rechtsgeschäften, Prozessführung und Wahrnehmung der Mündelinteressen bei Gerichtsterminen vor Amtsgerichten und dem Oberlandesgericht Frankfurt am Main, Wahrnehmung der asyl- und ausländerrechtlichen Angelegenheiten  </li>  <li>   Antragstellung (Hilfe zur Erziehung, OEG, Renten usw.), Regelung von Erbschaftsangelegenheiten, Geltendmachung von Schadensersatz und Schmerzensgeld  </li>  <li>   Teilnahme an Hilfeplangesprächen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, dem Pflegekinder- und Adoptionsdienst, Pflegeeltern und Jugendhilfeeinrichtungen  </li>  <li>   Administrative Tätigkeiten, ordnungsgemäße Aktenführung  </li> </ul> <h2>  Wir erwarten: </h2> <ul>  <li>   Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder vergleichbarer Abschluss  </li>  <li>   Erfahrung mit den einschlägigen Gesetzen (SGB VIII, BGB, ZPO, FamFG) wünschenswert  </li>  <li>   Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Empathie, Teamfähigkeit und Engagement  </li>  <li>   Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Souveränität auch in schwierigen Situationen  </li>  <li>   Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, vorausschauendes, strategisches Handeln und Denken  </li>  <li>   Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit  </li>  <li>   Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw auch für dienstliche Zwecke einzusetzen  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team  </li>  <li>   Vorab die Möglichkeit zur Hospitation  </li>  <li>   Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben  </li>  <li>   Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten  </li>  <li>   Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.  </li>  <li>   30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)  </li>  <li>   Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt  </li>  <li>   Eine Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes  </li>  <li>   Betriebssportangebot  </li>  <li>   Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter  </li> </ul> <p>  Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 12. November 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an: </p> <p>  Kreisausschuss des Hochtaunuskreises  <br>  -Personalservice-  <br>  Ludwig-Erhard-Anlage 1-5  <br>  61352 Bad Homburg v. d. Höhe </p> <p>  Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. </p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a><p> Online-Bewerbung</p>

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Dezernat für Soziales, Bildung und Wohnen der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n</p><h1> Leiter/-in des Amtes für Soziale Arbeit</h1><p> Das Amt für Soziale Arbeit ist die zentrale Anlaufstelle für soziale Angebote in Wiesbaden. Es gestaltet und koordiniert vielfältige Leistungen, die sich an Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen richten – von Kindern, Jugendlichen und Familien bis hin zu älteren Menschen. Neben diesen Aufgaben gehören auch die Leistungen der Wohnraumversorgung zum Aufgabenbereich. Ziel ist es, gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen, Lebenslagen zu verbessern und den sozialen Zusammenhalt in der Stadt zu stärken. Dazu arbeitet das Amt eng mit freien Trägern, Einrichtungen und anderen Partner/-innen zusammen und entwickelt die sozialen Infrastrukturen der Stadt kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt dabei auf einer bedarfsorientierten, inklusiven und ressourcenstärkenden Praxis.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amtes – fachlich, organisatorisch und personell. Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben:</p><p> Führung und Steuerung</p><ul> <li>  Leiten des Amtes inklusive Personal-, Finanz- und Ressourcenverantwortung </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht, strategische Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Steuern von IT-, Infrastruktur- und Standortfragen </li></ul><p> Fachliche und strategische Verantwortung</p><ul> <li>  Sicherstellen und Weiterentwickeln der sozialen Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe sowie Wohnraum-, Städtebauförderung und Wohnungsvermittlung </li> <li>  Qualitätssicherung und Einhalten gesetzlicher Standards (u. a. SGB VIII, IX, XII) </li> <li>  Entwickeln strategischer Ziele, insbesondere im Kontext von Inklusion, sozialer Teilhabe und digitaler Transformation </li> <li>  Gestalten und Umsetzen interner Veränderungsprozesse mit dem Ziel eines modernen, bürgernahen Dienstleistungsangebotes </li></ul><p> Zusammenarbeit und Repräsentation</p><ul> <li>  Enges Kooperieren mit freien Trägern, städtischen Ämtern und Gesellschaften </li> <li>  Steuern des Kontraktmanagements und Zuschusswesens </li> <li>  Vertreten des Amtes in städtischen, politischen und überörtlichen Gremien (z. B. Jugendhilfeausschuss, Facharbeitskreise, Hessischer Städtetag) </li></ul><p> Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie, eine motivierende und innovative Führungskraft, die folgende Anforderungen erfüllt:</p><ul> <li>  Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Verwaltungswissenschaften, Sozial- oder Public Management  <br>  oder </li> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li></ul><p> Fachliche Kompetenz</p><ul> <li>  Auf der Basis langjähriger Erfahrung in leitender Funktion nachgewiesene Führungskompetenz in einer größeren Organisationseinheit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer Einrichtung mit vergleichbaren Strukturen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung sozialer Leistungen und Prozesse wünschenswert insbesondere in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe sowie Wohnraum-, Städtebauförderung und Wohnungsvermittlung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen, insbesondere dem SGB VIII, IX und XII </li> <li>  Erfahrung im Haushaltsmanagement, von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Zuschüssen und Leistungsentgelten sowie dem kommunalen Haushaltswesen </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen großer Organisationseinheiten wünschenswert </li></ul><p> Persönliche &amp; methodische Kompetenzen</p><ul> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Steuerung komplexer Aufgabenfelder </li> <li>  Innovationsfreude, die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Modernisierungsprozessen sowie Umsetzungsstärke </li> <li>  Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein empathischer, inklusiver Führungsstil </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Die Vergütung dieser Position erfolgt oberhalb der Entgeltstruktur des TVöD. </li> <li>  Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche und fachliche Fragen steht Ihnen Frau Richter (0611) 31-3443, für alle weiteren Fragen Frau Stadträtin Dr. Becher (0611) 31-3694 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Leiter/-in des Amtes für Soziale Arbeit (m/w/d)

<p> Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Bau und Facility Management. Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!</p><p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Im Dezernat Bau und Facility Management ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/-in Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik (w/m/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 655</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zuverlässige Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes </li> <li>  Kontinuierliche Durchführung von Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den haustechnischen Anlagen und bei Bedarf Behebung von Störungen </li> <li>  Aufzeichnung von Gewährleistungsmängeln zur fristgerechten Verfolgung </li> <li>  Überwachung der von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li>  Unterstützung unserer Hochschulangehörigen in technischen Fragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär, -Heizungs- und Klimatechnik, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in, Mechatroniker/-in für Kältetechnik oder vergleichbar </li> <li>  Handwerkliches Geschick, Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  IT-Kenntnisse im Umgang von IT-gestützter Gebäudeteiltechnik, MS Office-Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Landesticket Hessen </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. <br> <br> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. <br> Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. <br></p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juan Munoz telefonisch (+49 69 1533-3166) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 69 1533-3258).</p><p> Ihre Bewerbung <br> Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.10.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p>

Mitarbeiter/-in Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik (w/m/d)

<h3>  Wir suchen Menschen mit Energie! </h3> <p>  Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen und Du kannst dabei sein.  <br>  <br>  Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs! </p> <br> <br> Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir <br> <br> Servicetechniker, Kundendiensttechniker - Elektroniker (m/w/d) für Heiz-, Kälte- und Dampfanlagen - Außendienst Großraum Ginsheim-Gustavsburg <br> <br> in Vollzeit.<h1> Servicetechniker, Kundendiensttechniker - Elektroniker (m/w/d) für Heiz-, Kälte- und Dampfanlagen - Außendienst Großraum Ginsheim-Gustavsburg</h1><p> in Vollzeit</p><ul> <li>  4,6 "Super Arbeitgeber - Wohlfühlatmosphäre mit vielseitigen Aufgaben und tollen Kollegen" Kommunikation auf Augenhöhe, "DU-Kultur" über alle Geschäftsebenen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. </li> <li>  4,7 "Tolles Arbeitsumfeld. Moderne Ausstattung. Familiäre Atmosphäre." Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag. Wirklich top, gerade im Vergleich zu anderen Firmen die ich kenne. Modernes Arbeitsumfeld und eigene Top Ausstattung mit Extras wie Job-Rad, iPhone und vielem mehr. </li> <li>  4,0 "Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen" Unternehmen wird Empfohlen </li> <li>  4,8 "Super Arbeitsplatz" Unternehmen wird Empfohlen </li></ul><h3> Deine Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen </li> <li>  Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort </li> <li>  Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen </li> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen </li> <li>  Prüfungen nach DGUV V3 </li> <li>  Elektrotechnische Prüfungen und Instandsetzungen </li></ul><h3> Dein Profil ...</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker/in für Gebäudesystemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil) </li> <li>  Unternehmerisches Denken und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden </li></ul><h3> Dich erwartet ...</h3><ul> <li>  Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li></ul><h3> Haben wir Dich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@enerent.com" target="_blank">jobs@enerent.com</a> oder direkt in unserem Karriereportal unter . <br> <br> Hotmobil Deutschland GmbH <br> Michael Büttner <br> Am Flurgraben 38 <br> 65462 Ginsheim-Gustavsburg <br> Telefon +49 6134 58423 01 <br> <br> <a href="http://www.hotmobil.de" target="_blank">www.hotmobil.de</a> </p><p>  Hotmobil Deutschland GmbH  <br>  Michael Büttner  <br>  +49 6134 58423 01  <br>  <a href="mailto:jobs@enerent.com" target="_blank">jobs@enerent.com</a> </p><p> Hotmobil Deutschland GmbH <br> <br> Winterbruckenweg 58 | 86316 Friedberg | +49 821 450 341 - 0 | <a href="http://www.hotmobil.de" target="_blank">www.hotmobil.de</a></p><p> kununu</p>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker - Elektroniker (m/w/d) für Heiz-, Kälte- und Dampfanlagen - Außendienst Großraum Ginsheim-Gustavsburg

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Frankfurt am Main suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36061</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Von A wie Ananas bis Z wie Zucchini beraten Sie unsere Kunden fachkundig im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Sortimentspflege: Sie kümmern sich um eine ansprechende Warenpräsentation und korrekte Bestandsmenge </li> <li>  Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren die Qualität unserer Waren </li> <li>  Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Organisationsgeschick bei der Warenverräumung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine Ausbildung als Verkäufer, Einzalhandelskaufmann oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Obst und Gemüse </li> <li>  Du liebst Lebensmittel: Sie haben Freude am Verkauf von frischen Lebensmitteln </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Obst und Gemüse (m/w/d)

<p> Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Unter der Region Global Business EU sind insgesamt 7 Produktionsstandorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Spanien und der Türkei zusammengefasst, die mit ihren rund 1000 Mitarbeitenden Produkte herstellen, die im wesentlichen in der Automobil- und Home Appliance Anwendung finden.</p><p> Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine/n</p><h1> Industriemeister (m/w/d)</h1><p> Spannende Aufgaben: <br></p><p> Sie sind für die Planung von Arbeitsabläufen, die Koordination von Materialbeschaffung und -bereitstellung und die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Produktionsplänen verantwortlich. Sie kontrollieren den Produktionsprozess, überprüfen die Einhaltung von Qualitätsstandards und sind für Fehlerbehebung und Optimierung der Produktionsabläufe zuständig. Sie führen , schulen und motivieren Ihre Mitarbeiter und sind zudem für die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften, die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und die Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz zuständig. In Zusammenarbeit mit der Instandhaltung planen und überwachen Sie die Wartungsarbeiten und stellen die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen sicher. Sie identifizieren Verbesserungspotentiale in den Produktionsprozessen und erarbeiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.</p><p> Unser Angebot: <br></p><ul> <li>  Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen </li> <li>  Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Verantwortung </li> <li>  Spannende und vielseitige Tätigkeiten </li> <li>  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team </li> <li>  eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Firmenfitness </li></ul><p> Ihr Können ist gefragt</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister, Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen </li> <li>  Kenntnisse in der Produktionsplanung und –steuerung </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken </li> <li>  Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>  Fokussierte Arbeitsweise sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kenntnis des Arbeitsrechts und der Arbeitsschutzvorschriften </li></ul><p> Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: <br> sika-insights. <br> Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann (06994174-255). Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung.</p><p> Hier geht’s zum Bewerberportal.</p><p> Sika Automotive Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Flinschstraße 10-16 <br> 60388 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a></p>

Industriemeister (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für einen unserer Märkte im Expansionsgebiet Rhein-Main suchen wir Sie als</p><h1> Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36137</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Geschäftsabläufe </li> <li>  Personalplanung: Sie führen Ihr Team mitarbeiterorientiert und unterstützen bei der Gestaltung der Arbeitspläne </li> <li>  Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstütze diese im Tagesgeschäft </li> <li>  Ansprechpartner: Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Kollegen motivieren </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung im Lebensmittelhandel </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Sie wissen es Ihr Team zu motivieren und bringen betriebswirtschaftliches Denken mit </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über ein sicheres Auftreten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauleiter (m/w/d) Bahnbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li>  Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Organisieren und Führen von Bauteams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Bauaufsicht einen</p><h1> Architekten der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde</h1><p> als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz – Untere Bauaufsichtsbehörde.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge) </li> <li>  Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz </li> <li>  Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle </li> <li>  Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde sowie der Baukontrolle </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau, wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlichrechtlichen Bestimmungen - insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht) sind erforderlich </li> <li>  Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 30. Oktober 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Herr Dr. Hirsch (06172 999 6300) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>