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<h1> SPS-Programmierer (m/w/d)</h1><ul> <li>  Knauf Gips KG </li> <li>  Produktion &amp; Technik </li> <li>  Lauffen (Deißlingen) </li></ul><p> Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.</p><p> Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.</p><p> Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.</p><h3> Erkennen Sie sich wieder?</h3><ul> <li>  Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? </li> <li>  Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? </li> <li>  Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? </li> <li>  Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? </li></ul><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Projektierung, die Programmierung, die Visualisierung und die Inbetriebnahme von Steuerungstechnik im oberen Leistungsbereich für Fertigungsanlagen und Maschinen </li> <li>  Mit Ihrem Innovationsgeist entwickeln Sie neue Steuerungen und kümmern sich um die Inbetriebnahme, nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung laufender Anlagen, sowie die Softwaredokumentation </li> <li>  Die Projektierung der SPS-Software, der Bedienoberfläche und der Hardwaresysteme gehören zu Ihren täglichen Aufgaben, zusätzlich verantworten Sie die Hardwareplanung </li> <li>  Ihnen entgeht kein noch so kleines Detail: Sie erkennen Fehler und Störungen nach der Inbetriebnahme bei laufender Produktion und beheben diese </li> <li>  Zu guter Letzt unterstützen Sie unsere IT-Abteilung bei anfallenden Themen vor Ort </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) </li> <li>  Durch einschlägige Berufserfahrung sind Sie Spezialist (m/w/d) in den Themen Projektierung, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, zudem kennen Sie sich mit SEW-Umrichtern/Danfoss Umrichtern bestens aus </li> <li>  Siemens S7-400 und TIA-Portal sind keine Fremdwörter für Sie und der Umgang damit ist für Sie ein Leichtes und im Bereich Regelungstechnik macht Ihnen keiner etwas vor </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in Visualisierungssystemen wie WinCC oder GTI Procon Web </li> <li>  Sie sind ein echtes Kommunikationstalent (auf Deutsch und Englisch) und würden sich selbst als analytisch, lösungsorientiert und selbstständig beschreiben </li></ul><h3> Darum lohnt es sich</h3><p> Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:</p><ul> <li>  Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto </li> <li>  Fitness und Gesundheit: Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. </li> <li>  Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents </li> <li>  Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen </li> <li>  Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf </li></ul><h3> Knauf als Arbeitgeber</h3><p> Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.</p><p> Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.</p><p> Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!</p><p> Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.</p><h3> Über Knauf Deutschland</h3><p> Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.</p><p> Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.</p><p> Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.</p><ul> <li>  Gegründet 1932 </li>  <li>  Mitarbeiter 41.500 </li>  <li>  Umsatz € 15,4 Mrd. </li></ul>

SPS-Programmierer (m/w/d)

<p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen eine</h2><h1> Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h1><h2> für unsere kardiologische Ambulanz in Vollzeit</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein sicheres, sympathisches Auftreten sowie eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen und idealerweise bereits Erfahrungen mit unserem Krankenhausdokumentationssystem ORBIS </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes interdisziplinäres Team </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Wir ermöglichen eine auf Ihre Vorkenntnisse angepasste individuelle Einarbeitung </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Empfang und Vorbereitung von Patienten inkl. Terminplanung und Sprechstundenkoordination </li> <li>  Blutabnahmen und Legen von venösen Zugängen wären wünschenswert </li> <li>  Assistenz des Ärzteteams im administrativen Bereich, wie z. B. Vorbereitung spezifischer Dokumente und Aufklärungsbögen </li> <li>  Verwaltung sowie Organisation des Ambulanzbetriebes </li> <li>  Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung aller anfallenden Anfragen telefonisch wie schriftlich, Terminkoordination, Verwaltung der Patientenunterlagen, Abrechnung und Dokumentation </li> <li>  Eigenständige Planung und Organisation der Arbeitsabläufe und den vorrangig zu erledigenden Aufgaben </li> <li>  Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen unseres Fachbereiches wie dem Sekretariat oder dem Studienbüro sowie anderen Fachdisziplinen </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Frau Herrmann und Frau Hirsch, Ambulanzleitungen <br> Tel.: 07721 93 3007 / 3068 <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) kardiologische Ambulanz

<h3> Über uns</h3><p> Die Vosseler-Gruppe fertigt als expansiver mittelständischer Hersteller seit mehr als 75 Jahren (Kalt-)Umformteile für die Hydraulik- und Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. An unseren beiden Standorten in Baden-Württemberg und Thüringen beschäftigen wir ca. 130 Mitarbeiter.</p><p> Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, die Arbeitswelt nachhaltiger zu gestalten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektmanager (m/w/d) mit Schnittstellenfunktion in der Produktion, Konstruktion und im Vertrieb</h1><h3> Die Position:</h3><ul> <li>  Koordinieren von internen und externen Projekten von der Abstimmung der Anforderungen bis zum Abschluss </li> <li>  Erstellen von Projektplänen und ihre Überwachung in qualitativer und quantitativer Hinsicht </li> <li>  Kontinuierliche Aktualisierung der einzelnen Projektunterlagen im Projektumfeld </li> <li>  Planen, Durchführen und Vorbereiten von Meetings </li> <li>  Definition der Outcomes von Projekten, Erarbeitung von Projektkennzahlen </li> <li>  Konzeption und Implementierung von Prozessverbesserungen und Projektsoftware </li> <li>  Absprache/Priorisierung der Projekte mit der Geschäftsführung im Hinblick auf Auswirkungen auf das Unternehmen </li> <li>  Präsentation der Projekte intern und extern </li></ul><h3> Die Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder ein vergleichbares Studium, gerne mit Weiterbildung bzw. Spezialisierung im Projektmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Offene Kommunikation und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Termintreue </li> <li>  Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche </li> <li>  Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn Sie Interesse haben, diese Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bucher unter 07424 881-32 gerne zur Verfügung. Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de" target="_blank">stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de</a> oder postalisch an: <br> Vosseler GmbH, Personalabteilung, Untere Felbenstraße 7, 78554 Aldingen, <a href="http://www.vosseler-gruppe.de" target="_blank">www.vosseler-gruppe.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) mit Schnittstellenfunktion in der Produktion, Konstruktion und im Vertrieb

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Wehrle ist ein familiengeführtes Unternehmen in der badisch-württembergischen Doppelstadt Villingen-Schwenningen. In unserem Markt versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Unseren 30 Mitarbeitern bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ihre Entwicklung.</p><p> Für unseren Markt in Villingen-Schwenningen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33508</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Bedientheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken (Fleisch, Wurst, Käse) </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über den EDEKA Versicherungsdienst </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Bernhard Wehrle</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d)

<p> Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Hüfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter für Finanz- und Rechnungswesen (Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter) (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und unserem Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Vorbereitende monatliche Buchhaltung für den Steuerberater für mehrere Gesellschaften (ohne kontieren und buchen) </li> <li>  Vorbereitung bei den Jahresabschlussarbeiten von mehreren Unternehmen </li> <li>  Rechnungserstellung, Zahlungsüberwachung, Mahnwesen und Pflege der Debitorenkonten </li> <li>  Liquiditätsplanung basierend auf dem Umsatz-/Ausgaben- Forecast vom Auftragsmanagement </li> <li>  Bearbeitung und Verwaltung von Bürgschaften </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung aller Versicherungen (z.B. Vertragsverwaltung, Schadensmeldungen, Kommunikation mit Versicherern) </li> <li>  Kaufmännische Verwaltung des Fuhrparks (z.B. Kaufabwicklung, Überwachung von Leasingverträgen, Organisation von Tankkarten etc.) </li> <li>  Allgemeine administrative Aufgaben im Finanzbereich </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, Finanzwesen oder Bilanzwesen </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und allen gängigen MS Office Programmen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT AN SIE:</h2><ul> <li>  Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung) </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) </li> <li>  Zuschuss für ein Jobticket </li> <li>  Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) </li> <li>  Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) </li> <li>  Kartrennen in den firmeneigenen Rennoveralls inkl. Trainingseinheiten </li> <li>  Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Gross: <a href="mailto:jobs@liebert-ing.de" target="_blank">jobs@liebert-ing.de</a>.</p><p> Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH &amp; Co. KG| Hohenstraße 17 | 78183 Hüfingen <br> Fon +49 (0)771-158979-0| <a href="mailto:info@liebert-ing.de" target="_blank">info@liebert-ing.de</a>| <a href="http://www.liebert-ing.de" target="_blank">www.liebert-ing.de</a>| <br> Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen</p><p> liebert-ing.de</p>

Mitarbeiter für Finanz- und Rechnungswesen (Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter) (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Personalmarketing &amp; Recruiting (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Hüfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter Personalmarketing &amp; Recruiting (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Erstellung &amp; Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Portalen </li> <li>  Bewerberkorrespondenz und Koordination der Bewerbungsgespräche </li> <li>  Koordination des Onboarding Prozesses inkl. Erstellung von Einarbeitungsplänen </li> <li>  Betreuung und Ausbau der internen E-Learning Plattform </li> <li>  Aktives Sourcing von Kandidaten über soziale Netzwerke und Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing) </li> <li>  Betreuung der Karriereseite </li> <li>  Erstellen von Content für die Social-Media-Kanäle </li> <li>  Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen </li> <li>  Ausbau der Kooperationen mit Hochschulen und Schulen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber </li> <li>  In Vertretung: Verwaltung der Zeitwirtschaft und Erstellung von Arbeitsverträgen </li> <li>  In Vollzeit erweitern sich die Tätigkeiten im Bereich Marketing wie z.B. Grafische Gestaltung von Printmedien wie Unternehmensmagazin, Broschüren, Flyer, Werbemittel, Online-Medien, Mailings etc. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmarketing und/oder Recruiting </li> <li>  Gute Kenntnisse mit Adobe Creative Suite </li> <li>  Gute Kenntnisse in Typo3 </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen </li> <li>  Diskrete, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT AN SIE:</h2><ul> <li>  Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung) </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) </li> <li>  Zuschuss für ein Jobticket </li> <li>  Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) </li> <li>  Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) </li> <li>  Kartrennen in den firmeneigenen Rennoveralls inkl. Trainingseinheiten </li> <li>  Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Gross: <a href="mailto:jobs@liebert-ing.de" target="_blank">jobs@liebert-ing.de</a>.</p><p> Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH &amp; Co. KG| Hohenstraße 17 | 78183 Hüfingen <br> Fon +49 (0)771-158979-0| <a href="mailto:info@liebert-ing.de" target="_blank">info@liebert-ing.de</a>| <a href="http://www.liebert-ing.de" target="_blank">www.liebert-ing.de</a>| <br> Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen</p><p> liebert-ing.de</p>