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<p> Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 360 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <br> <br> Produktmanager (w/m/d) Produkte im Bereich Bioanalytik, Strahlenschutz, Nuklearmedizin - Ingenieur (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) o. ä. <br></p><h1> Produktmanager (w/m/d) <br> Produkte im Bereich Bioanalytik, Strahlenschutz, Nuklearmedizin <br> - Ingenieur (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) o. ä.</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Marktgerechte und strategische Produktverantwortung für unsere Produkte im Bereich Bioanalytik /Strahlenschutz und/oder Nuklearmedizin </li> <li>  Betreuung der zugewiesenen Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  Herausarbeitung der zukünftigen Markt- und Kundenanforderungen durch weltweite Kundenbesuche und Ableitung entsprechender Produktspezifikation </li> <li>  Mitwirkung an der Definition und Markteinführung von neuen Produkten </li> <li>  Erschließung neuer Applikationen und Märkte </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Unterstützung und Schulung des weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerks </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Vertrieb </li> <li>  Verantwortung für Lastenhefte, Bedienungsanleitungen </li> <li>  Definition und Erarbeitung von Vermarktungs- und Markteinführungsmaßnahmen inkl. der zugehörigen Kommunikationsmaterialien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise (Kern)Physik, Biologie, Chemie, Nukleartechnik, Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement und / oder Produktmarketing </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeit (ca. 30 %) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen u. a. Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche </li> <li>  Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung im Team </li> <li>  Business Bike, Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest, Ausflüge zur Teambildung etc. </li> <li>  Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima </li> <li>  In einer der schönsten Regionen Deutschlands </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p>  Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. </p> <br> <br> <br> Berthold Technologies GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Carolin Torres, Personal <br> Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a>, <a href="http://www.berthold.com" target="_blank">www.berthold.com</a><p> Frau Carolin Torres <br> Personal <br> <br> +49 7081 177-104 <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a></p><p> Berthold Technologies GmbH &amp; Co. KG <br> Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a>, <a href="http://www.berthold.com" target="_blank">www.berthold.com</a></p>

Produktmanager (w/m/d) Produkte im Bereich Bioanalytik, Strahlenschutz, Nuklearmedizin - Ingenieur (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) o. ä.

<p> Ort: Karlsruhe</p><h1> Co-Leitung Competence Center Energietechnologien und Energiesysteme</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Auftragsforschung haben wir einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Gleichzeitig haben wir eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland und bringen uns umfassend in den akademischen Diskurs ein. Es ist unser Anspruch, höchste wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Relevanz zu verbinden.</p><p> Das Competence Center "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit seinen vier Geschäftsfeldern Energieeffizienz, Energiewirtschaft, Nachfrageanalysen und -projektionen sowie Energiemanagement und Intelligente Netze betreibt das Competence Center Spitzenforschung im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für das Competence Center "Energietechnologien und Energiesysteme". <br> Sie sind nicht nur eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit, sondern auch exzellent auf Ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung des Competence Centers "Energietechnologien und Energiesysteme"!</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft führen Sie das Team des "Competence Center Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 53 Mitarbeitenden und tragen damit die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI. </li> <li>  Neben der Führung der vier Geschäftsfeldleitenden in ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung des Assistenz- und Controllingteams des Competence Centers inne. Dabei unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung. </li> <li>  Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen – auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft und im Außenraum. </li> <li>  Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische Weiterentwicklungen Ihres Competence Centers um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Competence Center-Leitungen und der Institutsführung zusammen. </li> <li>  Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrem Competence Center, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen – in Abstimmung mit anderen Competence Centern – verantwortlich. </li> <li>  Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei deren Projektarbeit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften. </li> <li>  Sie bringen einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern des Competence Center mit und können die Themenfelder inhaltlich weiterentwickeln. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischen Fragestellungen mit. </li> <li>  Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der internationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung. Sie weisen umfangreiche Erfahrungen in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebertypen auf. </li> <li>  Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Methoden und haben Erfahrungen in der Methodenentwicklung in einem interdisziplinären Kontext. </li> <li>  Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personalentwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output. </li> <li>  Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li>  Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li>  Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li>  Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li>  Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li>  Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li>  Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Jasmin Kraetz <br> Gruppenleitung Personal <br> Telefon: +49 721/6809451</p><p> Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br> <a href="http://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 74479 Bewerbungsfrist: 15.09.2024</p>

Co-Leitung Competence Center Energietechnologien und Energiesysteme (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter – Vertrieb &amp; Disposition (m/w/d)</h1><p> OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands.</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb &amp; Disposition</h2><p> In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 127 Kolleg*innen des Werkes. Du bist verantwortlich für die Planung, Leitung und Überwachung aller Instandhaltungsaktivitäten mit Sicherstellung der maximalen und besten Verfügbarkeit der Betriebsanlagen bei niedrigsten Kosten. Des Weiteren solltest Du schnell auf neue Anforderungen reagieren, um den technischen Fortschritt des Werkes zu gewährleisten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Kundenaufträgen und Erfassung in LOGIQ (Software) sowie Weiterleitung an Partner-Spediteure; Terminklärung dringender Aufträge mit Spediteuren und Kunden </li> <li>  Administration der Aufträge bei Stornos / Änderungen / Verschiebungen </li> <li>  Taktung von Anlieferungen bei Baustellen – bei Bedarf Baustellenbesichtigungen </li> <li>  Unterstützung der LKW-Fahrer*innen bei An-/Abmeldung und Administration sowie Austausch zu Informationen über Kunden und Markt sowie Weiterleitung an den Vertrieb; Kontrolle der Fahrer*innen auf PSA, Online-Check etc. </li> <li>  Auftragsakquise durch regelmäßige Kundentelefonie </li> <li>  Erstellung des Vertriebs-Forecasts und Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss </li> <li>  Werksinterne Disposition der Inbound-Materialien (Zuweisung Abladestelle etc.) und Wareneingangsbuchungen der Inbound-Materialien in SAP </li> <li>  Abwicklung von Schäden, Reklamationen durch Falschabkippen etc. </li> <li>  Aufbereitung und Versand der wöchentlichen Materialdisposition </li> <li>  Anmeldeprozess für Besucher*innen und Fremdfirmen und Mit-Betrieb der Opterra-internen Telefonzentrale </li> <li>  Kontrolle des Parkplatzes und der Sanitäranlagen auf Sauberkeit, Einhaltung der Regeln </li> <li>  Administrative Unterstützung von Vertrieb und Anwendungsberatung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum*zur Speditionskaufmann*frau oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Freude an der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Besuchern </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Logistik und Transportwesen, deren Prozessen und Arbeitskultur </li> <li>  Sicherer und konstruktiver Umgang mit kurzfristig auftretenden Stresssituationen </li> <li>  Solide Fähigkeiten im Arbeiten mit Windows, SAP und Dispositionssoftware(s) </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, -wenn nötig- erfolgreich zu improvisieren </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst zwischen 06:00-18:00 Uhr </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht. </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie. </li> <li>  Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! #GERNEPERDU</h3><p> OPTERRA Wössingen GmbH <br> Personalabteilung – Verena Duran <br> Wössinger Str. 2, 75045 Walzbachtal <br> T +49 (0)7203 89124 <br> <a href="http://www.opterra-crh.com" target="_blank">www.opterra-crh.com</a></p>

Sachbearbeiter – Vertrieb & Disposition (m/w/d)

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.</p><p> Für unser Team am Standort Ettlingen / Berlin / Bochum / Koblenz suchen wir Sie als</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Angebotsmanagement</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie leiten als fachliche/r Projektleiter/in den gesamten Prozess von der Vorkalkulation, der Angebotserstellung bis zur Beauftragung durch den Kunden </li> <li>  Sie agieren als Schnittstelle zwischen den technischen Fachabteilungen und dem Vertriebsaußendienst und führen die kommerziellen und technischen Klärungsgespräche </li> <li>  Sie erstellen die notwendigen Angebotsdokumente inklusive aller technischen Beschreibungen </li> <li>  Sie übernehmen die vollständige Angebotskalkulation und präsentieren ausgewählte Angebote der Geschäftsführung </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Automatisierungs- oder Energietechnik oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Sie hatten bereits Berührungspunkte mit Visualisierungs- / SCADA-Systeme oder EVU-Prozessen im Bereich Netzbetrieb </li> <li>  Sie haben Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2 </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Juliane Hofmann <br> Recruiting</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Angebotsmanagement

<h4> Gemeinsam die Umwelt gestalten</h4><p> Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400Mitarbeitenden an 19Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><p> Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in einer unserer Hauptniederlassungen Darmstadt oder Pforzheim Sie als</p><h1> HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen </li> <li>  Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li> <li>  Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li>  Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in der Personalsoftware Personio </li> <li>  Aufbereitung von HR-Kennzahlen </li> <li>  Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung </li></ul><ul> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIr bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einarbeitung und Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Mobilität </li></ul><p> WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>. Gerne beantwortet Ihnen Frau Brunhilde Richter weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p><p> Weber-Ingenieure GmbH • 75177 Pforzheim • Bauschlotter Str. 62 • Telefon +49 7231 583-0 • <a href="http://www.weber-karriere.de" target="_blank">www.weber-karriere.de</a></p>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h1> Social Media Advertising Manager (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br> Am dm-Platz 1 <br> 76227 Karlsruhe</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br> unbefristet, ab sofort</p><p> Unser Performance Marketing Team ist in einem „Inhouse Shared Service“ für die operative Planung und Steuerung aller Paid Media Maßnahmen von dm zuständig. Wir laden in die dm-Welt ein und erzeugen so digital Aufmerksamkeit, um unsere Kultur- und Händlermarke zu stärken. Dafür benötigen wir tiefgehendes Performance-Knowhow, Offenheit und Begeisterung für neue Technologien sowie eine große Affinität für zukunftsweisende Themen.</p><p> Kontakt: Isabelle Fuhrmann <br> Telefonnummer: +49 721 5592-2125</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung von Online Paid Media Maßnahmen mit Fokus auf Social Media Advertising </li> <li>  Ableitung von Ziel-KPIs für Paid Media auf Basis übergreifender Strategien und Marketingziele </li> <li>  Briefing der digitalen Kreativagentur, Mediaplanerstellung und digitale Mediaberatung sowie die Beratung von internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Monitoring der laufenden Kampagnen zur Erfolgskontrolle und Optimierung sowie Sicherstellung des effizienten Einsatzes des Mediabudgets </li> <li>  Aktive Weiterentwicklung der Paid Social Maßnahmen, z.B. durch Evaluierung und Testing von Tools und Ideen </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich eCommerce, Online Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Social Media Advertising, insbesondere Tiktok </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Planen, Aufsetzen und Optimieren von Kampagnen in Social Media Ads mit Fokus auf Meta </li> <li>  IT-Affinität sowie Begeisterung für zukunftsweisende Technologien und Tracking (z.B. Web- und App-Tracking, Serverside Tracking, Attribution) </li> <li>  Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Social Media Advertising Manager (w/m/d)

<p> Die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH agiert als eigenständige Tochtergesellschaft der KABE Swiss Group. Diese hat ihren Hauptsitz in Gossau in der Schweiz und ist ein führender international tätiger Hersteller von Baufarben, Putzen, Fassadendämmungen, Industrie- und Pulverlacken. Über 900 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg des Familienunternehmens bei. <br> <br> Als mittelständisches Unternehmen der Lackindustrie im Raum Karlsruhe mit ca. 220 Beschäftigten hat die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH in über 130 Jahren die entscheidenden Technologien in den Geschäftsfeldern Korrosionsschutz und Industrielacke mitbestimmt.</p><p> Für unseren Standort in Graben-Neudorf suchen wir eine flexible, erfahrene und initiative Persönlichkeit mit spürbarem Teamgeist und Elan zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> SAP-Entwickler (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für technische Hilfestellungen und Expertisen </li> <li>  Analyse von Problemstellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen </li> <li>  Aktive Gestaltung und Optimierung des Entwicklungsumfeldes </li> <li>  Koordination und Führung der externen Ressourcen </li> <li>  Umsetzung von komplexen Entwicklungsanforderungen </li> <li>  Engagierte Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mindestens FH-Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Programmiererfahrung in SAP ABAP, Java (oder JavaScript) </li> <li>  Kenntnisse der SAP-Logistik-Module wie SD, MM, EWM und PP-PI sind von Vorteil </li> <li>  Sie möchten sich mit den neuesten SAP-Technologien wie S/4HANA auseinandersetzen und Ausdrücke wie Fiori, BSP-Entwicklung, Java und JavaScript sind Ihnen nicht fremd </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Sie eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch/ Französisch von Vorteil </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><p> Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe zu zeitgemäßen Anstellungsbedingungen in einem Familienunternehmen, das Ihnen dank einer gesunden Wachstumsphilosophie einen sicheren Arbeitsplatz zu fairen Konditionen bietet.</p><p> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an:</p><p> GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH <br> 76676 Graben-Neudorf <br> Sofienstr. 36 <br> Telefon: +49 7255 99-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@geholit-wiemer.de" target="_blank">personal@geholit-wiemer.de</a> <br> <a href="http://www.geholit-wiemer.de" target="_blank">www.geholit-wiemer.de</a></p><p> Rückfragen werden gerne von unserem Kabe Swiss Group Projektleiter, Herr Jan Vedeler (<a href="mailto:vedeler.jan@kabe-farben.ch" target="_blank">vedeler.jan@kabe-farben.ch</a>) per E-Mail oder ggf. nach Vereinbarung beantwortet.</p>

SAP-Entwickler (m/w/d)

<p> Die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH agiert als eigenständige Tochtergesellschaft der KABE Swiss Group. Diese hat ihren Hauptsitz in Gossau in der Schweiz und ist ein führender international tätiger Hersteller von Baufarben, Putzen, Fassadendämmungen, Industrie- und Pulverlacken. Über 900 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg des Familienunternehmens bei. <br> <br> Als mittelständisches Unternehmen der Lackindustrie im Raum Karlsruhe mit ca. 220 Beschäftigten hat die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH in über 130 Jahren die entscheidenden Technologien in den Geschäftsfeldern Korrosionsschutz und Industrielacke mitbestimmt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir eine flexible, erfahrene und initiative Persönlichkeit mit spürbarem Teamgeist und Elan als</p><h1> SAP-Entwicklungskoordinator (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Führung der internen und externen Entwickler </li> <li>  Entwicklungsarchitekt </li> <li>  Umsetzung von komplexen Entwicklungsanforderungen </li> <li>  Ansprechpartner für technische Hilfestellungen und Expertisen </li> <li>  Analyse von Problemstellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen </li> <li>  Aktive Mitgestaltung und Optimierung des Entwicklungsumfeldes </li> <li>  Engagierte Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Um in dieser mitunter hektischen Aufgabe längerfristig Erfolg zu haben, verfügen Sie über folgendes Profil:</p><ul> <li>  Mindestens FH-Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Programmiererfahrung in SAP ABAP, Java (oder JavaScript) </li> <li>  Kenntnisse der SAP-Logistik-Module wie SD, MM, EWM und PP-PI sind von Vorteil </li> <li>  Sie möchten sich mit den neuesten SAP-Technologien wie S/4HANA auseinandersetzen und Ausdrücke wie Fiori, BSP-Entwicklung, Java und Javascript sind Ihnen nicht fremd </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Sie eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch, Französisch von Vorteil </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><p> Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe zu zeitgemäßen Anstellungsbedingungen in einem Familienunternehmen, das Ihnen dank einer gesunden Wachstumsphilosophie einen sicheren Arbeitsplatz zu fairen Konditionen bietet. Weiter bieten wir durch das laufende Greenfield-Projekt interessante Tätigkeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in unserem S/4HANA-Projekt an.</p><p> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an:</p><p> GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH <br> 76676 Graben-Neudorf <br> Sofienstr. 36 <br> Telefon: +49 7255 99-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@geholit-wiemer.de" target="_blank">personal@geholit-wiemer.de</a> <br> <a href="http://www.geholit-wiemer.de" target="_blank">www.geholit-wiemer.de</a></p><p> Rückfragen werden gerne von unserem Kabe Swiss Group Projektleiter, Herr Jan Vedeler (<a href="mailto:vedeler.jan@kabe-farben.ch" target="_blank">vedeler.jan@kabe-farben.ch</a>) per E-Mail oder ggf. nach Vereinbarung beantwortet.</p>

SAP-Entwicklungskoordinator (m/w/d)

<p> Die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH agiert als eigenständige Tochtergesellschaft der KABE Swiss Group. Diese hat ihren Hauptsitz in Gossau in der Schweiz und ist ein führender international tätiger Hersteller von Baufarben, Putzen, Fassadendämmungen, Industrie- und Pulverlacken. Über 900 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg des Familienunternehmens bei. <br> <br> Als mittelständisches Unternehmen der Lackindustrie im Raum Karlsruhe mit ca. 220 Beschäftigten hat die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH in über 130 Jahren die entscheidenden Technologien in den Geschäftsfeldern Korrosionsschutz und Industrielacke mitbestimmt.</p><p> Für unseren Standort in Graben-Neudorf suchen wir eine flexible, erfahrene und initiative Persönlichkeit mit spürbarem Teamgeist und Elan zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> SAP PP-PI Berater (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Ansprechpartner im Fachbereich der Logistik mit Schwerpunkt SAP PP-PI </li> <li>  Analyse von Problemstellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen </li> <li>  Erarbeitung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse unter Einhaltung der definierten Prozess-Standards innerhalb SAP PP-PI </li> <li>  Ansprechpartner für Key User und andere relevante Organisationseinheiten </li> <li>  Schulung von Key Usern im Fachgebiet </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern (Berater und Entwickler) </li> <li>  Engagierte Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung und/oder abgeschlossene berufliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Fachbereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in SAP PP-PI; weitere Module wie MM/ EWM und QM sind von Vorteil </li> <li>  Sie möchten sich mit den neuesten SAP-Technologien wie S/4HANA auseinandersetzen und Fiori generell für alle Prozesse einsetzen </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Sie eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch/ Französisch von Vorteil </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><p> Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe zu zeitgemässen Anstellungsbedingungen in einem Familienunternehmen, das Ihnen dank einer gesunden Wachstumsphilosophie einen sicheren Arbeitsplatz zu fairen Konditionen bietet.</p><p> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an:</p><p> GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH <br> 76676 Graben-Neudorf <br> Sofienstr. 36 <br> Telefon: +49 7255 99-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@geholit-wiemer.de" target="_blank">personal@geholit-wiemer.de</a> <br> <a href="http://www.geholit-wiemer.de" target="_blank">www.geholit-wiemer.de</a></p><p> Rückfragen werden gerne von unserem Kabe Swiss Group Projektleiter, Herr Jan Vedeler (<a href="mailto:vedeler.jan@kabe-farben.ch" target="_blank">vedeler.jan@kabe-farben.ch</a>) per E-Mail oder ggf. nach Vereinbarung beantwortet.</p>

SAP PP-PI Berater (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> STARTE JETZT IN DEM   außergewöhnlichen  ZECHA-TEAM ALS</h2><h2> FINANZBUCHHALTER m/w/d DURCH</h2><p> Wir sind interessiert an begeisterungsfähigen neuen Mitarbeitenden, die unbekannte Aufgabenbereiche als Entwicklungschance sehen. Komme in die ZECHA-Familie, in der Du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis durch Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach vorne kommen kannst.</p><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen </li> <li>  Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse inkl. aller steuerrelevanten Meldungen, Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Betreuung und Überwachung des Versicherungswesens </li> <li>  Durchführung von Sonderaufgaben im Rahmen der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Controlling </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office- Produkten, insbesondere Excel </li> <li>  ABAS-ERP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><ul> <li>  bAV (betriebliche Altersversorgung) </li> <li>  Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze </li> <li>  Kooperation Fitness-Studio </li></ul><p> ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH <br> Benzstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | Tel. +49 7232 3022-122 <br> Frau Victoria Heinl | <a href="mailto:personal@zecha.de" target="_blank">personal@zecha.de</a> | <a href="http://www.zecha.de/karriere" target="_blank">www.zecha.de/karriere</a></p>