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<h1> Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden. </li> <li>  Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA. </li> <li>  Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse. </li> <li>  Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0015 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung (50%), befristet bis 31.12.2026</h1><p> Kennziffer: 33816 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie prüfen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie bearbeiten Lieferantenanfragen und klären Differenzen </li> <li>  Sie wirken am Jahresabschluss im Bereich Kreditoren mit </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Optimierung von Arbeitsprozessen in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Sie pflegen die Kreditorendaten und stellen die Datenintegrität sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rechnungsprüfung mit </li> <li>  Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und denken lösungsorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung (50%), befristet bis 31.12.2026

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Metallbauer (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS. Die Beschäftigten sind das Herzstück der Hochbauunterhaltung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Teams ergänzen und ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Vielzahl unserer Gewerke einbringen möchten. Gemeinsam bauen, reparieren und pflegen wir moderne Holzbauten, Sporthallen, Kindergärten, Schulen, Wohnbauten, Brücken und Spielanlagen. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Offenheit für Neues und die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen. Tragen Sie dazu bei, unsere Stadt noch attraktiver und lebenswerter zu gestalten!</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie führen Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten in und an städtischen Liegenschaften, Einrichtungen, Spielanlagen und Spielgeräten durch. </li> <li>  Sie bearbeiten Stahl, Edelstahl und Aluminium (Schweißen, Schneiden, Biegen, Kanten und Bohren), fertigen individuelle Lösungen / Konstruktionen an und montieren diese selbstständig. </li> <li>  Die Montage der gängigen Tür- und Schließanlagen sowie Schließsysteme sind Ihnen vertraut. </li> <li>  Sie unterstützen beim Auf- und Abbau bei Veranstaltungen sowie bei weiteren Sonderaufgaben, auch am Wochenende und an Feiertagen. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer/in oder Schlosser/in. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung entsprechend den oben genannten Aufgabeninhalten. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen und Schweißverfahren und sind körperlich belastbar. </li> <li>  Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ein höfliches Auftreten und eine umsichtige und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ein hohes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B oder 3. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.0005 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Jannika Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Metallbauer (m/w/d) für das Betriebsamt

<h1> Koordinator (m/w/d) für die Ganztagesbildung beim Schul-, Kultur- und Sportamt <br> – befristet –</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Ganztagesangebote werden in Heilbronn schon seit vielen Jahren erfolgreich umgesetzt. Wir machen uns auf den Weg, Lern-, Bewegungs- und Freizeitangebote stärker mit den Ganztagsangeboten zu verbinden und Vereine, zivilgesellschaftliche Akteure und Bildungsakteure aktiv mit einzubinden.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie bauen Netzwerkstrukturen mit zivilgesellschaftlichen Akteuren, Vereinen und Bildungsakteuren auf, mit dem Ziel, Ganztagesangebote inhaltlich auszuweiten. </li> <li>  Sie moderieren und gestalten Netzwerktreffen und entwickeln diese stetig weiter. </li> <li>  Sie setzen digitale Buchungs- und Anmeldetools für die Ganztagesbetreuung inklusive der Projektanagebote um. </li> <li>  Sie erarbeiten regelmäßige Evaluations- und Befragungsprozesse, um die Angebote bedarfsorientiert zu konzipieren und umzusetzen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und besitzen eine interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und besitzen eine digitale Affinität. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, selbstständig und im Team. </li> <li>  Sie sind flexibel, engagiert und besitzen eine hohe Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für eigene Aufgaben. </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Koordination von Projekten, Erfahrungen im Bereich der Ganztagesbetreuung und im Aufbau von Netzwerken sind wünschenswert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2029 befristet. </li> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0022 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für die Ganztagesbildung beim Schul-, Kultur- und Sportamt

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Schulplatzvermittlung beim Schul-, Kultur- und Sportamt <br> befristet in Teilzeit</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie führen die Vor- und Nachbereitung sowie Organisation der Testierungen aus. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung der Testierungen am Nachmittag. </li> <li>  Sie organisieren Beratungstermine. </li> <li>  Sie nehmen die Datenpflege vor und erstellen Statistiken. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsangestellter, als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder eine kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Personengruppen. </li> <li>  Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. </li> <li>  Sie sind flexibel, engagiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li> <li>  Sie besitzen mindestens das Sprachniveau C1. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis Dezember 2025 befristet. </li> <li>  Die Teilzeittätigkeit hat einen Umfang von 60 %. </li> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0023 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schulplatzvermittlung beim Schul-, Kultur- und Sportamt

<h1> Koordinator (m/w/d) für das Bildungsprojekt Demokratieförderung <br> im Umfang von 75 % beim Schul-, Kultur- und Sportamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie koordinieren das Projekt „Partnerschaft für Demokratie“ auf Seiten der Stadt Heilbronn. </li> <li>  Sie arbeiten inhaltlich und organisatorisch mit den Akteuren der politischen Bildung in Heilbronn zusammen. </li> <li>  Sie betreuen die Verwendung der Fördermittel. </li> <li>  Sie machen die Maßnahmen des Demokratieprojektes durch Öffentlichkeitsarbeit bekannt. </li> <li>  Sie vernetzen sich innerhalb der Verwaltung und bauen ein verlässliches Kooperationsnetzwerk auf. </li> <li>  Sie organisieren Veranstaltungen zur Vernetzung und kooperieren mit verschiedenen Beteiligten, bspw. Schulen, bildungspolitischen Akteuren, zivilgesellschaftlichen Akteuren etc. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Öffentlichen Verwaltung, Soziologie, Politikwissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Diplom oder Bachelor). </li> <li>  Idealerweise haben Sie berufliche Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung von Projekten. </li> <li>  Sie haben Einblicke in die öffentliche Verwaltung sowie Kenntnisse über das politische System, in der Moderation von Workshops und Kooperationen sowie der Organisation von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und äußerst leistungsbereit. </li> <li>  Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 %. </li> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis Dezember 2025 befristet mit der Option auf Verlängerung. </li> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0021 bis spätestens 10. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für das Bildungsprojekt Demokratieförderung beim Schul-, Kultur- und Sportamt

<h1> BIM Manager für den KI-Campus (m/w/d)</h1><h2> BIM Manager für den KI-Campus, Heilbronn</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46219-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> <br> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst in der Funktion des BIM Managers (m/w/d) eigenverantwortlich das BIM-Projektmanagement und die Steuerung für BIM bei der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ in allen Planungs- und Ausführungsphasen </li> <li>  Du erstellst, betreust und entwickelst den BIM-Abwicklungsplan (BAP) weiter und sorgst für dessen konsequente Umsetzung </li> <li>  Du betreust das Issue Management System (z. B. BIMcollab Zoom) und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung von Aufgaben und Konflikten </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von ACC Docs sowie für die Unterstützung bei der Einführung einer einheitlichen CDE-Lösung </li> <li>  Du treibst die BIM-Methodik sowohl im Projekt IPAI als auch innerhalb unserer Abteilung aktiv voran </li> <li>  Du bist für die Koordination der BIM-Projektbeteiligten und der modellbasierten Zusammenarbeit verantwortlich </li> <li>  Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen BIM Kompetenz, -Standards, -Werkzeuge, -Methoden und der Arbeitsweisen voran </li> <li>  Du verantwortest die Koordination und den Ausbau des BIM Qualitätsmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Baumanagement, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten in den Rollen BIM-Management, BIM-(Gesamt-)Koordination oder Projektmanagement mit </li> <li>  Dich zeichnen sichere Kenntnisse im Bereich BIM-Prozesse und BIM–Methodik aus, idealerweise bringst du zudem Erfahrung in der BIM-Beratung mit </li> <li>  Du verfügst über fachspezifische Kenntnisse in BIM-Werkzeugen </li> <li>  Du hast Erfahrung mit CDE-Systemen und deren Implementierung </li> <li>  Du zeichnest dich im interdisziplinären Denken und Zusammenarbeiten aus und zeigst Begeisterung an innovativen, zukunftsweisenden Plan- und Baumethoden </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li> <li>  Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Nachbar · Referenz-Nr. 46219 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

BIM Manager für den KI-Campus (m/w/d)

<h1> Information Security Awareness Manager</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44288-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Wir suchen nach talentierten und motivierten Kollegen, die gemeinsam mit uns die digitale Welt der Schwarz Gruppe sicherer machen. <br> Cyber Security ist für uns mehr als Technik. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, in dem wir das Sicherheitsbewusstsein durch Awarenessmaßnahmen stärken, den Austausch und die Zusammenarbeit fördern und die Sichtbarkeit durch gezielte Maßnahmen steigern.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Erarbeitung innovativer Konzepte &amp; Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit, für alle Mitarbeiter der Gruppe </li> <li>  Du entwirfst neue Inhalte für gruppenweite Security Awareness Schulungen </li> <li>  Du verantwortest die Konzeption und Durchführung von internen Phishing-Kampagnen </li> <li>  Du entwickelst eine Strategie zur Vermarktung des Bereichs Cyber Security </li> <li>  Du arbeitest mit den Informationssicherheitsbeauftragten aus über 30 Ländern zusammen, um geeignete Sensibilisierungsmaßnahmen zu entwickeln </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist kreativ, innovativ und weißt, wie man Menschen erreicht und mitnimmt </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitersensibilisierung in Unternehmen mit </li> <li>  Du hast Freude an der Konzeption von Awareness Kampagnen sowie Sensibilisierungsprogrammen </li> <li>  Du kommunizierst gerne und bis sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44288 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Information Security Awareness Manager (m/w/d)

<h1> (Junior-) Professional SAP Systeme, Berechtigungen &amp; Prozesse</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44680-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Nach einem ausführlichen Onboarding durch die Fachexperten übernimmst du in Eigenregie innerhalb unseres SAP Plattform Teams die Systemverantwortung für die beiden Zentralen SAP-Benutzerverwaltungssysteme (ZBV) Schienen der Schwarz Gruppe</p><ul> <li>  Mitwirkung, Konzeption und Gestaltung der Schnittstellen in den IT-Prozessen innerhalb des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements </li> <li>  Ansprechpartner in der strategischen Ausrichtung, der Planung sowie der Roadmap deiner SAP-Systeme und zugehöriger Schnittstellen </li> <li>  Koordination, Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von zentralen IT-Prozessen (bspw. Sicherheitsvorgaben) </li> <li>  Identifikation potenzieller Optimierungs- und Automatisierungspotentiale innerhalb deines Verantwortungsbereichs </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit oder stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung in einem passenden Umfeld wie IT-Security, IT-Prozessmanagement oder Softwareengineering bzw. einem ähnlich technischen Bereich </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der SAP Systemadministation, Berechtigungsmanagement und/oder Konzeption von Schnittstellen gesammelt </li> <li>  Begeisterung für die SAP-Prozesswelt und das Gebiet der Prozessautomatisierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie den Willen und Motivation ein Thema voranzutreiben und zu prägen  <br>  Du besitzt sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44680 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior-) Professional SAP Systeme, Berechtigungen & Prozesse (m/w/d)

<h1> Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg</h1><p> ab 01.09.2025 in Vollzeit</p><p> Die Kita Kallenberg betreut im teiloffenen Konzept bis zu 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Elementarbereich und 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren im Krippenbereich. Unser heller und freundlicher Neubau bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten im Alltag. Durch unseren Standort am Waldrand liegt unsere Kita sehr naturnah, was wir täglich in vielfältiger Weise in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Eine Besonderheit ist unser natürlicher Außenbereich, der einen unerschöpflichen Erfahrungsschatz für die Kinder ermöglicht.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  wir beobachten nach dem EE-Ansatz </li> <li>  wir sind flexibel, kreativ, engagiert, hilfsbereit und offen </li> <li>  wir organisieren tolle Events sowohl mit den Familien, wie auch mit dem Team </li> <li>  wir gehen gemeinsame Veränderungen an und setzen unsere Ideen um </li> <li>  wir ergänzen uns mit unseren individuellen Schwerpunkten </li> <li>  wir betreuen, fördern und begleiten liebevoll Kinder in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  wir sehen das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes </li> <li>  wir arbeiten mit dem Schwerpunkt der Bewegungserziehung und der Sprachentwicklung </li> <li>  wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und halten eine hohe Transparenz </li></ul><p> <br> Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge</p><p> Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.</p><p> Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p> Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li>  Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 01.06.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen</p><p> Einrichtungsleitung Frau Isabella Dörrer</p><p> Telefon: 0711/801145</p><p> <br> Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p> Frau Anja Schreckenberger</p><p> Telefon: 07150/9207-3116</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p> Online-Bewerbung</p>