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<h1> After School Coordinator (Pädagogische Fachkraft)</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Heilbronn, Erlenbach</p><p> Unternehmensbereich <br> Sekundarstufe I</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD </li> <li>  Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (Aufstieg in Funktionsstellen möglich) </li> <li>  Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) </li> <li>  Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Hauptverantwortung für den Hort und die konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Gewinnung und Betreuung externer Kooperationspartner:innen für die Nachmittagsgestaltung </li> <li>  Planung und Gestaltung des Angebots des Nachmittags- und Ferienprogramms </li> <li>  Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie sehr gutes Fachwissen oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einem Schulhort möglich macht </li> <li>  Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

After School Coordinator (Pädagogische Fachkraft) Teilzeit & Vollzeit

<p> Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.</p><p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde</p><p> Eingliederungshilfe - Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Referenz 2024-0346</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen </li> <li>  die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich </li> <li>  die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern </li> <li>  die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung </li> <li>  die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches </li> <li>  keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe </li> <li>  die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen </li> <li>  die Durchführung von medizinischen/behandlungspflegerischen Maßnahmen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit </li> <li>  Weiterbildung "Leitung stationärer Einrichtungen" idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden) </li> <li>  mit ganz viel Herzblut bei der Sache </li> <li>  eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi </li> <li>  Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben </li> <li>  ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird </li> <li>  die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Corporate Benefits</p><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Unterstützung durch Springer</p><p> Kantine</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: 06262 22-825, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Die Stelle ist in zwei Themengebiete 50/50 unterteilt:</p><ul> <li>  Startchancenprogramm: Modernisierung elektrischer Einrichtungen und Anlagen in städtischen Schulen – und – </li> <li>  Flüchtlingsunterkünfte: Planen, Betreiben und Instandhaltung der elektrischen Anlagen. </li></ul><p> Bereich Startchancenprogramm:</p><ul> <li>  Sie erbringen Leistungen bei Erweiterungsbauten, Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen in städtischen Schulen gemäß § 53 HOAI / Leistungsbild „Technische Ausrüstung“. </li> <li>  Sie übernehmen die Projektabwicklung und Steuerung der Gewerke der Kostengruppen 440, 450 und 460 nach DIN 276. </li></ul><p> Bereich Flüchtlingsunterkünfte:</p><ul> <li>  Sie planen, beauftragen und koordinieren die elektrotechnischen Arbeiten in Flüchtlingsunterkünften, bei Neuinstallationen und bei erforderlichen Anpassungen bestehender Installationen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Gebäudeausrüstung abgeschlossen – oder – </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen qualifizierte Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und gute CAD-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0012 bis spätestens 6. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement

<h1> Abteilungsleiter Kunst und Sonderaufgaben (all genders)</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Sekundarstufe II</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Umfangreiche Unterstützung bei der Orientierung in der neuen Führungsrolle </li> <li>  Großzügige Entlastungsstunden sowie eine Gehaltszulage zur Wahrnehmung von Leitungsaufgaben </li> <li>  Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen </li> <li>  Attraktive Vergütung über Landesniveau </li> <li>  Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) </li> <li>  Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) </li> <li>  Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen </li> <li>  Kleine Klassen mit bis zu 24 Schüler:innen </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Künste und Sonderaufgaben </li> <li>  Führung und Entwicklung unserer Lehrkräfte für die Begabungsfächer (Kunst, Musik, Sport) </li> <li>  Erste Anlaufstelle für unsere Lehrassistent:innen (Assistant Teachers) </li> <li>  Förderung und Entwicklung des internationalen Profils des JSS Colleges </li> <li>  Koordination unseres akademischen, sportlichen und sprachorientierten Nachmittagsprogramms für das JSS College </li> <li>  Planung und Durchführung von schulischen Veranstaltungen (z.B. Musical, Art Exhibition, Charity Night, Spring Ball, Sportveranstaltungen) </li> <li>  Koordination der Schülerbörsen- und Messeauftritte des JSS Colleges </li> <li>  Entwicklung eines Gesamtkonzepts für das Erscheinungsbild unseres Schulgebäudes (Schülerwerk-Ausstellungen, Kunst, optische Repräsentation der Fachabteilungen) </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Führungserfahrung und/oder Absolvent:in/Teilnehmer:in eines Trainingsprogramms für Führungskräfte im Bereich Bildung (z. B. Phorms Talent Programm) </li> <li>  Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten im multikulturellen Umfeld </li> <li>  Erfahrung als Lehrkraft im Ausland oder an internationalen Schulen </li> <li>  Gute Kenntnis des baden-württembergischen Abiturs sowie idealerweise eines weiteren internationalen Schulabschlusses </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Oberstufenverwaltung einzuarbeiten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Abteilungsleiter Kunst und Sonderaufgaben (all genders)

<p> <br> Für unser Vertriebsinnendienst-Team am Standort Neckarsulm suchen wir ab sofort</p><h1> Sachbearbeiter Verkauf im Innendienst (m/w/d)</h1><p> <br> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-O?ce-Möglichkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung &amp; individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Wertschätzendes, mittelständisches Unternehmensumfeld </li></ul><p> <br> Das gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich: <br></p><ul> <li>  Aktive Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden, auch in technischen Fragen </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Preiskalkulationen, Preislisten und Nachverfolgung </li> <li>  Auftragsabwicklung und Organisation der Auslieferungen </li> <li>  Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erstellung von Gutschriften </li></ul><p> <br> Von Ihnen wünschen wir uns folgende Quali?kationen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und Identität. Vielfalt macht uns stärker. <br> <br> Mehr als 180 Kolleginnen an fünf Standorten arbeiten gemeinsam daran, unsere Kundinnen weltweit zuverlässig mit elektromechanischen Bauteilen führender Hersteller zu versorgen – mit erstklassigem Service, Know-how und Herzblut. Ob aus dem O?ce in Neckarsulm oder teilweise remote – bei uns ?nden Sie ?ache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält. <br> <br> Wenn Sie uns unterstützen wollen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit einem kurzen Anschreiben per Post oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@boersig.com" target="_blank">bewerbung@boersig.com</a></p><p> Börsig GmbH Electronic-Distributor <br> Damir Baric, Personalleiter <br> Siegmund-Loewe-Straße 5 <br> 74172 Neckarsulm <br> T +49 7132 9393-32 <br> E <a href="mailto:bewerbung@boersig.com" target="_blank">bewerbung@boersig.com</a></p><p> Herr Baric freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie ihn bei Fragen zu Ihrer Bewerbung kontaktieren.</p><p> <br> <br> <a href="http://www.boersig.com" target="_blank">www.boersig.com</a> <br></p>

Sachbearbeiter Verkauf im Innendienst (m/w/d)

<p> Das Unternehmen LIEB hat sich seit 1952 darauf spezialisiert, Service aus einer Hand in den Bereichen Bad, Sanierung sowie Heizungs- &amp; Energietechnik zu bieten. Hierbei steht der Name LIEB seit jeher für Beratung, Planung und für qualitativ hochwertige Ausführung (einschließlich aller Nebenarbeiten) bis hin zu einem zuverlässigen Reparatur- und Wartungsservice für sämtliche Installationen.</p><p> Die LIEB-Gruppe ist mit Ihren Kunden gewachsen und ist nun lokal, deutschlandweit und auch weltweit tätig.</p><p> Für unseren Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin, Standort in Neckarsulm bei Heilbronn, in Vollzeit einen</p><h1> Servicetechniker SHK / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen (Öl / Gas / Wärmepumpe) </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen </li> <li>  Reparaturen im Sanitärbereich </li> <li>  Notdienst </li></ul><h4> Das erwarten wir:</h4><ul> <li>  Du bist gelernter Heizungsbauer, Anlagenmechaniker für SHK, Heizungstechnik und Klimatechnik (SHK), Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer oder Elektriker </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B / BE </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz, mit einer abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive Bezahlung mit den Sozialleitungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Bezahlung </li> <li>  Angenehme, teamgeprägte Atmosphäre </li> <li>  Modern eingerichtete Firmenfahrzeuge und Premuimwerkzeuge </li> <li>  Gezielte Weiterbildung und Trainings für ausgesuchte Marken </li> <li>  Engelbert Strauss-Arbeitskleidung </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an:</p><p> Lieb GmbH <br> Am Wildacker 16, 74172 Neckarsulm <br> Telefon +49 7132 9779-0 <br> <a href="mailto:dlieb@lieb-neckarsulm.de" target="_blank">dlieb@lieb-neckarsulm.de</a>, <a href="http://www.lieb-neckarsulm.de" target="_blank">www.lieb-neckarsulm.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich.</p>

Servicetechniker SHK / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<p> Innovative Menschen erarbeiten bei VOLTA GmbH kundenspezifische Lösungen für die Automobilindustrie. Gemeinsam haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Kabelsätzen, Kunststoffkomponenten und Elektronikmodulen als Tier1 Lieferant spezialisiert – Wir als zukunftsorientiertes Familienunternehmen definieren seit 1979 das Berufsleben anders. Ehrlicher, zuverlässiger und mit der Chance, bei internationalen Projekten die volle Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg der Mobilitätswende beizutragen. Warum? Weil unsere Produkte in den kommenden Fahrzeuggenerationen eingesetzt werden, nachhaltig produziert und von höchster Qualität sind.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)</h1><p> Wofür wir Sie suchen:</p><ul> <li>  Durchführen von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan </li> <li>  Vorbereiten der Ware zum Einlagern </li> <li>  Buchen der Lieferscheine im EDV-System </li> <li>  Kleinere Reparaturen von Prüfeinrichtungen </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  QS-Kenntnisse durch Ausbildung oder Tätigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Staplerschein wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit intensiver Einarbeitung in einem traditionellen Familienunternehmen. <br> Wenn Sie sich in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Jetzt gleich bewerben bei:</p><p> VOLTA GmbH <br> Personalabteilung <br> Gabriele Bruder <br> Boschstraße 2 <br> 76316 Malsch <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@voltagmbh.de" target="_blank">bewerbung@voltagmbh.de</a></p><p> Mehr Informationen zu uns finden Sie unter <a href="http://www.voltagmbh.de" target="_blank">www.voltagmbh.de</a></p>

Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

<h1> (Senior) Professional Cyber Security Risk Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45467-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder </li> <li>  Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST) </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä. </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45467 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)

<h1> (Senior) Professional Cyber Security Reporting &amp; Analytics</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45468-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Wir suchen Dich an unserem Standort in Neckarsulm ODER Berlin.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du entwirfst und optimierst die Daten- und Reporting-Architektur für den Bereich Cyber Security </li> <li>  Du entwickelst damit eine effiziente, nachhaltige und transparente Entscheidungsbasis für Cyber Security Maßnahmen </li> <li>  Du berätst unsere Prozessexperten und entwirfst gemeinsam mit ihnen die passenden Reportingformate unter Verwendung von State-of-the-Art Technologien </li> <li>  Du übersetzt fachliche Anforderungen unserer Prozessexperten in datenbasierte Lösungen und definierst KPIs zur Messung der Sicherheitslage </li> <li>  Du steuerst die Umsetzung dieser Anforderungen durch unsere Data Scientists und Entwickler </li> <li>  Du stellst fortlaufende Optimierung und Automatisierung sowie einen stabilen Betrieb von Reportings und Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Teams sicher </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich gerne in neue Themen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen mit Datenextraktion, -modellierung sowie der Entwicklung von Dashboards/Reporting mit Anwendungen wie Dremio, Snowflake MicroStrategy, SAP Analytics Cloud, Tableau, oder ähnlichen Plattformen </li> <li>  Kenntnisse im Kontext Datenbanken, Technologien zur Datenanalyse (z.B. Python, SQL, R) sowie Prozessen zur Datenextraktion und -verarbeitung (z.B. APIs und ETL/ELT) zur Zusammenarbeit mit unseren Data Scientists </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse über Prozesse und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45468 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security Reporting & Analytics (m/w/d)

<h1> SOAR Engineer (m/w/d)</h1><h2> SOAR Engineer</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45610-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist mit verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer SOAR Plattform </li> <li>  Du hilfst die Arbeit der Incident Response mit Automatisierungen und neuen Features im SOAR zu verbessern </li> <li>  Du erkennst proaktiv Gestaltungsspielräume und Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Arbeitsabläufen </li> <li>  Du erkennst und behebst Fehler und Ausfälle in unserer SOAR Plattform und hilfst einen stabilen Betrieb zu gewährleisten </li> <li>  Du schulst und befähigst die Incident Response zur Nutzung der SOAR Plattform </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Berufsausbildung im IT-Bereich (bevorzugt mit Fokus auf Security) mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium der Fachrichtung Informatik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du hast Erfahrungswerte in der Incident Response </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Automatisierung, CI/CD und Python (idealerweise hast du auch Erfahrung mit Jinja2) </li> <li>  Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich und bist teamfähig </li> <li>  Du bist in der Lage auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Probleme nachhaltig zu lösen </li> <li>  Du trittst überzeugend auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45610 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>