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<p> Wir sind die RUF Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).</p><p> Am Standort Rastatt/Baden-Württemberg konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.</p><p> Wir suchen Sie in Vollzeit als</p><h1> Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter ? Leiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><h3> Hier bringen Sie sich ein</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Rolle führen Sie ein dreiköpfiges Team in unserer Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, mit dem Sie unsere Finanz- und Anlagenbuchhaltung verantworten </li> <li>  Zusammen mit Ihrer Abteilung koordinieren und erarbeiten Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unserer Einzel- und Schwestergesellschaften nach HGB und erstellen so eine sichere Grundlage für unsere strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Sie verbuchen und bewerten Geschäftsvorfälle, verantworten die Umsatzsteuervoranmeldung und bringen Ihre Impulse in die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen ein </li> <li>  Ob Jahresabschluss- oder Steuerprüfungen: Dank Ihres fachlichen Know-hows sind Sie die gefragte Anlaufstelle für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Nicht zuletzt gestalten Sie den Wandel der ERP-Landschaft unserer Finanzabteilung hin zu einer modernen und zukunftsgerechten Systemumgebung und arbeiten gemeinsam mit unserer IT an spannenden Projekten </li></ul><h3> Mit diesen Qualifikationen und Erfahrungen erweitern Sie uns</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung sowie eine aufbauende Weiterbildung, z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/-in IHK oder eine verwandte Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen </li> <li>  Versierter Umgang mit ERP-System und MS Office (insb. Word und Excel) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Motivation zur Führung eines kleinen, engagierten Teams </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch Sorgfalt, Teamgeist und Selbstständigkeit aus. </li></ul><h3> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und ein interessantes, vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Freiraum zur Selbstständigkeit </li> <li>  Langfristige und unbefristete Arbeitsplatzsicherheit dank fast 100-jähriger Unternehmensgeschichte </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif mit attraktiven Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und verschiedene Stundenmodelle (35 und 40h) </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Homeoffice-Optionen inklusive des notwendigen IT-Equipments </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Vor der Tür: überdachter Fahrradstellplatz und kostenlose Pkw-Parkplätze </li></ul><h3> Sie sind Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.</p><p> RUF|Betten GmbH | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 | <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a> | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a></p>

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter ? Leiter Buchhaltung (m/w/d)

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Controller*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Sie verantworten als Controller*in (m/w/d) einzelne Unternehmensbereiche der AVG und berichten direkt an den Head of Controlling </li> <li>  Sie arbeiten aktiv, in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team, an den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Sie erstellen Standard- und Sonder-Reports (Statistiken, Auswertungen, Ad-hoc-Analysen usw.) sowie Budget / Forecasts für die Geschäftsführung </li> <li>  Sie identifizieren wesentliche Budgetabweichungen im Rahmen der monatlichen Frühwarnung, leiten Maßnahmen zur Gegensteuerung ein und überwachen diese </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Accounting sowie anderen Fachabteilungen zusammen </li> <li>  Sie arbeiten an operativen und strategischen Controlling-Themen mit </li> <li>  Sie optimieren und entwickeln die Prozesslandschaft weiter, insbesondere der Berichtserstattungssysteme an die Bedürfnisse der internen und externen Zielgruppen </li> <li>  Übernahme von Sonderthemen und -Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder gleichwertigen Abschluss </li> <li>  Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit MS Office und SAP CO, idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) Systemen sammeln können und besitzen umfangreiche Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kalkulationstechniken sowie Business Case Analysen </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis und eine sehr gute Auffassungsgabe zählen zu Ihren Stärken </li> <li>  Hohe Eigenmotivation sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, selbst in Phasen hoher Beanspruchung </li> <li>  Kreativität, Entschlossenheit und Mut bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu ändern </li> <li>  Teamfähigkeit, Zielorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Überzeugende Fach-, Methoden- und Umsetzungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Leidenschaft sowie Begeisterung für den SPNV-/ÖPNV-Bereich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721/6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Stefan Möllenbeck <br> Leiter Controlling <br> Tel: 0721 6107-8489</p>

Controller*in (m/w/d)

<p> <a href="mailto:bewerbungen@nemko.com" target="_blank">bewerbungen@nemko.com</a> <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a></p><p> Nemko ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen in der TIC Industrie. Seit 1933 sorgen wir dafür, dass unsere Kunden weltweit Bestimmungen einhalten können. Unser Dienstleistungsspektrum beinhaltet dabei Produktprüfung und -zertifizierung ebenso wie internationale Zulassung, Elektrotechnische Revision, Cyber-Security und Funktionale Sicherheit.</p><p> Für unseren deutschen Standort Nemko GmbH in Pfinztal (Technologieregion Karlsruhe) suchen wir für unser EMV-Prüflabor einen engagierten</p><h1> Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektronik <br> für EMV und Funkprüfungen</h1><p> Als Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik / Elektronik sind Sie zuständig für die Bearbeitung von der Beratung des Kunden über die Prüfungen bis hin zur Zertifizierung.</p><p> Unsere Kunden sind vorwiegend in der Elektroindustrie zu finden. Kleine mittelständische Unternehmen finden sich darunter ebenso wie große bekannte Industriefirmen, regionale Firmen ebenso wie Global Players. Wir betreuen Betreiber sicherheitsrelevanter Einrichtungen ebenso wie Kommunen und Industriebetriebe. Allen gemeinsam sind die Erwartungen, die sie an unser Unternehmen stellen: Kompetenz in Sachen Prüfung und Produktzertifizierung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Projekten von der Beratung des Kunden über die Prüfungen bis hin zur Zertifizierung </li> <li>  Selbständige Planung und Durchführung der Produktprüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien </li> <li>  Ausführliche Dokumentation der Prüfergebnisse und deren Bewertung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik </li> <li>  Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der EMV-Prüfung bzw. der Funkprüfung von elektrischen Geräten oder Funkmodulen  <br>  Sehr gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance </li> <li>  Erfahrung in Projektarbeit bzw. Auftragsabwicklung </li> <li>  Kunden- und Lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und professioneller Umgang mit Termindruck </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Setzen Sie Ihre Karriere in unserem Unternehmen fort! Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung in unser Dienstleistungsspektrum sowie alle Vorzüge eines erfolgreichen, expandierenden und internationalen Unternehmens. Bei uns finden Sie flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und echte Teamarbeit. Sie erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können und die auf langfristige Zusammenarbeit baut. Wir bieten Ihnen eine professionelle Arbeitsumgebung sowie attraktive Konditionen.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a> und Nemko in Deutschland.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><br><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen.labor@nemko.com" target="_blank">bewerbungen.labor@nemko.com</a></p><p> Nemko GmbH |  Reetzstr. 58 | 76327 Pfinztal</p><p> <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a></p>

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektronik für EMV und Funkprüfungen

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung <br> Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)</h1><p> Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäfts im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats. </li> <li>  Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durchführung der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen und Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) haben Sie Rechtsänderungen im Blick und übernehmen die Prüfung der Jahres- und Rechenschaftsberichte der Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften. </li> <li>  Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen im SAP-System über alle Assetklassen im Direktbestand hinweg und entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter. </li> <li>  Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwerpunkten Bankwirtschaft sowie Finanz- und Rechnungswesen – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Wünschenswerterweise haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen mit sicherem Auftreten und einem ausgewogenen Urteilsvermögen, einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verfügen über logisch-analytisches Denkvermögen. </li> <li>  Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.</p><p> Für unser Team am Standort Ettlingen suchen wir Sie als</p><h1> Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas-/ Wasser-/ Fernwärmeversorgung der Haushalte </li> <li>  Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung </li> <li>  Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li>  Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro-/Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen </li> <li>  Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam </li> <li>  Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut </li> <li>  Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul><p> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Talaj <br> Recruiting</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

<h1> Teamlead Category Management (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br> Am dm-Platz 1 <br> 76227 Karlsruhe <br> hybrid</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br> unbefristet, ab sofort</p><p> Das Team Category Management unterstützt unsere Kollegen in den Sortimentsteams mit datenbasierten Insights bei Fragestellungen aus dem Bereich Category Management. Wir werten aus, wer unsere Kunden sind, welche Produkte gekauft werden und wie sich unsere Sortimentsbausteine im Gesamtmarkt sowie im Vergleich zu anderen Handelsformaten entwickeln. Im Fokus stehen die Interessen und Bedürfnisse unserer Kunden und die Frage, welche Kategorien und Produkte für sie relevant sind. Diesen Prozess wollen wir strategisch stets weiterentwickeln.</p><p> Kontakt: Nina Meinzer <br> Telefonnummer: +49 721 5592-5137</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von derzeit rund zehn Mitarbeitenden und deren Entwicklung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Category Management-Ansatzes </li> <li>  Leitung von Category Management-Projekten </li> <li>  Analyse, Interpretation und Aufbereitung von Marketingmaßnahmen und Kundenverhalten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung der Methoden und Tools für die Sortimentsanalysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Sortimentsteams, der dm-Marktforschung sowie angrenzenden Analytics-Teams </li> <li>  Vertretung Unternehmen dm in fachspezifischen Gremien, z.B. bei der GS1Germany </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Category Management, idealerweise in Kombination einer Weiterbildung zum Zertifizierten GS1 Category Manager </li> <li>  Erfahrung in zukunftsweisender Mitarbeiterführung und Teamentwicklung </li> <li>  Unternehmerisches, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln (inkl. Kennen, Adaptieren und Antizipieren von Stakeholder- und Kundenbedürfnissen) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kollegen und Kunden sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Teamlead Category Management (w/m/d)

<p> Die Maxauer Papierfabrik ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Fachkraft Energiemanagement / Energietechnik (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16417<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Du arbeitest in einem spannenden Bereich: Unser Bereich Energie &amp; Infrastruktur liefert mit seinen Dampfkesselanlagen und Dampfturbinen sowie Hoch- und Mittelspannungsnetzen die für die Produktion notwendigen Energien. Du arbeitest u. a. an den nachstehenden Aufgaben. </li> <li>  Erhöhung der Energieeffizienz durch die stetige Ermittlung von Energieeinsparpotentialen sowie Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung und Beratung für die Betreiber bei der Festlegung und Überwachung von Energieeinsparzielen </li> <li>  Erstellung des Management Reviews und der energetischen Bewertungen unter Berücksichtigung der energierechtlichen Verpflichtungen und Anforderungen </li> <li>  Leitung interner und externer Audits im Rahmen des Energiemanagements </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Energiemanagement Entwicklung und permanente Erweiterung eines Messstellenmanagements für die Erfassung der eingesetzten Energiemengen und des Energiedatenerfassungssystems </li> <li>  Unterstützung der Planungsingenieure bei der Erstellung von Rentabilitätsbetrachtungen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf des Bereiches Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen in der Umsetzung der DIN EN ISO 50001 im industriellen Umfeld oder in der Betreuung von Energieversorgungsanlagen </li> <li>  Zusatzqualifikation zum Energiebeauftragten/Energieauditor wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im industriellen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative sowie eine methodische, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) </li> <li>  die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterzuschuss und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Fachkraft Energiemanagement / Energietechnik (w/m/d)

<p> HR · Ettlingen · Vorübergehend im Homeoffice</p><h1> People &amp; Culture Director (m/w/d)</h1><h2> Gestalte die Zukunft mit! Als People &amp; Culture Director (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für strategische HR-Themen und förderst eine moderne Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf dich!</h2><p> Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cyber-Sicherheit und Cloud leistet Conscia in Deutschland vertreten durch xevIT part of Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft.</p><p> Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services.</p><p> Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitarbeitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern.</p><p> Unser Erfolg basiert auf einer führenden Service-Plattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeitenden und unserem “Network of Knowledge” in dem unsere Experten länderübergreifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen.</p><p> Mit insgesamt 950 Spezialisten in Europa (davon 130 in Deutschland) betreuen wir mehr als 1000 Kunden und erreichen eine Kundenzufriedenheit von 66 (NPS Score).</p><p> In Deutschland haben wir uns viel vorgenommen. Werde Teil der Reise!</p><h3> Womit wir punkten:</h3><ul> <li>  Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Büroarbeitsplatz und Home-Office </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Geförderte und individuelle Weiterbildung </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anpassung und Umsetzung der Conscia People &amp; Culture-Strategien für die Conscia Deutschland GmbH </li> <li>  Implementierung und Integration von Prozessen, Systemen und HR-Instrumenten, um die Richtlinien und Standards der Gruppe zu gewährleisten </li> <li>  Beratung und Begleitung der Kolleg*innen des Leaderships und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und im kompletten Lifecycle </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den People &amp; Culture Abteilungen der anderen Conscia-Gesellschaften sowie Reporting nach Dänemark </li> <li>  Förderung der integrativen Arbeitsplatzkultur sowie Sicherstellung eines guten und angenehmen Arbeitsklimas </li> <li>  Strategische Personalentwicklung für alle Mitarbeitenden der Conscia Deutschland GmbH und Unterstützung der Führungskräfte in der Umsetzung </li> <li>  Teilweise Übernahme von operativen Tätigkeiten sowie des Recruitings und Führen eines siebenköpfigen Teams </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li>  Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sowie tiefgehende Kenntnisse in Bereichen wie Mitarbeiter*innenbeziehungen, Recruiting und Organisationsentwicklung </li> <li>  Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts </li> <li>  Kenntnisse der ISO9001 und ISO27001 sind von Vorteil </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren Organisationen </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Kontaktformular.</p><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4><p> Conscia – Dein Digitalisierungspartner.</p><p> Menschen, die verstehen. Technik, die funktioniert. Das erwartet Dich bei Conscia. Wir glauben, dass in jeder Firma immer noch mehr Potenzial steckt. Und wir helfen Dir dabei, es abzurufen.</p><p> Mit über 1000 internationalen Experten greifen wir auf ein umfangreiches Wissensnetzwerk zurück, um Dich auf Ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Unser Ziel ist es, die geschäftskritischen IT-Infrastrukturen unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu unterstützen – von der Konzeption über die Implementierung und den Betrieb bis hin zur Optimierung.</p><p> Wir sind einer von etwa 30 Cisco-Gold-Partnern in Deutschland. Wir analysieren gemeinsam mit unseren Kunden die Perspektiven von morgen und übersetzen diese in anwendergeprägte Lösungen. Effizient, individuell und absolut sicher.</p><p> Seit mehr als 15 Jahren fokussieren wir uns auf folgende Branchen: Healthcare, Finanzwirtschaft, Public und Mittelstand.</p><p> So können wir unsere Stärken und unser Know-how optimal ausspielen.</p><p> Ettlingen</p><p> Conscia Deutschland GmbH <br> 76275 Ettlingen <br> +49 7243 5054-4</p>

People & Culture Director (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Betriebstechniker (m/w/d) für die Gebäudetechnik (HLS/HLK)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie sind im Rahmen einer nachhaltigen Gebäudeentwicklung für die Betreuung und den Betrieb von technischen Anlagen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik zuständig </li> <li>  Ihre Zuständigkeit fokussiert sich dabei auf die Pflege und Werterhaltung der technischen Anlagen sowie der erforderlichen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Sie koordinieren und organisieren die erforderlichen Wartungen, Prüfungen, Inspektionen sowie daraus resultierende Instandsetzungen selbständig </li> <li>  Sie sorgen für die Sicherstellung und Einhaltung aller relevanter Vorschriften (Gesetze, Normen, Richtlinien, Verordnungen etc.) und die Pflege der technischen Dokumentation in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten definieren Sie, aus dem Betrieb, Optimierungspotentiale und setzen diese als Maßnahme zur Wertsteigerung unserer Liegenschaften um. Dabei übernehmen Sie eigenständig die Planung, die Beauftragung und die Koordinierung der Nachunternehmer bis zur Leistungsabnahme, unter Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele </li> <li>  Neben vielfältigen Projekten sind Sie für die Wahrnehmung der Betreiberpflichten zuständig. Dies impliziert ebenfalls Themen des betrieblichen Brandschutzes sowie der Verkehrssicherheit </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie Teil des gewerksübergreifenden Bereitschaftsdienstes </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung und Weiterbildung nehmen Sie die Funktion des Brandschutzbeauftragten (m/w/d) am Standort wahr </li> <li>  Sie wirken bei der Organisation und dem Aufbau von Veranstaltungen mit </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung im o.g. Bereich sowie idealerweise über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Sie haben Grundkenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken aus, schauen gerne über den Tellerrand hinaus und haben die Bereitschaft Neues im Bereich der Haustechnik zu erlernen </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, ziel- und ergebnisorientiert und bringen dabei Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein ein </li> <li>  Sie haben gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li> <li>  Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / <br> 0721 660-1506. <br></p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1506 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Betriebstechniker (m/w/d) für die Gebäudetechnik (HLS/HLK)

<h2> HMS steht für Hardware Meets Software™.</h2><p> Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft! Deine neue Rolle als kommunikationsstarkes Organisationstalent! Wir suchen Dich – eine engagierte Persönlichkeit, die sich Hands-on um alle Belange rund um unseren Standort in Karlsruhe kümmert, für reibungslose Prozesse sorgt und zu einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld beiträgt.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir ab sofort eine:n</p><h2> <h1>  Office Manager (w/m/d) </h1> <br> (Vollzeit oder Teilzeit ab 75% / befristet auf 2 Jahre)</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist das freundliche Gesicht unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass sich Gäste und Mitarbeiter willkommen und bestens versorgt fühlen. Deine professionelle Organisation schafft eine angenehme Atmosphäre. Mit Deinem Blick für Gebäude, Ausstattung und Arbeitsplätze sorgst Du für ein effizientes und gepflegtes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit wird für Dich großgeschrieben! Indem Du Prozesse und Maßnahmen für ein sicheres Arbeitsumfeld - in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit - sicherstellst, schaffst Du die Grundlage dafür, dass unser Team sorgenfrei arbeiten kann. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeugflotte optimal verwaltet wird – von der Bestellung neuer Fahrzeuge, über die Koordination der Wartungstermine bis zur Rückgabe der Wägen. So trägst Du zu einer effizienten und zuverlässigen Mobilität im Unternehmen bei. </li> <li>  Durch die Verwaltung und Optimierung der Mobilfunkverträge stellst Du sicher, dass unsere Mitarbeiter jederzeit und überall zu besten Konditionen erreichbar sind. </li> <li>  Du lieferst wichtige Beiträge für unser Nachhaltigkeitsreporting. Durch die Erfassung und Analyse von Umweltdaten hilfst Du uns, Transparenz gegenüber Partnern und Kunden zu schaffen. </li> <li>  Ob Firmenfeiern, Workshops oder Kundenveranstaltungen – Du unterstützt bei der Organisation von Events, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen und unser Team näher zusammenbringen. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation </li> <li>  Mind. 3-jährige Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Freude an vielseitigen Aufgaben und der Gestaltung interner Prozesse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung </li> <li>  Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil: Arbeitssicherheitsvorschriften, CSR-Berichtspflichten. </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten:</p><ul> <li>  Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding </li> <li>  Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur </li> <li>  Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) </li> <li>  Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen </li> <li>  Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Zuschuss zum Urban Sportsclub, bezuschusstes Mittagessen </li> <li>  Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany</p><h2> Standort</h2><br><p> Karlsruhe (GER)</p><br><h2> Kontakt</h2><p> Alina Nobiling <br> HR Specialist Recruiting <br> +49 721 989777 131</p>