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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Zertifizierung Erzeugung DACH</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Gräfelfing</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Zertifizierung von Naturland-Betrieben in Deutschland, Österreich und der Schweiz </li> <li>  Verantwortung für die Prüfung und Auswertung eingehender Kontrollberichte </li> <li>  Treffen von Zertifizierungsentscheidungen, inklusive Erstellung von Bescheiden und Zertifikaten </li> <li>  Nachverfolgung der im Entscheid festgelegten Maßnahmen </li> <li>  Austausch mit Kontrollstellen und Erzeugerbetrieben </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen, z.B. Evaluation von Kontrollstellen, Kontrollstellengespräche, Schulungen </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachbereichen, z.B. Ökolandbau, Agrarwissenschaften </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Zertifizierung, Beratung oder Qualitätssicherung </li> <li>  Erfahrung im ökologischen Landbau wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Affinität zu Datenbanken </li> <li>  Strukturiertes und detailgetreues Arbeiten sowie vertrauter Umgang mit Standards und Richtlinien </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband </li> <li>  Kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich </li> <li>  Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 120.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist.</p><p> Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. <br> Kleinhaderner Weg 1 <br> 82166 Gräfelfing</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Zertifizierung Erzeugung

<p> Gemeinde Neubiberg <br> Landkreis München</p><p> Gemeinde Neubiberg</p><p> Hauptamt / Personalwesen <br> Stefanie Reichinger</p><p> <a href="http://www.neubiberg.de" target="_blank">www.neubiberg.de</a></p><p>  Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: </p> Fortschritt. Miteinander. Leben.<h2> Wir suchen Sie als <br> <h1>  Klimaschutzmanager (m/w/d) im Sachgebiet Umwelt-, Natur- und Klimaschutz </h1> <br> <p>  ab sofort, in Vollzeit, zunächst auf 3 Jahre befristet (Elternzeitvertretung) </p></h2><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Identifizierung von Aufgaben und Potentialen, Planung und Steuerung der Klimaschutzkonzepte- und maßnahmen der Gemeinde Neubiberg zur Erreichung der Ziele:  <ul>   <li>    Klimaneutrale Verwaltung bis 2030   </li>   <li>    Klimaneutrale Gemeinde bis spätestens 2040   </li>  </ul> </li> <li>  Projekte und Aufgaben:  <ul>   <li>    Vertretung der Gemeinde Neubiberg in der ARGE Geothermie und Wärmewende ((inter)kommunale Wärmeplanung)   </li>   <li>    Vertretung der Gemeinde Neubiberg in der ARGE WIND Südost   </li>   <li>    Vertretung der Gemeinde im Kommunalen Klimaschutznetzwerk   </li>   <li>    Vertretung der Gemeinde im landkreisweiten Klimaschutznetzwerk 29++   </li>   <li>    Vertretung der Gemeinde im Kommunalen Energieeffizienznetzwerk (2022 bis 2024)   </li>   <li>    Zuarbeit zum Treibhausgas-Bericht des Landkreises München   </li>   <li>    Umsetzung des Klimafolgenanpassungskonzept des Landkreises München/ insbesondere Maßnahmen Neubiberg   </li>   <li>    Klimaschutz in der Mobilität: Betrieb/Wartung E-Ladesäulen/ Ausbaukonzept E-Ladesäulen/ THG-Quotenhandel   </li>   <li>    Gremienarbeit: Vorbereitung von Themen für und Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse   </li>   <li>    Mitglied im Lenkungskreis für den gemeindlichen ISEK-Prozess   </li>   <li>    Förderung des Klimaschutzgedankens, insbesondere durch Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Berichterstattung Gemeindejournal, soziale Medien) und die Zusammenarbeit mit ortsansässigen Vereinen, Initiativen und Institutionen, Ansprechpartnerin für Bürgerschaft &amp; lokale Akteure   </li>   <li>    Akquise von Fördermitteln für Projekte in den genannten Bereichen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie/Klimaschutz/Ressourcenmanagement/Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie hohe Organisationsfähigkeit </li> <li>  großes Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen </li> <li>  Bereitschaft zu Sitzungsdienst </li> <li>  gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office, Internet) </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen mit der Arbeitsweise einer öffentlichen Verwaltung, Bezug zum Wirkungsort Neubiberg </li></ul><h2> Ihre Perspektive bei uns:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. </li> <li>  Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. </li> <li>  Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. </li> <li>  Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. </li> <li>  Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) entsprechend bis Entgeltgruppe 11 möglich. Das Bruttomonatsgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4.452 EUR und 6.289 EUR. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG44_2025_30" bis zum 20.01.2026 zu.</p><p> Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue.</p><p> Gerne können Sie sich z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung informieren.</p><br><p> Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.</p>

Klimaschutzmanager (m/w/d) im Sachgebiet Umwelt-, Natur- und Klimaschutz

<h1> Schlosser / Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik</h1><h3> freie Stelle</h3><p> für einen</p><p> zum 1. Mai 2026</p><h2> Schlosser/Metallbauer (m/w/d) <br>   der Fachrichtung Konstruktionstechnik  <br>  in Vollzeit (39 Wochenstunden, unbefristet) </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reparaturen sämtlicher Maschinen und Geräte des Bauhofes und der Außenstellen; Sonderumbauten an Anbaugeräten und Fahrzeugen </li> <li>  Schlossertätigkeiten in städtischen Gebäuden und Außenanlagen </li> <li>  Maßanfertigung von Metallteilen </li> <li>  Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen </li> <li>  Übernahme von Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Systemen, Konstruktionen und Bauteilen </li> <li>  Herstellung von Teilen mittels Dreh- und anderen Werkzeugmaschinen </li> <li>  Manuelle und maschinelle Be- und Verarbeitung von Metallen </li> <li>  Installierung elektrischer und hydraulischer Antriebe bei Bedarf </li> <li>  Selbständiges Einholen von Angeboten und Preisvergleich; Detailbesprechung mit Firmenvertretern </li> <li>  Reparaturen der Spielgeräte auf Spielplätzen und Kindergärten </li> <li>  Selbständige Terminüberwachung, Materialeinkauf und Materialausgabe, Inventur, Werkzeugreparaturen </li> <li>  Selbständige Koordination, Überwachung und Abwicklung sämtlicher Sicherheitsprüfungen; TÜV; Kundendienst; Garantie </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Metallbauer und einschlägige, vielleicht sogar mehrjährige Berufserfahrung auf o.g. Gebiet </li> <li>  Sie beherrschen die einschlägigen Schweißtechniken (Gasschweißen, E-Handschweißen, MIG/MAG-Schweißen, evtl. WIG-Schweißen) </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen, ein gutes technisches und mathematisches Verständnis, sind körperlich belastbar und verfügen über gutes theoretisches und praktisches Wissen im gesamten Bereich des Metallbaus </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind in der Lage strukturiert, selbständig, zuverlässig und eigeninitiativ auch in Stresssituationen zu arbeiten und verfügen über lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung mit </li> <li>  Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt, Fahrerlaubnis der Klasse CE wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zu Überstunden </li> <li>  Bereitschaft zum Winterdienst </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B1) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, einem Wochenende, welches bereits Freitagmittag beginnt, Überstundenzuschlägen, Jahressonderzahlungen und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Bezahlung nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD bis EG 5 und ggfs. Zahlung einer Fachkräftezulage </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Jobbike-Leasing </li> <li>  Well-Pass </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 31.01.2026 an:</p><p> Stadt Haar über das Bewerberportal unter <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a></p><p> Telefonische Auskunft: <br> Bauhofleitung Herr Brand: 089/456 981 40</p><p> Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.</p>

Schlosser / Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik

<p> Unser Spezialtiefbau ist deutschlandweit aktiv und realisiert Projekte in den Bereichen Baugrubenverbau, Gründungen, und Hangsicherung. Die Kernkompetenz liegt in der schlüsselfertigen Erstellung komplexer Baugruben. Technisch besonders zeichnet uns der Einsatz moderner Verfahren und Gerätetechnik wie z. B. Gründungspfahlarbeiten bis DN 2000, Injektionen, Mikropfahltechnik und Bodeninjektionen aus - unterstützt durch eigene leistungsstarke Bohrgeräte und ein erfahrenes Team.</p><p> Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südost, am Standort München in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, inklusive Akquisition, Kalkulation und Controlling </li> <li>  Übernahme der Leistungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li>  Erstellung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Durchsetzung von Nachträgen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Spezialtiefbaus innerhalb des Unternehmens und Ausbau von Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Führung, Entwicklung und Motivation des Teams </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Geräte- und Investitionsplanung (Leasing/Mietkauf von Bohrgeräten, Werkzeugbeschaffung) </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau, idealerweise mit Praxis in Bereichen wie z. B. Verbauprojekte jeglicher Art, Bohrpfahl- oder Schlitzwandarbeiten sowie Bodeninjektionen. </li> <li>  Fundiertes Wissen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Werkvertragsrecht und der VOB. </li> <li>  Unternehmerisches Denken, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Eigenständiges Aufgabengebiet mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Einzigartige (Groß-) Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li>  Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Tragende Rolle in der Niederlassung </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die HOCHTIEF- Akademie </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (<a href="mailto:andrea.knaus@hochtief.de" target="_blank">andrea.knaus@hochtief.de</a>) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. <br> <br> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 18.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 20.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „Beratung für Personen mit Sterbewunsch: Partizipative Entwicklung von fundierten Praxisempfehlungen“ im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine</p><h3> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h3><h2> (in Teilzeit bis zu 30 % - bis zu 12 Std./Woche)</h2><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Rahmen eines Mixed-Methods-Forschungsprojekts zur Entwicklung von Empfehlungen für die Beratung von Personen mit Sterbewunsch </li> <li>  Eigenständige Durchführung qualitativer Datenanalyse mit gängigen Softwarelösungen (z. B. MAXQDA) zur Erstellung von ergebnisbasierten Praxisempfehlungen </li> <li>  Mitwirkung beim Konsentierungsprozess der Praxisempfehlungen und bei der Weiterentwicklung des Forschungsvorhabens </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie der finalen Projekt-Handreichung </li> <li>  Kommunikation mit Stakeholdern und Dissemination der Projektergebnisse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Soziologe/Soziologin, Psychologe/Psychologin, Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin, Pflegewissenschaftler/Pflegewissenschaftlerin, Statistiker/Statistikerin </li> <li>  Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie der Auswertung wissenschaftlicher Daten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und idealerweise MAXQDA. </li> <li>  Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Ethik, Palliativversorgung oder Suizidforschung von Vorteil </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h2> Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch" Teilzeit

<h1> Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen</p><h2> Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung   (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche) </h2><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern </li> <li>  Weiterentwicklung des Curriculums </li> <li>  Seminarplanung und Organisation der Seminartage </li> <li>  Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten </li> <li>  Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses </li> <li>  Selbstständige Durchführung der Evaluation </li> <li>  Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit </li> <li>  Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

<h1> Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg</h1><ul> <li>  Katholische Stiftungshochschule München, Campus München </li> <li>  Publiziert: 17.12.2025 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 20.01.2026 </li></ul><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „KSH PersonalPlus“, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH Personal" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine / einen</p><h2> Geschäftsführende Koordinatorin / Geschäftsführender Koordinator (m/w/d)   für das Promotionskolleg der kirchlichen Hochschulen in Bayern </h2><p> (in Teilzeit 25 % - 10 Std./Woche)</p><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Projektmanagements für das Promotionskolleg „Zukunft aktiv gestalten“ in Kooperation mit dem professoralen Leitungsgremium des Verbundes der Kirchlichen Hochschulen in Bayern </li> <li>  Konzeption, Organisation und Evaluierung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten sowie Beratung und Begleitung der Promovierenden in der Gruppe und in Einzelkontakten </li> <li>  Wissenschaftskommunikation, Vernetzung und wissenschaftsbasierte konzeptionelle Weiterentwicklung des Promotionskollegs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Bildungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter </li> <li>  Promotion und/oder vorangegangene Tätigkeit in einer Hochschule / Forschungseinrichtung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit (größeren) Gruppen und in der Beratung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisations- und Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der wissenschaftsbasierten Konzeptentwicklung, Umsetzung und Evaluation von mehrjährigen (akademischen) Programmen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Allach</p><p> 15.12.2025</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Positive Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten sowie Interesse an eigener Weiterbildung </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.</p><p> Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.</p><p> Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.</p><p> Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnungen</h1><h3> Sie kümmern sich gerne um:</h3><ul> <li>  die Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  die Kontrolle, Pflege und Ausstattung der Anwesen mit sämtlichen Messeinrichtungen unter Berücksichtigung des MessEG </li> <li>  die Überprüfung von Stamm- und Veränderungsdaten </li> <li>  die Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen </li> <li>  die Erläuterungen bei Rückfragen zur Betriebskostenabrechnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Belegeinsichten </li> <li>  die Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich Betriebskostenabrechnung </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  technisches Verständnis und Zahlenaffinität </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. </li> <li>  ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0.</p><p> GVG Immobilien Service GmbH <br> Orleansstraße 56 • 81667 München</p><p> Sie wollen mehr über die GVG erfahren? <br> Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.</p>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnungen

<h1> Experte (w/m/d) E-Mobilität – Payment and IT-Solutions</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Schwerpunkt IT / Bezahlsysteme</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme im Bereich E-Mobilität, insbesondere digitale Bezahlsysteme, Schnittstellen zum CPMS (Charge-Point-Management-System) und Asset-Management-System </li> <li>  Einführung von neuen IT- und Payment-Lösungen in enger Abstimmung mit den Bereichen Betrieb, IT und Finanzen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Betrieb zur Optimierung von Payment-Lösungen – mit direktem Einfluss auf das Ladeerlebnis unserer Kunden </li></ul><p> Externe Schnittstellen und Partnerschaften</p><ul> <li>  Betreuung bestehender Netzwerkpartnerschaften und aktiver Aufbau neuer Kooperationen zur Erweiterung und Verbesserung unseres Ladenetzwerks </li> <li>  Regelmäßige Analyse der Bezahlmöglichkeiten an unseren Ladestationen (EMP, Ad hoc etc.) mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung marktgerechter Lösungen für Kunden und Partner im Bereich EMP in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit mit Beteiligungen und externen Dienstleistern </li></ul><p> Markt und Wettbewerb</p><ul> <li>  Beobachtung von Markttrends, Gesetzesänderungen und technologischen Entwicklungen im Bereich Elektromobilität und deren Integration ins Unternehmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit ersten Kenntnissen in IT-Systemarchitekturen, im Schnittstellenmanagement und in Payment-Technologien </li> <li>  Erfahrung im Bereich Elektromobilität, idealerweise mit Schwerpunkt auf Roaming, Ladeinfrastruktur oder digitalen Plattformen, ist wünschenswert </li> <li>  Sie konnten bereits erste Erfahrung im Aufbau und in der Pflege strategischer Partnerschaften sowie im Projektmanagement sammeln </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert – selbstständig aber auch gerne im Team </li> <li>  Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache </li> <li>  Ihre Begeisterung für innovative und nachhaltige Lösungen im Mobilitätssektor rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sara-Louisa Teyerl</p><h3> Über uns:</h3><p> Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energie Südbayern GmbH <br> Ungsteiner Straße 31 <br> 81539 München <br> Telefon: +49 89 68003-484</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  JobRad </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li>  Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li>  Kantine </li></ul>