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<h1> Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 28.11.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 11.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Zentrum Forschung und Entwicklung (Z:F:E) im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für drei Jahre eine/einen</p><h2> Geschäftsführende Koordinatorin/ Geschäftsführender Koordinator</h2><h3> (in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Gesamtkoordination des Z:F:E in enger Zusammenarbeit mit dem/der Vizepräsident/in Forschung und Entwicklung der KSH München </li> <li>  Personalverantwortung für das Team des Z:F:E </li> <li>  Verantwortliche Umsetzung des strategischen Forschungsprofils der Hochschule und strategische Netzwerkarbeit </li> <li>  Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Forschung sowie der forschungsunterstützenden Serviceangebote (insbesondere Antragsberatung, Drittmittelwesen, Forschungsberichterstattung- und Controlling sowie Promotions- und Publikationswesen) </li> <li>  Ansprechperson für interne und externe Partner, Schnittstellenmanagement und Forschungsberichterstattung </li> <li>  Geschäftsführung der Ethikkommission für angewandte Forschung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Betriebswirtin / Betriebswirt, (Wirtschafts-)Juristin / Jurist, Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement sowie im Drittmittelwesen im Hochschulbereich </li> <li>  Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter </li> <li>  Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der Bearbeitung von förderrelevanten Rechtsfragen, insbesondere im Zuwendungsrecht sowie der Besteuerung von Hochschulen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude an der Innovation </li> <li>  Hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung Teilzeit

<p> Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und München zuständig.</p><p> Zum 1. September 2026 suchen wir für unsere Straßenmeisterei in München Riem einen</p><h1> Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)</h1><p> Die dreijährige Ausbildung absolvieren Sie</p><ul> <li>  an der Straßenmeisterei München Riem </li> <li>  am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg </li> <li>  am überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sorgen im Winterdienst für verkehrssichere Straßen </li> <li>  Sie sichern Arbeits- und Unfallstellen und stellen Verkehrszeichen sowie Leiteinrichtungen zur Verkehrssicherung auf </li> <li>  Sie kontrollieren das Straßennetz und sorgen für die Straßenunterhaltung sowie Straßeninstandsetzung </li> <li>  Sie halten Entwässerungseinrichtungen funktionsfähig </li> <li>  Sie helfen dabei, umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grünanlagen und Biotope zu pflanzen und zu pflegen </li></ul><p> Dabei arbeiten Sie mit modernsten Fahrzeugen und Geräten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben die Mittelschule erfolgreich abgeschlossen bzw. erreichen dies im Jahr 2026 </li> <li>  Sie haben Interesse und Einsatzbereitschaft für die vielseitigen Aufgaben </li> <li>  Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit im Freien </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens der Stufe C2 in Wort und Schrift </li> <li>  Zudem haben Sie handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Sie sind gesund und belastbar, da der Erwerb des Führerschein CE Voraussetzung und fester Bestandteil der Ausbildung ist </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz an der frischen Luft </li> <li>  Engagierte Ausbilder/innen und einen freundlichen Kollegenkreis </li> <li>  Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags für Auszubildende der Länder (TV-L) </li> <li>  Kostenübernahme für den Lkw-Führerschein </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung </li></ul><p> Ansprechpartner:</p><ul> <li>  Straßenmeisterei München Riem: Herr Heinrich, Tel. 089 994021-0 </li> <li>  Personalabteilung: Herr Treffler, Tel. 08161 932-3120 </li></ul><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.ich-bau-bayern.de/mam/berufe/z3_ausbildung_strassenwaerter_einzelseiten.pdf" target="_blank">https://www.ich-bau-bayern.de/mam/berufe/z3_ausbildung_strassenwaerter_…</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2026. Diese richten Sie bitte über unser Onlinebewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer SWARiem2026 an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern (m/w/d). Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Auszubildender (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)

<h1> Projektleiter technische Gebäudeausrüstung TGA (m/w/d) bei IBF in München</h1><p> Die IBF Ingenieure GmbH steht für innovative, nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Wir begleiten Projekte von der Beratung über die Planung bis hin zur Umsetzung – mit einem Fokus auf energieeffiziente Konzepte und modernste digitale Methoden wie Building Information Modelling (BIM).</p><p> Wir sind gemeinsam mit der Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH Teil der Ingérop Deutschland GmbH, die mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten deutschlandweit tätig ist. In der weltweit agierenden Ingérop-Gruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten sind wir Teil eines starken Netzwerks, das international führend in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur, Mobilität und Umwelt agiert.</p><p> Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur machen IBF zum attraktiven Arbeitsumfeld für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Technik und nachhaltiges Bauen. Gemeinsam gestalten wir die Gebäudetechnik der Zukunft – effizient, ressourcenschonend und zukunftsorientiert.</p><p> Mit starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf innovative Planung machen wir Gebäude intelligenter, effizienter und nachhaltiger. Unsere Arbeit beginnt nicht mit einer Lösung, sondern mit der Vision, neue Wege zu denken – von BIM-basierten Planungsprozessen bis hin zur zukunftssicheren Energieversorgung: Wir setzen Maßstäbe in der technischen Gebäudeausrüstung.</p><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft!</p><h2> Projektleiter TGA (m/w/d) bei IBF in München</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte – vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme. </li> <li>  Du koordinierst die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten. </li> <li>  Du führst Projektteams fachlich, steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher. </li> <li>  Du prüfst, bewertest und gibst Planungen und technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards. </li> <li>  Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen. </li> <li>  Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr (m/w/d), Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert. </li> <li>  Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Starkstrom, GA oder Sonderanlagen wie Aufzugstechnik oder Medienversorgung. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.). </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus. </li> <li>  Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeben und Partnern. </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. </li></ul><h2> Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul> <li>  Teamgeist und voneinander lernen </li> <li>  Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Gute MVV-Anbindung </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Regionale Gutscheinkarte und Mitarbeiter-Rabatt </li></ul><p> Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a></p><p> Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul> <li>  Dein frühestmögliches Eintrittsdatum, </li> <li>  Dein Gehaltswunsch </li></ul><p> Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</p>

Projektleiter technische Gebäudeausrüstung TGA (m/w/d) bei IBF in München

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> Ambulanter Pflegedienst Schwabing</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 5 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. <br> <br> Fünf Stützpunkte für München: <br> Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund/innen </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Unterstützen und anleiten unserer Kund/innen </li> <li>  Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Pflege </li> <li>  Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li>  PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.</p><h1> Spezialist Stammdatenmanagement (m/w/d)</h1><h2> München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich</h2><p> Ihre Stärke: Datenqualität. Unser Ziel: Gesundheit.</p><p> In dieser Position stellen Sie sicher, dass alle Kundenstammdaten sowie Vertrags- und Produktinformationen vollständig, korrekt und aktuell vorliegen – und qualitätsgesichert in unseren Systemen erfasst werden. Damit schaffen Sie die Grundlage für reibungslose Prozesse und höchste Datenqualität.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Datenmanagements! <br> <br></p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Sie stellen sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen gemäß Geldwäschegesetz sowie aus den Portalen Transparenzregister und Crefosystem vorliegen und sorgfältig mit den vorhandenen Kundenangaben abgeglichen werden. </li> <li>  Sie prüfen Neukundenverträge inklusive Produktbestellungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und die Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen – in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen. </li> <li>  Sie bewerten eingehende Aufträge unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben und stimmen das weitere Vorgehen bei Bedarf mit Marktbereich, Produktion und anderen Fachbereichen ab. </li> <li>  Sie bilden Verträge und Produkte im firmeneigenen System ab, pflegen Änderungen der Kundenstammdaten und Produktinformationen und dokumentieren alle Anpassungen im Dokumentenmanagementsystem. </li> <li>  Im Vier-Augen-Prinzip stellen Sie die Qualität aller Vertrags- und Stammdaten sicher und führen notwendige Korrekturen selbstständig durch. </li> <li>  Sie übernehmen die schriftliche Kundenkommunikation anhand definierter Standards und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Wissen zu rechtsrelevanten Themen, insbesondere zum Geldwäschegesetz und zu Rechtsformen, mit. Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil. </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit MS Office, kennen CRM-Systeme und haben idealerweise schon mit Confluence oder JIRA gearbeitet. Salesforce-Kenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Digitale Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, sind für diese Position essenziell. </li> <li>  Sie handeln eigenständig, belastbar und zielorientiert. Eine genaue Arbeitsweise, analytisches Denken und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie erkennen Probleme frühzeitig und entwickeln passende Lösungen. Dazu kommen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Motivation und Integrationsfähigkeit. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse</p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € <br></p><p> Firmenfahrrad</p><p> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil <br></p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei <br></p><p> Belonio Gutscheine</p><p> Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner</p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag</p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit <br></p><p> Firmenrabatte</p><p> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen <br></p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland</p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting</p><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

Spezialist Stammdatenmanagement (m/w/d)

<br><h1> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Südbayern, Baden-Württemberg und Allgäu als Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. </li> <li>  Auch jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile Pumpen, etc.) setzen Sie instand, dichten diese ab oder tauschen sie aus. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> Zum Panrepel 44 <br> 28307 Bremen <br> D: 0421-48907-633 <br> T: 0421-48907-633 <br> <a href="mailto:silke.blume@hansa-flex.com" target="_blank">silke.blume@hansa-flex.com</a> <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Erzieher (m/w/d) für den offenen Ganztag an der Grundschule im Steinpark <br></h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit mit 25 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 11.01.2026</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung der Schülerinnen und Schüler der offenen Ganztagesschule am Vor- und Nachmittag sowie in den Ferien </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Schülerinnen und Schüler in der „freien Zeit“ sowie bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote am Nachmittag </li> <li>  Entwicklung und Betreuung von Angeboten und Projekten </li> <li>  Begleitung der Ganztagesklassen zum Essen und Gestaltung der Mittagspause </li> <li>  Unterstützung beim Erledigen der Hausaufgaben </li> <li>  Elternarbeit: Kontaktpflege nach Bedarf, evtl. Veranstaltungen </li> <li>  Regelmäßige Teamgespräche </li></ul><h3> Zwingende Anforderung:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, auf Kinder und Jugendliche einzugehen und sie zu motivieren </li> <li>  Kreativität und Motivation </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Neue Schule mit modern ausgerichtetem Arbeitsplatz </li> <li>  Nettes, sympathisches Team </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antworten Ihnen gerne Herr Stefan Memmler, Tel. 08161 231872, sowie Frau Lisa Blum, Tel. 0151 44380189.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Erzieher (m/w/d) für den offenen Ganztag an der Grundschule im Steinpark

<h1> Teamleiter Solutions Education (w/m/d)</h1><p> Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Teamleiter*in Solutions Education</h2><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH (ITBO) mit Sitz in Haar bei München spielt eine entscheidende Rolle in der digitalen Transformation von über 65 Einrichtungen im Bezirk Oberbayern. Als zuverlässiger Partner betreut das Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden eine Vielzahl von Anwendern in den Bereichen Gesundheit, Soziales und Verwaltung. Die ITBO zeichnet sich durch ihren sinnstiftenden gesellschaftlichen Auftrag, den Einsatz modernster Technologien und ein engagiertes Team aus. Als "Arbeitgeber der Zukunft" setzt sie dabei auf eine dynamische Unternehmenskultur, die von den Mitarbeitenden aktiv mitgestaltet wird. Der Firmensitz der IT des Bezirks Oberbayern GmbH befindet sich in der Richard-Reitzner-Allee 1 in Haar bei München. Wir sind sehr gut mit dem öffentlichen Personennahverkehr als auch mit dem Auto erreichbar. Die S-Bahn-Haltestelle Haar liegt fußläufig 5 Minuten entfernt. Selbstverständlich wird die Haltestelle auch von diversen Buslinien regelmäßig angefahren. Für Autofahrer stehen in direkter Umgebung kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</p><h3> Als Teamleiter*in Solutions Education unterstützt Du uns ...</h3><ul> <li>  bei der fachlichen und disziplinarischen Führung von zwei Teams mit sieben Mitarbeitenden </li> <li>  bei der Definition von Zielen, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets gemeinsam mit dem Bereichsleiter </li> <li>  bei der Planung und Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  beim stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur </li> <li>  bei der Steuerung externer Dienstleister und </li> <li>  bei der Gewährleistung einer guten Servicequalität </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir …</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams </li> <li>  Ein gutes Verständnis von IT-Systemlandschaften </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Tenant Administration </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern </li> <li>  Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Von Vorteil sind …</h3><ul> <li>  Kenntnisse im Bereich Telefonanlagen und Videokonferenzsysteme </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Weblösungen (TYPO3, PHP) </li></ul><h3> Wir bieten Dir …</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, </li> <li>  moderne Arbeitsmittel, inklusive KI-Unterstützung, </li> <li>  flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, </li> <li>  eine großzügige Mobile-Work-Regelung </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>  umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und Vergünstigungen, </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, </li> <li>  Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage sowie </li> <li>  die Vorteile des öffentlichen Dienstes: ein sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li></ul><p> Wenn Du Dich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlst und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, sende uns Deine Bewerbung unter dem Stichwort "25-011_Teamleitung SOE" zu. Bitte nutze für die sichere Übertragung Deiner Bewerbung unser Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Lebensläufen – mit und ohne Studium. Wenn Du Organisationstalent mitbringst, gerne mit Menschen arbeitest und Lust hast, digitale Lösungen mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.</p><h3> Deine Ansprechpartner sind ...</h3><p> Tassilo Gerstacker <br> Bereichsleiter Solutions Education <br> E-Mail: <a href="mailto:tassilo.gerstacker@itbo.com" target="_blank">tassilo.gerstacker@itbo.com</a></p><p> IT des Bezirks Oberbayern GmbH - Richard-Reitzner-Allee 1 - 85540 Haar</p>

Teamleiter Solutions Education (w/m/d)

<h1> Senior Finance Manager (m/w/d)</h1><p> München | Mobile Working möglich</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei der BlueMetering GmbH</h3><p> Unser Ziel ist es, jeden Zähler, der irgendwo verbaut ist, zu digitalisieren – ohne Wenn und Aber. Ob wir dieses Ziel über die klassische Nutzung des Smart Meter Gateway umsetzen oder technische gänzlich neue Wege gehen, kreativ denken – ja sogar innovieren – orientiert sich am Bedarf und den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen. Und die kennen wir wie kaum ein anderer wettbewerblicher Messstellenbetreiber.</p><h3> Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> Werde Teil eines Teams von Experten und Expertinnen, das sich leidenschaftlich mit Messstellenbetrieb, Submetering und Datenübertragung beschäftigt. Unser Know-how trägt dazu bei, ein fortschrittliches, digitalisiertes Messwesen zu gestalten, das sowohl dem Klima, der Natur als auch den Menschen zugutekommt – insbesondere unseren Kundinnen und Kunden und deren Endkundinnen und Endkunden.</p><h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior Finance Manager (m/w/d)</h3><ul> <li>  Aufbau und Steuerung des Finanzbereichs: Du baust unser Finanzteam auf und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen sowie der Finanzabteilung unserer Muttergesellschaft zusammen und sorgst für die transparente Finanzkommunikation, skalierbare und reibungslose Finanzprozesse im Unternehmen. </li> <li>  Rechnungswesen und Buchhaltung: Du übernimmst die vorbereitende Buchhaltung im System der BlueMetering, stellst die fristgerechte Übermittlung der Ein- und Ausgangsrechnungen an die Finanzbuchhaltung der BRUNATA-METRONA sicher, bist Ansprechperson für buchhalterische und steuerrechtliche Fragen und unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. </li> <li>  Finanzplanung und Forecasting: Du entwickelst langfristige Finanzpläne und Forecasts für Umsatz, Kosten, Liquidität und analysierst potentielle Szenarien unter Berücksichtigung der operativen und strategischen Ziele. </li> <li>  Reporting und Finanzanalysen: Du bereitest monatlich aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung und die Muttergesellschaft vor, führst Ad-hoc Finanzanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und Identifizierung von Abweichungen in finanziellen Kennzahlen durch. </li> <li>  Strategische Finanzprojekte und Perspektive auf Führungsverantwortung: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernimmst Du weitere strategisch wichtige Aufgaben wie z.B. Verhandlungen mit Finanzierungspartnerinnen und -parnern oder Projektkalkulation. Perspektivisch ist die Übernahme einer Führungsposition möglich. </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du hast ein BWL-Studium abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung im Finanzbereich. </li> <li>  Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im HGB sowie fundierte Erfahrung im Financial Modeling (Finanzplanung, Liquiditätsplanung, Projektkalkulation). </li></ul><p> Expertise</p><ul> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld gesammelt, gerne auch im Bereich Energiemanagement. </li> <li>  Du hast idealerweise schon erste Führungserfahrung oder Projekte geleitet. </li> <li>  Du hast eine starke IT-Affinität und bist sicher im Umgang mit Excel, ERP-Systemen und neuen Tools. </li></ul><p> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark – mit einer Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Neues zu lernen. </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p><h3> Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Najie Syam <br> Recruiting Specialist</p><p> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3><p> Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Senior Finance Manager (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> Ambulanter Pflegedienst Harlaching</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> ab P12 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Fünf Stützpunkte für München: <br> Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) </li> <li>  Personalführung und Einsatzplanung </li> <li>  Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen) </li> <li>  Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Netzwerkarbeit im Stadtteil </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Ambulanten Pflegedienstes </li> <li>  Motivierende Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>