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<p> Die Firma Lienbacher ist ein europaweit aufgestelltes Großhandelsunternehmen mit vielen Kunden unterschiedlicher Branchen. Dazu zählen: Hagebau, Bauhaus, Eurobaustoff, Hornbach, Toom, Hellweg, EDE, Bauvista, Nordwest, Eisenwarenfachhandel, Gartencenter, Kaminofenstudios. Unsere Kunden spüren 100 % Leidenschaft und Kompetenz. Über 25 Jahre Lienbacher GmbH – ein erfolgreiches Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.</p><h1> Aussendienstmitarbeiter*in für Märkte und Einzelhändler</h1><h2> Plz-Gebiete: 67-76 und 88-89 <br> Gebiete: Karlsruhe, Saarbrücken, Mannheim, Stuttgart, Kaiserslautern, Ulm, Heilbronn</h2><h3> Profil und Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können </li> <li>  Sie bringen technisches bzw. handwerkliches Verständnis mit </li> <li>  Sie haben Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen </li> <li>  Kontaktfreude, Überzeugungskraft sowie selbstsicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie sind ein Stratege mit Organisationstalent und arbeiten mit Ausdauer und Disziplin an Ihrem Erfolg </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><p> DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein definiertes Verkaufsgebiet </li> <li>  Einen bestehenden Kundenstamm mit ca. 600 kaufenden Kunden </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis </li> <li>  Erstklassige Einarbeitung in einer herausragenden Firmenkultur </li> <li>  Sie fahren einen neutralen Mittelklassewagen – geschäftlich und privat </li> <li>  Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen sowie eine umsatzabhängige Provision zu </li> <li>  Wir entwickeln Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w) beruflich weiter </li> <li>  Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Gestalten Sie Ihre Zukunft als Außendienstmitarbeiter (m/w) bei Lienbacher GmbH. Bewerben Sie sich online oder klassisch mit Bewerbungsmappe bei unserer Personalchefin Andrea Weiß mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Werden Sie Teil eines starken Teams!</p><p> Lienbacher GmbH <br> Weikertsham 17 <br> A-5163 Palting <br> Österreich <br> <a href="mailto:a.weiss@m-lienbacher.at" target="_blank">a.weiss@m-lienbacher.at</a></p>

Aussendienstmitarbeiter*in für Märkte und Einzelhändler (m/w/d)

<h1> SAP Business Consultant Einkauf - Masterdata &amp; Interfaces Retail</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44402-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgabe</h4><ul> <li>  Verantwortung für die Einführung, kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung und Betreuung der Lösungen im SAP Einkaufsumfeld auf Basis S/4 HANA </li> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Business Anforderungen in IT-Lösungen gemeinsam mit den internen Bereichen Entwicklung, Service und Betrieb und Infrastruktur </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei Prozessdesign und Lösungskonzeption </li> <li>  Steuerung der agilen Umsetzung gemeinsam mit internen Partnern </li> <li>  Analyse und Prüfung von Innovationen, neuen Verfahren sowie Tools im Marktumfeld </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Handels-Umfeld </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit &amp; Neugierde für Technologien im SAP-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse im Bereich SAP Masterdata / Interfaces (Customizing, Tabellenstrukturen, IDocs) und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Spaß bei der Arbeit in cross-funktionalen Teams </li> <li>  Kreatives, souveränes Auftreten und Lust auf Verantwortung </li> <li>  Teamfähigkeit, Proaktivität, Humor und Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44402 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

SAP Business Consultant Einkauf - Masterdata & Interfaces Retail (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Logistik Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Nachhaltig Wege ebnen – Ihre Karriere bei Sunbelt Rentals beginnt jetzt.</h2><h2> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Logistik-Innendienst</h2><p> Baustellen, Großevents und Schwertransporte bedeuten für viele Zerstörung von Natur und Landschaft. Für uns heißt das: Schutz, Nachhaltigkeit und intelligente Lösungen. <br> Als Sunbelt Rentals GmbH , Teil der Ashtead Group und Marktführer im mobilen Wegebau, gestalten wir internationale Projekte in spannenden Bereichen – von Windkraft-Bauplätzen über Schwerlastlogistik bis hin zu Film- und Sport-Großereignissen. Mit unseren innovativen Bodenschutzsystemen leisten wir täglich einen Beitrag zur Erhaltung sensibler Ökosysteme – sogar beim Bau von Olympiastadien.</p><p> Mehr als 350 engagierte Kolleginnen und Kollegen in 70 Crews machen all das möglich. Sie denken mit, packen an und sorgen in enger Zusammenarbeit dafür, dass unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p><p> Jetzt suchen wir dich – zur Verstärkung unseres Teams in Ellhofen – als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Logistik-Innendienst.</p><h2> Deine Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Du koordinierst das Tagesgeschäft, behältst Abläufe im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Der Fortschritt unserer Bauprojekte wird durch dich überwacht und strukturiert dokumentiert. </li> <li>  Dienstleister werden von dir organisiert, begleitet und in ihren Leistungen kontrolliert. </li> <li>  In enger Abstimmung mit unseren Disponenten sorgst du dafür, dass Material und Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. </li> <li>  Auch mit unseren operativen Teams auf den Baustellen stehst du im regelmäßigen Austausch - dein Organisationstalent bringt alle an einen Tisch. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Disposition oder Logistik sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einer echten Hands-on-Mentalität. </li> <li>  MS Excel ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln – im Gegenteil: Du fühlst dich wohl mit Zahlen und Tabellen. </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Modernes Arbeiten – mit Firmenlaptop, Firmenhandy &amp; Option auf Home-Office </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz – in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Kurze Wege – nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Ellhofen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Weiterbildung und Karrierechancen </li></ul><h2> Bereit, mit uns Wege zu ebnen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum – an: <a href="mailto:bewerbung@sunbeltrentals.de" target="_blank">bewerbung@sunbeltrentals.de</a></p><p> Sunbelt Rentals GmbH <br> Herr Steven Höhn <br> Brücklesäckerstraße 14 <br> 74248 Ellhofen <br> <a href="mailto:bewerbung@sunbeltrentals.de" target="_blank">bewerbung@sunbeltrentals.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Logistik Innendienst (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Fu¨r unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) <br> MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS</h2><p> Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Fu¨r den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte </li> <li>  Benutzer- und Geräte-Accounting fu¨r die Netzwerk- und Serverlösungen </li> <li>  Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten </li> <li>  Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management </li> <li>  Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) fu¨r Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) fu¨r Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wu¨nschenswert </li></ul><ul> <li>  Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil </li> <li>  Verständnis fu¨r Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergu¨tung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><ul> <li>  Übernahme der Kosten fu¨r das WS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit u¨bertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. Juni 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0200-2025-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhu¨llen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨cksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Herr Riehm <br> Leiter der Abteilung Schul-IT <br> Telefon 07154-202-5055</p><p> Frau Heidenreich <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154-202-8053 <br></p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirchengemeinde Ellhofen-Lehrensteinsfeld sucht für die KiTa „Blumenstraße" in Ellhofen <br> für die altersgemischten Gruppen (VÖ und GT):</p><p> BALDMÖGLICHST mit bis zu 100 %</p><h1> Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d)</h1><p> nach §7 <br> KiTaG</p><p> Die vollen Ausschreibungstexte und weitere Infos zur KiTa finden Sie unter <br> <a href="http://www.ev-kirchengemeinde-ellhofen-lehrensteinsfeld.de/kita" target="_blank">www.ev-kirchengemeinde-ellhofen-lehrensteinsfeld.de/kita</a> <br> oder direkt hier zum scannen:</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus</h1><ul> <li>  Kinderhaus Pfiffikus </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Haben Sie Fellbach im Kopf?</h3><p> Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass eine unserer Kitas beim Kitapreis 2024 mit dem Sonderpreis „Attraktivität der Arbeit“ ausgezeichnet wurde. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Was Sie gestalten</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und den Eltern </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog, z. B. Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li>  Offenheit und Engagement </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Mitgestalten und Ideen einbringen </li> <li>  Eingruppierung nach S 4 bis S 8a TVöD und eine monatliche SuE-Zulage </li> <li>  Neben dem tariflichen Urlaubsanspruch noch bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Höherer Personalschlüssel </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat </li> <li>  Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfaff von der Fachabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-229 zur Verfügung. Für arbeitsvertragliche Fragen erreichen Sie die die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-598.</p><p> Jetzt bewerben und mitgestalten.</p><br>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus

<h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) <br> für die Kindertagesstätte Poststraße 25</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Kindertagesstätte Poststraße in Heilbronn-Kirchhausen ist seit 2014 als Haus der kleinen Forscher/innen zertifiziert. In unseren großen, hellen Funktionsräumen mit vielen Bildungsinseln widmen wir der intensiven Sprachförderung besonders viel Zeit. Dieser Aspekt ist unserem pädagogischen Team wichtig, da in unserer Einrichtung Kinder aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Muttersprachen betreut werden. Darüber hinaus werden bei uns die Bewegungserziehung und die Grobmotorik gefördert. Deshalb haben wir regelmäßig Turneinheiten in der Großsporthalle Kirchhausen für unsere Kindergartenkinder im Programm.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei</p><ul> <li>  der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. </li> <li>  der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. </li> <li>  der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. </li> <li>  der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII). </li> <li>  der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. </li> <li>  der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. </li> <li>  der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li>  der Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul><p> Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management, oder gegebenenfalls als Familienberater/in etc. sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Poststraße 25 werden bis zu 50 Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0013 bis spätestens 06.07.2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Poststraße 25

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Schulsozialarbeiter:innen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 18.06.2025 </li> <li>  Friedrich-Schiller-Gymnasium, Auberlen-Realschule, Maicklerschule </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  75 % </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Einzelfallhilfe und Beratung von Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Vermittlung bei Konflikten sowie Krisenintervention </li> <li>  Unterstützung bei der Berufsorientierung </li> <li>  Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte und Workshops mit Schulklassen </li> <li>  Planung und Durchführung von offenen Angeboten </li> <li>  Gremien- und Gemeinwesenarbeit, Zusammenarbeit mit externen Stellen, Vernetzung </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  S 12 TVöD  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Frau Glamser, Abteilungsleitung,  <br>  Telefon 0711 5851-426 </li> <li>  Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal,  <br>  Telefon 0711 5851-207 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Schulsozialarbeiter:innen (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt als Krankheitsvertretung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten und beurkunden Geburten, vertretungsweise auch Sterbefälle. </li> <li>  Sie führen das Geburtsregister fort und berichtigen ggf. vorhandene Registereinträge. </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern bezüglich der Namensführung ihrer Kinder und nehmen personenstandsrechtliche Namenserklärungen entgegen. Dabei müssen Sie deutsches und internationales Recht beachten. </li> <li>  Sie nehmen Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen entgegen und bearbeiten diese im Rahmen der Beurkundung von Geburten. </li> <li>  Sie haben im Rahmen Ihrer Tätigkeit Kontakte mit Ausländer- und Meldebehörden, Konsulaten, Jugendämtern sowie anderen Standesämtern und der Standesamtsaufsicht. </li> <li>  Sie führen bei Bedarf Eheschließungen auch außerhalb der Öffnungszeiten und an besonderen Trauorten durch. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsangestellter im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben bereits Verwaltungs- und Publikumserfahrung, sind kommunikativ und verfügen über Entscheidungsstärke sowie Beratungskompetenz. Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Personenstandsrecht. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind bereit, sich in neue, fachspezifische Programme einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind engagiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Sie haben Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. </li> <li>  Sie sind bereit, sich zur Standesbeamtin bzw. zum Standesbeamten bestellen zu lassen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.33.0011 bis spätestens 6. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt als Krankheitsvertretung

<p> Für das Kreisjugendamt am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachberater (m/w/d) Kindertagesbetreuung</h1><p> befristet | 60 % | bis S 15 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Planung und Durchführung des Qualifizierungskurses Teil 1 (50 Unterrichtseinheiten) für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis (teilweise am Wochenende und abends) </li> <li>  durch die Weiterentwicklung der Qualifizierungsangebote </li> <li>  aufgrund der Überprüfung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie Erteilung der Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis </li> <li>  durch die Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Grundlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Tageselternvereine, insbesondere zu Themen wie: Vertretungslösungen in der Kindertagespflege, Betreuung in anderen geeigneten Räumen, inklusive Betreuung in der Kindertagespflege, Kinderschutz </li> <li>  durch die Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege </li> <li>  durch die Planung und Durchführung von Qualifizierungsmodulen für Kindertagespflegepersonen zum Thema Kinderschutz </li> <li>  durch die Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Kindertagespflege </li> <li>  durch Koordination, Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliche Planung, Organisation und Umsetzung des Gewaltpräventionsprogramms „Sisy Kita – Stärken im System. Gewaltprävention in der Kita.“ </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Lademöglichkeit, auch für private E-Bikes</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung in der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 – 3 Jahren (wünschenswert) </li> <li>  durch Ihre entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Gewaltprävention in Kindertageseinrichtungen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren rechtlichen Grundlagen im Sozialgesetzbuch VIII, KJSG, KiTaG, VwV Kindertagespflege sowie kommunalpolitischen und strukturellen Sachkenntnissen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrem sicheren und wertschätzenden Auftreten sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Moderationsfähigkeit und Ihrer Fähigkeit Gruppenprozesse zu gestalten und zu begleiten </li> <li>  mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und ihrer strukturierten Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen und zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, z. B. auch in den Abendstunden oder am Wochenende </li></ul><p> Diese Position ist befristet bis 30. November 2026 in Teilzeit im Bereich Kinder- und Jungendförderung im Kreisjugendamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Sonja Haug <br> Fachbereichsleiterin Fachdienst Kita <br> 07151 501-4452</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 97/25/51, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>