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<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. <br> Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. <br> ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. <br> Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</p><h1> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) </li> <li>  Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes </li> <li>  Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst </li> <li>  Projektakquise und Projektverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens </li> <li>  Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung </li> <li>  Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik </li> <li>  Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Reichert - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. In unserem neuen Markt in Waiblingen bieten wir unserer Kundschaft auf 1100m² ein Einkaufserlebnis auf höchtem Niveau. Unsere 25 Mitarbeitenden erwartet ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung. Unser Fokus liegt auf hochwertigen, regionalen Produkten und fachkundiger Beratung.</p><p> Für unseren Markt in Waiblingen suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33948</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Beratung: Sie beraten unsere Kunden auf der Fläche und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch </li> <li>  Kasse: Sie bedienen unsere Scannerkassen und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Kai Reichert</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Reichert - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. In unserem neuen Markt in Waiblingen bieten wir unserer Kundschaft auf 1100m² ein Einkaufserlebnis auf höchtem Niveau. Unsere 25 Mitarbeitenden erwartet ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung. Unser Fokus liegt auf hochwertigen, regionalen Produkten und fachkundiger Beratung.</p><p> Für unseren Markt in Waiblingen suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33944</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind herzlich Willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Kai Reichert</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p> Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten.</p><p> Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsstandorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Region Schwäbisch Gmünd zur Neuaufstellung des Teams „Bestandspflege“ in Vollzeit eine/n:</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie beobachten und analysieren die wirtschaftlichen Entwicklungen in Baden-Württemberg und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch extern, ab und implementieren diese </li> <li>  Sie sind Dienstleister für Wirtschaftsförderer und regionale Stakeholder </li> <li>  Sie sind für die Beratung und Betreuung von baden-württembergischen Key Account Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderungen, Industrie- &amp; Handelskammern und Ministerien zuständig </li> <li>  Sie etablieren eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und sind im regelmäßigen inhaltlichen Austausch mit der Entscheidungsebene im Unternehmen </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen die Unternehmen bei Expansions-, Standortsicherungs- und Standortbetreuungsprojekten </li> <li>  Sie bauen ein Serviceportfolio zur Unterstützung bei Standorterweiterungen und -sicherungen auf </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören der Auf- und Ausbau eines Netzwerkes sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in Baden-Württemberg sowie auf Bundesebene </li> <li>  Sie sind für das Monitoring der Projekte zuständig </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbar in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder in der Wirtschaftsförderung (mind. 3 Jahre) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft (auch ins Ausland) sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub, attraktiver Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft </li></ul><h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Alisia Torella</h4><p> Personal</p><p> M <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a></p><p> T +49 711 22787-985</p><h5> Folgen Sie uns!</h5><h4> Baden-Württemberg International GmbH</h4><p> Lautenschlagerstraße 21/23 <br> 70173 Stuttgart</p><p> T +49 (0) 711 - 22787-0 <br> M info(at)bw-i.de</p><p> Kontakt</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Job als <br> Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst <br> (m/w/d)</h1><p> Mehr als 45 Jahre Beauty-Kompetenz machen das visionäre Familienunternehmen zum attraktiven Arbeitgeber im Westerwald. DEYNIQUE Cosmetics entwickelt kosmetische Behandlungen und wirkstarke Pflegeprodukte mit dem Ziel der Hautverbesserung und -verjüngung.</p><p> Wenn Sie gerne zum Erfolg anderer beitragen und Sie nicht zu bremsen sind, wenn es darum geht, Menschen für unser Beauty-Konzept zu begeistern. Wenn Sie Kosmetik lieben und das auch gerne zeigen und nicht zuletzt: Wenn der Vertrieb für Sie nicht irgendein Beruf ist, sondern Ihre Berufung – dann bewerben Sie sich als DEYNIQUE-Gebietsverkaufsleiter:in – wir nennen es GEBIETS-COACH oder BEAUTY-COACH. Im Bundesland Baden-Württemberg wird Ihre Verstärkung gebraucht!</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie werden durch Beratung und Verkauf zu Gewinn und Wachstum beitragen </li> <li>  Sie werden Neuinteressierte vom DEYNIQUE Beauty-Konzept überzeugen </li> <li>  Sie werden Kosmetikerinnen dabei unterstützen, das zu tun, was sie lieben </li> <li>  Sie werden Wissen vermitteln, das zu Freiheit und Selbstbewusstsein führt </li> <li>  Sie werden zum Experten in Fragen des Marketings, des Produktwissens und des Verkaufs </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfahrung im aktiven Verkauf </li> <li>  Freude an einer Reisetätigkeit </li> <li>  Interesse an kosmetischen Produkten und Behandlungen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Teamgeist, Kreativität und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Lernbereitschaft und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> SIE ERWARTET</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops in der hausinternen Akademie. </li> <li>  Ein professionelles, familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen. </li> <li>  Motivierte, nette und sich unterstützende Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Eine flache Hierarchie. </li> <li>  Einkaufsvergünstigungen für unsere exklusiven Produkte. </li> <li>  Corporate Benefits. </li> <li>  Firmeninternes Sportprogramm. </li></ul><h2> SIE ERWARTET</h2><ul> <li>  ein festes Grundgehalt mit leistungsorientierten Boni </li> <li>  einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung </li> <li>  eine erstklassige Einarbeitung u. regelmäßige Weiterbildung </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen Produkt- &amp; Behandlungskonzepten </li> <li>  ein erfolgsorientiertes Team von Beauty-Coaches </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> DEYNIQUE COSMETICS GmbH <br> Personalabteilung <br> Bahnhofstraße 59 <br> 56457 Westerburg <br> <a href="http://www.deynique.de" target="_blank">www.deynique.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst (m/w/d)

<p> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.</p><h2> ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2><p> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p><p> Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li>  Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li>  Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li>  13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li>  Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li>  Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li>  Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li>  Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. </li></ul><h2> Die Wilma Immobilien-Gruppe</h2><h2> Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren</h2><h4> Umfassende Leistung</h4><h4> Seit über 85 Jahren</h4><h4> Qualitäts- und kostenbewusst</h4><h4> Ökologisch verantwortungsvoll</h4><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> WILMA Immobilien GmbH <br> Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a></p>

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h1> Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Die Stelle ist in zwei Themengebiete 50/50 unterteilt:</p><ul> <li>  Startchancenprogramm: Modernisierung elektrischer Einrichtungen und Anlagen in städtischen Schulen – und – </li> <li>  Flüchtlingsunterkünfte: Planen, Betreiben und Instandhaltung der elektrischen Anlagen. </li></ul><p> Bereich Startchancenprogramm:</p><ul> <li>  Sie erbringen Leistungen bei Erweiterungsbauten, Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen in städtischen Schulen gemäß § 53 HOAI / Leistungsbild „Technische Ausrüstung“. </li> <li>  Sie übernehmen die Projektabwicklung und Steuerung der Gewerke der Kostengruppen 440, 450 und 460 nach DIN 276. </li></ul><p> Bereich Flüchtlingsunterkünfte:</p><ul> <li>  Sie planen, beauftragen und koordinieren die elektrotechnischen Arbeiten in Flüchtlingsunterkünften, bei Neuinstallationen und bei erforderlichen Anpassungen bestehender Installationen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Gebäudeausrüstung abgeschlossen – oder – </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen qualifizierte Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und gute CAD-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0012 bis spätestens 6. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Kindergarten Kunterbunt und das Kinderhaus Lauerbäumle</h1><p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pfützenspringer, Bauarbeiter, Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger, herausforderungsliebende Sturmbezwinger (m/w/d)</h2><p> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unsere Ganztageseinrichtungen:</p><p> das Kinderhaus "Lauerbäumle" Teil- oder Vollzeit für den Ü3-Bereich; <br> Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept</p><p> den Kindergarten "Kunterbunt" in Vollzeit; <br> Zweigruppige Einrichtung mit einem großem Außengelände und naturpädagogischem Konzept</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlicher Austausch im Team </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>  Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. <br> <br> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Kindergarten Kunterbunt und das Kinderhaus Lauerbäumle

<h1> Technical Expert Databricks (m/w/d)</h1><p> Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors.</p><p> Referenznummer: 16381 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: IT Services <br> Organisationseinheit: Data &amp; Analytics Services <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data &amp; Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management &amp; Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks </li> <li>  Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit </li> <li>  Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps </li> <li>  Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management &amp; Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um </li></ul><h2> Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen </li> <li>  Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps </li> <li>  Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID </li> <li>  Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks </li> <li>  Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI) </li> <li>  Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz </li> <li>  Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein </li> <li>  Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast „a good sense of humor“ </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, <a href="mailto:TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE" target="_blank">TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Expert Databricks (m/w/d)

<h1> IT Auslagerungsmanager / IT Provider Manager (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16479 <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Unternehmen: LBBW <br> Funktionsbereich: IT Services <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Im Team IT Supplier Management und Service Design wird die Zukunft der Providersteuerung gestaltet – eine Kernfunktion in Zeiten zunehmender Komplexität und Anforderungen. Dabei liegt der Fokus auf der kommerziellen, prozessualen und regulatorischen Steuerung zentraler IT-Auslagerungen. Dabei beschäftigen wir uns mit strategischer und operativer Steuerung der Provider und bauen diese Dienstleistung sukzessive aus. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung der Dienstleistersteuerung aktiv voranzutreiben.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Übernahme einer zentralen Funktion im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung steht im Mittelpunkt. Dazu gehört die Steuerung von IT-Dienstleistern aus regulatorischer Perspektive in enger Zusammenarbeit mit den Applikations- und Service-Ownern sowie weiteren Einheiten wie dem zentralen Auslagerungsmanagement und dem strategischen Einkauf </li> <li>  Die Verantwortung umfasst die Etablierung einer serviceorientierten Providersteuerung auf Basis von SIAM (Service Integration and Management). Zusätzlich liegt der Fokus auf der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung der Multiprovidersteuerung der LBBW, um verschiedene Lieferanten von IT-Dienstleistungen nach einheitlichen Prozessen und Strukturen zu steuern und eine geschäftsorientierte IT-Organisation zu unterstützen </li> <li>  Ausarbeitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen auf Grundlage neuer gesetzlicher Anforderungen, um einen nachhaltigen Mehrwert für Kundinnen und Kunden zu sichern </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung von Services, Risikoanalysen und Verträge aus den Weiterverlagerungen </li> <li>  Begleitung und Durchführung von Audits, fachliche Beratung von internen Bereichen sowie Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern der LBBW </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse bilden die Grundlage </li> <li>  Expertise und praktische Erfahrung im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung im Bankenumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern sind vorhanden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen an Weiterverlagerungen im Bankensektor, beispielsweise MaRisk, EBA-Guidelines usw. </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation sind vorhanden. Bereitschaft, fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit zu erwerben, sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise zeichnen aus </li> <li>  Eine stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Motivation und Neugier, die Dienstleistersteuerung weiterzuentwickeln, runden das Profil ab </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>