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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>  <br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor für unsere Einrichtung im Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg in Villingen-Schwenningen. Sie haben noch keine Weiterbildung in diesem Bereich ? Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Praxisanleiter.</b><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der      Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie      unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements      mit</li><li>Methodisch      und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und      -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf      mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft in der Pflege als Praxisanleiter (w/m/d)

<h1> Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) gerne auch mit Zusatzqualifikation</h2><p> Eugen Forschner GmbH</p><p> Stammsitz Spaichingen</p><p> Ausbildung</p><p> Ob Verkabelungssysteme, elektromechanische Systeme, Hochvolt- oder SCR-Systeme: Die Forschner-Unternehmensbereiche stehen für Technik, die dem Fortschritt und dem Menschen dient. Mit Pole Positions kennen wir uns aus, zum Beispiel wenn es um die Mobilität von morgen geht. Unser Ziel: das Siegertreppchen.</p><h2> Inhalt Ihrer Ausbildung</h2><ul> <li>  Sie durchlaufen alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und werden in den verschiedenen Geschäftsprozessen unterwiesen </li> <li>  Es werden vielfältige Kenntnisse in den Bereichen Absatzwirtschaft, Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft und Rechnungswesen vermittelt </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Mittlerer Bildungsabschluss (mittlere Reife oder BK 1) </li> <li>  Bei Ausbildung mit Zusatzqualifikation: Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife </li> <li>  Kaufmännisches Interesse und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Ehrlichkeit und Loyalität </li> <li>  Aufgeschlossenheit und gute Auffassungsgabe </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundliches und selbstbewusstes Auftreten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen. Erleben Sie spannende Projekte und Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft von Forschner aktiv mit.</p><p> Benefits:</p><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Steuervergünstigungen </li> <li>  Azubi-Auto </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Wasserspender </li></ul><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Frau Claudia Wendling <br> Sachbearbeiter/in Personal <br> +49 7424 943 178</p><p> Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Die anspruchsvollen Strecken auf dem Weg zum Erfolg können wir nur im Team meistern. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und Anerkennung für die geleistete Arbeit werden bei Forschner auch zu Ihrem Treibstoff!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

<p> Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!</p><h1> Elektriker/Elektroniker/Mechaniker/Mechatroniker für Schienenfahrzeuge (w/m/d)</h1><p> Verstärke unser tolles Team in Immendingen</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbauten von Schienenfahrzeugen verschiedener Baureihen </li> <li>  Installation von mechanischen bzw. elektrischen Komponenten </li> <li>  Reparatur elektrischer und / oder mechanischer Bauteile </li> <li>  Montage und Demontage von mechanischen und / oder elektronischen Bauteilen </li> <li>  Durchführung von sicherheitsrelevanten Prüfungen/Messungen und Funktionskontrollen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Einarbeitung) </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (w/m/d), Land-/Baumaschinenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Erfahrungen im Eisenbahnbereich sind von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe in einem motivierten Team </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li>  Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weitere Benefits, wie z B. Job-Bike </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> So bewirbst du dich</h2><p> Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder per Post oder E-Mail. Für Fragen steht dir Herr Kremm unter 07462 / 2042 152 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!</p><br><p> <br> SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH <br> Personalabteilung · Rheinstraße 8 · 77933 Lahr <br> <a href="http://www.sweg.de" target="_blank">www.sweg.de</a></p><br>

Elektriker / Elektroniker / Mechaniker / Mechatroniker für Schienenfahrzeuge (w/m/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Culinara ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf einer Fläche von 3.500 m² einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen, familiären und modernen Umfeld. Das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden gewinnen wir durch regionale Produkte, fachkundige Beratung und unsere qualitativ hochwertigen Frischeabteilungen.</p><p> Für unseren Markt in Villingen-Schwenningen suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37338</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Erholung: Wir bieten Ihnen 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Mobilität: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder bei Jobrad leasen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Bezahlung </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Versicherung: Wir sichern Sie durch eine private Unfallversicherung und eine Krankenzusatzversicherung ab </li> <li>  Wechselprämie: Bei uns erhalten Sie eine Wechselprämie von 1000,00€ </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Sabine Steinbrunner</p><h3> Mehr über E-Center Culinara:</h3><p> <a href="http://www.culinara.com/stellenangebote/" target="_blank">www.culinara.com/stellenangebote/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Leonberg, Singen und Würzburg-Höchberg suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums </li> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin </li> <li>  Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil </li> <li>  Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben </li> <li>  Sicheres Auftreten und Führungserfahrung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet oder unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen: <br> Kindertagesstätte In der Au, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 <br> Kindertagesstätte Helene Mauthe, Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet <br> Kindertagesstätte Ziegelbach, Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026</p><p> Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde, Freude und Sprache, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Gemeinsam können wir viel bewegen – vielleicht schon bald mit Ihnen? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie </li> <li>  Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung </li> <li>  enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen </li> <li>  Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen </li> <li>  Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten </li> <li>  Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'  </li> </ul> <ul>  <li>   regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'  </li> </ul> <ul>  <li>   liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände  </li>  <li>   interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten  </li>  <li>   arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' bzw. 'Early Excellence'  </li>  <li>   geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche  </li>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung  </li> </ul> <ul>  <li>   Fortbildungsbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung  </li> </ul> <ul>  <li>   fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Flavie Monnier-Süss, Tel. 07721 82-2973 (vormittags) <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

<p> Website</p><h1> Junior Produktmanager (m/w/d)</h1><p> 78056 Villingen-Schwenningen</p><p> Festanstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit rund 400 Mitarbeiter:innen am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege.</p><h3> Die Aufgaben</h3><ul> <li>  Als technische Schlüsselfigur verantworten Sie einen unserer innovativen Produktbereiche von A bis Z. </li> <li>  Von der ersten Idee bis zur Serienreife begleiten Sie Produktentwicklungen ganzheitlich und bringen technische Visionen erfolgreich auf den Markt. </li> <li>  Sie behalten den gesamten Produktlebenszyklus im Blick und treiben Weiterentwicklungen sowie Optimierungen aktiv voran. </li> <li>  Mit technischem Weitblick prüfen Sie kundenspezifische Sonderanfragen und entwickeln Konzepte für die Umsetzung. </li> <li>  Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Entwicklung, Konstruktion und Produktion laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen und Sie unterstützen kompetent bei technischen Fragen. </li> <li>  Ihr Know-how geben Sie in Schulungen weiter und fördern so die Qualifizierung der internen sowie externen Vertriebsorganisation. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit einem abgeschlossenen technischen Studium wie Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung bringen Sie das nötige Fachwissen für Ihr neues Aufgabenfeld mit </li> <li>  Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im technischen Produktmanagement oder sind Quereinsteiger aus Planung, Installation oder Anlagenbau und bringen Know-how im Produkt- und Projektmanagement mit. </li> <li>  Deutsch und Englisch? Sie kommunizieren in beiden Sprachen souverän. </li> <li>  Mit Ihrer strukturierten, zielgerichteten Arbeitsweise und Ihrem lösungsorientierten Ansatz meistern Sie komplexe Aufgaben zuverlässig. </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner in Projekten und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><br><p> Aufwind für Ihren Start <br> Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan</p><p> Ein extra Luftpolster <br> Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.</p><p> Entspannt durchatmen <br> Unsere Mitarbeiter:innen verfügen über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ein Zeitkonto für zusätzlich freie Brückentage und weitere Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.</p><br><p> Stadionluft schnuppern <br> Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Und als Hauptsponsor der Black Forest Panthers stellen wir ebenfalls Sitzplätze bei den heimischen Basketballspielen bereit.</p><p> Luft nach oben <br> Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen beständig auszubauen und zu erweitern.</p><p> Frische Luft macht hungrig <br> Genießen Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleg:innen abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserer hellen und großzügigen Cafeteria.</p><br><p> Rückenwind für E-Mobilität <br> Auf unseren Mitarbeiter-Parkplätzen stehen Ihnen Ladestationen zur Verfügung, über die Sie Ihr Elektro- oder Hybrid-Fahrzeug während der Arbeitszeit vergünstigt laden können.</p><p> Helios geht nie die Luft aus <br> Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Tradition. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.</p><p> Frischer Wind mit dem Jobrad <br> Als Helios Mitarbeiter:in können Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ulf Krüger <br> Personalleitung <br> Sie haben Fragen zu dieser Stelle? <br> 07720 606 173 <br> <a href="mailto:bewerbung@heliosventilatoren.de" target="_blank">bewerbung@heliosventilatoren.de</a></p><h3> Helios Ventilatoren</h3><p> Lupfenstraße 8 | 78056 Villingen-Schwenningen | Tel.: +49 (0) 7720 / 606-0 | <a href="mailto:info@heliosventilatoren.de" target="_blank">info@heliosventilatoren.de</a> <br> <a href="http://www.heliosventilatoren.de" target="_blank">www.heliosventilatoren.de</a></p>

Junior Produktmanager (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE <br></p><p> Sie lieben anspruchsvolle Aufgaben und behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird? Sie möchten pädagogische Qualität aktiv mitgestalten, Teams stärken und Entwicklungsprozesse professionell begleiten? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die fordert, erfüllt – und echten Unterschied macht. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Begleitung und Beratung von Kindertagesstätten vor Ort im Entwicklungsfokus bezüglich der Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit, konzeptionellen Fachfragen sowie kitabezogener Qualitätsentwicklung </li> <li>  Evaluierung der Bildung-, Erziehung- und Betreuungsarbeit in diesen Kitas sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Organisation, Durchführung und Evaluierung von Qualitätsrunden, pädagogischen Arbeitstagen und Dienstbesprechungen </li> <li>  Implementierung übergeordneter Qualitätskonzepte </li> <li>  Konflikt- und Krisenmanagement </li> <li>  Sicherstellung des Kindeswohls bzw. Abwendung drohender Kindeswohlgefährdung </li> <li>  Konzeptionelle Anleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung durch Einbringen von fachlichen, rechtlichen und praxisorientierten Impulsen </li> <li>  Fachliche Beratung und Begleitung der Kitateams bezüglich Inklusion </li> <li>  Beratung der Kitaleitungen im Hinblick auf die Teilnahme an Projekten auf Bundes- und Landesebene sowie Unterstützung bei der Beantragung dieser </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li>  Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  fundiertes Fachwissen über Qualitäts- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Jennifer Neubauer, Tel. 07721 82-4432 <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte <br> für die Ganztagsschule (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen: <br> - Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr <br> - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr <br> - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr <br></p><p> Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25 </li> <li>  pädagogische Konzeption </li> <li>  interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 <br> Uda Gass, Tel. 07721 82-1206 <br> <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule. <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* <br> für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen</h1><p> Wir betreiben 12 städtische Bildungseinrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z. B. infans, Montessori, Klax usw.). Bei uns werden Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind die Bewegungserziehung, die Bildungsarbeit, die Natur- und Waldpädagogik sowie in einzelnen Einrichtungen das Bundesprogramm „Sprach-Kitas“.</p><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Angeboten und gezielten Impulsen </li> <li>  Teamarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt </li> <li>  Freude an der kindorientierten Arbeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit </li> <li>  ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S 4 als sozialpädagogische Assistenz*) inklusive Zusatzrente, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Übernahme der Stufe sowie der Stufenlaufzeit </li> <li>  Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif </li> <li>  Unterstützung durch interne Fachberatung </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Diese und alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eppel unter Tel. 07461 99-230 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>