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gaia apotheke – weil in der Apotheke Superhelden arbeiten! Sie engagieren sich gerne für Ihre Kunden?Sie suchen einen kundennahen Arbeitsplatz?Sie wollen Teil eines tollen Teams sein? Wir haben da was für Sie! Wir suchen eine/n neue/n Kollegin/Kollegen für unsere Apotheke vor Ort. <h2>Apotheker (m/w/d)</h2> in Teilzeit oder Vollzeit Wir bieten:•Eine moderne, digitale Ofzin•Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten•Spezialisierungen im Bereich Darmgesundheit, Phytopharmazie und Haut•Ein multikulturelles, nettes, offenes Team ... und natürlich die besten Kunden der Welt, die sich auf Ihr Kommen freuen! Bewerbung bitte an: <a href="mailto:birgit.hoelzer@apotheke-in-aalen.de" target="_blank">birgit.hoelzer@apotheke-in-aalen.de</a> Gaia ApothekeApothekerin Birgit HölzerWilhelm-Merz-Straße 18/173431 AalenTel. 0 73 61.55 620-0<a href="http://www.apotheke-in-aalen.de" target="_blank">www.apotheke-in-aalen.de</a>

Apotheker (m/w/d)

Für unseren Standort Essingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>SERVICEASSISTENT*IN (m/w/d))</h2> Aufgaben<ul><li>Betreuung der Kunden, sowie Terminvereinbarung für Beratungsgespräche</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater</li><li>Ersatz- und Leihwagendisposition</li><li>Unterstützung der Kollegen im Service </li></ul> Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Benefits<ul><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:personal@mulfinger.de" target="_blank">personal@mulfinger.de</a> Autohaus Walter Mulfinger GmbHStuttgarter Str. 14171522 BacknangJanina SchmidtTel. 07191 145-0<a href="http://www.mulfinger.de" target="_blank">www.mulfinger.de</a>

Serviceassistent*in (m/w/d)

Suche <h2>Bürokraft</h2> auf 550.- € Basis in Heubach. Telefon 01 70 / 7 76 56 19

Bürokraft (m/w/d)

Willkommen bei Mulfinger Automobile einer der größten Partner der BMW AG in Deutschland und mit ca. 450 Mitarbeiter an aktuell 11 Standorten. Für unseren Standort Essingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>SERVICELEITER (m/w/d)</h2> Aufgaben<ul><li>Sie führen und fördern unser kompetentes Serviceteam</li><li>Optimieren Serviceprozesse und sichern Qualitätsstandards</li><li>Sie überwachen und steuern die täglichen Abrechnungen aller Betriebe</li></ul> Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Benefits<ul><li>Professionelle Einarbeitung und eigenständiges Arbeiten</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guter Bezahlung</li><li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen/ Dienstrad</li><li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten je nach individuellem Potenzial und Bedarf</li></ul> Senden Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:personal@mulfinger.de" target="_blank">personal@mulfinger.de</a> und wir melden uns bei Ihnen! Autohaus Walter Mulfinger GmbHStuttgarter Str. 14171522 BacknangJanina SchmidtTel. 07191 145-0<a href="http://www.mulfinger.de" target="_blank">www.mulfinger.de</a> machen Sie #CARriere bei mulfinger

Serviceleiter (m/w/d)

<h2>Pferdepflegerin/Stallhilfe</h2> für Reitsportanlage in GD auf Teilzeitbasis ab sofort gesucht. Pferdekenntnisse vorausgesetzt. Sehr gute Bezahlung. Telefon 01 71/2 45 01 87

Pferdepflegerin/Stallhilfe (m/w/d)

Augenoptiker*in (m/w/d) – mit Weitblick in die Zukunft &nbsp;Geselle, Meister, <a href="http://b.sc/" target="_blank">B.Sc</a>. oder <a href="http://m.sc/" target="_blank">M.Sc</a>. gesuchtStandort:&nbsp;Mutlangen Eintritt:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;Wer wir sindK-Optik steht seit vielen Jahren für hochwertige Augenoptik und innovative Optometrie. Unser Fachgeschäft verbindet traditionelle Werte mit modernster Technik. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden eine individuelle und professionelle Beratung – vom klassischen Sehtest bis zur hochpräzisen Messung mit modernsten Geräten wie dem i.Profiler®. Bei uns trifft Leidenschaft für Optik auf ein harmonisches Team und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.🔍 Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung von Sehtests &amp; Refraktionen</li><li>Kundenberatung zu Brillenfassungen, Gläsern und Kontaktlinsen</li><li>Anpassung &amp; Abgabe von Sehhilfen</li><li>Durchführung optometrischer Messungen mit High-Tech-Equipment</li><li>Werkstattarbeiten (Gläser einschleifen, Reparaturen etc.)</li><li>Qualitätskontrolle &amp; Dokumentation</li></ul>&nbsp;Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker*in (Geselle, Meister oder Studium)</li><li>Begeisterung für innovative Technik und moderne Augenoptik</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp;Das bieten wir dir<ul><li>&nbsp;Überdurchschnittliche Bezahlung (13.Monatsgehalt)</li><li>36 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung &amp; Altersvorsorge</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen&nbsp;(z. B. Optometrie, Spezialanpassungen)</li><li>Arbeiten mit&nbsp;modernster Technik&nbsp;in einem&nbsp;hochwertigen Umfeld</li><li>Wertschätzende Teamkultur&nbsp;mit offener Kommunikation</li><li>Zukunftsperspektiven&nbsp;und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn du dich angesprochen fühlst und gemeinsam mit uns die Zukunft der Augenoptik gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Nachricht.📧 Kontakt: Ursula Knaus ✉️ <a href="mailto:u.knaus@k-optik.de" target="_blank">u.knaus@k-optik.de</a> 📞 07171-9988002 🌐 <a href="https://www.k-optik.de" target="_blank">www.k-optik.de</a>

K-Optik

Augenoptiker*in (m/w/d)

<h3>**PULVERIT – Ihr Spezialist für Pulverlacke seit über 50 Jahren**</h3>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeitern an mehreren europäischen Standorten. Unsere Kunden weltweit profitieren von unserer Qualität, Innovationskraft und individuellen Lösungen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort **Mögglingen** suchen wir ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen</li><li>Kundenberatung bei der Produktauswahl</li><li>Angebotskalkulation und -erstellung</li><li>Auftrags- und Terminverfolgung im ERP-System</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Freude am Kundenkontakt und kommunikative Offenheit</li><li>Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. **JobRad-Leasing**</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lichtbild) – bitte ausschließlich per E-Mail.Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

PULVERIT Deutschland GmbH

Innendienst / Büroangestelle/r

Technischen Einkäufer (m/w/d) mit Perspektive zur Teamleitung EinkaufIhre Aufgaben<ul><li>Einkauf technischer Artikel &amp; Investitionsgüter</li><li>Umsetzung &amp; Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen (u. a. Anfragen, Preisverhandlungen, Bestellungen, Reparaturabwicklung, Rechnungsprüfung, Reklamationsbearbeitung)</li><li>Verwaltung &amp; Bearbeitung von Rahmenverträgen im technischen Bereich</li><li>Auswahl der Lieferquellen nach TCO-Modell</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl von Lieferquellen und Produkten</li><li>Datenpflege &amp; Auswertungen in SAP</li><li>Projektdurchführung im Bereich Warenwirtschaft &amp; Mitarbeit bei Investitionsprojekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Techniker oder vergleichbar</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen &amp; ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt, Teamgeist</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit auf Basis von 38 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Zahlreiche Benefits, z. B. 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld, 2 arbeitgeberfinanzierte Altersversorgungen, Lebensarbeitszeitmodell, Bike Leasing, EGYM Wellpass, Corporate Benefits</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Munksjö Unterkochen GmbH Waldhäuser Strasse 41 73432 AalenBewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! E-Mail: <a>bewerbung.aalen@munksjo.com</a>

Munksjö

Technischen Einkäufer (m/w/d) mit Perspektive zur Teamleitung Einkauf

Position: Vorstand / Einrichtungsleiter Arbeitgeber: St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe Standort: 74579 Fichtenau Beschäftigungsart: Vollzeit; unbefristet Eintrittsdatum: &nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Über uns</h2>Die St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe in Fichtenau ist eine etablierte und christlich geprägte Einrichtung, die sich mit großer Leidenschaft und Expertise der ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien widmet. Durch ein umfassendes Angebot an pädagogischen, therapeutischen und sozialen Hilfen bieten wir jungen Menschen eine sichere Grundlage für eine positive Entwicklung und eine gelungene Integration in die Gesellschaft. St. Raphael bietet Hilfen im Rahmen des SGB VIII für insgesamt rund 135 junge Menschen. Dazu beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende.Die Hilfen gliedern sich wie folgt:<ul><li>46 Wohngruppenplätzen in sieben Wohngruppen an den Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>5 Inobhutnahmeplätzen verteilt auf die Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>37 Plätzen für das ambulante Angebot „Flexible Hilfen für Kinder“ an den drei Standorten Fichtenau, Crailsheim und Blaufelden</li><li>Rund 35 Plätzen für Schulbegleitung im Rahmen des § 35 a</li><li>Rund 12 Plätzen für das Angebot „Erziehungsbeistandschaft Leben &amp; Wohnen“ analog dem Angebot „Betreutes Jugendwohnen“.</li></ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Geschäftsführung der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe übernimmt. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und führen das Leitungsteam. Sie sorgen für eine erfolgreiche Betriebsführung im Einklang mit unserem Organigramm und gestalten die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mit. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und eröffnen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen hoffnungsvolle Perspektiven.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Führung unserer Einrichtung im Einklang mit unserem christlichen Leitbild. Sie gestalten die Vision und Mission von St. Raphael mit und tragen aktiv zur Erreichung unserer langfristigen Ziele bei.</li><li>Personalführung: Sie führen und entwickeln ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Fachkräften. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre wertschätzende Kommunikation motivieren Sie die Mitarbeiter*innen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam an den Zielen der Einrichtung zu arbeiten.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen und entwickeln kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung der Betreuung und Förderung unserer Klienten.</li><li>Finanzmanagement: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, -kontrolle und für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Einrichtung. Dabei setzen Sie auf transparente und effiziente Prozesse, um unsere Ressourcen optimal einzusetzen. </li><li>Netzwerkpflege: Sie vertreten St. Raphael nach außen und pflegen Beziehungen zu Behörden, Kooperationspartnern und in der Öffentlichkeit. Sie bauen Netzwerke auf, um die Interessen unserer Klienten zu vertreten und die Einrichtungen von St. Raphael weiterzuentwickeln.</li><li>Innovationsmanagement: Sie entwickeln und implementieren neue Konzepte und Projekte, die unsere Angebote erweitern und verbessern. Sie bringen kreative Ideen ein, um innovative Wege zu finden, die Bedürfnisse unserer Klienten besser zu erfüllen.</li><li>Sozialmanagement: Sie setzen Maßnahmen um, die unsere sozialen Dienstleistungen nachhaltig und zukunftsorientiert gestalten. Sie sorgen für eine enge Verknüpfung zwischen den verschiedenen Hilfsangeboten und fördern eine integrative, ganzheitliche Betreuung unserer Klienten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gute kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im sozialen Bereich, und haben Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.</li><li>Kompetenzen: Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, hervorragendes Organisationsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Intelligenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern mit.</li><li>Engagement: Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind bereit, sich mit Herzblut für die Ziele und Werte von St. Raphael einzusetzen.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialmanagement, im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Finanzierungs- und Budgetierungsprozessen.</li><li>Identifikation: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe und bringen eine authentische Begeisterung für eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit: Sie haben die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Gestaltung eines wichtigen sozialen Angebots zu übernehmen. Ihre Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur positiven Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien.</li><li>Verantwortungsvolle Position: Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Chance, die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.</li><li>Professionelles Umfeld: Sie arbeiten in einem engagierten Team in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre. Ihre Einarbeitung ist sichergestellt.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge in der KZVK. Privat nutzbares Dienstfahrzeug.</li></ul>