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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Tübingen als Elternzeitvertretung eine*n <h2>MITARBEITER (M/W/D) EMPFANG UND TELEFONZENTRALE</h2> Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests. 1998 gegründet, sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von ca. 175 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien. Im Fokus unserer Arbeit steht das Hacking von Webapplikationen und IT-Infrastrukturen namhafter Kunden aller Größen und Branchen, die wir nicht selten schon seit vielen Jahren beraten. IHRE AUFGABE BEI UNS • Firmenrepräsentation am Telefon und anschließende Weiterleitung der Kundenanliegen• Besucher-, Kunden- und Lieferantenempfang inkl. Vorbereitung und Pflege der Besucherräume• Dokumentation der Telefongespräche im IT-gestützten Kundensystem (CRM), Mitarbeit im nicht-technischen Einkauf• Bearbeitung des Posteingangs und –ausgangs IHR PROFIL • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – Face-to-Face sowie am Telefon• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse• Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder alternativ im Empfangsbereich sowie mit MS-Office-Anwendungen / CRM-Systemen von Vorteil WIR BIETEN IHNEN Mit jedem Einsatz eine neue Herausforderung. Sie arbeiten in einem Team, geprägt von Erfahrung und frischem Geist. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden ab Mitte Januar 2025, befristet auf zunächst 18 Monate zu besetzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Zeugnissen sowie der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung p.a. an <a href="mailto:jobs@syss.de" target="_blank">jobs@syss.de</a>. Ansprechpartnerin HR: Kathrin Graf Telefon: 07071-407856-77. SySS GmbH Schaffhausenstraße 77 72072 Tübingen0 70 71 - 40 78 56 - 77<a href="mailto:jobs@syss.de" target="_blank">jobs@syss.de</a> <a href="http://www.syss.de" target="_blank">www.syss.de</a>

MITARBEITER (M/W/D) EMPFANG UND TELEFONZENTRALE

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Studierendenverwaltung an unserer Hochschule aktiv mitgestaltet! In dieser spannenden Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Studierenden und Prüfenden in sämtlichen prüfungsrelevanten Fragen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralen Prüfungsamt der Hochschulverwaltung eine:n motivierte:n und serviceorientierte:n <h2>SACHBEARBEITER:IN PRÜFUNGSAMT (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT (75 %)Kennziffer 2024/093 Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 19.01.2024.

SACHBEARBEITER:IN PRÜFUNGSAMT (M/W/X)

Frauen helfen Frauen e.V. Tübingen sucht für die Beratungsarbeit bei häuslicher Gewalt mit Schwerpunkt auf der Interventionsstelle zum 01.04.2025 eine <h2>SOZIALPÄDAGOGIN</h2> oder vergleichbare Qualifikation (79%), unbefristet Ihre Aufgaben: Geschäftsführende Aufgaben im Leitungsteam, Beratung von Frauen* nach häuslicher Gewalt mit Schwerpunkt der Interventionsstellenarbeit (aufsuchende Beratung, Koordination von Interventionsmaßnahmen), Öffentlichkeitsund Präventionsarbeit, Schulungen Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage: <a href="http://www.frauen-helfen-frauen-tuebingen.de" target="_blank">www.frauen-helfen-frauen-tuebingen.de</a> Wir wünschen uns mehr Vielfalt im Team. Gerne Bewerberinnen mit z.B. Mirgrationsgeschichte oder Behinderung. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.01.2025 an: Frauen helfen Frauen e.V.Weberstr. 872070 Tübingenoder per Mail a: <a href="mailto:fhfberatung.tue@t-online.de" target="_blank">fhfberatung.tue@t-online.de</a>Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: 07071 26457

SOZIALPÄDAGOGE/IN (m/w/d)

Endlich Montag!Arbeitsplätze, die Sie lieben werden. Wir suchen einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d)</h2> (Kennziffer 24/63/06) für das Bürgerbüro Bauen, Sachgebiet Recht, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (teilbar). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Stadt ReutlingenAusführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg – angegliedert an die Hochschule Reutlingen ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP|Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: <h2>ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS – KOSTEN- U. LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X)</h2> IN VOLLZEIT / IN TEILZEIT (80 - 100 %)Kennziffer 2024/095 WAS SIE GESTALTEN<ul><li>Beratung und Betreuung der Anwender im HIS COB/COA (Module der Kosten-/Leistungsrechnung; Controlling) im First- und Second-Level Support</li><li>Konfiguration und Customizing der Fachanwendungen, Finanzanalysen und des Reportings</li><li>operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren </li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen</li><li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufen und Lösungsoptionen</li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN<ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Controlling u./o. Kosten-/ Leistungsrechnung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools zur Finanzanalyse, Auswertung und Planung</li><li>Kenntnisse im (IT-)Prozess- sowie (IT-)Projektmanagement wünschenswert</li><li>hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld</li><li>individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung</li><li>die Einstellung erfolgt unbefristet</li><li>Bezahlung nach TV-L E11</li></ul> BENEFITS<ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</li></ul> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 über das Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:Dirk.Emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">Dirk.Emmerich@hsz-bw.de</a>

ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS – KOSTEN- U. LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X)

Die Stadt Pfullingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen</h2><h2> </h2>Vollzeit, unbefristet, bis BesGr. A 10 LBesGBW bzw. entsprechend nach TVöD VKA Die vollständigen Ausschreibungstexte mit allen Details finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.pfullingen.de" target="_blank">www.pfullingen.de</a> unter Informieren &amp; erledigen/Stellenangebote. Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Die Stadt Pfullingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Stellvertretende Bäderleitung (m/w/d)</h2><h2> </h2>Vollzeit, unbefristet, bis EG 7 TVöD VKA und Arbeitsmarktzulage je nach vorliegender Qualifikation Die vollständigen Ausschreibungstexte mit allen Details finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.pfullingen.de" target="_blank">www.pfullingen.de</a> unter Informieren &amp; erledigen/Stellenangebote. Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Bäderleitung (m/w/d)

Verstärkung gesucht! Für unser modernes Augenzentrum in Rottenburg suchen wir ab sofort <h2>medizinische Fachangestellte sowie Optiker (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Termin- und Sprechstundenmanagement</li><li>Voruntersuchung am Auge des Patienten</li><li>Praxisorganisation</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>MFA oder Augenoptiker (m/w/d) - auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Organisationstalent gepaart mit freundlichem Auftreten.</li><li>Kenntnisse der gängigen PC-Programme sowie Freude am Umgang mit Patienten.</li></ul> Interesse?Dann bewerben Sie sich beim Augenzentrum Eckert! Wir freuen uns! Augenzentrum Eckert RottenburgTübinger Straße 1672108 RottenburgFrau Bernard <a href="mailto:bewerbung@medizentrum-eckert.de" target="_blank">bewerbung@medizentrum-eckert.de</a><a href="http://www.augenzentrum-eckert.de" target="_blank">www.augenzentrum-eckert.de</a>

Medizinische Fachangestellte sowie Optiker (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Um die digitale Transformation des Reisemanagements an den Hochschulen umzusetzen, wurde ein zentrales Landesprojekt gestartet, das die Einführung der Reisekostenmanagement-Applikation des HISERP-Systems zum Ziel hat. Dazu wird am HSZ-BW ein Kompetenzteam für Projektdurchführung und RollOut sowie zur Applikationsbetreuung geschaffen. Für dieses Team sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen: <h2>ERP PROJEKT- UND APPLIKATIONS-MANAGER:IN HIS REISEKOSTENMANAGEMENT (M/W/X)</h2> In Vollzeit (100 %)Kennziffer 2024/094 WAS SIE GESTALTEN<ul><li>Projektmanagement, digitales Prozessdesign, Applikationskonfiguration Management und Administration des Landesmaster-Projekts und lokaler Hochschul-Projekte</li><li>Erheben und Analysieren der Anwender- und Prozess-Anforderungen - Erstellen von Fachdesigns</li><li>Konzeption und Bewertung von fachlichen und digitalen Prozessabläufen und Lösungsoptionen</li><li>Transformieren der Fachdesigns und Konzepte in die Applikationskonfiguration; Upgrade-Konfiguration</li><li>Abstimmung mit dem Softwarehersteller, Organisation und Realisierung des Testmanagements</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-, Wirtschafts- oder Ingenieurwesen mit Orientierung im wirtsch./techn.Geschäftsprozessmanagement/Digitalisierung; MINT oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Projekt-, Prozess- u./o. Service-Management</li><li>Kenntnisse bzw. hohe Bereitschaft, sich in die Systeme HIS-RKA / HIS-QISRKA einzuarbeiten</li><li>hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>sehr gute organisatorische, kommunikative und didaktische Fähigkeiten</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Projektumfeld</li><li>individuelle Kompetenzentwicklung sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterqualifikation</li><li>Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von 4 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt</li><li>Bezahlung nach TV-L E12</li></ul> BENEFITS<ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</li></ul> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 über das Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a> Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:Dirk.Emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">Dirk.Emmerich@hsz-bw.de</a>

ERP Projekt- und Applikations-Manager:in HIS Reisekostenmanagement (m/w/x)

Im Max-Planck-Institut für Biologie Tübingen und dem Friedrich-Miescher-Laboratorium werden grundsätzliche Fragen der modernen Biologie auf mehreren Organisationsebenen der Lebewesen erforscht. Die Institute bestehen aus mehreren wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen. Die Verwaltung unterstützt beide Institute sowie das Max-Planck-Haus mit insgesamt etwa 500 Mitarbeiter*innen und Gästen aus über 50 Ländern. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Verwaltungsleiter*in (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Als engagierte und führungsstarke Persönlichkeit unterstützen Sie die Institutsleitung bei allen administrativen Herausforderungen. Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung der Institutsverwaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Personal, Einkauf und Rechnungswesen</li><li>Verantwortung für die Bewirtschaftung des Institutsbudgets</li><li>Unterstützung der Direktor*innen und der Forschungsgruppenleiter*innen bei administrativen sowie organisatorischen Angelegenheiten durch vorausschauende Beratung und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen</li><li>Sicherstellung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben im Verwaltungshandeln sowie in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen durch ein wirksames internes Kontrollsystem</li><li>Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber Dritten und Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung der MPG in administrativen Angelegenheiten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen im Wissenschaftsmanagement</li><li>Einschlägige Erfahrung in den administrativen und rechtlichen Belangen des öffentlichen Dienstes oder eines öffentlich finanzierten Forschungsinstituts</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft mit hoher fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Entscheidungsfreude; analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit garantierter Einarbeitungszeit</li><li>Entgelt gemäß TVöD Bund bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15</li><li>Attraktive Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li></ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Ihre BewerbungBitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV) über unser Onlineportal bis zum 26.01.2025 ein: <a href="https://jobs.tue.mpg.de/jobs/244" target="_blank">https://jobs.tue.mpg.de/jobs/244</a>.