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<h1> Schichtleiter in der Weiterverarbeitung (m/w/d) <br></h1><p> Deine Zukunft – perfekt verpackt. <br> Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtleiter in der Weiterverarbeitung (m/w/d) am Standort Düsseldorf.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung eines motivierten Teams sowie Sicherstellung einer klaren Aufgabenverteilung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, um einen reibungslosen und effizienten Maschinenbetrieb zu gewährleisten </li> <li>  Aktive Förderung und Umsetzung hoher Standards in der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche und konsequente Einhaltung aller relevanten Prozesse </li> <li>  Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln im täglichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktionsplanung, Kundenservice, Produktentwicklung, Technik, Qualitätsmanagement, Sifa und Versand </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung, z. B. als Packmitteltechnologe (m/w/d), mit ggf. weiterführender Meisterausbildung (Industriemeister (m/w/d) Papierverarbeitung oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, gerne in unserer Branche, und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Kunden- und Teamorientierung </li> <li>  Zielorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein offenes, dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter-Assistenzprogramm </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li> <li>  30 Tage Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen </li></ul><p> Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem außerordentlichen Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.</p><p> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen: <br> <br> Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf <br> Janina Schulz <br> Am Hochofen 102, 40549 Düsseldorf <br> E-Mail: <a href="mailto:janina.schulz@smurfitwestrock.de" target="_blank">janina.schulz@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a></p>

Schichtleiter in der Weiterverarbeitung (m/w/d)

<h1> Instandhalter Betriebsmittel / Maschinen / Anlagen (m/w/d)</h1><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><p> Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als</p><h2> Instandhalter (m/w/d).</h2><h2> Aufgabenfeld</h2><ul> <li>  Vorbeugende Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen </li> <li>  Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes </li> <li>  Anfertigung von Ersatzteilen </li> <li>  Unterstützung der Produktion, u. a. durch Betreuung der Produktionsanlagen und Maschinen </li> <li>  Bei Bedarf Mitarbeit im Bereich Maschinenmontage, Unterstützung bei Messen oder Übernahme externer Servicetätigkeiten </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Elektrokenntnissen oder Elektriker mit Metallkenntnissen (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung im produzierenden Betrieb </li> <li>  Branchenkenntnisse im Bereich industrielle Produktion von Metallwaren </li> <li>  Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben und kommunikative Kompetenz </li> <li>  MS-Office-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien </li> <li>  Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß </li> <li>  Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, JobRad, Firmenticket) </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u. a. durch Gleitzeit </li> <li>  Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV </li></ul><h2> Nix wie Web – und ab zu uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>   Ihr Ansprechpartner:  <br> Andreas Hangert <br> Tel.02129 5568-0</p><p> Bohle AG <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Instandhalter Betriebsmittel / Maschinen / Anlagen (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.</p><p> Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielenTeilen der Welt.</p><p> Füreinander da. Miteinander wachsen.</p><h1> Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement</h1><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Anwendungslandschaft</p><p> Als Leitung Systemmanagement (Mensch*) übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ERP- und Rückversicherungsapplikationen. Sie führen ein engagiertes Team von Anwendungsverantwortlichen und tragen maßgeblich dazu bei, die digitale Transformation unseres Unternehmens zukunftssicher und effizient zu gestalten.</p><h3> Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h3><p> Führung &amp; Strategie</p><ul> <li>  Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams fachlicher Anwendungsverantwortlicher </li> <li>  Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Ressourcen </li> <li>  Steuerung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie </li></ul><p> Technischer Betrieb &amp; Weiterentwicklung</p><ul> <li>  Sicherstellung des stabilen technischen Betriebs unserer Kernapplikationen (ERP-System, Rückversicherungsbestandsführung und -abrechnung, Underwriting-Plattform sowie Workflow-Anwendungen) </li> <li>  Planung, Steuerung, Entwicklung unserer Facharchitekturen sowie Abstimmung der technischen Infrastruktur mit der IT </li> <li>  Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Test-, Abnahme- und Qualitätsmanagementverfahren </li></ul><p> Governance &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Weiterentwicklung der Data-Governance-Kultur und des unternehmensweiten Datenmanagements </li> <li>  Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung regulatorikrelevanter Anforderungen (u. a. DORA) sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Recht, Risikomanagement und IT </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Wurzeln und Stärken</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Facharchitekturen (Standardsoftware und Eigenentwicklungen) </li> <li>  Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen sowie Begeisterung für Innovation und Digitalisierung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, Scrum, klassisch) </li> <li>  Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Warum wir?</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit, um technische Innovationen und Prozesse aktiv voranzutreiben </li> <li>  Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt </li></ul><h3> Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h3><p> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme </li></ul><p> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li>  Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. </li></ul><p> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</p><ul> <li>  Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm </li> <li>  Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) </li></ul><p> Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren</p><ul> <li>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit </li> <li>  Einsatzort: Düsseldorf </li> <li>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).</h3><h3> WIR SIND AUSGEZEICHNET:</h3><p> Deutsche Rückversicherung AG</p><p>  Hansaallee 177 | </p> <p>  40549Düsseldorf | </p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement

<h1> Musiktherapeut*in (m/w/d) Psychosomatische Medizin</h1><h2> für die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> S12 TVöD-SuE</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Teilzeit (19,25 Std./ Woche)</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> 01.02.2026</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 21.12.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung musiktherapeutischer Angebote im stationären und ambulanten Setting </li> <li>  Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen und Besprechungen </li> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden musiktherapeutischen Angebots </li> <li>  Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der künstlerischen Therapien </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (Diplom, BA, MA), möglichst mit DMtG-Zertifizierung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Patient*innen </li> <li>  Erfahrung in psychodynamisch orientierter Psychotherapie </li> <li>  Sicherer Umgang mit musiktherapeutischen Behandlungskonzepten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten im Austausch mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Chefärztin Frau Prof. U. Dinger-Ehrenthal) arbeitet im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich mit einem multimodalen Therapiekonzept auf tiefenpsychologisch fundierter Grundlage. Im transkulturellen Bereich verfügen wir über eine langjährige Expertise in der Behandlung von traumatisierten Geflüchteten und Migrant*innen. Als Universitätsklinik gestalten wir Forschung und Lehre des Fachs Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an der HHU Düsseldorf.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Dr. med. Stefanie Dechering <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4703</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>