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<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen</p><h1> eine Hausleitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: <br> „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ <br> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung </li> <li>  Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene </li> <li>  Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens </li> <li>  Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes </li> <li>  Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation </li> <li>  Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen </li> <li>  sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V.</p><p> Fisun Wurzinger</p><p> Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren</p><p> Böblinger Straße 19/1</p><p> 71229 Leonberg</p><p> Tel. 07152 / 97 52 51</p>

Hausleitung (m/w/d)

<h1> Architekten- / Fachplanerberater im Außendienst für den Bereich Haustechnik (m/w/d) Gebiet Bayern</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> <br> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für das Gebiet Süd/Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Durchführung und Verantwortung von Vorverkaufsaktivitäten im technischen Außendienst </li> <li>  Umfassende Betreuung von TGA-Fachplanern Versorgungstechnik und verwandten Zielgruppen (ausschreibende Stellen (privatwirtschaftlich &amp; öffentliche Hand wie Bauämter), Technik-Generalunternehmer, TGA-Fachabteilungen der Bauherren, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften sowie befreundete Industrien (z.B. Rohrhersteller). </li> <li>  Beeinflussung der Zielgruppen in den Phasen der Planung und Ausführung bis hin zur Ausschreibung und Vergabe </li> <li>  Verfolgung der Submissionstermine </li> <li>  Eingabe und Verfolgung von Projekten mit definierten Größenordnungen in CRM; Weitergabe der Objektinformation an die ROCKWOOL HVAC Verkaufs-ADM </li> <li>  Zielgruppengerechte Präsentation von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Produkte </li> <li>  Planung und Durchführung von Vortragsveranstaltungen und Schulungen für Entscheider über unsere Produkte sowie deren Verarbeitung </li> <li>  Beobachtung und Analyse des Marktes und Weiterleitung von Marktinformationen </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche und Erfahrung in der Versorgungstechnik </li> <li>  Sehr gute technische Kenntnisse in der Haustechnik-Branche und bautechnische Kenntnisse </li> <li>  Geschick in der Durchführung von Schulungen und Vermittlung technischer Inhalte </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich baulicher und gebäudetechnischer Brandschutz </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie wohnen im Verkaufsgebiet und verfügen über eine hohe Reisebereitschaft </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einem erfolgsabhängigen Bonus </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0030614 </p> <br> Frau Laura Thiemann <br> <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0030614</p><br>

Architekten- / Fachplanerberater im Außendienst für den Bereich Haustechnik (m/w/d) Gebiet Bayern

<p> Die Abnoba GmbH ist ein unabhängiger, mittelständischer Arzneimittelhersteller mit Sitz in Niefern-Öschelbronn. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir pflanzliche Arzneimittel für die Onkologie. Mit rund 60 Mitarbeitenden verbinden wir moderne Technologien mit medizinischem Fortschritt ? familiär, verlässlich, zukunftsorientiert.</p><p> In unserem neuen Firmengebäude arbeiten wir interdisziplinär, digital und mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere Technikabteilung ist nicht nur Dienstleister, sondern aktiver Mitgestalter unserer Prozesse ? und du kannst ein Teil davon werden!</p><p> Du willst mehr als nur Kabel verlegen oder Drucker resetten? <br> Dann kombiniere beides: Technik und IT ? in einem zukunftssicheren Unternehmen, das echten Sinn stiftet.</p><h1> Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit IT-Talent gesucht</h1><p> ? Niefern-Öschelbronn | ? Vollzeit | ? ab sofort oder nach Vereinbarung</p><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><p> ? Technische Aufgaben:</p><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Optimierung pharmazeutischer Anlagen &amp; Reinräume </li> <li>  Betreuung von Energieversorgung, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei technischen Projekten und Prozessoptimierungen </li> <li>  Unterstützung in der Produktion bei technischen Fragen </li></ul><p> ? IT-Support &amp; Infrastruktur:</p><ul> <li>  First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen </li> <li>  Einrichtung &amp; Betreuung von Hard- und Software sowie Homeoffice-Arbeitsplätzen </li> <li>  Administration von Exchange-Postfächern, Netzwerk und Dateiberechtigungen </li> <li>  Mitwirkung an IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation aller IT-relevanten Aktivitäten (GMP-Umfeld) </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in ? mit Interesse oder Erfahrung in IT-Themen </li> <li>  Technisches Verständnis für Strom, Systeme und Netzwerke </li> <li>  Spaß an selbstständiger Arbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li>  Sorgfalt bei Dokumentation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Offenheit für Neues, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und den Wunsch, mit deinen Ideen etwas zu bewegen </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, dich auf neue Situationen und Anforderungen einzustellen </li> <li>  Die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und dich gemeinsam mit uns an die Bedürfnisse eines modernen Pharmaunternehmens anzupassen </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Pharmaunternehmen </li> <li>  Ein hilfsbereites Team mit gutem Zusammenhalt und offener Kommunikation </li> <li>  Eigenverantwortung, aktive Projektarbeit und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Kostenlose Getränke, günstige Kantine, kostenlose Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung in der Region Pforzheim / Enzkreis </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Startdatum &amp; Gehaltsvorstellung ? per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@abnoba.de" target="_blank">bewerbungen@abnoba.de</a> (z. Hd. Frau Bool)</p><p> Jetzt mitgestalten statt nur verwalten ? wir freuen uns auf dich!.</p><p> ABNOBA GmbH <br> Allmendstraße 55 · 75223 Niefern-O</p><p> <a href="http://www.abnoba.de" target="_blank">www.abnoba.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit IT-Talent

<h1> Assistent/-in Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.08.2025 mit der wahrscheinlichen Option zur Verlängerung zu besetzen.</p><p> In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässen getroffen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  in Ihren Verantwortungsbereich fallen Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung Grundbesitzabgaben </li> <li>  Sie sind für die Bearbeitung des Posteingangs, die Betreuung der Mailpoststellen, das Führen von Personalstatistiken sowie die Materialverwaltung, -bestellung und -ausgabe für die Abteilung verantwortlich </li> <li>  Sie managen das zentrale Telefon der Abteilung und die elektronischen Krank- und Gesundmeldungen </li> <li>  in Vertretung sind Sie für die Flächen- und Kulturveränderungen einschließlich Bearbeitung der Objekt- und Verweisdatei zuständig </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP und KM-EWO und KM-V </li> <li>  von Vorteil sind Praxiserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich insb. im Bereich Grundbesitzabgaben </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jörg Rabl unter 0711 216-20600 oder <a href="mailto:joerg.rabl@stuttgart.de" target="_blank">joerg.rabl@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder <a href="mailto:jenny.eisenmann@stuttgart.de" target="_blank">jenny.eisenmann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0012/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Assistent/-in Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter-/in Ausbildungs- und Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (insg. 150 %) sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Amt für Ausbildungsförderung unterstützt als Dienstleister Bürger/-innen zu allen Fragen im Bereich Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und Aufstiegsfortbildungsförderungs-gesetz (AFBG). Das Sachgebiet bearbeitet Anträge für die Bewilligung von Förderleistungen für schulische Ausbildungen (BAföG) sowie Anträge für die Förderung von Weiterbildungen im Rahmen der Aufstiegsfortbildungsförderung (AFBG).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie beraten telefonisch, schriftlich und persönlich Schüler/-innen, berufliche Aufsteiger/-innen und andere Leistungsträger über die Anspruchsvoraussetzungen nach dem BAföG und dem AFBG </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG und dem AFBG </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählen die Annahme der Anträge mit Feststellung der Vollständigkeit, Anforderung von Unterlagen für die Antragsbearbeitung, Prüfung der rechtlichen Förderungsvoraussetzungen sowie die Leistungsberechnung, Ermittlung und elektronische Erfassung der erforderlichen Daten, Erteilen und Prüfen von Bescheiden </li> <li>  Sie sind zuständig für die Rückforderung zu Unrecht geleisteter Förderungsbeträge, das einleiten und überwachen des Mahn- und Beitreibungsverfahrens und entscheiden über Stundungsanträge </li> <li>  die Erarbeitung von Widerspruchsvorlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Puplic Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkten in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 8), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  bewerben können sich auch Personen, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe9c TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Corinna Jung unter 0711 216-81465 oder <a href="mailto:corinna.jung@stuttgart.de" target="_blank">corinna.jung@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331 oder <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0031/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter-/in Ausbildungs- und Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)

<h1> Ausbildungsmanager/-in Werner-Siemens-Schule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen</p><p> Wir suchen Bewerbende welche die Auszubildenden, Stuttgarter Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten dabei unterstützen, das Ausbildungsverhältnis zu stärken. Ein zentraler Baustein ist passgenaue sprachliche Unterstützungsangebote zu organisieren und diese auf die Ausbildungsgänge und sprachlichen Fähigkeiten der Neuzugewanderten anzupassen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz an der Werner-Siemens-Schule (Heilbronner Str. 153, 70191 Stuttgart).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Erhebung des grundsätzlichen Unterstützungsbedarfs der Auszubildenden sowie anschließende Vermittlung von passenden Angeboten in Absprache mit allen zuständigen Akteuren </li> <li>  Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen an den Berufsschulen in Kooperation mit diesen, den Sprachkursträgern, dem Schulträger und den Ausbildungsbetrieben </li> <li>  Harmonisierung der Sprachkurse mit den jeweiligen Ausbildungsgängen </li> <li>  Vernetzung zwischen den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen, den Kammern und ggf. der Agentur für Arbeit sowie dem Jobcenter </li> <li>  Planung und Durchführung regelmäßiger Netzwerksitzungen mit den Berufschullehrer/-innen, den Jugendsozialarbeiter/-innen, den Schulleitungen an den Berufsschulen und aller am Ausbildungsverhältnis Beteiligten </li> <li>  organisatorische Unterstützung der Auszubildenden (z. B. zur Freistellung beim Ausbildungsbetrieb) sowie Beratung der Auszubildenden mit Deutschsprachschwierigkeiten zur individuellen Lösungsfindung und bei Bedarf kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden über das Ausbildungsjahr hinweg </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  Erfahrungen oder Qualifikationen im Bereich der Sprachförderung sowie der Umsetzung von Sprachkursen sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte soziale und pädagogische Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li>  eine gute Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ece Eda Ciftci unter 0711 216-88292 oder <a href="mailto:eceeda.ciftci@stuttgart.de" target="_blank">eceeda.ciftci@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0019/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Ausbildungsmanager /-in Werner-Siemens-Schule (m/w/d)

<h2> Systemlösungen für die Möbelindustrie – „made in Germany“</h2><p> Als mittelständisches Familienunternehmen und einer der globalen Marktführer in unserer Branche entwickeln und produzieren wir seit über 140 Jahren am Standort Deutschland Premiumprodukte in Großserie und Manufaktur für die Möbelindustrie. Die Marke „Gross Stabil“ steht weltweit für höchste Qualität und absolute Lieferzuverlässigkeit. Ein solides Geschäftsmodell in Verbindung mit Innovationswillen und einem guten Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. Ab sofort suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung einen</p><h1> Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Zur Gewährleistung des einwandfreien Betriebes unserer Produktionsanlagen führen Sie regelmäßig Wartungen, Inspektionen und Reparaturen durch. </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf, indem Sie auftretende elektrische Störungen an den Produktionsanlagen selbstständig lokalisieren und beheben. </li> <li>  Sie lesen Maschinenprogramme (SPS-Steuerungen) zur Fehleranalyse. </li> <li>  Sie führen Elektroinstallationen mit Verteilern im Schaltschrank durch und dokumentieren diese. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3. </li> <li>  Sie überwachen und kontrollieren die Arbeiten von Fremdfirmen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf und bringen erste Berufserfahrung, idealerweise in der Betriebs- und Gebäudetechnik mit. </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. </li> <li>  Handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Unsere Vorstellungen</p><ul> <li>  Wir suchen einen vielseitigen Mitarbeiter, der abwechslungsreiche Tätigkeiten schätzt und Freude an der Übernahme von neuen Aufgaben mitbringt. </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. </li> <li>  Eine sehr gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Betriebskantine, ein Parkplatz auf dem Firmengelände, alternativ ist die nächste S-Bahn-Haltestelle nur ca. 5 Gehminuten entfernt). </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung@gross-froelich.de" target="_blank">bewerbung@gross-froelich.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Susanne Müller unter der Telefonnummer 07033/522-450 gerne zur Verfügung.</p><p> GROSS+FROELICH GmbH &amp; Co. KG <br> Josef-Beyerle-Straße 7 <br> 71263 Weil der Stadt</p><p> Telefon 07033 522-450</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gross-froelich.de" target="_blank">bewerbung@gross-froelich.de</a></p><h2> <a href="http://www.gross-stabil.de" target="_blank">www.gross-stabil.de</a></h2>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Eingangssachbearbeitung (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Abteilungsleiter Eingangssachbearbeitung (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 15 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Möglichkeit eines JobRads  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Führung der Abteilung: strategische, fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung (4 Sachgebietsleitende und 50 Mitarbeitende)  </li>  <li>   Steuerung der Abteilung &amp; Umsetzung Unternehmensziele: Steuerung der Abteilung mittels Kennzahlen und Unterstützung der UKBW zur Erreichung der Unternehmensziele  </li>  <li>   Verarbeitung von Gesundheitsdaten: prozessgesteuerte und effiziente Verarbeitung von Gesundheitsdaten und zielgerichtete Nutzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotentiale  </li>  <li>   Abrechnungsprüfung &amp; Auszahlung: Festlegung von Prüfungsschwerpunkten der ambulanten und stationären Abrechnungsprüfung und Gewährleistung einer fristgerechten Auszahlung  </li>  <li>   lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium (z.B. Public Management, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss)  </li>  <li>   einschlägige Erfahrung in Management-Aufgaben und die damit verbundene Fähigkeit, auch strategische Ziele zu erreichen  </li>  <li>   mehrjährige Führungserfahrung  </li>  <li>   ausgeprägte Erfahrung mit der Steuerung über Kennzahlen  </li>  <li>   prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   hohe Entscheidungskompetenz und asugesprägtes Denkvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 24.06.2025 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 02.07.2025. <br> <br> Markus Higel steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8246). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Abteilungsleiter Eingangssachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent), unbefristet</h1><p> Haus Agape Stetten ist eine Einrichtung des gemeinnützigen Trägervereins „Altenheim Stetten a.F. Haus Agape e.V.“ und bietet 76 pflegebedürftigen Menschen ein modernes und familiäres Zuhause mit individueller Zuwendung und liebevoller Betreuung. Durch unsere 70-jährige Tradition sind wir eng mit dem Gemeinwesen und den Kirchengemeinden verbunden. Unsere Bewohner/innen werden von einem Team gut ausgebildeter, erfahrener und engagierter Pflegekräfte betreut. Wir fördern die fachliche und menschliche Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um auch in Zukunft den Anforderungen gerecht werden zu können.</p><p> Für unsere Einrichtung Haus Agape Stetten suchen wir ab sofort</p><h2> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><h2> in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent), unbefristet</h2><h4> Für diese Position sind Sie dann genau die richtige Person, wenn Sie</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in) haben </li> <li>  Spaß an der Arbeit haben und sich gerne im Team engagieren </li> <li>  Initiative und Einsatzbereitschaft mitbringen </li> <li>  einen respektvollen Umgang mit Menschen pflegen </li></ul><h4> Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</h4><ul> <li>  Hierzu gehören die Grund- und Behandlungspflege, Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen, menschenwürdige Begleitung Sterbender und Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler*innen und Praktikant*innen. </li> <li>  Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die optimale Umsetzung des Pflegeprozesses unter Beachtung des Pflegeleitbildes. Dabei ist Ihnen die Wertschätzung der einzelnen Bewohner*innen im Alltag wichtig. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  einen langfristig sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  ein motiviertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderne Arbeitsplätze mit EDV-gestützter Pflegedokumentation </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre baldige Bewerbung. Für einen ersten Kontakt und Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Anchalee Laux, Telefon 0711 782392-104 gerne zur Verfügung. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> Pflegeheim Haus Agape Stetten | z. Hd. Frau Anchalee Laux <br> Jahnstraße 80 | 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:anchalee.laux@haus-agape.de" target="_blank">anchalee.laux@haus-agape.de</a></p><p> <br> <a href="http://www.haus-agape.de" target="_blank">www.haus-agape.de</a></p>

Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent), unbefristet

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2505-29 RRSS 1 WfbM</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Vaihingen</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, <br> Werkstatt für behinderte Menschen</p><p> Beginn <br> 01.10.2025 <br> <br> Einsendefrist <br> 31.07.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 100 %, unbefristet</p><p> Das Rudolf-Sophien-Stift unterstützt psychisch erkrankte Menschen im Großraum Stuttgart mit klinischer Behandlung, medizinischer und beruflicher Rehabilitation, betreutem Wohnen und ambulanten Hilfen.</p><p> Es bietet medizinische und therapeutische Angebote für akute Krisen sowie die Integrierte Versorgung zur häuslichen Behandlung. Die Rehabilitation fördert die Rückkehr in den Alltag und bietet berufliche Weiterbildung in geschützten Werkstätten.</p><p> Ergänzt wird das Angebot durch betreutes Wohnen. Zum Rudolf-Sophien-Stift gehören die Tochterunternehmen clusioNA, die Menschen mit Schwerbehinderung und deren Arbeitgeber zur Arbeitsleben-Teilnahme berät, und die TGSR, die betreutes Wohnen und das Rehabilitationszentrum grund.stein in Tübingen betreibt.</p><p> Alle relevanten Aufgaben beziehen sich auf das Rudolf-Sophien-Stift sowie die Betreuung der Töchter.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Beratung von Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung und verantwortlichen Personen für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung (§§ 6, 9, 10 ASiG) </li> <li>  sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und anderen Dokumenten gemeinsam mit Fachpersonal </li> <li>  Durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung </li> <li>  Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzung und Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt </li> <li>  Kontakt zu außerbetrieblichen Arbeitsschutzstellen (Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft, Technische Aufsicht) </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  berufliche Voraussetzung: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) </li> <li>  berufsgenossenschaftliche Anerkennung (BGW) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (kann auch nach Einstellung erworben werden); idealerweise Qualifikation zum bzw. zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d) </li> <li>  soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in die Aufgabe einzuarbeiten </li> <li>  organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen mit Software-Anwendungen für Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25€ Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien <br> des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Markus Rank <br> Geschäftsführung <br> Tel: 0711 1693112</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.</p>