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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>  <i><br></i><br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit.</b><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Führung des Wohnbereichsteams      nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der      (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch      und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern      sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen,      Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher - Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in      der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen      Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der      stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender      Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung      gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes      Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im      Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit      MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>  <br>  Wir suchen für unser Catering-Team in Öhringen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung (w/m/d) in Vollzeit.<br><br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><ul><li>Speiseplanung nach dem Verpflegungskonzept </li><li>Lagerführung und Überwachung des Wareneinsatzes nach wirtschaftlichen Aspekten </li><li>Fach- und sachgerechte Produktion der Speisen unter Umsetzung der HACCP-Richtlinien</li><li>Personalplanung und –beschaffung </li><li>Personalführung und -beurteilung </li><li>Schnittstellenfunktion zu unserer Lohn- und Finanzbuchhaltung in Sonthofen</li></ul><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) mit entsprechender -Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, z. B. Hauswirtschaftsleitung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen</li><li>Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul><strong>Wir bieten </strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Küchenleitung (w/m/d)

<h1> Werkstudent (all genders) Pädagogik / Soziale Arbeit</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Erlenbach, Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Chance auf Mitgestaltung des pädagogischen Programms sowie ein Konzept, das auf individueller Förderung und bilingualem Unterricht basiert </li> <li>  Täglich wechselndes, kostenfreies und frisch zubereitetes Mittagessen </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten des Schulgebäudes, inkl. neuer Sportplatz </li> <li>  Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine enge Zusammenarbeit in unserem internationalen Kollegium </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Unterstützung in der Betreuung des pädagogischen Programms </li> <li>  Gestaltung und Organisation der Angebote im Nachmittagsprogramm </li> <li>  Aufsicht von Kindern verschiedener Altersgruppen und Betreuung kleinerer Projekte und Aktivitäten </li> <li>  Ansprechpartner:in für unsere Schüler:innen in der Betreuung und individuelle Unterstützung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Aktuelles Studium im Bereich Lehramt, Pädagogik oder Soziale Arbeit und der Wunsch erste Erfahrungen im Schulalltag zu sammeln </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und die Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> <li>  Alltagssichere Englischkenntnisse und Freude an der Mitarbeit in einem internationalen Team </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Werkstudent (all genders) Pädagogik / Soziale Arbeit

<h1> Sachbearbeitung Steueramt/Friedhofsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Gundelsheim (7.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Verwaltungsangestellte/r im Schulsekretariat (m/w/d) <br> in Teilzeit als befristete Krankheitsvertretung</h2><h2> Unser Versprechen</h2><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Bei der Stadt Gundelsheim nehmen die Mitarbeiter/innen eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und belohnen.</p><p> Die Arbeit im Schulsekretariat in der Horneckschule erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der direkten Kollegin. Sie sind Ansprechpartner für alle am Schulleben Beteiligten. Der Beschäftigungsumfang beträgt ca. 24 Stunden/Woche.</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  gesamter Schriftverkehr (Elternbriefe, Infobriefe, Praktika, Klassenzimmerpläne, Protokolle, Veröffentlichungen für die Presse, Fahrkartenbeantragung und -verwaltung usw.) </li> <li>  Kassenwesen (Rechnungsprüfung und -anweisung, Beglaubigungen, Spendengelder) </li> <li>  An- und Abmeldungen der Schüler/innen an der Grundschule, Anmeldungen zur Aufnahme in die Realschule, Schülerbeförderung </li> <li>  Statistik, Schulverwaltungsprogramm und Registratur </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung und des Lehrerkollegiums </li></ul><h2> Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Ausbildung im Verwaltungsbereich, kaufmännische Ausbildung oder ähnliches </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD EG 6 </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  monatliche Sonderzahlung auf eine persönliche Mitarbeiter-Kreditkarte </li> <li>  jährliches Gesundheitsbudget </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 05.10.2025. Für Fragen stehen Ihnen Hauptamtsleiter Lars Sprenger (Tel. 06269/9613) und Schulleiter Joachim Blaesse (Tel. 06269/45171) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt finden Sie unter <a href="http://www.gundelsheim.de" target="_blank">www.gundelsheim.de</a></p><br><br><br>

Sachbearbeitung Steueramt/Friedhofsverwaltung (m/w/d)

<p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Festanstellung Teilzeit - 80 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams an unserem Standort Großbottwar, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit

<h1> Volljurist - Immobilienrecht / Baurecht</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1339 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Volljuristen (m/w/d) für den Bereich Immobilienrecht / Baurecht. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der rechtlichen Betreuung unserer innovativen Bauprojekte und der Bestandsimmobilien für den Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Rechtliche Betreuung von Bauprojekten und Bestandsimmobilien an unseren Standorten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von immobilienrechtlichen Anfragen der internen Fachbereiche im Bereich Grundstückskauf, privates Bau- und Architektenrecht, Mietrecht, Facility-Management </li> <li>  Erstellung und Verhandlung von Verträgen zu immobilienrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Steuerung von externen Anwaltskanzleien und Gerichtsverfahren </li> <li>  Schulung der Fachbereiche zu den rechtlichen Grundlagen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen </li> <li>  Fundierte immobilienrechtliche Kenntnisse, vorzugsweise im privaten Bau- und Architektenrecht und Mietrecht </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung (i.d.R. 3 Jahre) </li> <li>  Lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Verantwortungsbewusstes Handeln, diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen und strukturierte sowie analytische Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul>

Volljurist - Immobilienrecht / Baurecht (m/w/d)

<h1> Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1184 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Entwicklung von attraktiven Mixed-Use-Immobilien deutschlandweit vom Standort Neckarsulm aus </li> <li>  Du analysierst neue Immobilien- und Investmentangebote und begleitest anschließend die Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du entwickelst wirtschaftliche Konzepte für Mixed-Use-Immobilien und bist für die Baurechtsschaffung verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Planung bis zur Leistungsphase 4 verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Gesamtwirtschaftlichkeit der Projekte und der strategischen Exitplanung verantwortlich </li> <li>  Du bist Projektansprechpartner für kommunale Vertreter, für die Kollegen der Sparten, Planer und Investoren </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Projektentwickler (m/w/d), Projektsteuerer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) mit </li> <li>  Du hast Erfahrungen mit Projektkalkulationen und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis über Projektkennzahlen </li> <li>  Du bist sicher im Auftreten bei Eigentümern und Kommunen und verhandelst vorausschauend und überzeugend. Grundstückskaufverträge hast du bereits abgeschlossen </li> <li>  Du zeichnest dich durch kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte konzeptionelle Problemlösungskompetenz aus </li> <li>  Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeitest dich schnell und flexibel in neue Themen ein </li> <li>  Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken prägen dein tägliches Handeln </li> <li>  Du bist grundsätzlich reisebereit </li></ul>

Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieherinnen und Erzieher, Heilerzieherinnen und Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachkräfte (ehem. Altenpfleger/in)) </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br>  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br>  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot  <br>  <br> </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage  <br>  <br> </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> Befr. Anstellung Teilzeit - 50 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in 50%-Teilzeit befristet im Zeitraum von 24.02.2026 bis 31.08.2026 mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li> <li>  Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege </li> <li>  Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: </li> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge  <br> </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>