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View job here <h1>  Kalkulator (m/w/d) für Großprojekte im Spezialtiefbau </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Mausegatt 45-47, 44866 Bochum  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   17.12.25  </li> </ul> <p>  Mit globaler Präsenz in über 40 Ländern und einem seit 150 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für geotechnische Lösungen – weltweit. </p> <h2>  Was Sie erwartet </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Großprojekte in der Angebotsphase  </li>  <li>   Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten und Nachunternehmern; Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften  </li>  <li>   Analyse und Bewertung komplexer Gründungs-, Baugruben- und Komplettlösungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Risiken  </li>  <li>   Erarbeitung fundierter Kalkulationen als Grundlage für eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektrealisierung  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung der Angebotsstrategien  </li> </ul> <h2>  Wie Sie uns überzeugen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (TU/TH/FH)  </li>  <li>   Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kalkulation und Bearbeitung von Großprojekten im Spezialtiefbau  </li>  <li>   Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität  </li>  <li>   Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO  </li> </ul> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Urlaub und Bezahlung nach Tarifvertrag der Deutschen Bauindustrie (RTV Angestellte)  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Dienstwagen auch für private Nutzung und Gruppenunfallversicherung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Training-on-the-job sowie interne (u.a. internationale Weiterbildung bei Keller Academy) / externe Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Mentorenprogramm  </li>  <li>   Globale und lokale Teamevents  </li>  <li>   Betriebliche Zusatzleistungen (u.a. Fahrrad-Leasing, Wellpass)  </li> </ul> <h2>  Unser Fundament für Ihren Erfolg </h2> <p>  Gemäß unseren unternehmensweiten Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“. Bei Keller Grundbau können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und auch beständig weiter ausbauen. Eine Vielzahl an Trainings und Workshops sorgt für eine wirkungsvolle Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Werden Sie jetzt Teil eines starken und erfahrenen Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung der anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kalkulator (m/w/d) für Großprojekte im Spezialtiefbau

<h1> Qualitätsmanagement-Beauftragte:r (QMB) - (m/w/d)</h1><p> Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich.</p><p> Die HME Copper Germany GmbH mit Sitz in Menden ist als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohren aus Kupfer und Kupferlegierungen ein zuverlässiger Partner für ihre Kunden.</p><p> QUALITÄTSMANAGEMENT-BEAUFTRAGTE:R</p><p> (QMB)</p><p> (m/w/d)</p><p> ?? Standort: Menden</p><p> ?? Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> ?? Start: ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des IMS nach ISO 9001 in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Umwelt- (ISO 14001), Arbeitssicherheits- &amp; Gesundheitsschutz (ISO 45001) sowie Energiemanagement (ISO 50001) </li> <li>  Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Normen sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung </li> <li>  Pflege, Aktualisierung und Digitalisierung der Managementsystem-Dokumentation </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits und Lieferantenaudits; sowohl im Rahmen der ISO 9001 als auch mit der Zulassung von Trinkwasserleitungen </li> <li>  Schulung von Mitarbeitenden zu allen Themen rund um das Managementsystem </li> <li>  Förderung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen </li> <li>  Moderation von Ursachenanalysen bei Abweichungen aus internen und externen Audits </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker:in, Fachwirt:in) und relevanter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technisch- oder naturwissenschaftlichen Bereich mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Ausbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte:r nach ISO 9001 </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Zulassungsaudits für Trinkwasserleitungen oder vergleichbare Zulassungen wie zum Beispiel Produktzertifizierungsaudits </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent </li> <li>  Freude an Teamarbeit sowie an Kommunikation auf allen Ebenen </li></ul><p> Unsere Leistungen:</p><p> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Industrieunternehmen</p><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> ?? Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – über Softgarden.</p>

Qualitätsmanagement-Beauftragte:r (QMB) - (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)</h1><p> Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Wir suchen Verstärkung in der Region Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg und Essen. Bewirb dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!</p><h3> Was dich begeistert</h3><ul> <li>  Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. von Schienen, Schwellen, Gleisbett) </li> <li>  Gleisbau: Zukunftssichere Branche und ein Team, das gemeinsam die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau) </li> <li>  Arbeitsschutz: Kenntnisse und Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Regelwerke zur Arbeitssicherheit im Gleisbau </li> <li>  Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20456 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

<p> Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen - sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH, die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist oder der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.</p><p> Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten?</p><p> Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig! Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als:</p><h1> Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)</h1><h3> LIEGEN IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Im Einrichten, Bedienen und Überwachen von verschiedenen Maschinen/Anlagen </li> <li>  In der Prozesskontrolle und Betriebsdatenerfassung liegt Ihr geschulter Blick fürs Detail </li> <li>  In der Durchführung von Werkerselbstkontrollen liegt Ihre Verantwortung für Qualität </li> <li>  In der Analyse von Qualitätsfehlern liegt Ihre Fähigkeit, Ursachen systematisch zu erkennen </li> <li>  Im innerbetrieblichen Materialtransport liegt Ihr Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich oder soliden technischen Background </li> <li>  Erfahrung in der Bedienung von Pressen - nice to have </li> <li>  Fit für den 3-Schicht Betrieb </li> <li>  Teamplayer mit Blick für Details </li></ul><h3> … ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sicherer Job - Wir setzen auf Langzeitbeziehungen </li> <li>  Urlaub &amp; Freizeit - 30 Tage Urlaub warten auf Sie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz - Ergonomisch und auf dem neuesten Stand </li> <li>  Individuelle Förderung - Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Immer gut versorgt - Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse </li> <li>  E-Bike Leasing - So bleiben Sie mobil und fit </li> <li>  Der Parkplatz wartet - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür </li> <li>  Fair bezahlt - Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Teamspirit - Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt </li> <li>  Arbeitskleidung inklusive - Personalisierte Kleidung mit kostenlosem Waschservice </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige   Online-Bewerbung  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> <a href="http://www.honsel.de" target="_blank">www.honsel.de</a></p>

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

<p> Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.</p><p> Wir steuern im Rahmen unserer Kapitalanlage ein großes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Für die Betreuung und Entwicklung eines Ihnen anvertrauten Immobilienportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teamfähige und dynamische Persönlichkeit als</p><h1> Technischer Objektmanager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Strukturierte Erfassung und regelmäßige Datenpflege sowie Dokumentation des technischen Gebäudezustandes </li> <li>  Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Immobilien und Wahrnehmung der Betreiberpflichten </li> <li>  Prüfungs- und Wartungsmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Abrechnung des jährlichen Reparatur- und Wertverbesserungsprogramms </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanagement </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- / Bauingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Bautechniker </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen wie z.B. iX-Haus, Wodis oder vergleichbar </li> <li>  Hohes kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein KlasseB </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) </li> <li>  Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 17.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fachliche Fragenbeantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon (0231.9578-332).</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.vkpb-dortmund.de" target="_blank">www.vkpb-dortmund.de</a>.</p>

Technischer Objektmanager (m/w/d)

<p> Die Stricker Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein Stammunternehmen der Stricker-Gruppe und bietet Komplettlösungen rund um die Umwelttechnik, Schadstoff- und Bodensanierung sowie Erdbau und Entsorgungsleistungen an. Der hohe Standard unserer Lösungen wird durch unser eigenes, qualifiziertes Personal garantiert.</p><p> Zur Erweiterung des Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Tiefbaufacharbeiter (m/w/d/kA)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Herstellen von Rohrleitungen in allen Dimensionen aus unterschiedlichen Materialien </li> <li>  Herstellen von Schachtbauwerken und Straßenabläufen </li> <li>  Vorbereitung und Absicherung von Baustellen </li> <li>  Bedienung und Wartung verschiedenster Baugeräte </li> <li>  Arbeiten nach Bauplänen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d/kA), Straßenbauer (m/w/d/kA), Gärtner (m/w/d/kA), mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste branchentypische Berufserfahrung </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark </li> <li>  Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) </li> <li>  ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Ansprechpartner</h3><p> Katrin Potratz <br> +49 231 9246-148 <br> <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a></p><h3> Details</h3><p> Kennziffer: 24.022</p><p> Werk: Stricker Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Standort: Dortmund</p><p> Aufgabengebiet: Kanalbau <br> Vertragsart: Vollzeit</p>

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d/kA)

<h1> Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. </p> Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  die Unterrichtserteilung in der Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner </li> <li>  die Leitung eines vokalen Pop-Ensembles </li></ul><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im vokalen Hauptfach „Popularmusik“ oder </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Sänger/in und Musiker/in – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen überwiegend erfüllt sind </li> <li>  Generelle Unterrichtserfahrung </li> <li>  Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen </li> <li>  Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation </li></ul><br><p> Darüber hinaus sind wünschenswert</p><ul> <li>  Zusätzliche Qualifikationen im Instrumental- oder Elementarbereich </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Ensembles/Chören sowie der Erwachsenenarbeit </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine für zunächst 1 Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 8,00 Jahreswochenstunden TVöD </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Absolvent/innen des abgeschlossenen musikpädagogischen Hochschulstudiums </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Berufserfahrene (w/m/d) der o.g. Fachrichtungen ohne abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium </li> <li>  eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0005.</p><p> Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)

<h1> Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. </p> Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Erteilen von Instrumentalunterricht im Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen </li> <li>  Schülerinnen und Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe, z. B. „Jugend musiziert“, vorbereiten </li> <li>  Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule </li> <li>  Mitwirken bei der Entwicklung neuer Unterrichtskonzepte für die Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Planen von Auftritten und Konzerten unserer Schülerinnen und Schüler einschließlich der persönlichen Teilnahme </li> <li>  Mitwirken bei Veranstaltungen des öffentlichen Lebens und Teilnahme an diversen Konferenzen und Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte instrumentale Fähigkeiten und pädagogische Kenntnisse im klassischen und populären Bereich </li> <li>  Ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie und Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen (Einzel-/Partner-/Gruppenunterricht, inklusives Arbeiten mit heterogenen Gruppen) </li> <li>  Generelle Unterrichtserfahrung </li> <li>  Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen </li> <li>  Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation </li></ul><br><p> Darüber hinaus sind wünschenswert</p><ul> <li>  Erfahrung im Unterricht von Großgruppen </li> <li>  Zusätzliche Fähigkeiten musiktherapeutischen/musikgeragogischen Bereichen </li> <li>  Erfahrungen in der elementaren Musikerziehung </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 7,00 Jahreswochenstunden TVöD </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Die Stelle kann zum 01.04.2026 besetzt werden.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang, in Abhängigkeit der tatsächlichen Schülerzahlen, von bis zu 7,00 Unterrichtsstunden à 45 Minuten pro Woche zzgl. Ferienüberhang.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0003.</p><p> Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)

<p> BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.</p><p> Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. <br> Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a></p><h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal</h1><p> Management und Verwaltung</p><p> Bochum • Vollzeit, Teilzeit • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • unbefristet</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes </li> <li>  Verantwortung für die konsequente Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, gepaart mit einer proaktiven, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen </li> <li>  Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren der 1. Instanz </li> <li>  Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und ersten Führungserfahrungen, idealerweise im Klinikumfeld (z. B. als stv. Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) </li> <li>  Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen </li> <li>  Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Verlässliches und kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Für den Geldbeutel</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“) </li></ul><p> Kein Sprung ins kalte Wasser</p><ul> <li>  Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Privatleben und Beruf in Einklang</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei) </li> <li>  Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Telearbeit ist möglich </li></ul><p> Wir lieben Weiterentwicklung</p><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“ </li> <li>  Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen </li></ul><p> Mitarbeitervergünstigungen</p><ul> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität </li> <li>  Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern </li> <li>  Mitarbeitenden-App </li></ul><p> Sport- und Gesundheitsangebot</p><ul> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum) </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Kontakt</p><p> Farina Saslona <br> Ressortleitung Personal <br> +49 234 302-3501</p><p> Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH <br> Bürkle de la Camp-Platz 1 | 44789 Bochum <br> +49 234 302-3482 | <a href="http://www.bg-kliniken.de" target="_blank">www.bg-kliniken.de</a></p>