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<p> Zur Verstärkung unseres Teams in München in der Abteilung „Vertrieb Lotterien und Kundenpflege“ suchen wir für den Bereich „Kundenservice“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:</p><h1> Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement</h1><p> Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.</p><h3> Gut zu wissen</h3><ul> <li>  Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 </li> <li>  Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese </li> <li>  Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen </li></ul><h3> Ihre Rolle als Glücksbringer</h3><p> Im Bereich der Kundenbetreuung und des Beschwerdemanagements erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Kundenservice von LOTTO Bayern. Sie beantworten alle Arten von schriftlichen Kundenanfragen für die Bereiche Lotterien und Spielbanken, arbeiten in der Kundenhotline und betreuen den Kunden vor Ort in der Servicestelle in München.</p><p> Dabei umfasst Ihr Aufgabenbereich:</p><ul> <li>  Mündliche und schriftliche Beantwortung von Kundenanliegen zur Spielteilnahme und den Produkten </li> <li>  Kundensupport im Bereich Internet-Account und App-Nutzung (mündlich und schriftlich) </li> <li>  Tätigkeiten in der Kundenservicestelle wie z. B. Gewinnabwicklung, Bearbeitung von Anträgen, Kundenberatung </li> <li>  Beschwerdemanagement </li> <li>  Pflege von Kundendaten </li> <li>  Mitwirken bei der Umsetzung von technischen Neuerungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Hotline und Kundenservice </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten im Schichtdienst (Mo-Sa) </li> <li>  Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Sicherheit in deutscher Rechtschreibung und Grammatik (Niveaustufe C1), Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte in verständlichen Worten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office-Produkten </li> <li>  Fähigkeit, sich in verschiedene Software-Anwendungen und technische Neuerungen einzuarbeiten </li> <li>  Gutes allgemeines technisches Grundverständnis (Desktop und mobil) und Interesse an neuen Technologien </li> <li>  Kenntnisse der Lotterie- und Spielbankenprodukte wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit in Stresssituationen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Bezahlung nach dem TV-L E 8, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. </li> <li>  Vollzeit mit 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebskantine </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1309742 bis 15.07.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Christopher Holtz unter 089/28655-335, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz</p><h3> <a href="http://www.glücksbringer-bayern.de" target="_blank">www.glücksbringer-bayern.de</a></h3>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement

<h1> Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen</h1><h2> 3.300 € / 4 Wochen / Fundraiser <br>   (m/w/d)  für gemeinnützige Organisationen</h2><p> Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache!</p><p> Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen.</p><p> Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen.</p><p> Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.</p><h2> Deine Aufgabe:</h2><p> Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen.</p><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  Mindestens 18 Jahre alt </li> <li>  Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) </li> <li>  freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen </li> <li>  Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst </li> <li>  Motiviert und du hast Durchhaltevermögen </li> <li>  Reise- und abenteuerlustig </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision </li> <li>  Anreisebonus von 200 € </li> <li>  Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen </li> <li>  Flexible Arbeitsperioden </li> <li>  Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings </li> <li>  Arbeiten und Leben in einem jungen Team </li> <li>  Coaching-Reisen in ganz Europa </li> <li>  Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben </li></ul><p> Sandra Eilers <br> +49 172 763 246 5 <br> <a href="mailto:bewerbung@hsp-derjob.de" target="_blank">bewerbung@hsp-derjob.de</a></p><p> BEWIRB DICH JETZT - LERNE UNS VIA ZOOM KENNEN - STARTE DEIN ABENTEUER</p>

Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen

<h1> Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Ingolstadt, MÃÂ¼nchen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine StÃÂ¤rken und fachlichen QualifiÃÂkationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unterÃÂnehmensÃÂeigene WeiterÃÂbildungsÃÂakademie, viele AufÃÂstiegsÃÂmÃÂ¶glichÃÂkeiten und eine ausgeÃÂwogene Work-Life-Balance. Zur inhaberÃÂgefÃÂ¼hrten Maritim Hotelkette gehÃÂ¶ren aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konÃÂstrukÃÂtives Feedback, beispielsÃÂweise durch MitÃÂarbeiterÃÂbefraÃÂgungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich fÃÂ¼r herzliche GastÃÂfreundÃÂschaft und hÃÂ¶chste QualitÃÂ¤t. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pro-aktive Betreuung des zugeteilten MICE und Corporate Kunden in Bayern sowie Erstellung von VertrÃÂ¤gen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Maritim Hotels in Ingolstadt und MÃÂ¼nchen </li> <li>  EigenstÃÂ¤ndige Neukundenakquise (Corporate, MICE) in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  DurchfÃÂ¼hren von HausfÃÂ¼hrungen </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Akquiseaktionen und verkaufsfÃÂ¶rdernden MaÃÂnahmen </li> <li>  Teilnahme &amp; Planung von Kundenevents, FAM-Trips und lokalen Netzwerkveranstaltungen </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der zugeteilten Region </li> <li>  Verantwortlich fÃÂ¼r die DatenqualitÃÂ¤t und -Kontrolle (Salesforce) </li> <li>  Cross-Selling aller Hotels der Hotelkette </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  MehrjÃÂ¤hrige Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und Ã¢ÂÂbetreuung </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch flieÃÂend in Wort und Schrift </li> <li>  Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gÃÂ¤ngiger Hotel-Software </li> <li>  ZuverlÃÂ¤ssigkeit, TeamfÃÂ¤higkeit </li> <li>  Belastbarkeit, FlexibilitÃÂ¤t sowie Eigeninitiative und selbstÃÂ¤ndige Arbeitsweise </li> <li>  FÃÂ¼hrerschein Klasse 3 </li></ul><p> Du liebst die Welt der Gastfreundschaft genauso wie wir? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Der Beginn deiner Reise mit uns ist flexibel und wird individuell abgestimmt. Unsere BÃÂ¼ros befinden sich direkt in den Hotels in Ingolstadt oder MÃÂ¼nchen Ã¢ÂÂ und wennÃ¢ÂÂs besser zu deinem Alltag passt, ist Home Office natÃÂ¼rlich auch mÃÂ¶glich.</p><h3> Kontakt</h3><p> FÃÂ¼r Fragen zur Position, Karriere und zum UnterÃÂnehmen stehen wir Dir gerne zur VerÃÂfÃÂ¼gung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion <br> SchloÃÂlÃÂ¤nde 24 <br> 85049 Ingolstadt</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern

<h1> Senior PHP-Entwickler (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Die Übernahme für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst du funktionale und technische Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Planung ein </li> <li>  Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimierst du bestehende Systeme und Prozesse – inklusive sauberer Dokumentation </li> <li>  Du führst Code Reviews durch und stellst die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests sicher (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind dir vertraut </li> <li>  Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kennst du dich aus und hast bereits in komplexen Projekten mitentwickelt </li> <li>  Mit PHP und Symfony kennst du dich in der Webentwicklung gut aus und bringst fundierte Kenntnisse mit </li> <li>  Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus – aber kein Muss </li> <li>  Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch – schriftlich wie mündlich </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Senior PHP-Entwickler (m/w/d)

<h1> Senior DevOps Engineer (m/w/d)</h1><h3> Wer wir sind</h3><p> Bei imbus dreht sich alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von komplexen Softwaresystemen, wie sie z.B. in Zügen oder medizinischen Geräten im Einsatz sind. Wir sind über 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.</p><p> Für ein innovatives Software-Entwicklungsprojekt stellen wir derzeit ein spezialisiertes IT-Expert:innenteam zusammen. Als Teil dieses neu aufgebauten Teams gestalten Sie aktiv den Aufbau und Betrieb einer modernen Entwicklungs- und Testumgebung für anspruchsvolle Kundenanwendungen. Während die Anwender:innen des Kunden über eine Citrix-VDI-Infrastruktur auf die Systeme zugreifen, arbeiten Sie eng mit Entwickler:innen und Tester:innen nach agilen DevOps-Methoden zusammen.</p><p> An einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, Hofheim am Taunus, München, Norderstedt oder Braunschweig suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 in Vollzeit als Senior System Operator (m/w/d).</p><h3> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie richten Serverumgebungen auf Basis von Windows und Ubuntu Linux ein und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb sowie kontinuierliche Pflege. </li> <li>  Dabei betreuen Sie die Datenbankinfrastruktur und gewährleisten den stabilen Betrieb von Microsoft SQL Server, Oracle und PostgreSQL. </li> <li>  Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Wartung containerbasierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie bei der Automatisierung der Infrastruktur mit Ansible und Helm und bringen Ihr Know-how in die Weiterentwicklung der Prozesse ein. </li> <li>  Im Bereich Monitoring wirken Sie bei der Konfiguration und Nutzung von Prometheus und Grafana mit und tragen so zur Transparenz und Stabilität der Systeme bei. </li> <li>  Sie analysieren und beheben Störungen in der IT-Umgebung und sorgen für den reibungslosen Betrieb aller betreuten Systeme. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik und bringen mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Systeme mit. </li> <li>  Sie sind vertraut mit modernen CI/CD-Pipelines auf Basis von GitLab. </li> <li>  Ihr breites technisches Know-how und Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität ermöglichen Ihnen einen sicheren und eigenverantwortlichen Umgang mit vielseitigen Systemlandschaften. </li> <li>  Im Bereich IT-Security und Netzwerkzugänge bringen Sie grundlegende Kenntnisse mit, insbesondere im Umgang mit OpenVPN. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Zertifikate wie Linux Professional Institute Certification (LPIC-1 oder höher), Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate, DevOps Foundation Certification oder ITIL Foundation. </li> <li>  Sie haben fließende Deutschkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1).  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> Wir bieten mehr</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. </li> <li>  Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. </li> <li>  Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. </li> <li>  Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. </li> <li>  Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.  <br>  <br> </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite.</p><p> Bewerben Sie sich direkt online!</p><p> <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. <br> Telefon: 09131/7518-777 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a></p><br>

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

<h4> Karriereportal</h4><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Teefachhandel - Südostdeutschland </h1> <br>   Bayern, Thüringen, Sachsen </h2><h3> IHR ARBEITGEBER</h3><p> Die Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH ist ein führender Hersteller von Teemischungen für den Teefachhandel. Unsere kreativen Produkte mit höchster Qualität sind in aller Welt gefragt. Schon heute arbeiten wir an den neuen Teetrends von morgen.</p><p> Sie sind Teeliebhaber und Spezialist im Vertrieb von Heißgetränken und suchen eine spannende Herausforderung in einem wachstumsorientierten Unternehmen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit, der unsere Kunden im Teefachhandel im Gebiet Südostdeutschland von der Qualität und der Vielfalt unserer Produkte begeistert.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Kundenbeziehung pflegen: Sie betreuen unsere Bestandskunden und entwickeln gemeinsam mit ihnen unser Sortiment weiter. </li> <li>  Neukunden gewinnen: Sie bauen Ihren Kundenstamm aktiv aus und erschließen neue Vertriebsmöglichkeiten. </li> <li>  Markt beobachten: Sie analysieren das Potenzial Ihrer Kunden, identifizieren alternative Vertriebskanäle und behalten die Marktsituation stets im Blick. </li> <li>  Vertragskriterien sichern: Sie überwachen die Einhaltung unserer Vertragsvereinbarungen und sorgen für klare Rahmenbedingungen. </li> <li>  Jahresplanung gestalten: Gemeinsam mit der Vertriebsleitung erstellen Sie strategische Pläne für das kommende Jahr. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen: Sie setzen alles daran, die vereinbarten Verkaufsziele zu übertreffen. </li> <li>  Maßnahmen zur Absatzsteigerung entwickeln: Sie erarbeiten kreative Strategien und Maßnahmen, um den Absatz nachhaltig zu fördern. </li> <li>  Präsenz zeigen: Bei besonderen Kundenveranstaltungen und Branchenmessen vertreten Sie unser Unternehmen professionell und engagiert. </li> <li>  Regelmäßig berichten: Sie halten die Vertriebsleitung stets auf dem Laufenden durch aussagekräftiges Reporting. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfahrung &amp; Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Außendienst idealerweise im Lebensmittelfachhandel mit. </li> <li>  Überzeugungskraft: Ihr sicheres Auftreten und Ihre verbindliche Art überzeugen Kunden und Geschäftspartner gleichermaßen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Mit Freundlichkeit, Offenheit und klarer Kommunikation bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf. </li> <li>  Leidenschaft für Produkte: Ihre Begeisterung für unsere hochwertigen Tees ist ansteckend und motivierend. </li> <li>  Zuverlässigkeit &amp; Engagement: Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und stets serviceorientiert, um die Bedürfnisse Ihrer Kunden bestmöglich zu erfüllen. </li> <li>  IT Know-how: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Mobilität: Idealerweise liegt Ihr Wohnort zentral im Vertriebsgebiet und ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Die Tätigkeit erfordert eine Reisebereitschaft von 80% inkl. Übernachtungen bei Erfordernis. </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li>  Attraktive und vielfältige Produkte </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum </li></ul><p> Wir stellen Ihnen für diese Tätigkeit außerdem einen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können – so genießen Sie Flexibilität und Komfort im Alltag. Ihre Reisetätigkeit umfasst vier Tage pro Woche, während Sie den fünften Tag bequem im Homeoffice verbringen können, um Kundenbesuche nachzubereiten und Ihre nächsten Routen zu planen. Für einen reibungslosen Ablauf stellen wir Ihnen selbstverständlich die passende IT-Ausrüstung bereit.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Florapharm Vertriebsteam willkommen zu heißen!</p><h4> 30 Tage Urlaub</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> VWL</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Weihnachtsgeld</h4><h4> Firmenwagen</h4><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h3><p> <br> <br> Anne Bundschuh, Personal <br> +49 (0) 9542 / 94 12 - 800</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen?</p><p> FLORAPHARM Pflanzliche Naturprodukte GmbH <br> Personalabteilung, Am steinernen Kreuz 7, 96110 Schesslitz</p><p> © 2019, FLORAPHARM Pflanzliche Naturprodukte GmbH Impressum | Datenschutz</p><p> powered by d.vinci</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Teefachhandel - Südostdeutschland

<h1> Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h1><p> München</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h3><p> Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.</p><h3> Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.</p><h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h3><ul> <li>  Du entwickelst maßgeschneiderte, skalierbare SAP-Anwendungen auf Basis von SAPUI5, OData, JavaScript und ABAP – sowohl im Frontend als auch Backend </li> <li>  Du gestaltest aktiv unsere Systemarchitektur und übernimmst End-to-End-Verantwortung für zentrale Applikationen </li> <li>  Du bist technischer Sparringspartner für unsere Fachbereiche – von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung </li> <li>  Du bringst dich in Code Reviews, Architektur-Entscheidungen und Performance-Optimierungen ein </li> <li>  Du kümmerst dich um Dokumentation und Wartung und behältst dabei stets den Blick auf Codequalität und Nachhaltigkeit </li> <li>  Du coachst und begleitest unsere jüngeren Kollegen und Kolleginnen, gibst dein Wissen weiter und entwickelst Standards mit </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, CSS sowie sicherer Umgang mit OData Services </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit ABAP </li></ul><p> Expertise</p><ul> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und agierst lösungsorientiert </li> <li>  Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gestaltest gerne mit – statt nur umzusetzen </li> <li>  Du treibst technologische Entscheidungen mit und hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln </li></ul><p> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Du bist Teamplayer durch und durch – und hast Freude daran, dein Know-how zu teilen </li> <li>  Dein Lebenslauf zeigt nicht nur IT – er lebt sie: Technologie ist für dich mehr als ein Job – es ist deine Leidenschaft </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p><h3> Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Ansprechpartner:in</p><p> Anja Rewitzer <br> Personalreferentin <br> (089) 7 85 95 -432</p><p> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3>

Senior SAP Entwickler (m/w/d)

<p>  Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. </p> <p>  Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt </p> <p>  Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als </p> <h1>  Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße </h1> Standort: Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring <br> Ab wann: 01.09.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche <br> <p>  Die viergruppige Kinderkrippe in Unterföhring bietet 48 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. Die Einrichtung ist eine Kooperation mit der Allianz Deutschland AG und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </p> <p>  Was erwartet Sie? </p> <ul>  <li>   Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren  </li>  <li>   Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes  </li>  <li>   Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes  </li>  <li>   Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Was bringen Sie mit? </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"  </li>  <li>   bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich  </li>  <li>   Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien  </li>  <li>   professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit  </li>  <li>   Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern  </li>  <li>   selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent  </li>  <li>   Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil  </li>  <li>   Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)  </li> </ul> <p>  Was bieten wir? </p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger  </li>  <li>   eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif  </li>  <li>   Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung  </li>  <li>   attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass  </li>  <li>   mehr zu AWO-Benefits hier  </li> </ul> <p>  Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Für Rückfragen steht ihnen gerne Lisa Lemke unter Tel. 99 52 95 26-0 zur Verfügung. </p> <p>  Weiterer Kontakt:  <br>  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 </p> <p>  Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57264. </p> <p>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße

<p> Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.</p><h1> (Junior) Sales Manager (all genders)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li> <li>  22.05.25 </li></ul><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in München einen Junior Sales Manager (all genders) für unser Global Client Development Team.</p><p> Das Global Client Development ist als Stabsstelle der Serviceplan Group verantwortlich für Vermarktung, Vertrieb und New Business der Agenturgruppe. Unser Ziel ist es all unsere zur Gruppe gehörenden Marken und Agenturen dabei zu unterstützen, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kunden zu loyalisieren sowie die Integration von Kunden zu erhöhen.</p><h2> Was dich bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Einblick in alle Leistungsbereiche der Serviceplan Group - du erwirbst Kenntnisse in allen Bereichen der integrierten Kommunikation </li> <li>  Proaktive Neukundenansprache und -entwicklung zur Etablierung langfristiger Geschäftsbeziehungen in den Bereichen Strategy &amp; Consulting, Creative &amp; Content, Media &amp; Data sowie Platform &amp; Technology </li> <li>  Umsetzung der Akquise Strategie für die Serviceplan Group sowie Aufbereitung von begleitendem Content </li> <li>  Projektmanagement zielgerichteter Sales-Kampagnen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung </li> <li>  Persönliches Networking auf Events und Kundenveranstaltungen sowie Telefonakquise </li> <li>  Steigerung der Bekanntheit und Positionierung der Agenturgruppe und deren Brands </li> <li>  Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Marktrecherche, Zielgruppendefinition und Analyse für Akquisen </li> <li>  Beobachtung der aktuellen Presse bezüglich Pitches und Branchennews zur kurzfristigen Evaluierung potentieller Akquisitionsfelder </li> <li>  Auswertungen der Aktivitäten anhand von KPIs sowie deren Analyse zur Qualitätssteigerung der Maßnahmen </li></ul><h2> Was wir von dir erwarten:</h2><ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb sind Voraussetzung, vorhandene Erfahrungen im Agentur- und/oder Medienumfeld von Vorteil </li> <li>  Leidenschaft für vertriebsorientiertes Arbeiten, über Akquise bis hin zu Kundenbindungsmaßnahmen </li> <li>  Ein hohes Maß an Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem selbstsicheren und sympathischen Auftreten </li> <li>  Organisationstalent mit Blick fürs Detail und bereits erste Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team, als auch am selbstständigen Arbeiten sowie Begeisterung für innovative Themen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg </li> <li>  Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date </li> <li>  Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum </li> <li>  Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss) </li> <li>  Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing </li> <li>  Erreichbarkeit: Unser Office direkt im Kreativviertel Münchens ist gut für Dich erreichbar – so wie all unsere Offices </li> <li>  Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen </li></ul><p> Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.</p><h4> Kontakt</h4><h4> Susanne Kößler</h4><p> Recruiter</p><p> Jetzt bewerben auf karriere.serviceplan.com</p><p> Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs</p><p> Teile diesen Job</p><p> Powered by softgarden</p>

(Junior) Sales Manager (all genders)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie beraten und betreuen Ihren eigenen Kundenstamm aus dem gesamten Bundesgebiet hinsichtlich unserer immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen und Produkte. </li> <li>  Zudem bieten Sie unseren Geschäftskunden eine persönliche und telefonische Beratung zur Kontoführung und -verwaltung inklusive unserer Online-Systeme an. </li> <li>  Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Kundenanfragen und übernehmen die Erstellung sowie Versendung von Kundenkorrespondenz. </li> <li>  Sie nehmen an Kundenveranstaltungen teil. </li> <li>  Das Erkennen von Vertriebs- und Cross-Selling-Potenzialfeldern bei Bestandskunden und die Überleitung der Kunden in die zuständige Abteilung sind ebenso ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit bank- oder immobilienwirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung und Kundenbindung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzierungslösungen oder Vermögensverwaltung ist von Vorteil </li> <li>  Idealerweise praktische Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden und/oder Gewerbekunden einer Bank </li> <li>  Anwenderkenntnisse der Bankensoftware agree BAP / agree21 sind von Vorteil </li> <li>  Ein professioneller, dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden </li> <li>  Kommunikationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Isabella Luczak</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>