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<h1> Stellvertretende Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d)</h1><p> Stellvertretende Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d) – Mit Herz &amp; Verantwortung im Familienhotel durchstarten!</p><p> Du bist kreativ, organisiert und liebst es, Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? <br> Du hast Lust auf eine Führungsrolle in einem herzlichen, familienfreundlichen Umfeld – auch als Quereinsteiger?</p><p> Dann bist du bei uns im Hotel Feldberger Hof genau richtig! <br> Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestaltest du die Kinderbetreuung mit und sorgst dafür, dass unsere kleinen Gäste unvergessliche Urlaubsmomente erleben.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du unterstützt die Leitung bei der Organisation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Kinderbetreuung und Animation. </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Programme für Kinder und Familien – von Bastelaktionen bis hin zu Showabenden. </li> <li>  Du betreust Kinder ab 6 Monaten liebevoll und aktiv im Alltag. </li> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Einsatzplanung des Teams und die Einarbeitung neuer Kolleg*innen. </li> <li>  Du achtest auf Sicherheit, Sauberkeit und Qualität im gesamten Animationsbereich. </li> <li>  Du stehst im engen Austausch mit Eltern, Gästen, Geschäftspartnern sowie der Hotelleitung und bringst deine Ideen aktiv mit ein. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Kinder &amp; Familien </li> <li>  Du bringst erste Erfahrung in der Kinderbetreuung, Animation oder Gruppenleitung mit – oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, Offenheit &amp; Kommunikationsstärke </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Bereitschaft für Wochenend-/Feiertagsdienste </li> <li>  Bonus: Erfahrung mit Yoga, Schwimmkursen oder Fitness-Angeboten – kein Muss! </li></ul><h4> Unsere Benefits – weil du bei uns zählst:</h4><ul> <li>  Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten </li> <li>  Wohnen? Kein Problem! Personalzimmer oder Unterstützung bei Wohnungssuche </li> <li>  Verpflegung inklusive – Kostenlose Mahlzeiten im Hotel </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten intern &amp; extern </li> <li>  Freizeitangebote kostenlos nutzen – Wellness, Fundorena &amp; mehr </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für dich &amp; deine Familie </li> <li>  Tolles Teamklima – Regelmäßige Events &amp; ehrliche Wertschätzung </li></ul><h4> Klingt nach deinem Job? <br> Dann werde Teil unseres bunten Animationsteams – wir freuen uns auf dich!</h4><p> Bewirb dich mit Lebenslauf &amp; Kontaktdaten – auch als Quereinsteiger willkommen! <br> Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl ist für dich da!</p><h4> Kontakt</h4><p> Karola Mühl <br> Ansprechperson</p><h4> Einsatzort</h4><p> Feldberg (Schwarzwald)</p><p> Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH <br> Dr.-Pilet-Spur 1 <br> 79868 Feldberg (Schwarzwald) <br> <a href="http://www.feldberger-hof.de" target="_blank">www.feldberger-hof.de</a></p>

Stellvertretende Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d)

<p> ZENTNER ist eines der traditionsreichsten und erfahrensten Unternehmen der Branche mit Sitz in Freiburg. Seit 1886 bieten wir mit aktuell über 160 Mitarbeiter/-innen Rundumlösungen im Bereich CNC-Feinblechtechnik, Systemtechnik und Anlagenbau.</p><p> Wenn Sie an Ihrer Arbeitsstelle mehr bewegen und damit einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, dann sind Sie bei uns richtig.</p><h1> Technischer Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kalkulation von Blech- und Schweißkonstruktionen </li> <li>  Bestellbearbeitung und Terminverfolgung </li> <li>  Angebotserstellung- und verfolgung bis zum Vertragsabschluss unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit </li> <li>  Anfertigung von Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP-System </li> <li>  Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung in einem technischen Beruf, Meister oder Techniker von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung im Blechbereich verbunden mit kaufm. Interesse wäre wünschenswert </li> <li>  Freude an der Arbeit und eine postive Grundeinstellung </li> <li>  Kenntnisse zu Fertigungsprozessen und Produktionsabläufen wünschenswert </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Einen ansprechenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente </li> <li>  Mitarbeiter Benefits wie z.B. Jobrad, Coparate Benefits und regelmäßige Firmenveranstaltungen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einen hoch engagiertes und motiviertes Team von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@zentner.de" target="_blank">personal@zentner.de</a> senden.</p><h2> Kontakt</h2><p> 0761 45287 188 <br> <a href="mailto:personal@zentner.de" target="_blank">personal@zentner.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Freiburg</p><p> ZENTNER Elektrik-Mechanik GmbH <br> Jechtinger Str. 15 <br> 79111 Freiburg <br>   <a href="http://www.zentner.de" target="_blank">www.zentner.de</a> </p>

Technischer Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> DMS Sachbearbeitung und Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)</h1><p> Amt für Digitale Transformation und IT, Abteilung Strategie und Transformation, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit ab 19,5 Std./Wo. oder Vollzeit, EG 9a TVöD</p><p> Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung des Ticketsystems DMS und die Bearbeitung von Supportanfragen </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben, insbesondere Aktenführung, Datenpflege und Bearbeitung von Rechnungen </li> <li>  Terminkoordination und –planung, einschließlich Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li>  Erstellung und Formation von Dokumenten, Berichten und Präsentationen </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen </li> <li>  Verwaltung und Priorisierung der E-Mail-Eingänge und der Korrespondenz </li> <li>  Anpassung von User- und Gruppenberechtigungen im DMS </li> <li>  Weiterentwicklung von DMS-Richtlinien und –Prozessen </li> <li>  Bedarfsermittlung und Koordination mit internen und externen Partnern bei der DMS-Weiterentwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei der Implementierung neuer Module und Funktionen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als wichtige Schnittstelle zwischen Amts- und Abteilungsleitung und den verschiedenen Bereichen unserer Verwaltung tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der täglichen Geschäfte bei </li> <li>  Zugang zu modernen Technologien, Tools und Ressourcen, die die Arbeit erleichtern und effizienter gestalten </li> <li>  Möglichkeit aktiv an der digitalen Transformation einer modernen Stadt mitzuwirken </li> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifizierte Kenntnisse mit Dokumentenmanagementsystemen, vorzugsweise enaio </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und vorausschauendes Denken </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 25.05.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Katharina Sauter, Tel. 07720 82-1010 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

DMS Sachbearbeitung und Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

<h1> Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Freiburg im Breisgau</h6><h5> Das sind Ihre Aufgaben</h5> <p>  Sie mo¨chten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und o¨kologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen ko¨nnen? Dann werden Sie Teil der FSB und versta¨rken Sie unser Team zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt in Vollzeit! </p> <br> <ul>  <li>   Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe verantworten Sie zusammen mit dem Einkaufsteam insbesondere die Leistungsphasen 6 und 7 gemäß HOAI. Darüber hinaus sind Sie projektbegleitend bereits in die Objektplanung eingebunden.  </li>  <li>   Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich neben der wirtschaftlichen Realisierung während der Ausführung auch um die Einhaltung der erforderlichen Qualitäten und Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten.  </li>  <li>   Sie wirken bei der Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses mit und übernehmen insbesondere die inhaltliche Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung und externen Planungsbüros.  </li>  <li>   Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Mitwirkung an bzw. Durchführung von Vergabeverfahren. Daneben führen bzw. begleiten Sie Vertragsverhandlungen.  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Akquise geeigneter neuer Partnerunternehmen.  </li>  <li>   Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich aktiv in die Projekte des FSB Verbundes ein und unterstützen damit die Projektleitungen des Hauses.  </li>  <li>   Projektübergreifend beobachten Sie zusammen mit dem Einkaufsteam beständig die Marktentwicklung, schreiben Einkaufsstrategien fort und kümmern sich um die Weiterentwicklung und Pflege von Stammdaten und Kennzahlen.  </li> </ul> Daneben definieren Sie Standards für Leistungsverzeichnisse und Rahmenverträge und entwickeln diese kontinuierlich weiter.<h5> Damit begeistern Sie uns</h5><br><ul> <li>  Sie sind Bauingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und bringen wesentliche Erfahrung im Bereich der Haustechnik oder in Teilbereichen der Ausbaugewerke mit. </li> <li>  Mit der Anwendung von Ausschreibungsprogrammen sind Sie vertraut. Idealerweise sind Sie sicher im Bau- und Vertragsrecht. </li> <li>  Sie sind motiviert und bereit, sich – mit unserer Unterstützung – fachlich neue Themengebiete zu erschließen. </li> <li>  Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Projekte. Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind sicher im zielgerichteten Verhandeln. </li> <li>  Mit Ihrer verbindlichen, freundlichen und gewinnenden Art fällt es Ihnen leicht, sich in Verhandlungen durchzusetzen. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität aus. </li> <li>  Sie bringen eine digitale Affinität mit und arbeiten gerne mit modernen Projektmanagementmethoden. </li></ul><h5> Wir bieten Ihnen</h5><ul> <li>  Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit) </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p>

Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)

<p> Für unsere Einrichtungen in Freiburg, dem Berthold-Kiefer-Haus, dem Haus Littenweiler und den Wohngruppen im Zollhof suchen wir ab sofort, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> Sozialpädagogen (w/m/d) als Fallmanager in der Eingliederungshilfe</h1><p> Dazu gehören, ganz selbstverständlich und gleichberechtigt am Leben teilhaben – das ist gemeint, wenn von Inklusion für Menschen mit Behinderung die Rede ist. Die AWO Baden engagiert sich seit vielen Jahren für Menschen mit Behinderung und unterstützt sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können – z. B. mit unseren Assistenzleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher, geistiger und mehrfacher Behinderung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bindeglied zwischen den Menschen mit Behinderung, der Einrichtungsleitung und den Leistungsträgern der Eingliederungshilfe sowie den Angehörigen / Familien </li> <li>  Case Management / Fallmanagement aufseiten des Leistungserbringers inkl. folgender Tätigkeiten:  <ul>   <li>    Unterstützung und Begleitung der Klienten bei Gesamt- und Teilhabeplangesprächen   </li>   <li>    Überarbeitung und Überprüfung der Gesamt-/ Teilhabepläne   </li>   <li>    Kontakt mit den Ämtern   </li>   <li>    Maßnahmenplanung entsprechend dem Gesamtplan für die Menschen mit Behinderung   </li>   <li>    Unterstützung bei der Durchführung der Abrechnungen   </li>   <li>    Koordination im Bereich Dokumentation nach der entsprechenden Leistungssystematik   </li>  </ul> </li> <li>  Umsetzungsbegleitung Bundesteilhabegesetz BTHG </li> <li>  Unterstützung der Einrichtungsleitung in weiteren Tätigkeiten </li> <li>  Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder Studium der Heilpädagogik mit entsprechender Weiterbildung / Berufserfahrung o.ä. </li> <li>  Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kenntnisse im neuen BTHG erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Vertragswesen / Sozialrecht / Verwaltungsrecht wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, der zugehörigen Abrechnung und der Dokumentation </li> <li>  Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVöD sowie eine BAV </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad über Entgeltumwandlung </li> <li>  Nutzung von Hansefit </li></ul><p> Weitere Informationen zur Einrichtung und dem Träger finden Sie unter: <a href="https://www.awo-baden.de/die-awo-in-baden/berthold-kiefer-haus" target="_blank">https://www.awo-baden.de/die-awo-in-baden/berthold-kiefer-haus</a></p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!</p><p> AWO <br> Berthold-Kiefer-Haus</p><p> Frau Gudrun Dieffenbacher <br> Einrichtungsleiterin <br> Nelly-Sachs-Straße 3 <br> 79111 Freiburg</p>

Sozialpädagogin (w/m/d) als Fallmanager in der Eingliederungshilfe

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft (gruppenübergreifend), 32 Std./Wo., 3 bis 6 Jahre <br> Pädagogische Fachkraft, 9-12 Std./Wo., Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre</p><p> Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren. In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1><p> Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD <br></p><p> Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Polizeiverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung  </li> </ul> <ul>  <li>   Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung  </li> </ul> <ul>  <li>   Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes  </li> </ul> <ul>  <li>   Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen  </li> </ul> <ul>  <li>   Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr  </li> </ul> <ul>  <li>   Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen  </li> </ul> <ul>  <li>   Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde  </li> </ul> <ul>  <li>   Durchführung der Feldhut  </li> </ul> <ul>  <li>   Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen  </li> </ul> <ul>  <li>   Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt  </li> </ul> <ul>  <li>   Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Justiz-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen wie z. B. beruflicher Militärdienst oder Bewachungsgewerbe/Veranstaltungsschutz sind von Vorteil, genauso wie ein Nachweis der Waffensachkunde  </li> </ul> <ul>  <li>   sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß  </li> </ul> <ul>  <li>   Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern  </li> </ul> <ul>  <li>   ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan  </li> </ul> <ul>  <li>   gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ralf Glück, Tel. 07720 82-1400 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

<p> Das Theater Freiburg ist ein Mehrspartentheater mit Musiktheater, Schauspiel, Konzert, Tanz und Jungem Theater. Mit rund 370 Beschäftigten werden auf vier Bühnen im Haus Eigenproduktionen, Koproduktionen und Gastspiele produziert und gespielt.</p><p> Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt. Dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.</p><p> Wir suchen ab 15.09.2025 in Vollzeit Ihre Unterstützung als: <br></p><h1> Inspizient*in Schauspiel und Musiktheater (a)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Als Inspizient*innen (a), idealerweise mit Schwerpunkt Schauspiel und Erfahrung im Musiktheater, bilden Sie das Bindeglied zwischen Kunst und Technik. </li> <li>  Sie koordinieren den gesamten künstlerischen und technischen Ablauf einer Bühnenaufführung. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  einschlägige Erfahrung mit Produktionsprozessen im Theater (idealerweise als Inspizient*in in einem Mehrspartenbetrieb) </li> <li>  bühnentechnisches Verständnis </li> <li>  Verständnis für künstlerische Inhalte und Abläufe </li> <li>  eigenständiges Führen des Inspizientenbuches </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Notenkenntnisse </li> <li>  kreatives und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verantwortungsgefühl und ausgeprägtes Bewusstsein für die Sicherheit auf der Bühne </li> <li>  die Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten mit Wochenend- und Abenddiensten </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team in einem lebendigen und kreativen Umfeld mit der Möglichkeit, den künstlerischen Produktions- und Vorstellungsbetrieb des Theater Freiburg mitzugestalten </li> <li>  attraktive Arbeitgeberleistungen (Zuwendung, 4,5 % Zuschuss zur zusätzlichen Altersversorgung, vergünstigte Nutzung von Hansefit, des ÖPNV und des Fahrradleasings) </li> <li>  die Einstellung und Entlohnung erfolgen im Rahmen des Tarifvertrages NV-Bühne </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Inspizient*in" bis zum 12.04.2025 4 per E-Mail (max. 5 MB) in einer Anlage an: <a href="mailto:bewerbung@theater.freiburg.de" target="_blank">bewerbung@theater.freiburg.de</a> . Für Fragen steht Ihnen Anna Bailer gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 761 / 201-2921 zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Theater Freiburg <br> Künstlerisches Betriebsbüro <br> Bertoldstraße 46 <br> 79098 Freiburg im Breisgau <br> <a href="mailto:bewerbung@theater.freiburg.de" target="_blank">bewerbung@theater.freiburg.de</a> <br> Telefon: +49 (0)761 201-2821 <br> <a href="http://www.theater.freiburg.de" target="_blank">www.theater.freiburg.de</a> <br></p>

Inspizient*in Schauspiel und Musiktheater (a)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams im Stab der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d): <br> <br></p><h1> Referent Unternehmenskommunikation</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Beantworten von Presseanfragen, Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Organisation von Pressekonferenzen </li> <li>  Mitarbeiter- und Stakeholderkommunikation: Weiterentwicklung und Betreuung interner und externer Kommunikationsformate (Intranet, Social Media, Print) sowie Verfassen des Jahresberichts </li> <li>  Redaktionelle Arbeit: Selbstständige Recherche, inhaltliche Aufbereitung relevanter Themen und Verfassen redaktioneller Texte für die Pressearbeit sowie die interne Unternehmenskommunikation </li> <li>  Strategische Positionierung: Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien zur gezielten Positionierung des Unternehmens und der Geschäftsführung, einschließlich einer vorausschauenden Jahresthemenplanung </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR </li> <li>  Schreibkompetenz: Exzellente Ausdrucksweise und Textsicherheit für unterschiedliche Formate und Zielgruppen </li> <li>  Krisenfestigkeit: Erfahrung in der Krisenkommunikation und sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen. Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage) </li> <li>  Projektmanagement: Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern </li> <li>  Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter karriere-fwtm.freiburg.de. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams im Konzerthaus Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (m/w/d): <br> <br></p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik | Schwerpunkt Licht</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Umsetzung technischer Bühnenanweisungen inkl. Leitung von Aufbauten als „Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik“ </li> <li>  Auf-/Abbau, Bedienung und Betreuung der licht- und tontechnischen Anlagen sowie der Bühnentechnik </li> <li>  Durchführung und Dokumentation der Wartung, Prüfung und Neuinstallation von veranstaltungstechnischen Geräten </li> <li>  Unterstützung beim Auf- und Umbau von Räumlichkeiten für Veranstaltungen </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik; bevorzugt Meister für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lichttechnik und Kenntnisse branchenspezifischer Software </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten </li> <li>  Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddienst </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der schönsten Konzerthäuser Deutschlands </li> <li>  Unterstützung bei der Fortbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik </li> <li>  Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter karriere-fwtm.freiburg.de. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>