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<p> Über uns: REICH Thermoprozesstechnik GmbH ist ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen im Ostalbkreis. An unserem Hauptsitz in Schechingen produzieren wir moderne Thermoprozessanlagen für die Veredelung von Lebensmitteln, die zuvor von unseren erfahrenen Ingenieuren entwickelt wurden. Unser Team übernimmt in einer familiären Atmosphäre interessante und abwechslungsreichen Aufgaben. <br> Seit 2024 ist REICH Teil der Fortifi Food Processing Solutions und gehört zu deren PT&amp;E Division, die in der Lebensmittelindustrie eine Vorreiterrolle einnimmt. Das Unternehmen bietet eine einheitliche Plattform mit globalen Marken und Produkten im Bereich der Lebensmittelverarbeitungsanlagen und Automatisierungslösungen. Mit rund 2000 Mitarbeitern in 15 Ländern und 33 Standorten, darunter 17 Fabriken, ist Fortifi durch strategische Aquisitionen, die durch Investitionen von KKR, der führenden globalen Investmentgesellschaft, unterstützt wurden, schnell gewachsen.</p><p> Wir suchen engagierte und erfahrene Elektriker/Mechatroniker für unsere Abteilung Anlagenelektrik. Wenn Du eine Leidenschaft für Technik hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h1> Elektriker/Mechatroniker für Anlagenelektrik (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Installation von elektrischen und mechanischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Fehlersuche, -analyse sowie Störungsbeseitigung während der Inbetriebnahme </li> <li>  Inbetriebnahme und Testen der zuvor verkabelten Neuanlagen und Raucherzeugersystemen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenelektroniker, Anlagenmechatroniker oder vergleichbare Qualifi kation </li> <li>  Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Bewerbung: Wenn du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast, sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:sarahseelos@bettcher.ch" target="_blank">sarahseelos@bettcher.ch</a></p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:sarahseelos@bettcher.ch" target="_blank">sarahseelos@bettcher.ch</a><h4> Einsatzort</h4><p> Schechingen</p><p> REICH Thermoprozesstechnik GmbH <br> Kappelweg 20 <br> 73579 Schechingen <br> <a href="http://www.reich-germany.de" target="_blank">www.reich-germany.de</a></p>

Elektriker / Mechatroniker für Anlagenelektrik (m/w/d)

<h1> Reparatur-Techniker für Haushaltsgeräte (m/w/d) gesucht</h1><h2> In Vollzeit oder Teilzeit • Für die Regionen: Backnang/Stuttgart • Oldenburg</h2><p> Bewerbe dich jetzt bei Vangerow, dem vielleicht besten Kenner der Reparatur-Landschaft in Deutschland. <br> In Backnang/Stuttgart und Oldenburg haben wir freie Partner-Werkstätten, die Reparatur-Helden suchen.</p><p> Du schwingst den Schraubenzieher, wie John Wayne den Colt, hast eine elektrotechnische Grundausbildung und einen Auto-Führerschein? <br> Du möchtest Haushaltsgeräte reparieren und Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Herde und Co vor dem Müll retten? <br> Wow. Manche mögen dich dann für einen Service-Techniker halten. Aber für uns bist du mehr als das. Du bist ein Held. Ein wahrer Reparatur-Held, der die Welt zu einem besseren Ort macht. Willkommen in unserem Team!</p><h3> Deine Aufgabe bei uns</h3><p> Reparatur von Haushaltsgeräten vor Ort beim Kunden (Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Herde…) – in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h3> Was wir uns wünschen</h3><ul> <li>  Ganz wichtig: Du musst eine elektrotechnische Grundausbildung und einen Auto-Führerschein haben. </li> <li>  Wenn du noch keine Reparatur-Erfahrung hast – kein Problem! Das kann man lernen. Wichtiger ist uns, dass du Bock hast auf die Reparatur-Tätigkeit und ins Team passt. </li> <li>  Eine gute Kommunikation untereinander und natürlich auch mit den Kunden ist uns wichtig. Daher solltest du Deutsch in Wort und Schrift beherrschen (mindestens B2). </li> <li>  Dein Alter und dein Geschlecht sind völlig nebensächlich – du musst körperlich aber so fit sein, dass du kein Problem mit der Reparatur von Haushaltsgeräten hast. </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Werde Teil eines großartigen, familiären Teams, in dem man einfach anständig und rücksichtsvoll miteinander umgeht. </li> <li>  Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. </li> <li>  Dein Einsatzgebiet ist um unseren Standort herum. Daher hält sich die Fahrtzeit in Grenzen und der Arbeitstag ist zeitlich relativ gut planbar. </li> <li>  Wertschätzung für deine Ideen, die Möglichkeit dich einzubringen und die Arbeit mitzugestalten. </li> <li>  Du möchtest dich weiterbilden? Super, wir unterstützen dich dabei! </li> <li>  Kaffee und Kaltgetränke gibt's im Büro zur freien Verfügung. </li> <li>  Deine Arbeitskleidung bekommst du von uns gestellt. </li> <li>  Kleinere und größere Teamevents – vom gemeinsamen Essen nach einer Schulung bis zu Sommerfest oder Weihnachtsfeier. </li> <li>  Sinnhafte Tätigkeit – Reparatur ist gelebte Nachhaltigkeit! </li> <li>  Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement nach Absprache. </li> <li>  Faire Entlohnung und flexible Benefits. </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><h4>  Blitzbewerbung </h4> <p>  Bewirb dich schnell und einfach  <br>  über unser Onlineformular.  <br>  Du brauchst dafür weder Anschreiben  <br>  noch Zeugnis oder Lebenslauf. </p> Zum Bewerbungsformular<h4>  Bewerbung per Mail </h4> <p>  Gerne kannst du uns deine Bewerbung  <br>  auch direkt per Mail zuschicken.  <br>  Zeugnisse, Lebenslauf, Zertifikate,  <br>  etc. am besten als PDF. </p> <a href="mailto:bewerbung@vangerow.de" target="_blank">bewerbung@vangerow.de</a>

Reparatur - Techniker für Haushaltsgeräte (m/w/d)

<p> Wir suchen</p><p> in Hannover, Wolfsburg, Regensburg, Schwäbisch Hall, Erfurt mehrere:</p><h1> Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006</h1><p> Flexibilität, Sinn &amp; Wachstum – passt das zu dir?</p><p> Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur.</p><p> Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor – vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten.</p><h3> Was dich erwartet:</h3><p> Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als „Trainee“ hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. <br> Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. <br> Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen </li> <li>  Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen – wir unterstützen dich bei deinem Einstieg </li> <li>  Freude an der Arbeit mit und für Menschen </li> <li>  Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren </li></ul><p> Klingt nach dir? <br> Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist!</p><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Umfassende Ausbildung – Werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. </li> <li>  Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. </li> <li>  Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. </li> <li>  30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. </li> <li>  Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. </li> <li>  Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. </li> <li>  Benefits – Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. </li></ul><p> Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen.</p><h3> Bereit, dich zu bewerben?</h3><p> Dann schicke uns unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Tanja Althaus <br> <a href="mailto:Tanja.Althaus@vrk.de" target="_blank">Tanja.Althaus@vrk.de</a> <br> Telefon: 05231 975-4019</p><p> Neugierig? <br> Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb</p>

Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb

<p> Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Service-Bereich </li> <li>  durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Position ist in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Szauer <br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1463</p><p> Frau Larissa Winkler <br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1122.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 108/25/62, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2> Sprache öffnet nicht nur Türen, sondern auch die Augen. <br></h2><p> Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten – besonders in ihrer sprachlichen Entfaltung? Sie möchten pädagogische Qualität aktiv mitgestalten und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann scheinen Sie gut zu uns zu passen!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Rainbrunnen eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als <br> stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 13 TVöD.</p><h3> Worauf können Sie sich freuen?</h3><p> In der Kita Rainbrunnen werden bis zu 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt täglich von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr im offenen Konzept betreut. <br> In ansprechenden Funktionsräumen spielen, lachen, forschen und bewegen sich die Kinder. So haben sie die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlernen und zu vertiefen. Bildungs- und Lerngeschichten bilden neben dem situationsorientierten Ansatz eine der pädagogischen Grundlagen der Kita Rainbrunnen. Eine Besonderheit der Kita Rainbrunnen ist das Malzimmer. In diesem haben Kinder in beständigen Kleingruppen die Möglichkeit beim Spiel mit Farbe und Pinsel ihre sprachlichen Kompetenzen zu erweitern, denn diese stehen immer im Mittelpunkt. <br> <br> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Beobachtung und Dokumentation sowie die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufes und pädagogischer Angebote in Verbindung mit dem Schwerpunkt der Einrichtung: Sprache. Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit am Kind und das Arbeiten im Team. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption weiter und können Ihre Ideen jederzeit einbringen. <br> Als stellvertretende Leitung stehen Sie zudem im engen Austausch mit der Leitung, um im Alltag die Aufgaben gemeinsam zu bewältigen. Hierfür stehen Ihnen jede Woche drei Stunden Leitungsfreistellung zur Verfügung. Während der Abwesenheit der Leitung vertreten Sie diese.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn Sie ...</h3><ul> <li>  staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>  fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung mitbringen. </li> <li>  die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns stellen. </li> <li>  gerne Verantwortung übernehmen und ein Organisationstalent sind. </li> <li>  sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten. </li> <li>  bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten. </li> <li>  offen für Weiterbildungen in Bezug auf Ihre Führungskompetenzen sind. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze, sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.</p><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung – alles selbstverständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächertes internes Fortbildungsprogramm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann besuchen Sie gerne unsere Homepage und machen Sie sich ein Bild von unserer Stadt. Im Little Bird Portal können Sie zudem weitere Informationen zur Kita Rainbrunnen bekommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</p><ul> <li>  Tuba Aydin (Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung):  <br>  Tel. 07181 602-3210, <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a> </li> <li>  Regina Müller (Einrichtungsleitung Kita Rainbrunnen):  <br>  Tel. 07181 602-9215, <a href="mailto:regina.mueller@schorndorf.de" target="_blank">regina.mueller@schorndorf.de</a> </li> <li>  Melanie Brecht (Fachbereich Personal und Organisation):  <br>  Tel. 07181 602-1212, <a href="mailto:melanie.brecht@schorndorf.de" target="_blank">melanie.brecht@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

<p> Für das Kreisjugendamt am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachberater (m/w/d) Kindertagesbetreuung</h1><p> befristet | 60 % | bis S 15 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Planung und Durchführung des Qualifizierungskurses Teil 1 (50 Unterrichtseinheiten) für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis (teilweise am Wochenende und abends) </li> <li>  durch die Weiterentwicklung der Qualifizierungsangebote </li> <li>  aufgrund der Überprüfung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie Erteilung der Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis </li> <li>  durch die Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Grundlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Tageselternvereine, insbesondere zu Themen wie: Vertretungslösungen in der Kindertagespflege, Betreuung in anderen geeigneten Räumen, inklusive Betreuung in der Kindertagespflege, Kinderschutz </li> <li>  durch die Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege </li> <li>  durch die Planung und Durchführung von Qualifizierungsmodulen für Kindertagespflegepersonen zum Thema Kinderschutz </li> <li>  durch die Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Kindertagespflege </li> <li>  durch Koordination, Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliche Planung, Organisation und Umsetzung des Gewaltpräventionsprogramms „Sisy Kita – Stärken im System. Gewaltprävention in der Kita.“ </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Lademöglichkeit, auch für private E-Bikes</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung in der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 – 3 Jahren (wünschenswert) </li> <li>  durch Ihre entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Gewaltprävention in Kindertageseinrichtungen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren rechtlichen Grundlagen im Sozialgesetzbuch VIII, KJSG, KiTaG, VwV Kindertagespflege sowie kommunalpolitischen und strukturellen Sachkenntnissen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrem sicheren und wertschätzenden Auftreten sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Moderationsfähigkeit und Ihrer Fähigkeit Gruppenprozesse zu gestalten und zu begleiten </li> <li>  mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und ihrer strukturierten Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen und zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, z. B. auch in den Abendstunden oder am Wochenende </li></ul><p> Diese Position ist befristet bis 30. November 2026 in Teilzeit im Bereich Kinder- und Jungendförderung im Kreisjugendamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Sonja Haug <br> Fachbereichsleiterin Fachdienst Kita <br> 07151 501-4452</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 97/25/51, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachberater (m/w/d) Kindertagesbetreuung

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Schorndorf suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II mit Schwerpunkt Eingangszone</h1><p> unbefristet / befristet | 50 %–100 % | bis Besoldungsgruppe A 9 bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li>  durch die persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter vor Ort und per Telefon </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und der Bereitschaft die erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenlehrgang I) zu absolvieren </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Diese Position ist mit 50 - 100 % im Jobcenter Rems-Murr in Schorndorf zu besetzen. Die Stellenanteile sind zu 50 % unbefristet und zu 50 % befristet als Aufstockungsmöglichkeit bis zunächst 31. Dezember 2025 zu vergeben. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 9 bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Nicole Braasch <br> Teamleiterin <br> 07181/4004-701</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 107/25/53, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II mit Schwerpunkt Eingangszone

<h2> 74523 Schwäbisch Hall | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mi+Fr</h2><h1> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: 74523 Schwäbisch Hall </li> <li>  Arbeitstage: Mi+Fr </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

<h2> Was, wenn Sie mit Ihrer Arbeit täglich einen Unterschied im Leben von Kindern machen könnten?</h2><p> In unseren Kindertagesstätten und Schulen ist die Mahlzeit weit mehr als reine Nahrungsaufnahme – sie ist ein fester Bestandteil des Alltags, denn sie fördert die Gemeinschaft und die gesunde Entwicklung. Genau hier setzen wir an: Mit einem neuen, ganzheitlichen und gesamtstädtischen Verpflegungskonzept, das auf Frische, Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung unserer Kinder und Jugendlichen.</p><p> Für den Aufbau und die Umsetzung unseres neuen Konzepts in unserer Zentralküche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 9b TVöD.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> Für die Gesamtverpflegung der städtischen Kindertagesstätten und Schulen wurde ein neues Konzept entwickelt, welches es nun gilt aufzubauen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Genau hier beginnt Ihr Aufgabengebiet, denn Sie tragen die Verantwortung für den Gesamtbetrieb sowie den reibungslosen Ablauf der Küche im Schul- und Kindertagesstättenbetrieb. Dies beinhaltet auch die Organisation und Erstellung der Speisepläne für aktuell sieben Schulen sowie vier Kindertagesstätten. An den unterschiedlichen Standorten, welche im gesamten Stadtgebiet Schorndorf verteilt sind, unterstützen Sie rund 20 Küchenkräfte, welche Sie dezentral von der Zentralküche in der Leckerhalde aus führen und koordinieren. Zudem sind Sie auch die Hauptansprechperson für die externen Lieferanten. Sie bringen Ihr Team, die Verwaltung und die Nutzenden (z. B. Schul- und Kindergartenkinder, Lehrkräfte) als zentrale Schnittstelle zusammen und sorgen für eine klare Kommunikation und effiziente Abläufe. Die Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist immer sicherzustellen sowie auch die Einhaltung der finanziellen Mittel. Abgerundet wird Ihre Leitungsaufgabe durch das Erkennen neuer Trends in der Gemeinschaftsverpflegung und das Setzen innovativer Impulse.</p><h3> Das macht Sie aus:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftler (m/w/d), idealerweise mit Meistertitel, Koch (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Gastronomiebereich sowie idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und gastronomisches Geschick </li> <li>  strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, wobei Sie stets, auch in herausfordernden Situationen, den Überblick behalten </li> <li>  Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der Prozesse, in welchem Sie stets die Ziele im Blick behalten und Ihre eigenen Ideen einbringen </li> <li>  wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kindern und Partnern ist für Sie selbstverständlich – Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis, um Ihr Team stets souverän und verantwortungsvoll führen zu können </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 bis C2) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das macht uns als Arbeitgeberin aus</h3><p> Als besonderes Schmankerl Ihrer neuen Aufgabe bieten wir Ihnen planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten orientiert am Schul- und Kitabetrieb.</p><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!” ... gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><h3> Na, sind Sie bereit für Ihre neue Aufgabe?!</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 06.07.2025 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3255 sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung. <br></p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen

<h1> Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Feinblechtechnik</h1><h3> Werde Teil der ALUCA-Erfolgsgeschichte!</h3><p> Deine Karriere beginnt hier! Werde Teil des ALUCA-Teams. Wir sind ein cleveres und sportliches Unternehmen – mit neuem Firmengebäude am Hauptsitz in Rosengarten und modernen Fertigungstechnologien und Produktinnovationen. Digitales Arbeiten ist bei uns Standard! – und lässt Dir ein hohes Maß an Flexibilität. Absolviere deine Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen. Bei uns kannst du dein Wissen auf spannende Weise erwerben.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Metallkonstruktionen aus Blechen durch manuelle oder maschinelle Fertigungsverfahren </li> <li>  Fertigung, Montage, Demontage von Fahrzeugeinrichtungen </li> <li>  Du erlernst Schweißverfahren und andere Verbindungstechniken </li> <li>  Du lernst verschiedene Abteilungen kennen: Sonderbau, Montage, Wareneingang, Kommissionierung, Abkantpresse, Biege-/Lasermaschinen, Versand, Unterbodenschublade, Fahrzeugausbau </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Einen qualifizierten Hauptschulabschluss bzw. mittlere Reife mit besonders guten Noten in Mathematik und Physik </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Sorgfalt, Genauigkeit &amp; Teamgeist </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Professionelle Begleitung während deiner 3,5jährigen Ausbildung </li> <li>  Eine garantierte Übernahme für mindestens ein Jahr </li> <li>  Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsgeschenke, hochwertige Arbeitskleidung </li> <li>  Kostenloser Kaffee und Wasser, Parkplätze, Corporate Benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h3> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h3><p> Du hast Interesse deine Karriere bei uns zu starten? <br> Nichts ist einfacher als das. Sende uns einfach deinen Lebenslauf inkl. Schulzeugnisse sowie deine Kontaktdaten zu. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.</p> <a href="mailto:personal@aluca.de" target="_blank">personal@aluca.de</a><p> Möchtest du vorab mehr über ALUCA und die Ausbildung bei uns erfahren? Dann vereinbare ein unverbindliches Kennenlernen oder einen Schnuppertag mit uns. Du bist jederzeit herzlich willkommen.</p><p> ALUCA GmbH | Westring 1 | 74538 Rosengarten | Deutschland |   <a href="http://www.aluca-world.com" target="_blank">www.aluca-world.com</a> </p>