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<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit an Schulen und Kindertagesstätten in Friedrichshafen - Abteilung Schulsozialarbeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Schulsozialarbeiter/-in für die Realschule Ailingen  </h1>  <p>  Die Realschule Ailingen gehört zur Stadt Friedrichshafen und befindet sich im namensgebenden Vorort Ailingen. Mit 420 Schülern und 42 Lehrkräften wird sie als mittelgroß eingestuft. Das Gebäude liegt beschaulich eingebettet in Apfelplantagen und einer Wohnsiedlung. Der Migrationsanteil unserer Kinder liegt bei rd. 35 %. Die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist gut ausgebaut. Im gleichen Gebäude, aber separat verwaltet, befindet sich eine dreizügige Grundschule sowie zwei Außenklassen eines SBBZ GENT. </p> <p>  Besonderes Merkmal der Realschule Ailingen ist das musische Profil, welches Musik, Sport, Kunst und Theater in den Mittelpunkt des Schullebens rückt. Auf diese Disziplinen sind viele unterrichtlichen und auch außerunterrichtliche Veranstaltungen ausgerichtet. Außerdem wird ein Schwerpunkt auf Prävention und Berufsorientierung gelegt. </p> <p>  Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Durchführung von Einzelfallhilfe  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte  </li>  <li>   Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen  </li>  <li>   Prävention und Intervention  </li>  <li>   Schulentwicklung und Innovation  </li>  <li>   Niederschwellige Angebote im offenen Bereich  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (z.B. Diplom oder Bachelor) oder immatrikuliert in einem der genannten Studiengänge  </li>  <li>   Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)  </li>  <li>   Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen  </li>  <li>   Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit als Elternzeitvertretung zunächst längstens bis voraussichtlich September 2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 70% (19,5 – 27,3 Wochenstunden);  </li>  <li>   Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang zwischen 50 – 70 % mit.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 06.01.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schwennen unter der Telefonnummer 07541 203- 53110 und Herrn Butz unter der Telefonnummer 07541 203-53109, Leitungen der Abteilung Schulsozialarbeit, und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Schulsozialarbeiter/-in für die Realschule Ailingen

zum Inhalt springen <h1>   Versicherungsassistenz (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Für unsere Versicherungsabteilung suchen wird eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Vorkenntnisse im Versicherungsgeschäft  </li>  <li>   Sie haben gute EDV-Kenntnisse und organisieren gerne  </li>  <li>   Sie sind bereit, sich persönlich weiterzubilden  </li>  <li>   Angenehme Umgangsformen kennzeichnen Ihren persönlichen Auftritt  </li>  <li>   Teamgeist und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie sind im Team Versicherungen die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Kunden  </li>  <li>   Sie koordinieren die Termine unserer Versicherungsspezialisten und unterstützen diese bei der Terminvor- und nachbereitung  </li>  <li>   Sie bearbeiten anfallende Geschäftsvorfälle (z.B. Antragsbuch, Bestandsdatenpflege, Vertriebsimpulse)  </li>  <li>   Sie erstellen den Schriftverkehr mit unseren Kooperationspartnern und den Beratern  </li>  <li>   Allgemeine Bürotätigkeit  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung. </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Hauptstraße 80   </p>   <p>    88512 Mengen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Versicherungsassistenz (m/w/d)

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine </p> <h1>  Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A11  </li>  <li>   Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)  </li>  <li>   Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst  </li>  <li>   Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Manfred Robens, Kreisforstamt  <br>  <a href="mailto:M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-7629  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Alina Essig, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2194 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

<h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Betriebsleitung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA)</h1><p> Publizierung bis: 05.01.2026</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>  Bezahlung bis zur EG 9a TVöD </li> <li>  Bewerbungsfrist 5. Januar 2025, Kennziffer 2/317 (bitte angeben) </li></ul><p> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Nutzer/innen betreiben und bereitstellen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  umfassende Beratung der Betriebsleitung in allen administrativen Angelegenheiten (inkl. Koordination von bestehenden Anfragen an die Amts-, Betriebs- und Verwaltungsstellen sowie selbständige Erledigung von Vorgängen) </li> <li>  Führung und Überwachung des Terminkalenders </li> <li>  Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Veranstaltungen sowie Koordination der daraus entstehenden Arbeitsaufträge </li> <li>  Koordination der jährlichen Betriebskommissionssitzungen und Protokollführung </li> <li>  Erstellung der Sitzungsplanung im PARLIS </li> <li>  Erstellung von Magistratsvorlagen im System und Überwachung der Beschlussfassungen </li> <li>  Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie der zentralen Mailbox der Betriebsleitung </li> <li>  Erledigung von allgemeinem Schriftverkehr </li> <li>  Aufbereitung und Zusammenstellung der Unterlagen, Einholen von Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Betriebsleitung </li> <li>  Erstellung von PowerPoint-Präsentationen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Kauffrau/mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder </li> <li>  eine vergleichbare Qualifikation oder </li> <li>  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  langjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) </li> <li>  gute Kenntnisse in der Büroorganisation und Informationsverarbeitung </li> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  hohe Identifikation mit den Zielen und Aufgaben von IDA </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><p> Weitere wünschenswerte Qualifikationen:</p><ul> <li>  gute Kenntnisse der Verwaltungsstruktur der Wissenschaftsstadt Darmstadt </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeiten in interdisziplinären Teams </li> <li>  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation </li> <li>  flache Hierarchie </li> <li>  Nähe zu Entscheidern/Strategie des Eigenbetriebes </li> <li>  Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Krauskopf, techn. Betriebsleitung, Tel.: 06151 13-4230 <br> (Assistenz der Betriebsleitung).</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Betriebsleitung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für den Baubetriebshof, Sachgebiet Straßenunterhaltung ab sofort mehrere</p><h1> Mitarbeiter/-innen (m/w/d) <br> im Verkehrswesen</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 39.000 - 47.300 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0197 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen + Kostenübernahme Führerscheine </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kontrolle, Wartung und rechtssichere Dokumentation von Beschilderungen und Schutzeinrichtungen im Sinne des Straßenverkehrsrechts an Baustellen des Baubetriebshofes und bei städtischen Veranstaltungen. </li> <li>  Schlosser- und Montagearbeiten. </li> <li>  Unterhalten und Aufstellen von Verkehrszeichen, Verkehrseinrichtungen und Fahrbahnmarkierungen. </li> <li>  Einrichten von Baustellenbeschilderungen für Arbeiten des Baubetriebshofes sowie Veranstaltungsbeschilderung. </li> <li>  Allgemeine Rufbereitschaft. </li> <li>  Winterdiensttätigkeiten und andere Sondertätigkeiten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Wir suchen mehrere Mitarbeiter/-innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Straßenwärter/-in, Schlosser/-in oder Metallbauer/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Kenntnissen im Straßenverkehrsrecht und der Arbeitsstellensicherung an Straßen. </li> <li>  Die Bereitschaft für regelmäßige Einsätze auch außerhalb der Regelarbeitszeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Wir erwarten einen Führerschein der Klasse C1E oder mindestens die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Herr Weißer, Leiter des Baubetriebshofes (Tel. 07251/79-680)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Grassel, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5260)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25. Januar 2026 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Verkehrswesen

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für den Baubetriebshof, Sachgebiet Straßenunterhaltung ab sofort mehrere</p><h1> Straßenbaufacharbeiter/-innen oder <br> Maurer/-innen (m/w/d)</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 39.000 - 47.300 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0199 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen + Kostenübernahme Führerscheine </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflaster- und Plattenarbeiten an Straßen, Gehwegen und Anlagen, Handeinbau von Asphaltdeckschichten, Versetzen von Rinnen und Borden sowie Unterhaltungsarbeiten in der Asphaltkolonne. </li> <li>  Kleinere Umbauarbeiten an Gebäuden. </li> <li>  Bedienung von Radladern, Kombiwalzen und anderen Baumaschinen. </li> <li>  Allgemeine Rufbereitschaft, Winterdiensttätigkeiten (Handkolonne) und andere Sondertätigkeiten, teilweise auch außerhalb der Regelarbeitszeit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Wir suchen mehrere Mitarbeiter/-innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Straßenbau oder als Maurer/-in. </li> <li>  Möglich wäre auch eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung im sicheren Umgang mit Baumaschinen ist von Vorteil. </li> <li>  Wir erwarten einen Führerschein der Klasse C1E oder mindestens die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Herr Weißer, Leiter des Baubetriebshofes (Tel. 07251/79-680)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Grassel, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5260)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25. Januar 2026 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Straßenbaufacharbeiter/-in oder Maurer/-in (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Ambulanten Pflege Gotha – im Herzen Thüringens! In dieser grünen, dörflichen Umgebung schaffen wir ein ideales Umfeld für Senior:innen, die durch individuelle Pflegeangebote die ideale Betreuung und Zuwendung erhalten. Wir schaffen die optimalen Voraussetzungen für einen erfüllenden und komfortablen Alltag, mit herzlicher Begleitung zu jeder Zeit – denn in den eigenen vier Wänden fühlt man sich immer am wohlsten. Sie lieben den Zusammenhalt mit Menschen und möchten uns mit Herz und Empathie unterstützen? Dann kommen Sie gerne in unser erfahrenes und mobiles Pflege-Team!</p><p> Unterstützen Sie unser Pflege-Team der AlexA ambulanten Pflege in Gotha in Voll- oder Teilzeit als leidenschaftliche</p><h1> Pflegekraft ambulant (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  frisches Obst &amp; Getränke, regelmäßiges Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen sowie Massagen </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben </li> <li>  Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege </li> <li>  Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen </li> <li>  intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich </li> <li>  gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li></ul><p> Flexibilität und Herzlichkeit verbinden? Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen und wahres Teamwork? <br> Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Gotha <br> Monique Gröger · Tel. (03621) 4591 550 <br> Johannesgasse 1 · 99867 Gotha</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegekraft ambulant (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<p> Zur Verstärkung unserer Messe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><p> Allgemeine Informationen</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Neuer Messplatz 3 <br> 79108 Freiburg</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Unterstützung und Zuarbeit des Hallenmanagement-Teams insbesondere im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Koordination von Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei organisatorischen Prozessen und Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Logistik, Koordination, Planung und Abwicklung aller veranstaltungstechnischen Angelegenheiten bei Gastveranstaltungen, Vermietungen und Eigenveranstaltungen </li> <li>  Schnittstelle und operative Unterstützung zwischen Projekt- und Produktionsteams, Servicepartnern und Ausstellern (z. B. Aufbau-, Ablauf- und Gewerkekoordination) </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Sicherheitskonzepten und relevanten Vorschriften (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz etc.) im operativen Bereich </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Gebäudemanagement </li></ul><h2> Unsere Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung als Meister für Veranstaltungstechnik </li> <li>  Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung als Meister für Veranstaltungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur Übernahme operativer Leitungsaufgaben im Team – idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams </li> <li>  Hohes Sicherheitsbewusstsein und umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der VstättVO </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität (Abendstunden/Sonn- und Feiertage) und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss u. v. m. </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation) </li> <li>  Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.</p><p> Reisekosten</p><p> Selbstverständlich erstatten wir Ihnen Ihre Fahrtkosten – auf Nachweis und auf Basis eines 2. Klasse Tickets der Deutschen Bahn. Bitte schicken Sie uns dazu nach dem Termin Ihre Fahrtkostenbelege unter Angabe Ihrer Bankverbindung und Kontonummer.</p><p> Kontakt</p><p> Hippolyte Gomont</p><p> +49 7613 8811306 <br> <a href="mailto:hippolyte.gomont@fwtm.de" target="_blank">hippolyte.gomont@fwtm.de</a></p><p> FREIBURG WIRTSCHAFT TOURISTIK UND MESSE GMBH &amp; CO. KG <br> Neuer Messplatz 3 | 79108 Freiburg <br> <a href="http://www.fwtm.freiburg.de" target="_blank">www.fwtm.freiburg.de</a></p>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<p> Du willst Menschen unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Ohne Verkaufsdruck und Produktvorgaben? Dann passt du zu uns: Wir beraten Kundinnen und Kunden unabhängig und ganzheitlich zu Ruhestand, Altersvorsorge, Geldanlagen und Nachlass. Wenn du mit uns wachsen möchtest, bewirb dich jetzt für unseren Standort in München.</p><h1> Einstieg Finanzberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen – von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. </li> <li>  Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. </li> <li>  Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder ein (laufendes) Studium – Hauptsache, du hast Lust auf Finanzthemen. </li> <li>  Du interessierst dich für Geldanlagen, Altersvorsorge, Immobilien und Nachfolgeplanung und berätst andere gerne dazu. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Neugier, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Beratung mit Sinn: Du unterstützt Privatpersonen bei wichtigen Finanzentscheidungen – auf Honorarbasis und ohne Verkaufsdruck. </li> <li>  Das VZ VermögensZentrum ist seit Jahren auf Wachstumskurs: Dafür bauen wir auf Mitarbeitende, die mit uns zusammen wachsen möchten. </li> <li>  Attraktive Extras: Freu dich auf Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee, EGYM Wellpass und regelmäßige Teamevents. </li></ul><h3> So geht's weiter</h3><ul> <li>  Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch. </li> <li>  In einem Video-Interview lernen wir uns kennen. </li> <li>  Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum (Hauptsitz) <br> Maximilianspl. 12 <br> 80333 München</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF)</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Einstieg Finanzberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%

<p> GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!</p><p> Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.</p><p> Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.</p><p> Die Kombination aus moderner Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als</p><h1> Elektroniker:in für den technischen Innendienst Photovoltaik (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen <br></h2><p> Du möchtest dein technisches Wissen aktiv einsetzen, Baustellenprozesse effizient steuern und Lösungen finden, bevor Probleme überhaupt entstehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Energieversum übernimmst du eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Montage und Kunden – und sorgst dafür, dass unsere Projekte technisch reibungslos umgesetzt werden können.</p><p> Hier sorgst du für die richtige Spannung</p><ul> <li>  Prüfung eingehender Aufträge auf technische Umsetzbarkeit und Vollständigkeit. </li> <li>  Einholung fehlender technischer Informationen bei Vertriebspartnern und Kund:innen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit dem Ziel, Projekte schnell und sicher freigeben zu können. </li> <li>  Du unterstützt laufende Baustellen, klärst technische Rückfragen telefonisch und stimmst dich eng mit unseren Montagefachpartnern ab, damit Projekte reibungslos umgesetzt werden können. </li> <li>  Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst ggf. Angebote und bearbeitest Reklamationen – fachgerecht, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Kunden. </li> <li>  Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation im System. </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Erstellung und Pflege von technischen Vorlagen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien. </li> <li>  Analyse und Auswertung von Reklamationsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität. </li></ul><p> Das sind deine vollen Akkus</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in – idealerweise mit Erfahrung in der Installation oder Wartung von Photovoltaikanlagen. </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Denken. </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln – telefonisch wie schriftlich. </li> <li>  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Belastbar und entscheidungsfreudig – auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick. </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><p> Energie für deine Karriere</p><p> Warum Energieversum? <br> Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.</p><p> Das erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens. </li> <li>  Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. </li> <li>  Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. </li> <li>  Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. </li> <li>  Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. </li> <li>  Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden. </li></ul><p> Persönliche und berufliche Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiches Onboarding </li> <li>  Externes Coaching </li> <li>  Interne Fortbildungen </li></ul><p> Sport und Gesundheit</p><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Regionales Bio-Obst und Gemüse </li> <li>  Verschiedene Heißgetränke </li> <li>  Lease a bike </li> <li>  Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi </li></ul><p> Vergütung und Prämien</p><ul> <li>  Stabile Auftragslage </li> <li>  Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung </li> <li>  2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie </li> <li>  1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li>  Großzügiges Altersvorsorgepaket </li> <li>  30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage </li></ul><p> Mobilität und Nachhaltigkeit</p><ul> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  E-Ladestationen </li> <li>  Autofolierung mit monatlichem Zuschuss </li> <li>  30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen </li></ul><p> Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur</p><ul> <li>  Innovationsfreudig </li> <li>  Hoher Grad an Digitalisierung </li> <li>  Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> <li>  Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Gleitzeit in vielen Bereichen </li> <li>  Exzellente Pausenräume </li> <li>  Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber </li></ul><p> Der Funke ist auf dich übergesprungen?</p><p> Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal.</p><p> Du hast noch Fragen?</p><p> Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Energieversum GmbH &amp; Co. KG <br> 23102025 <br> Tanja Pauls <br> Bahndamm 16 <br> 33803 Steinhagen <br> <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a></p><p> Energieversum als Arbeitgeber <br> Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.</p><p> Das erwartet Dich bei uns <br> Regelmäßige Feste und Veranstaltungen <br> Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.</p><p> Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen <br> Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.</p><p> Toller Teamspirit <br> Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!</p><p> Unsere Werte <br> Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.</p><p> Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!</p>