field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Darmstadt, Karlsruhe, Ulm, Frankfurt am Main</p><h1> Bauingenieur/Architekt als Standortleiter <br> (m/w/d) - Regionaler Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Frankfurt, Karlsruhe oder Ulm.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li>  Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Baustelle </li> <li>  Rechnungsfreigabe </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li>  Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li>  Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li>  hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur / Architekt als Standortleiter (m/w/d) - Regionaler Schlüsselfertigbau

<h1> Teamleiter Personal / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)</h1><p> Sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Sinsheim &amp; Speyer</p><h3> Über uns:</h3><p> Sie brennen für Menschen, Technik und einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! In unseren legendären Technik Museen, wo Concorde und Tupolev, Boing 747 und Buran zu Hause sind, suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die unser HR-Team auf das nächste Level bringt. Wir bieten die einmalige Gelegenheit, Teil eines einzigartigen Teams zu werden und die Zukunft unserer Museen maßgeblich mitzugestalten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele an allen Standorten und Unternehmensbereichen </li> <li>  Vorantreiben des Kulturwandels durch aktives Gestalten von Personalthemen </li> <li>  Führung des HR-Teams und gemeinsame Sicherstellung der gesamten Personalbetreuung und -administration </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller dazugehörigen Payrollthemen </li> <li>  Verantwortung für alle Themen des Employee Life Circle wie Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Compensation &amp; Benefits und arbeitsrechtsrechtliche Themenfelder </li> <li>  Kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse und Standards sowie Einführung von Werkzeugen in Bezug auf künstliche Intelligenz (KI) </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei Veränderungsprozessen sowie Übernahme von Sonderprojekten </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen im Sinne des HR-Reporting </li> <li>  Übernahme der Stellvertreterfunktion des Personalleiters </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR – Umfeld inkl. relevanter und einschlägiger Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, sowie Lohn- und Gehaltsthemen zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verlässlichkeit </li> <li>  Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern und der Geschäftsleitung </li> <li>  hohe Flexibilität, Organisationsstärke und Genauigkeit </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Home Office </li> <li>  Unternehmensevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsbudget </li> <li>  Urlaubsregelung </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sportprogramme </li> <li>  Produktvergünstigungen </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Technik Museen Sinsheim Speyer <br> <a href="http://www.technik-museum.de" target="_blank">www.technik-museum.de</a></p><p> Gregor Flörchinger <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:floerchinger@technik-museum.de" target="_blank">floerchinger@technik-museum.de</a> <br> 06232 / 6708-822</p>

Teamleiter Personal / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

<h1> Schichtleiter Warenausgang (w/m/d) im Bereich Kommissionierung</h1><p> Wilhelm Gienger KG <br> <br> Marie-Curie-Str. 1 <br> 70806 Kornwestheim Deutschland</p><p> Am Standort: Wilhelm Gienger KG, Kornwestheim</p><h3> Kurzbeschreibung</h3><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bewegen Sie etwas.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines Teams im Warenausgang </li> <li>  Verantwortung für die reibungslose und termingerechte Abwicklung der Warenausgangsprozesse </li> <li>  Überwachung des Leitstands zur Sicherstellung effizienter Abläufe und Einhaltung von Qualitäts- sowie Arbeitssicherheitsstandards </li> <li>  Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern </li> <li>  Analyse von Kennzahlen zur Produktivität und Fehlerquote zur kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> <li>  Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Förderung der Teamentwicklung </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleich bare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Logistik oder Kommissionierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Warenausgang und Kommissionierung </li> <li>  Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem </li></ul><h3> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h3><ul> <li>  Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen </li> <li>  Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen </li> <li>  Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub </li> <li>  Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeiten sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Du private und berufliche Verpflichtungen gut unter einen Hut bekommst </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag </li> <li>  Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter </li> <li>  Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund </li> <li>  Bestens versorgt: Dank unserer Kantine musst Du Dir keine Gedanken ums Mittagessen machen </li> <li>  Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen </li> <li>  Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments </li> <li>  Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen </li> <li>  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter </li> <li>  Ob mit eigenem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden </li> <li>  Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz </li></ul><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung über unser Onlineformular!</p><p> Gülefer Arslan</p><p> Telefon: +49 7154 136-220</p><p> Wilhelm Gienger KG <br> Marie-Curie-Str. 1 | 70806 Kornwestheim <br> <a href="http://www.gc-gruppe.de/unternehmen/wilhelm-gienger-kg" target="_blank">www.gc-gruppe.de/unternehmen/wilhelm-gienger-kg</a></p>

Schichtleiter Warenausgang (w/m/d) im Bereich Kommissionierung

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % </h1> <br> Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9c TVöD, Kennziffer: Z 615.25 <br> Schwerpunkt: Mitglieder der Beihilfe und Beamtenversorgung</h2><br><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen </li> <li>  Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands </li> <li>  Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. </li> <li>  Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Möchten Sie uns im Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 04.07.2025 über unser Bewerbungsportal.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 %

<h1> Architekt (w/m/d)</h1><p> Staatliches Hochbauamt Freiburg</p><p> Bewerbungsschluss: 20.07.2025</p><p> Entwicklungsmöglichkeit bis E 12 TV-L</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p><p> Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektentwicklung, Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundeswehr, das Technische Hilfswerk oder den Zoll sowie Neubauten im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li>  fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure </li> <li>  baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur / Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li> <li>  Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>  Bereitschaft, den Stift loszulassen und zum Auftraggeber zu werden </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>  Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: <br> Herr Mölleck (Abteilungsleiter) <br> Tel.: 0761 3195-340 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 20.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Architekt (w/m/d)

<p> Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.</p><p> Wir suchen für das Institut für Nachrichtentechnik (CEL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Verwaltungsdienst</h1><h2> Teilzeit 50%</h2><p> Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter (w/m/d) im Verwaltungsbereich mit hervorragenden Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten für Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Aufgaben am Institut, insbesondere der Organisation des Lehrbetriebs, hierbei insbesondere Organisation und Verwaltung von Prüfungen, Vorlesungsverzeichnis und anderen mit der Lehre einhergehenden organisatorischen Aufgaben, aber auch Unterstützung bei der Führung des Sekretariats, u. a. organisatorische Unterstützung der Professoren und ihrer Mitarbeiter/innen, etwa beim Führen des Haushaltes, bei der Personalverwaltung (wissenschaftliche Mitarbeiter, wissenschaftliche Hilfskräfte), bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, bei Exkursionen und Veranstaltungen sowie bei sonstigen Sekretariatsaufgaben.</p><p> Ihre Qualifikation</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und idealerweise über Berufserfahrung. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Ausdrucks- und Formulierungsfähigkeiten sowie den sicheren Umgang mit MS Office (MS Word, Excel und PowerPoint) und mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln und Anwendungen setzen wir voraus. </li> <li>  Grundlegende Englischkenntnisse sind im Umgang mit Studierenden und Mitarbeitenden erforderlich. </li> <li>  Sie besitzen ein gewandtes und sicheres Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit u. a. im Umgang mit Studierenden. </li> <li>  Ihre Qualifikation wird ergänzt durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion. </li> <li>  Die Bereitschaft zur Einarbeitung in vielfältige hochschulspezifische Arbeitsabläufe wird erwartet. </li></ul><p> Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.</p><p> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich bitte online bis zum 18.07.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1146/2025 bei Frau Jana Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Holger Jäkel, Telefon +49 721 608-46272.</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p><p> KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Verwaltungsdienst für das Institut für Nachrichtentechnik (CEL)

<p> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen</p><h1> SCHICHTLEITER QS-LABOR (m/w/d)</h1><p> Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit mehr als 75 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen wie auch Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Neben Führungsaufgaben auch Qualitätskontrolle aller relevanten Prüfparameter im Wareneingang sowie von Fertigprodukten </li> <li>  Verantwortung für die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeitenden </li> <li>  Delegation der Mitarbeitenden auf die Schichten (Früh / Spät / ggf. Nacht) </li> <li>  Koordinative Abstimmung mit dem Schichtleitenden der Gegenschicht </li> <li>  Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Produktion, Logistik) </li> <li>  Vertretung der QS-Leitung in Entscheidungen, z. B. Fehlcharge, Ende Doctoring </li> <li>  Sicherstellung der sorgfältigen und zügigen Bearbeitung von Prüfungen gemäß den Vorgaben, um die termingerechte Belieferung der Kunden mit einem spezifikationsgerechten Produkt zu gewährleisten </li> <li>  Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit der QS-Leitung </li> <li>  Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Funktionstüchtigkeit der Geräte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum CTA (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) mit Berufserfahrung </li> <li>  Umfangreiches Rezeptur-, Produkt- sowie Rohstoff-Know-how </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung </li> <li>  Umfangreiche Anwenderkenntnisse in der Qualitätssicherung in der Polymerchemie und Rheologie </li> <li>  Basiswissen Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse in der TS 16949 und deren Umsetzung in der QS-Dokumentation </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät / Nacht) </li> <li>  Führungserfahrung vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz </li> <li>  Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. <br> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 16761-592. <br> <br> wevo-chemie.de/karriere</p>

Schichtleiter QS-Labor (m/w/d)

<h1> Serviceassistenz (m/w/d)</h1><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><h2> SERVICEASSISTENZ (M/W/D/K.A.) DIE WERKSTATT</h2><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Abrechnung und Dokumentation interner Aufträge, bspw. für Wartungen </li> <li>  Auftragserfassung für interne und externe Aufträge </li> <li>  Abstimmung und Terminierung offener Aufträge </li> <li>  Abrechnungsvorbereitung und -dokumentation von Versicherungsfällen </li> <li>  Vorbereitung von Terminen für das Werkstattteam, bspw. für Schulungen </li> <li>  Rechnungsprüfung von Fremdleistungen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Terminvergabe mit Kunden </li> <li>  Administrative Tätigkeiten in der Serviceannahme </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Sachbearbeitung oder Sekretariat in Bezug auf die oben genannten Tätigkeiten </li> <li>  Beherrschung und sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme </li> <li>  Selbstständige sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Optimalerweise bereits Berufserfahrung im Kfz- oder Nfz-Bereich sowie Begeisterung für diese Branche </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Businessbike Leasing</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Gesundheitsmassnahmen</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Verkehrsanbindung</p><p> Weiterbildung</p><h2> DEIN ARBEITSORT</h2><p> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Str. 22 <br> 88450 Berkheim</p><h2> ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> Carina Böhler <br> Personalreferentin <br> 08395 920 210 <br> <a href="mailto:cboehler@maxwild.com" target="_blank">cboehler@maxwild.com</a></p><h2> AUSZEICHNUNGEN</h2><h2> ALLE OFFENEN STELLEN</h2><p> HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHT</p>