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<h1> Fachspezialist Brandschutz / Brandschutzbeauftragter</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45925-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung der Objekt- und Projektleiter in anspruchsvollen Fragen zum Brandschutz bei Neu- und Umbauprojekten sowie bei Bestandsgebäuden an regionalen Verwaltungs- und Sonderliegenschaften wie Bürogebäude, Betriebsrestaurants, Rechenzentren, Testhallen oder Werkstätten. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Normen im vorbeugenden Brandschutz und Unterstützung bei der Umsetzung brandschutztechnischer Maßnahmen </li> <li>  Eigenverantwortliche Begleitung behördlicher Termine wie z.B. Brandverhütungsschauen oder Feuerwehrübungen </li> <li>  Verantwortung für die Weiterentwicklung der Brandschutzordnungen und internen Notfallmanagementprozesse </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Räumungsübungen inkl. Nachbereitung und Dokumentation </li> <li>  Durchführung von Brandschutz- und Evakuierungshelferkursen </li> <li>  Nachbereitung und Auswertung von Brandalarmen anhand interner Prozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherheitskonzeption betrieblicher Veranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung im internen Krisenstab bei infrastrukturellen Szenarien und stetige Fortschreibung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Qualifizierung zum Brandschutzbeauftragten nach DGUV Information 205-003 und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz, Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert </li> <li>  Idealerweise feuerwehrtechnische Ausbildung oder Erfahrung in der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr (THW, Hilfsorganisationen, etc.) und im Facility Management </li> <li>  Zuverlässige, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Nachbar · Referenz-Nr. 45925 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Fachspezialist Brandschutz / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

<h1> Corporate Finance Advisor (m/w/d) Capital Structure Advisory</h1><p> Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 16451 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart, auch andere Standorte möglich <br> Funktionsbereich: Corporate Finance <br> Organisationseinheit: Capital Structure Advisory (5441) <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die Abteilung Financial Advisory (5440) ist mit ihrem „Integrated Advisory“-Ansatz ein zentrales Bindeglied zwischen den Unternehmenskundenberatern / Key Account Managern und den verschiedenen Produkteinheiten in der LBBW. Die Abteilung umfasst zwei Einheiten: Sustainability Advisory und Capital Structure Advisory (kurz: CSA).</p><p> Unternehmensstrategie trifft Finanzierungsstrategie: CSA steht für finanzanalytische Beratung der CFO-Funktion unserer Corporate-Kunden im Rahmen strategischer Dialoge. CSA erstellt zukunftsorientierte, szenariobasierte Bilanzstruktur- und Cash Flow-Analysen und identifiziert Optimierungspotenziale in der Kapitalstruktur unserer Kunden mit dem Ziel, proaktiv Geschäftsansätze für die LBBW zu generieren.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Die Unternehmenskundenberater:innen und Key Account Manager:innen vertrauen auf Deine Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Deine Expertise gefragt.</p><ul> <li>  Du verfolgst aktuelle Finanzierungstrends sowie Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen. </li> <li>  Darauf aufbauend erarbeitest Du individuelle Kundenlösungen und erstellst Analysen rund um die Kapital- und Finanzierungsstruktur unserer Corporate-Kunden in der DACH-Region und darüber hinaus. </li></ul><p> In typischen Kundenprojekten agierst Du wie folgt:</p><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich Kundenprojekte und identifizierst eigenständig Corporate Finance-Fragestellungen. </li> <li>  Du steuerst die Schnittstellen zwischen den Produkteinheiten und dem Vertrieb. </li> <li>  Du analysierst Unternehmensbilanzen, wertest diese aus und modellierst Bewertungs- und Finanzierungsfragen sowie Sensitivitätsanalysen. </li> <li>  Du präsentierst Deine Ergebnisse in einem strategischen Dialog gegenüber den Kunden. </li> <li>  Bei Lösungen und Angeboten identifizierst Du Cross-Selling-Potenziale und positionierst bestmöglich die Produktlösungen der LBBW am Kunde. </li></ul><p> Zudem bist Du stets an der Optimierung unserer Beratungsleistungen interessiert:</p><ul> <li>  Du unterstützst beim Konzipieren, (Weiter-)Entwickeln und Einführen von bestehenden und neuen Finanzplanungs- und Modellierungs-Tools. </li> <li>  Du förderst den „Integrated Advisory“-Ansatz in der Bank und unterstützt den Vertrieb proaktiv durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Advisory- und Produkteinheiten der LBBW. </li> <li>  Du bringst Dich proaktiv in Kundenberatungsprojekte (bezahlte Mandate) ein. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Corporate Finance-Spirit: Du bist engagiert &amp; flexibel - Deine Kolleg:innen schätzen Dich als kommunikatives Teammitglied. Du arbeitest gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Dir Spaß - auf Deutsch und auf Englisch. </li> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium. </li> <li>  Du hast Erfahrungen im Unternehmenskundengeschäft einer Bank und verfügst über Kenntnisse in der Beratung einzelner der folgenden Produktspektren: Strukturierte Finanzierungen, Hedging-Lösungen, Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&amp;A oder Pensionsmanagement. </li> <li>  Du hast einen kundenorientierten Präsentationsstil und zeigst auch bei komplexen Sachverhalten einen routinierten Umgang mit den Entscheidern unserer Corporate-Kunden – im Kundendialog agierst Du ertrags- und abschlussorientiert. Für Kundendialoge vor Ort bauen wir auf Deine Reisebereitschaft in der DACH-Region. </li> <li>  Du verfügst über eine analytisch-strukturierte Denkweise und bist erfahren in der Erstellung von Finanzmodellen und Marktanalysen – Du baust hierbei auf Deine umfassenden Excel-Kenntnisse (gerne auch in Programmiersprachen). </li> <li>  Du hast Kenntnisse der (inter-)nationalen Rechnungslegungsstandards sowie der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen. </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Corporate Finance Advisor (m/w/d) Capital Structure Advisory

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei: EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH</p><h1> Business Development Specialist (m/w/d) <br></h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Bereichs Business Development mit Fokus auf den proaktiven Kundenkontakt (Outbound-Leadgenerierung) </li> <li>  Eigenständiges Identifizieren und gezieltes Ansprechen von potenziellen Kunden auf Basis bestehender Datenquellen (z. B. CRM, Lost Order Analysen, Installed Base, Webinar-Leads, LinkedIn-Kampagnen etc.), sowie auf Basis eigener Recherche </li> <li>  Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kundenkontaktnetzwerks - vom Erstkontakt bis zur konkreten Anfrage </li> <li>  Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden zur Leadgenerierung </li> <li>  Teilnahme an Messen, Konferenzen oder Branchenevents zur aktiven Kundenansprache </li> <li>  Verstehen und Analysieren von Kundenbedarfen, Entscheidungsprozessen und Rollen im Buying Center (z.B. Entscheider, Gatekeeper etc.) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer internationalen Vertriebsorganisation und internen Fachabteilungen (z.B. Marketing, Vertrieb, Service, F&amp;E) </li> <li>  Gelegentliche Erstellung von (Management-) Präsentationen, Markt- und Kundenanalysen zur Ableitung gezielter Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Techniker/in, Betriebswirt/in) </li> <li>  Erfahrung im Business Development, Inside Sales, Vertrieb oder Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten von Vorteil </li> <li>  Starke vertriebliche Denkweise mit Begeisterung für den proaktiven Kundenkontakt und die Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an technischen Produkten und der Fähigkeit, sich kampagnenspezifisch in Themenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  Sicheres Verständnis für Kundenkaufprozesse und Vertriebszyklen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft für Messebesuche, Kundentermine und internationale Abstimmungen </li> <li>  Ihre Stärken: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfältige Benefits wie JobRad, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><br><p> EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH | Hohe-Flum-Straße 37 | 79650 Schopfheim</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Ann-Katrin Ludwig | +49 7622 29-463</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Business Development Specialist (m/w/d)

<p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Steuerung, Tools und Support sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <h1>  Gruppenleitung Geschäftsfeldcontrolling (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Gruppenleitung Geschäftsfeldcontrolling (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und die Umsetzung der Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Leistungserstellung im Hinblick auf Effizienz und Qualität. </p> <ul>  <li>   Sie führen Ihre Gruppe disziplinarisch und fachlich  </li>  <li>   Sie gewährleisten die Controlling- und Abschlussprozesse sowie das Risikomanagement und IKS im Geschäftsfeld  </li>  <li>   Sie entwickeln insbesondere die Controlling-, Reporting- und Abschlussprozesse hin zu einer beratenden Funktion für das Management.  </li>  <li>   Vor dem Hintergrund unserer Strategieumsetzung bauen Sie die geschäftsfeldspezifischen Anforderungen an ein zeitgemäßes Investitions- und Liquiditätscontrolling aus.  </li>  <li>   Sie stellen die Abstimmung mit der Netzwirtschaft zu regulatorischen Anforderungen sicher  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium  </li>  <li>   Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung  </li>  <li>   Erfahrung in der Bilanzierung/Buchhaltung und im Controlling sowie im Risikomanagement und IKS  </li>  <li>   Spezialwissen im Thema Regulierung wünschenswert  </li>  <li>   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an herausfordernden Aufgaben sowie die Fähigkeit, die eigene Position klar vertreten zu können  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer: 2025-0137. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Gruppenleitung Geschäftsfeldcontrolling (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Customer Portfolio Manager (m/w/d)</h1><p> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter </li> <li>  Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose </li> <li>  Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten </li> <li>  Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um </li> <li>  Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch </li> <li>  Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren </li> <li>  Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Customer Portfolio Manager (m/w/d)

<h1> Leiter Personalentwicklung (m/w/d)</h1><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> Volksbank Kurpfalz – weil Stillstand keine Option ist. <br> <br> Du denkst in Entwicklung, nicht in Verwaltung? <br> <br> Du willst nicht nur führen, sondern bewegen? <br> <br> Du bist eher Espresso als entkoffeiniert? <br> <br> Dann steig bei uns ein – und bring die Personalentwicklung auf die Überholspur!</p><h3> Was Dich erwartet – oder besser: Was Du mitgestaltest</h3><ul> <li>  Du führst unser PE-Team – menschlich, klar, inspirierend. Dabei verstehst du Führung als Wegbereitung, nicht als Ansage von oben. </li> <li>  Du erkennst Trends, bevor sie im Whitepaper stehen – und entwickelst daraus Lernformate, die wirken. </li> <li>  Du entfaltest Potenziale und begleitest unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Du bist Brückenbauer zwischen Menschen, Ideen und Zukunft – ob bei der Entwicklung von Führungskräften, Talenten oder innovativen PE-Konzepten. </li></ul><h3> Das bringst Du mit – so schnell bringt Dich nichts aus der Kurve</h3><ul> <li>  Du liebst Personalentwicklung – mit, Haltung und echtem Interesse am Menschen. </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der PE – von der Strategie bis zum operativen Rollout. Im best case bereits bei einer Bank. </li> <li>  Deine Führung ist wertschätzend, modern und empowernd – du bist Coach, Partner und Möglichmacher\*in. </li> <li>  Du denkst nicht in Silos, sondern in Lösungen, Netzwerken und Weiterentwicklung auf Augenhöhe. </li></ul> <h3>  Was Du bekommst – außer dem besten Kaffee der Region </h3> <ul>  <li>   Ein hochmotiviertes Team, das Lust hat auf echte Transformation – und auf dich.  </li>  <li>   Raum für Innovation und eine Kultur, die Experimente erlaubt – und feiert, wenn sie gelingen.  </li>  <li>   Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum.  </li>  <li>   Und Kaffee - so gut, dass man sich fragt, ob wir nicht eigentlich eine Barista-Ausbildung anbieten sollten.  </li>  <li>   Einen coffee-nerd als Babo.  </li> </ul> <h3>  Lust, gemeinsam Fahrt aufzunehmen? </h3> Dann bring deine PS auf die Straße – mit uns, der Volksbank Kurpfalz. <br> <br> Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten. <br><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal</p><p> 06221909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

<p> Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.300 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung Objektbewirtschaftung.</p><p> Zur Verstärkung für unser Team Bautechnik suchen wir eine</p><h1> Projektleitung Wohnungsbau (m/w/d)</h1><p> werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium als Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in HOAI und VOB </li> <li>  MS-Office- und AVA-Software-Kenntnisse </li> <li>  Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektentwicklung und -vorbereitung </li> <li>  Steuerung der Budgets, Kosten, Termine, Leistungen, Qualität </li> <li>  Bauleitung, Überwachung </li> <li>  Koordination der externen Architektur- und Ingenieurbu¨ros </li> <li>  Steuerung der Bauunternehmen und Handwerker </li></ul><p> Neue Straße 100 <br> 89073 Ulm <br> T 0731 20650-120 <br> <a href="http://www.uws-ulm.de" target="_blank">www.uws-ulm.de</a></p><p> Moderne Bürotechnik</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Jobticket</p><p> Altersvorsorge</p><p> Weiterbildung</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Ergonomischer Arbeitsplatz</p><p> Jobrad</p><p> Zentrale Lage</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Prämie</p><p> Zuschuss Mittagessen</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> <a href="mailto:bewerbung@uws-ulm.de" target="_blank">bewerbung@uws-ulm.de</a> <br></p>

Projektleitung Wohnungsbau (m/w/d)

<h2> Wir suchen für eine Sparkasse</h2><p> Mit einer Bilanzsumme von € 5,1 Mrd. und über 700 Mitarbeitenden ist unsere Mandantin eine erfolgreiche kapital- und vertriebsstarke Sparkasse in Baden-Württemberg. Im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau, zwischen der Rheinebene und dem Schwarzwald, betreut die Sparkasse in einer sehr lebenswerten und wirtschaftlich prosperierenden Region rund 200.000 Kundinnen und Kunden.</p><p> Mit vier Kundenzentren, 20 Geschäftsstellen und einem umfassenden SB/Online-Angebot ist die Sparkasse der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort und DIE starke Wegbereiterin für die Kunden in der Region.</p><p> Unsere Mandantin betreut aktiv die gewerbliche und private Kundschaft bei der digitalen und ökologischen Transformation mit kompetenter Beratung und einem leistungsstarken Produktportfolio. Kundenorientiertes Handeln und schnelle Entscheidungswege sind fester Bestandteil der Geschäftsstrategie. Die Sparkasse verfügt über ein granulares Kreditgeschäft mit einem wirtschaftlich gesunden und ertragsstarken Mittelstand der Region.</p><p> Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und strategische Themen und möchten die Zukunft aktiv mitgestalten?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns für Ihren Traumjob!</p><h1> Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)</h1><p> Perspektive Verhinderungsvertretung des Vorstands</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Festanstellung.</p><p> Als Bereichsleiter:in (m/w/d) Gesamtbanksteuerung führen Sie ein Team hochspezialisierter Mitarbeitender und verantworten die Bereiche (Risiko-)Controlling und Rechnungswesen / Meldewesen. Sie berichten direkt an den Vorstand. Das Nachhaltigkeitsmanagement ist aufgrund der Bedeutung im Controlling angesiedelt. Unsere Mandantin misst der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderung neben der ertrags- und risikoorientierten Steuerung der Sparkasse einen hohen Stellenwert bei. <br> Sie werden während der Übergangsphase intensiv vom aktuellen Bereichsleiter begleitet bis zu dessen Eintritt in den Ruhestand.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung (z.B. Konzepte, Methoden und Verfahren) zusammen mit dem Vorstand </li> <li>  Übernehmen der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk. </li> <li>  Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden wertschätzend. </li> <li>  Umsetzung aufsichtlicher und betriebswirtschaftlicher Themen (z.B. NPP, MaRisk-Novellen, Auswertungen bzw. Analysen für Risiko- und Steuerungsbereich, ESG-Risikomanagement). </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine bankwirtschaftliche Aus- und Fortbildung, sind Verbandsprüfer oder haben ein abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Energieebene aus. </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte schnell erkennen, adressatengerecht aufbereiten und in Gremien vortragen. </li> <li>  Sie sind bereit, aufsichtsrechtliche Veränderungen anzunehmen und abteilungsintern sowie bereichsübergreifend umzusetzen. </li> <li>  Sie denken und handeln unternehmerisch, haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. </li> <li>  Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in Excel, Word und Power Point. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li></ul><p> Unsere Mandantin bietet</p><ul> <li>  Vorteil einer Sparkasse: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse mit einer wirksam gestalteten Risikokultur. </li> <li>  Tolle Aufgabe: Eine für unsere Mandantin strategisch wichtige Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive. </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer flexiblen 39 Stunden-Woche (Bereichsleitungsebene hat Vertrauensarbeitszeit) sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistungsentgelt: Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Ein attraktives Vergütungspaket und ergänzende Sozialleistungen und Benefits (z.B. Job-Rad, Hansefit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Leistungen zur Vereinbarkeit Beruf und Familie(auditiert), Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten). </li> <li>  Urlaub: 32 Tage Jahresurlaub </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihren Lebensmittelpunkt in der attraktiven Region wählen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unkompliziert unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@rolandeller.de" target="_blank">personal@rolandeller.de</a>. <br> Gerne steht Ihnen Roland Eller unter 0177 2328689 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roland.eller@rolandeller.de" target="_blank">roland.eller@rolandeller.de</a> für Rückfragen zur Verfügung. <br></p><p> Geschäftsbereich Personalberatung <br> Roland Eller Consulting GmbH <br> Alleestr. 13, 14469 Potsdam <br> Telefon: 0331 / 2883 0050 <br> <a href="mailto:personal@rolandeller.de" target="_blank">personal@rolandeller.de</a> <br> <a href="http://www.rolandeller.de" target="_blank">www.rolandeller.de</a></p>

Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

<p> Die SLP Personalberatung mit Sitz in Reutlingen ist seit 2006 ein spezialisierter, überregional tätiger Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die Bewerbungsprozesse für Direktanstellungen.</p><p> Im Auftrag unseres Kunden, einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe aus der Bau- und Gebäudetechnik mit rund 700 Mitarbeitenden, suchen wir Sie als</p><h1> Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> am Standort Stuttgart.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen und entwickeln ein engagiertes 3-köpfiges Abrechnungsteam und übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich </li> <li>  Sie steuern die Entgeltabrechnung effizient, betreuen diese über mehrere Gesellschaften hinweg und übernehmen dabei auch einen eigenen Betreuungsbereich mit operativen Aufgaben </li> <li>  Sie stellen eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben </li> <li>  Sie stellen die Qualität der Abrechnung sicher und übernehmen die Durchführung aller notwendigen Folgeaktivitäten </li> <li>  Sie gewährleisten eine korrekte Zeiterfassung und betreuen das Zeiterfassungssystem </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting und sorgen für eine reibungslose Abwicklung externer Prüfungen </li> <li>  Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse voran und gestalten mit uns die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in MS Excel aus </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team </li> <li>  Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und strukturieren Abläufe effizient, haben Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren sowie kontinuierlich zu verbessern </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines gefestigten und wirtschaftlich stabilen Unternehmens </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie einer variablen Prämie gemäß Zielvereinbarung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Einen Zugang zu Corporate Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten </li> <li>  Einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV sowie Bikeleasing </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute online. Gerne steht Ihnen Saskia Kemmler im Vorfeld telefonisch zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Saskia Kemmler <br> 07121 38361-44 <br> <a href="mailto:kemmler@slp-personalberatung.de" target="_blank">kemmler@slp-personalberatung.de</a></p><p> SLP Personalberatung GmbH <br> Obere Wässere 4 <br> 72764 Reutlingen <br> <a href="http://www.slp-personalberatung.de" target="_blank">www.slp-personalberatung.de</a></p><p> SERVICE • LEISTUNG • PARTNERSCHAFT</p>

Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> IT-Organisator (w/m/d)</h1><p> Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg <br> Standort Stuttgart oder Karlsruhe</p><p> Bewerbungsschluss: 25.07.2025</p><p> Bis Entgeltgruppe 10 TV-L</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Das Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) ist eine Abteilung der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg und unterhält Betriebsstätten an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Freiburg. Das LZfD erbringt als Landesbetrieb IT-Dienstleistungen vor allem für die Finanzverwaltung.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung im Vertrags- und Beschaffungsmanagement von Hard-, Software und IT-Dienstleistungen im Testbereich </li> <li>  Koordinierung und Betreuung externer Dienstleister im Testbereich </li> <li>  Organisatorische Unterstützung der Leitung des Testbereichs </li> <li>  Aufbau und Pflege des zentralen Dokumenten- und Wissensmanagements im Testbereich </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich der Öffentlichen Verwaltung oder </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsinterne Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung oder </li> <li>  Quereinsteiger mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Keine Angst vor einem IT-technischen Umfeld </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; 39,5 h/Woche; gleitende Arbeitszeit </li> <li>  Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 10 TV-L (die Eingruppierung richtet sich nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall).</p><p> Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzung besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten. Außerdem besteht bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen, die Möglichkeit einer Verbeamtung in der technischen Laufbahn des gehobenen Dienstes mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13.</p><h3> Kontakt:</h3><p> <br> Fragen zum Bewerbungsprozess: <br> Frau Sodoli <br> Tel.: 0721 / 7215 – 2601 <br> E-Mail: <a href="mailto:einstellung.tarif@ofd.bwl.de" target="_blank">einstellung.tarif@ofd.bwl.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-172 per E-Mail an <a href="mailto:einstellung.tarif@ofd.bwl.de" target="_blank">einstellung.tarif@ofd.bwl.de</a> senden können.</p><p> Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail- Anhänge im PDF-Format akzeptiert. Sonstige Datei- Formate, wie. z. B Word oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>