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<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Schulleiter /-in (m/w/d) für die Städtische Berufsschule II  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 40.402-04:3582  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Die Stadt Regensburg sucht eine Schulleiterin / einen Schulleiter (m/w/d) für das Berufliche Schulzentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe und zur Berufsvorbereitung mit einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement zum Schuljahr 2025/2026. </p> <p>  Am Schulzentrum Georg Kerschensteiner, an der Beruflichen Schule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe und zur Berufsvorbereitung mit einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, werden zurzeit in 94 Fachklassen ca. 2000 Schülerinnen und Schüler in 36 Ausbildungsberufen unterrichtet. In den 14 Klassen zur Berufsvorbereitung werden etwa 280 Schülerinnen und Schüler und in den drei Klassen der Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement 37 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. </p> <p>  Stellenausweisung:BesGr. A 16 BayBesG </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Vertretung der Schule nach innen und außen  </li>  <li>   Leiten von Konferenzen und schulinternen Klausurtagungen  </li>  <li>   Weiterentwickeln des schulischen Leitbildes sowie Unterrichts- und Qualitätsentwicklung  </li>  <li>   Treffen von Budget-Entscheidungen  </li>  <li>   Personalführung und Personalentwicklung  </li>  <li>   Personalplanung  </li>  <li>   Führen von Mitarbeitergesprächen  </li>  <li>   Erstellung der Dienstlichen Beurteilungen  </li>  <li>   Vorschläge für Leistungsprämien und Leistungszulagen verfassen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Sie sind eine gut qualifizierte Lehrkraft der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in Bayern  </li>  <li>   Sie sind eine Lehrkraft im Beamtenverhältnis und haben bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 BayBesG oder höher erreicht  </li>  <li>   Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Berufsvorbereitung und sind in verantwortlicher Position im Bereich der Schulentwicklung schulübergreifend tätig  </li>  <li>   Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn ist eine Freigabeerklärung für die Versetzung zum Schuljahr 2026/2027, erforderlich, welche im Rahmen der Bewerbung vorgelegt werden muss  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fortbildungsnachweise, die dem einschlägigen staatlichen Fortbildungsmodul A (Vorqualifikation) gemäß den Grundsätzen des Freistaats Bayern zur Qualifikation von Führungskräften an Schulen vom 19.12.2006 (KWMBl. I 2007, S. 7) entsprechen, bzw. die Bereitschaft, diese unverzüglich, d. h. bis zur dauerhaften Übertragung der Schulleitung entsprechend nachzuholen  </li>  <li>   Den Schwerpunkt der Tätigkeit der Schulleiterin/des Schulleiters bildet die Wahrnehmung von Führungsaufgaben und von Personalverantwortung, diesbezügliche Erfahrungen sind daher von Vorteil  </li>  <li>   Sie sind eine in beruflichen Schulfunktionen erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz, die sowohl das positive Schulklima weiterentwickelt als auch die außerschulischen Kontakte pflegt und ausbaut  </li>  <li>   Sie besitzen die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln und verfügen über eine ausgeprägte Medienkompetenz. Als Motor der Schulentwicklung gehen Sie innovative Wege und verhelfen kreativen Ideen zum Erfolg. Fachkompetenz und Werteentwicklung sind für Sie gleichrangige Bildungsziele  </li>  <li>   Als Führungskraft sind Sie überdurchschnittlich belastbar und einsatzbereit und besitzen die Fähigkeit, das kreative Potenzial des Kollegiums zu erkennen, zu nutzen und zu fördern  </li>  <li>   Sie vernetzen die Berufsschule in der Wirtschaftsregion Regensburg aktiv und nachhaltig. Sie pflegen und intensivieren die gut funktionierenden Kooperationen mit den übrigen Berufsschulen der Stadt Regensburg, den Kammern, den Hochschulen und der Agentur für Arbeit  </li>  <li>   Sie besitzen Kenntnisse über die in der Berufsschule angebotenen Fachbereiche, so dass Sie innovative Impulse geben können  </li>  <li>   Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz  </li>  <li>   Vorteilhaft sind des Weiteren Erfahrungen mit Prozessen und deren Steuerung sowie Projekterfahrung, um laufende Projekte in den nächsten Jahren erfolgreich weiterführen zu können. Die Bereitschaft, die Schulentwicklung und die Qualitätssicherung zu evaluieren und weiterzuentwickeln, wird vorausgesetzt  </li> </ul> <p>  Hinweis: </p> <p>  Der Bewerbung ist eine Kopie der aktuellen dienstlichen Beurteilung beizufügen. </p> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Ein zeitgemäß denkendes und handelndes Führungsteam mit Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern sowie Fachbetreuern, die sehr selbständig arbeiten und mit eigenen Gestaltungsräumen ausgestattet sind  </li>  <li>   Ein offenes, leistungsbereites und engagiertes Kollegium  </li>  <li>   Selbständig agierende und in ihren Abteilungen selbstverantwortliche Abteilungsleitungen und Fachbetreuungen mit eigenen Gestaltungsspielräumen  </li>  <li>   Ein gut eingespieltes Verwaltungsteam, das Sie kompetent unterstützen wird  </li>  <li>   Eine den Standards entsprechende Medien- und Raumausstattung einer fortschrittlichen Berufsschule  </li>  <li>   Mit dem „Regensburger Modell“ haben Sie ein wegweisendes Fortbildungs- und Führungsinstrument zur Seite  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Referentin für Bildung, Frau Dr. Sabine Kellner-Mayrhofer, Tel. (0941) 507-1015, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.402-04:3582    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Schulleiter /-in (m/w/d) für die Städtische Berufsschule II

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Allach</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 5 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li>  Erfahrung in der Pflege </li> <li>  PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Walter ist Ihr Nahversorger in Leimen - schön gelegen in der Nähe von Heidelberg. Unseren Mitarbeitern bieten wir in unserem familiengeführten Unternehmen einen attraktiven Arbeitsplatz und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht für uns an erster Stelle.</p><p> Für unseren Markt in Leimen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37550</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgen für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen die Sortimente eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation aus dem Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Erfahrung: Sie haben umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise sind Sie mit den Abläufen und Strukturen der EDEKA vertraut </li> <li>  Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Bezahlung: Wir bezahlen attraktiv und leistungsgerecht </li> <li>  Einarbeitung: Bei uns werden Sie umfassend eingearbeitet und von Ihren neuen Kollegen aus- und weitergebildet </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet </li> <li>  Planungssicherheit: Unsere Dienstpläne werden ausreichend im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben </li> <li>  Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsklima, wobei gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung selbstverständlich sind </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Stephan Walter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h1> Bauleiter (w/m/d)</h1><p> Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.</p><h2> Wir suchen Dich für unsere Projekte in der Region Süd als:</h2><h2> Bauleiter (w/m/d) Region Bayern &amp; Baden-Württemberg</h2><h2> Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Du koordinierst unsere Mitunternehmer in der LPH 8 mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und mängelfreier Übergabe </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner der Erwerber bei Fragen und im Rahmen von Baustellenbegehungen </li> <li>  Du prüfst die korrekte Abrechnung der Bauleistungen </li> <li>  Du stimmst Dich mit allen Projektbeteiligten sowie bedarfsweise mit Aufftraggebern und Behörden ab </li> <li>  Du führst professionelle Abnahmen mit unseren Erwerbern durch und sorgst für eine schnellstmögliche Behebung vorhandener Mängel </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur </li> <li>  Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten im Wohnungsbau </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres Auftreten und kommunizierst überzeugend </li> <li>  Du hast eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine systematische Einarbeitung in der Region NRW und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> Bitte bewirb Dich vorzugsweise über folgenden Link:</p><p> Für Fragen steht Dir unser Personalleiter Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung.</p><p> DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Karstraße 70 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a></p>

Bauleiter (w/m/d)

<p> Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.</p><h2> Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach als:</h2><h1> Architekt (w/m/d)</h1><h2> Was Sie tun werden:</h2><ul> <li>  Verantwortliche Planung im schlüsselfertigen Wohnungsbau (Geschosswohnungsbau und Einfamilienhäuser) </li> <li>  Eigenständige Erstellung der Genehmigungsplanung, der Bauanträge und der koordinierten Ausführungsplanung </li> <li>  Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten </li> <li>  Koordination der Fachplaner </li> <li>  Sicherstellen der korrekten Arbeitsergebnisse der beteiligten Bauzeichner </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit als Architekt in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI </li> <li>  Idealerweise ergänzende Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibung und / oder Bauleitung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Nemetschek Allplan </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Faible für Details und nachhaltige Lösungen </li> <li>  Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link:</p><p> Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung.</p><p> DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Karstraße 70 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a></p>

Architekt (w/m/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Steinbach (Taunus) suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37546</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenkontakt: Sie bedienen unsere Kunden und helfen unschlüssigen Kunden gerne weiter, die richtige Auswahl zu treffen </li> <li>  Warenpräsenz: Sie bestellen die Metzgerei-, Käse- oder Fischwaren und haben Trends im Blick </li> <li>  HACCP: Sie achten verlässlich auf die Umsetzung der HACCP-Vorschriften und führen MHD-Kontrollen durch </li> <li>  Warenpräsentation: Eine ansprechende Präsentation der Waren in der Frischetheke rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> <li>  Verantwortung: Bei guten Leistungen und entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit der Stellvertretenden Abteilungsleitung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung an der Frischetheke mit (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und lieben Lebensmittel genauso wie wir! </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen </li> <li>  Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können. </li> <li>  Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet </li> <li>  Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen </li> <li>  Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jannik Thiele</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unseren Markt in Groß-Zimmern suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37398</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke </li> <li>  Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte </li> <li>  Warenverräumung: Ob Kästen oder Dosen - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick </li> <li>  Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein </li> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen </li> <li>  Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und die Motivation, sich Fachwissen anzueignen, runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ingo Haller</p><h3> Mehr über EDEKA Reichert:</h3><p> <a href="http://www.edeka-reichert.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-reichert.de/karriere/</a></p>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle</h1><p> Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die</p><h2> Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (A 12 LBesG NRW)</h2><p> an der kombinierten Feuer- und Rettungswache.</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Die Feuerwehr Beckum nimmt sowohl für die Stadt Beckum, als auch interkommunal die Aufgaben der Brandschutzdienststelle für circa 200.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreis Warendorf wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung vorbeugender Brandschutz, dazu gehören unter anderem: </li> <ul>  <li>   das Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren einschließlich Sonderbauten sowie  </li>  <li>   die Beratung Bauzustandsbesichtigungen und Bauabnahmen im Benehmen mit den Bauämtern und  </li>  <li>   die Erstellung von Einsatzplänen und Einsatzkonzepten für besondere Objekte und Gefahrenlagen  </li> </ul> <li>  Durchführung von Brandverhütungsschauen. </li> <li>  Mitwirkung und Durchführung von brandschutztechnischen Unterweisungen. </li></ul><p> Neben der Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine bestandene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), </li> <li>  das abgeschlossene Modul „Vorbeugender Brandschutz“ am Institut der Feuerwehr NRW, </li> <li>  die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3), </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit, </li> <li>  umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen, </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus. </li> <li>  Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Mit Genehmigung des Stellenplanes 2026 ist eine Beförderung bzw. Einstellung in die Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. </li> <li>  ein offenes und motiviertes Team. </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Herr Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de" target="_blank">beelmann@beckum.de</a> I 02521 938946</p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 30.01.2026</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de" target="_blank">Personal@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle

<p> Das Medizinische Zentrum Lahnhöhe ist ein Krankenhaus in privater Trägerschaft mit insgesamt 308 Betten in zwei Fachabteilungen (Psychosomatik 202 Betten, konservative Orthopädie 106 Betten). Derzeit beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeiter (w/m/d) in verschiedenen Leistungsbereichen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.</p><h1> Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich Physiotherapie</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  stellvertretende Führung eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams (u.a. Physio-, Sport- &amp; Ergotherapeuten, Masseure und med. Bademeister, Sportwissenschaftler) </li> <li>  stellvertretende fachliche Verantwortung für den Bereich der Therapie </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen therapeutischen Qualitätsansprüche </li> <li>  Weiterbildungs-, Motivations- &amp; Entwicklungsplanung sowie Personaleinsatz-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung innerhalb der Fachabteilung </li> <li>  Mitwirkung bei der Patientenbetreuung in Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Weiterentwicklung der Physiotherapie sowie Umsetzung moderner Therapiekonzepte </li> <li>  stellvertretende Leitungsfunktion der Therapieplanung (für alle Therapiebereiche) </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><p> Wir wünschen uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Bachelor- oder Masterabschluss in einem therapeutischen Bereich und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (w/m/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  eine hohe EDV-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit klinikspezifischen Softwareprodukten (insbesondere EDV gestützte Therapieplanungssysteme) </li> <li>  Zusatzqualifikationen wie Schmerzphysiotherapie oder MTT sind wünschenswert </li> <li>  Pflege eines kommunikativen, kooperativen &amp; motivierenden Führungsstils </li> <li>  eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Funktion in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  anspruchsvolle Aufgabengebiete sowie eine qualifizierte Einarbeitung im Team </li> <li>  eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. Teilnahme an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention) </li> <li>  preisgünstige Verpflegung in unserer Personalkantine mit verschiedenen, täglich wechselnden Gerichten (u.a. vegetarische Vollwertkost) </li></ul><p> Das Medizinische Zentrum Lahnhöhe ist ein Krankenhaus in privater Trägerschaft mit insgesamt 308 Betten in zwei Fachabteilungen (Psychosomatik 202 Betten, konservative Orthopädie 106 Betten). Derzeit beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeiter (w/m/d) in verschiedenen Leistungsbereichen.</p><p> Klinik Lahnhöhe Krankenhausgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Am Kurpark 1 <br> 56112 Lahnstein <br> Tel.: 02621/915-200 <br> <br> <br> Ansprechpartner: <br> Frau Christiane Franz <br> Leitung Physiotherapie <br> 02621/915-81189 <br> <br> <a href="http://www.lahnhoehe.de" target="_blank">www.lahnhoehe.de</a></p>