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<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Abteilungsleiter*in Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Führen der Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit insgesamt 42 Mitarbeitenden, wobei Ihnen hier die drei Sachgebietsleitungen direkt unterstellt sind, </li> <li>  organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten:  <ul>   <li>    Klären von Grundsatzfragen,   </li>   <li>    Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,   </li>   <li>    Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,   </li>   <li>    Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,   </li>  </ul> </li> <li>  Vertreten der Abteilung nach innen und außen, </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung, </li> <li>  Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art, </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (50 % bis 60 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Christine Besenfelder, <br> Leiterin des Kreisjugendamts, <br> Telefon: 07121 480-4200, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse

<h1> Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Das MVZ für DermatoHistoPathologie ist ein histologisches Einsendelabor im Herzen von Heidelberg.</p><p> Unser international aufgestelltes Team widmet sich seit über 30 Jahren verantwortungsvoll der histologischen Diagnostik von Krankheiten. Hierbei nutzen wir neben der Routinemikroskopie immunhistochemische und molekulare Verfahren in einem modernen technischen Gerätepark. Ergebnisse unserer Diagnostik helfen MedizinerInnen deutschlandweit bei der individuellen Therapieplanung für ihre PatientInnen.</p><p> Sie haben ein Gespür für Qualität, denken prozessorientiert und möchten in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h2> eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Planung, Umsetzung und Dokumentation von Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  Überwachung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse im Labor- und Verwaltungsbereich </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im QM, idealerweise im medizinischen oder laborbezogenen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Normen und Richtlinien </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li> <li>  Freude an Veränderung, Verbesserung und digitaler Transformation </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernster Laborausstattung </li> <li>  Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung nach Bewährung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Labors!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbungen@dermhist.de" target="_blank">bewerbungen@dermhist.de</a> <br> <a href="http://www.heidelberghisto.de" target="_blank">www.heidelberghisto.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Personalassistentin (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Stuttgart</h2><p> Stuttgart</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Personalassistentin (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Jobticket</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Parkplatz</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die administrativen Tätigkeiten im Personalbereich </li> <li>  Du übernimmst die Zuarbeiten für die monatliche Lohnerstellung </li> <li>  Du bist für unser Reporting zuständig </li> <li>  Du unterstützt unsere Regionalpersonalleiterin bei diversen Projekten </li> <li>  Du arbeitest mit an der Erstellung von Forecasts und Budgets </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Personalwirtschaft und Personalbetreuung sammeln können </li> <li>  Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (Word &amp; Excel) </li> <li>  Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Du bist diskret, zuverlässig und loyal </li> <li>  Du verfügst über Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du arbeitest organisiert und selbstständig </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Stuttgart <br> Seidenstraße 34 <br> 70174 Stuttgart</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Sara Hoffmann <br> Position: <br> Stellv. Personalleiterin <br> Telefon: <br> +49 711 942 1108</p>

Personalassistentin (all gender)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Schulen und Bildung suchen wir Sie zum 01.09.2025 als</p><h1> AVdual-Begleiter*in (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 66%. Einsatzort ist das Berufliche Schulzentrum Göppingen und Geislingen. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Die Stelle wird im Zuge des Modellvorhabens „Neugestaltung Übergang Schule – Beruf in Baden-Württemberg“ eingerichtet und ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet. Weitere Informationen zur Ausgestaltung der Stelle und zu AVdual finden Sie unter: <a href="http://www.uebergangschuleberuf-bw.de" target="_blank">www.uebergangschuleberuf-bw.de</a></p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen mit und ohne Flüchtlingshintergrund im Bildungsgang AVdual zu allen Fragen der Ausbildung sowie des Praktikums </li> <li>  Sie sind das Bindeglied zwischen Schule und Betrieb (Lehrkräften und Ausbilder*innen (m/w/d)) </li> <li>  Sie arbeiten mit den AVdual-Lehrkräften, der Schulleitung und weiteren Akteur*innen (m/w/d) in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Betriebspraktika </li> <li>  Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Jugendlichen im Bedarfsfall in Absprache mit der Jugendsozialarbeit </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei Praktikumssuche und -durchführung sowie direkte Ansprechperson der Praktikumsbetriebe </li> <li>  Aufbau eines Netzwerkes und Kooperation mit außerschulischen Partnern des Übergangs Schule-Beruf z.B. Agentur für Arbeit, Kammern etc. </li> <li>  Unterstützung bei der Vermittlung in eine Ausbildung und Weitervermittlung nach dem Schuljahr </li> <li>  Sie dokumentieren ihre Arbeit und erstellen eine Verbleibsanalyse </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften o.ä. jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Ausbildereignungsprüfung) </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und in der Netzwerkarbeit </li> <li>  gute Kenntnisse der Hilfe- und Beratungssysteme im Feld der Berufs(aus-)bildung </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  eigenständige Arbeit in Netzwerkstrukturen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Vural, 07161 202-3210 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

AVdual-Begleiter*in (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie beraten und überwachen private Eigentümer, Bürger und Unternehmen im Hinblick auf wasserrechtliche Fragestellungen. </li> <li>  Sie bearbeiten alle verwaltungsrechtlichen Schritte im Zusammenhang mit Anlagen am Gewässer und in Überschwemmungsgebieten. </li> <li>  Sie bearbeiten und koordinieren verwaltungsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit der Hochwassergefahrenkarte. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im mittleren / gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungsfachwirt/in. </li> <li>  Sie haben Verständnis für wasserwirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Sie können gut verhandeln und treten sicher und gewandt auf. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie eigenverantwortlich und haben Freude an rechtlichen Sachverhalten. </li> <li>  Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabengebiet und offen für neue Herausforderungen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.63.0020 bis spätestens 20. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Chemikant / Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche auf Tagschicht </li></ul><p> Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43468000</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  eigenständige Entladung der Füll- und Hilfstoffe in die entsprechenden Vorratseinrichtungen </li> <li>  Überwachung, Kontrolle sowie Steuerung der Füll- und Hilfstoffanlagen über unser Prozessleitsystem sowie Steuerstellen vor Ort </li> <li>  Probeentnahme mit entsprechender Überwachung von Konsistenz und pH-Wert </li> <li>  unmittelbare Störungsmeldung eines Anlagenteils sowie Dokumentation im Schichtbuch und Anlage von Intstandhaltungsmeldungen </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Reinigungsarbeiten in der Anlage und den Förderanlagen </li> <li>  Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Aufgabenbereich sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im chemischen Bereich </li> <li>  einen Staplerschein sowie eine Kranfahrererlaubnis </li> <li>  wenn du die Scheine nicht hast, bezahlen wir die Fortbildung für dich </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Chemikalien oder Gefahrstoffen </li> <li>  selbständiges Arbeiten, handwerkliches Geschick, Problemlösungsfähigkeiten, Organisationstalent </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Chemikant / Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)

<p> HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH ist ein international sehr erfolgreich operierendes mittelständisches Medizintechnik-Unternehmen, führend in der Entwicklung und Herstellung von Druckkammersystemen für die Bereiche Medizintechnik, Pilotentraining, Tauchtechnik sowie Tief- und Tunnelbau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Karlsbad einen</p><h1> Mitarbeiter Technischer Einkauf (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektbezogene Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion anhand von Stücklisten und technischen Unterlagen </li> <li>  Einholen von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen </li> <li>  Verfolgung und Realisierung von Kostensenkungsprojekten </li> <li>  Auswahl, Bewertung und Pflege von Lieferanten </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie dessen Pflege </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit ergänzender kaufmännischer Weiterbildung (Betriebswirt (w/m/d) etc.) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Relevante Einkaufserfahrungen im Bereich des Sondermaschinenbaus sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardanwendersoftware </li> <li>  Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständige und flexible Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Anstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Einen nachhaltigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten </li></ul><p> Wenn Sie hohes persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem mitbringen, finden Sie bei uns eine Aufgabe, bei der Sie sich selbst verwirklichen können.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin.</p><p> <a href="mailto:personal@hauxlifesupport.de" target="_blank">personal@hauxlifesupport.de</a></p><p> HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH <br> Personalabteilung, z. Hd. Frau Lörch, <br> Auf der Hub 11 - 15, 76307 Karlsbad-Ittersbach, <a href="http://www.hauxlifesupport.de" target="_blank">www.hauxlifesupport.de</a></p>

Mitarbeiter Technischer Einkauf (w/m/d)

<p> Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Kaufmännische*r Mitarbeiter*in für unsere Logistikabteilung</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Sexau bei Freiburg i. Br.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du trägst dazu bei, dass unsere Mehrwegbecher pünktlich und in ausreichender Menge auf Festivals und Veranstaltungen verfügbar sind </li> <li>  Planen und Überwachen von logistischen Abläufen </li> <li>  Beauftragen von Speditionen und Erstellen von Frachtaufträgen </li> <li>  Mengen- und Bestandplanung unserer Mehrwegbecher </li> <li>  Fallweise Unterstützung bei der Kalkulation und Planung von Veranstaltungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung und konntest auch schon erste Berufserfahrung sammeln </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf </li> <li>  Du denkst und handelst unternehmerisch </li> <li>  Eine selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li>  Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept </li> <li>  Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ </li> <li>  Eine auf Dauer ausgelegte Position </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> <li>  Firmenfitness mit HANSEFIT </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.</p><p> Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a></p>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in für unsere Logistikabteilung

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die beim Medizinischen Dienst Baden-Württemberg angesiedelte Stelle zur trägerübergreifenden Qualitätssicherung im Rettungsdienst Baden-Württemberg (SQR-BW) einen</p><h1> Leitstellendisponenten (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit mindestens 19,25 und maximal 30,8 Wochenstunden. Die Stelle ist vorzugsweise am Dienstort Stuttgart zu besetzen, aber der Dienstort Freiburg wäre auch denkbar. Die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität erfolgt durch das interdisziplinär besetzte Team in enger Zusammenarbeit mit Rettungsfachpersonal, Notärztinnen und Notärzten, Kosten- und Leistungsträgern sowie den Rechtsaufsichtsbehörden im Land.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><ul> <li>  Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt </li> <li>  Konzeption und Bewertung von vergleichenden Statistiken </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren </li> <li>  Ableitung von Verbesserungspotentialen im Dialog mit den Beteiligten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Expertenpanels </li> <li>  Weiterentwicklung von Datensätzen </li> <li>  Wissenschaftliche Mitarbeit und Mitwirkung an Publikationen </li> <li>  Vortragstätigkeit </li> <li>  Verantwortliche Zusammenarbeit mit den Beteiligten am Rettungsdienst </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Rettungsassistenten oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifikation zum Leitstellendisponenten mit Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer integrierten Leitstelle, idealerweise in Baden-Württemberg </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg </li> <li>  Grundkenntnisse zum Qualitätsmanagement – eine aktive berufliche Erfahrung im QM ist von Vorteil </li> <li>  Interesse an Statistik und Datenanalyse </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme </li> <li>  Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen </li> <li>  Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Objektivität und Offenheit für neue Perspektiven </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Spannende Arbeitsinhalte und Mitwirkung an einer dynamischen Weiterentwicklung des Rettungsdienstes in Baden-Württemberg </li> <li>  Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch qualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 20. Juli 2025 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer S-2898 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.sqrbw.de" target="_blank">www.sqrbw.de</a></p>

Leitstellendisponenten (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unserer Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den <br> Anmelde- und Empfangsbereich <br> im Datei- und Dokumentenmanagement</h1><p> in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden.</p><h4> Ihre Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Begrüßung und Empfang unserer Gäste am Empfang, einschließlich der professionellen Vermittlung eingehender Telefonanrufe. Sie erstellen Fahrkarten, prüfen interne Sitzungs- und Bewirtungsanträge und überwachen das Dienstwagenmanagement </li> <li>  Entgegennahme und Weiterleitung von E-Mails </li> <li>  Einscannen und Bearbeiten von Dokumenten </li> <li>  Bedarfsweise Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Anschreiben für die Pflege, einschließlich der Nutzung einer Kuvertiermaschine </li> <li>  Bedarfsweise Unterstützung bei der Bearbeitung des zentralen Posteingangs </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-administrativen Bereich </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Organisationstalent </li> <li>  Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sichere Anwendung moderner Informationstechnik (PC, Internet, MS Office etc.) </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 18. Juli 2025 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 4-2896 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>