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<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Customer Portfolio Manager (m/w/d)</h1><p> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter </li> <li>  Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose </li> <li>  Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten </li> <li>  Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um </li> <li>  Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch </li> <li>  Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren </li> <li>  Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Customer Portfolio Manager (m/w/d)

<h1> Leiter Personalentwicklung (m/w/d)</h1><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> Volksbank Kurpfalz – weil Stillstand keine Option ist. <br> <br> Du denkst in Entwicklung, nicht in Verwaltung? <br> <br> Du willst nicht nur führen, sondern bewegen? <br> <br> Du bist eher Espresso als entkoffeiniert? <br> <br> Dann steig bei uns ein – und bring die Personalentwicklung auf die Überholspur!</p><h3> Was Dich erwartet – oder besser: Was Du mitgestaltest</h3><ul> <li>  Du führst unser PE-Team – menschlich, klar, inspirierend. Dabei verstehst du Führung als Wegbereitung, nicht als Ansage von oben. </li> <li>  Du erkennst Trends, bevor sie im Whitepaper stehen – und entwickelst daraus Lernformate, die wirken. </li> <li>  Du entfaltest Potenziale und begleitest unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Du bist Brückenbauer zwischen Menschen, Ideen und Zukunft – ob bei der Entwicklung von Führungskräften, Talenten oder innovativen PE-Konzepten. </li></ul><h3> Das bringst Du mit – so schnell bringt Dich nichts aus der Kurve</h3><ul> <li>  Du liebst Personalentwicklung – mit, Haltung und echtem Interesse am Menschen. </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der PE – von der Strategie bis zum operativen Rollout. Im best case bereits bei einer Bank. </li> <li>  Deine Führung ist wertschätzend, modern und empowernd – du bist Coach, Partner und Möglichmacher\*in. </li> <li>  Du denkst nicht in Silos, sondern in Lösungen, Netzwerken und Weiterentwicklung auf Augenhöhe. </li></ul> <h3>  Was Du bekommst – außer dem besten Kaffee der Region </h3> <ul>  <li>   Ein hochmotiviertes Team, das Lust hat auf echte Transformation – und auf dich.  </li>  <li>   Raum für Innovation und eine Kultur, die Experimente erlaubt – und feiert, wenn sie gelingen.  </li>  <li>   Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum.  </li>  <li>   Und Kaffee - so gut, dass man sich fragt, ob wir nicht eigentlich eine Barista-Ausbildung anbieten sollten.  </li>  <li>   Einen coffee-nerd als Babo.  </li> </ul> <h3>  Lust, gemeinsam Fahrt aufzunehmen? </h3> Dann bring deine PS auf die Straße – mit uns, der Volksbank Kurpfalz. <br> <br> Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten. <br><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal</p><p> 06221909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

<p> Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.300 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung Objektbewirtschaftung.</p><p> Zur Verstärkung für unser Team Bautechnik suchen wir eine</p><h1> Projektleitung Wohnungsbau (m/w/d)</h1><p> werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium als Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in HOAI und VOB </li> <li>  MS-Office- und AVA-Software-Kenntnisse </li> <li>  Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektentwicklung und -vorbereitung </li> <li>  Steuerung der Budgets, Kosten, Termine, Leistungen, Qualität </li> <li>  Bauleitung, Überwachung </li> <li>  Koordination der externen Architektur- und Ingenieurbu¨ros </li> <li>  Steuerung der Bauunternehmen und Handwerker </li></ul><p> Neue Straße 100 <br> 89073 Ulm <br> T 0731 20650-120 <br> <a href="http://www.uws-ulm.de" target="_blank">www.uws-ulm.de</a></p><p> Moderne Bürotechnik</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Jobticket</p><p> Altersvorsorge</p><p> Weiterbildung</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Ergonomischer Arbeitsplatz</p><p> Jobrad</p><p> Zentrale Lage</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Prämie</p><p> Zuschuss Mittagessen</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> <a href="mailto:bewerbung@uws-ulm.de" target="_blank">bewerbung@uws-ulm.de</a> <br></p>

Projektleitung Wohnungsbau (m/w/d)

<h2> Wir suchen für eine Sparkasse</h2><p> Mit einer Bilanzsumme von € 5,1 Mrd. und über 700 Mitarbeitenden ist unsere Mandantin eine erfolgreiche kapital- und vertriebsstarke Sparkasse in Baden-Württemberg. Im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau, zwischen der Rheinebene und dem Schwarzwald, betreut die Sparkasse in einer sehr lebenswerten und wirtschaftlich prosperierenden Region rund 200.000 Kundinnen und Kunden.</p><p> Mit vier Kundenzentren, 20 Geschäftsstellen und einem umfassenden SB/Online-Angebot ist die Sparkasse der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort und DIE starke Wegbereiterin für die Kunden in der Region.</p><p> Unsere Mandantin betreut aktiv die gewerbliche und private Kundschaft bei der digitalen und ökologischen Transformation mit kompetenter Beratung und einem leistungsstarken Produktportfolio. Kundenorientiertes Handeln und schnelle Entscheidungswege sind fester Bestandteil der Geschäftsstrategie. Die Sparkasse verfügt über ein granulares Kreditgeschäft mit einem wirtschaftlich gesunden und ertragsstarken Mittelstand der Region.</p><p> Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und strategische Themen und möchten die Zukunft aktiv mitgestalten?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns für Ihren Traumjob!</p><h1> Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)</h1><p> Perspektive Verhinderungsvertretung des Vorstands</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Festanstellung.</p><p> Als Bereichsleiter:in (m/w/d) Gesamtbanksteuerung führen Sie ein Team hochspezialisierter Mitarbeitender und verantworten die Bereiche (Risiko-)Controlling und Rechnungswesen / Meldewesen. Sie berichten direkt an den Vorstand. Das Nachhaltigkeitsmanagement ist aufgrund der Bedeutung im Controlling angesiedelt. Unsere Mandantin misst der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderung neben der ertrags- und risikoorientierten Steuerung der Sparkasse einen hohen Stellenwert bei. <br> Sie werden während der Übergangsphase intensiv vom aktuellen Bereichsleiter begleitet bis zu dessen Eintritt in den Ruhestand.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung (z.B. Konzepte, Methoden und Verfahren) zusammen mit dem Vorstand </li> <li>  Übernehmen der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk. </li> <li>  Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden wertschätzend. </li> <li>  Umsetzung aufsichtlicher und betriebswirtschaftlicher Themen (z.B. NPP, MaRisk-Novellen, Auswertungen bzw. Analysen für Risiko- und Steuerungsbereich, ESG-Risikomanagement). </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine bankwirtschaftliche Aus- und Fortbildung, sind Verbandsprüfer oder haben ein abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Energieebene aus. </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte schnell erkennen, adressatengerecht aufbereiten und in Gremien vortragen. </li> <li>  Sie sind bereit, aufsichtsrechtliche Veränderungen anzunehmen und abteilungsintern sowie bereichsübergreifend umzusetzen. </li> <li>  Sie denken und handeln unternehmerisch, haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. </li> <li>  Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in Excel, Word und Power Point. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li></ul><p> Unsere Mandantin bietet</p><ul> <li>  Vorteil einer Sparkasse: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse mit einer wirksam gestalteten Risikokultur. </li> <li>  Tolle Aufgabe: Eine für unsere Mandantin strategisch wichtige Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive. </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer flexiblen 39 Stunden-Woche (Bereichsleitungsebene hat Vertrauensarbeitszeit) sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistungsentgelt: Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Ein attraktives Vergütungspaket und ergänzende Sozialleistungen und Benefits (z.B. Job-Rad, Hansefit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Leistungen zur Vereinbarkeit Beruf und Familie(auditiert), Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten). </li> <li>  Urlaub: 32 Tage Jahresurlaub </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihren Lebensmittelpunkt in der attraktiven Region wählen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unkompliziert unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@rolandeller.de" target="_blank">personal@rolandeller.de</a>. <br> Gerne steht Ihnen Roland Eller unter 0177 2328689 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roland.eller@rolandeller.de" target="_blank">roland.eller@rolandeller.de</a> für Rückfragen zur Verfügung. <br></p><p> Geschäftsbereich Personalberatung <br> Roland Eller Consulting GmbH <br> Alleestr. 13, 14469 Potsdam <br> Telefon: 0331 / 2883 0050 <br> <a href="mailto:personal@rolandeller.de" target="_blank">personal@rolandeller.de</a> <br> <a href="http://www.rolandeller.de" target="_blank">www.rolandeller.de</a></p>

Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

<p> Die SLP Personalberatung mit Sitz in Reutlingen ist seit 2006 ein spezialisierter, überregional tätiger Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die Bewerbungsprozesse für Direktanstellungen.</p><p> Im Auftrag unseres Kunden, einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe aus der Bau- und Gebäudetechnik mit rund 700 Mitarbeitenden, suchen wir Sie als</p><h1> Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> am Standort Stuttgart.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen und entwickeln ein engagiertes 3-köpfiges Abrechnungsteam und übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich </li> <li>  Sie steuern die Entgeltabrechnung effizient, betreuen diese über mehrere Gesellschaften hinweg und übernehmen dabei auch einen eigenen Betreuungsbereich mit operativen Aufgaben </li> <li>  Sie stellen eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben </li> <li>  Sie stellen die Qualität der Abrechnung sicher und übernehmen die Durchführung aller notwendigen Folgeaktivitäten </li> <li>  Sie gewährleisten eine korrekte Zeiterfassung und betreuen das Zeiterfassungssystem </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting und sorgen für eine reibungslose Abwicklung externer Prüfungen </li> <li>  Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse voran und gestalten mit uns die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in MS Excel aus </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team </li> <li>  Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und strukturieren Abläufe effizient, haben Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren sowie kontinuierlich zu verbessern </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines gefestigten und wirtschaftlich stabilen Unternehmens </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie einer variablen Prämie gemäß Zielvereinbarung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Einen Zugang zu Corporate Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten </li> <li>  Einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV sowie Bikeleasing </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute online. Gerne steht Ihnen Saskia Kemmler im Vorfeld telefonisch zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Saskia Kemmler <br> 07121 38361-44 <br> <a href="mailto:kemmler@slp-personalberatung.de" target="_blank">kemmler@slp-personalberatung.de</a></p><p> SLP Personalberatung GmbH <br> Obere Wässere 4 <br> 72764 Reutlingen <br> <a href="http://www.slp-personalberatung.de" target="_blank">www.slp-personalberatung.de</a></p><p> SERVICE • LEISTUNG • PARTNERSCHAFT</p>

Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> IT-Organisator (w/m/d)</h1><p> Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg <br> Standort Stuttgart oder Karlsruhe</p><p> Bewerbungsschluss: 25.07.2025</p><p> Bis Entgeltgruppe 10 TV-L</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Das Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) ist eine Abteilung der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg und unterhält Betriebsstätten an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Freiburg. Das LZfD erbringt als Landesbetrieb IT-Dienstleistungen vor allem für die Finanzverwaltung.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung im Vertrags- und Beschaffungsmanagement von Hard-, Software und IT-Dienstleistungen im Testbereich </li> <li>  Koordinierung und Betreuung externer Dienstleister im Testbereich </li> <li>  Organisatorische Unterstützung der Leitung des Testbereichs </li> <li>  Aufbau und Pflege des zentralen Dokumenten- und Wissensmanagements im Testbereich </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich der Öffentlichen Verwaltung oder </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsinterne Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung oder </li> <li>  Quereinsteiger mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Keine Angst vor einem IT-technischen Umfeld </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; 39,5 h/Woche; gleitende Arbeitszeit </li> <li>  Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 10 TV-L (die Eingruppierung richtet sich nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall).</p><p> Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzung besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten. Außerdem besteht bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen, die Möglichkeit einer Verbeamtung in der technischen Laufbahn des gehobenen Dienstes mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13.</p><h3> Kontakt:</h3><p> <br> Fragen zum Bewerbungsprozess: <br> Frau Sodoli <br> Tel.: 0721 / 7215 – 2601 <br> E-Mail: <a href="mailto:einstellung.tarif@ofd.bwl.de" target="_blank">einstellung.tarif@ofd.bwl.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-172 per E-Mail an <a href="mailto:einstellung.tarif@ofd.bwl.de" target="_blank">einstellung.tarif@ofd.bwl.de</a> senden können.</p><p> Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail- Anhänge im PDF-Format akzeptiert. Sonstige Datei- Formate, wie. z. B Word oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

IT-Organisator (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter:in Schokoerlebnis</h1><h2> ID: 607</h2><h3> Dein Job: So bunt wie unsere Schokolade!</h3><p> In unserem Familienunternehmen erlebst Du ein positives, teamorientiertes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld – hier kannst Du von Tag eins an aktiv die Zukunft gestalten. Gemeinsam machen wir richtig gute Schokolade und übernehmen als Vorreiter eine führende Rolle in der Verantwortung für Mensch und Natur.</p><h2> Das wird Dich bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  Du führst eigenständig Workshops in der Schokowerkstatt durch </li> <li>  Du kreierst gemeinsam mit den Workshop-Teilnehmenden ihre eigene Tafelschokolade sowie weitere Schokoladenprodukte </li> <li>  Du vermittelst Wissen, insbesondere über Kakao und Nachhaltigkeit bei Ritter Sport </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere Besuchenden vor Ort und beantwortest alle Fragen rund um die bunte Schokowelt </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Confisserie, Gastronomie und/oder im Erlebnisbereich </li> <li>  Entertainer mit Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> <li>  Verfügbarkeit auch am Wochenende / an Feiertagen </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!</p><p> Lade Deine Bewerbung direkt über den Button hoch:</p><p> Du möchtest mehr zu uns als Arbeitgeber erfahren?</p><p> Dann findest Du auf unserer Karriereseite weitere Infos.</p><p> Zur Karriereseite</p><p> Alfred Ritter GmbH &amp; Co. KG <br> Alfred-Ritter-Straße 25 <br> 71111 Waldenbuch <br> Deutschland</p>

Mitarbeiter:in Schokoerlebnis

<h1> Verkäufer:in Schokoshop</h1><h2> ID: 605</h2><h3> Dein Job: So bunt wie unsere Schokolade!</h3><p> In unserem Familienunternehmen erlebst Du ein positives, teamorientiertes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld – hier kannst Du von Tag eins an aktiv die Zukunft gestalten. Gemeinsam machen wir richtig gute Schokolade und übernehmen als Vorreiter eine führende Rolle in der Verantwortung für Mensch und Natur.</p><h2> Das wird Dich bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  Als Gastgeber schaffst Du ein tolles Shopping-Erlebnis </li> <li>  Du gehst aktiv auf Kund:innen zu, berätst sie professionell und verkaufst unsere Produkte </li> <li>  Du begeisterst mit Deinen Fachkenntnissen und Deiner Leidenschaft für Schokolade, Kakao und die Marke Ritter Sport </li> <li>  Mit Deinem Verkaufstalent trägst Du dazu bei, unsere Umsatzziele zu erreichen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einschlägige Berufserfahrung in der Verkaufsberatung </li> <li>  Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine sympathische Ausstrahlung </li> <li>  Ein guter Service hat für Dich oberste Priorität </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hast Spaß am Verkaufen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!</p><p> Lade Deine Bewerbung direkt über den Button hoch:</p><p> Du möchtest mehr zu uns als Arbeitgeber erfahren?</p><p> Dann findest Du auf unserer Karriereseite weitere Infos.</p><p> Zur Karriereseite</p><p> Alfred Ritter GmbH &amp; Co. KG <br> Alfred-Ritter-Straße 25 <br> 71111 Waldenbuch <br> Deutschland</p>

Verkäufer:in Schokoshop

<p> Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung</h1><p> befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher, etc.) </li> <li>  mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren </li> <li>  durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden </li> <li>  durch die tägliche Bearbeitung des Posteingangs </li> <li>  durch die sorgfältige Aktenführung </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich- oder verwaltungsorientierten oder alternativ ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO ® (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist befristet für die Dauer von 2 Jahren im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Vanessa Disch <br> Leiterin des Fachbereichs Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1259</p><p> Herr Alexander Schelling <br> Leiter des Teams Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1295</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 113/25/11, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>