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<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><p> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 <br> LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) </li> <li>  Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Haushalts- und Budgetverantwortung </li> <li>  Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li>  Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung </li> <li>  Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes </li> <li>  Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li>  Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li>  Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li>  Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul><p> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a></p>

Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt

<h1> NPL Manager - Verkauf &amp; Rückgewinnung (w/m/d)</h1><h2> NPL Manager – Verkauf &amp; Rückgewinnung (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt oder Nürnberg</h2><p> Kredite, Verkauf, Regularien und Gesetze – im Loan Business kennst Du Dich bestens aus? Zielführende und offene Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und gelebte Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – Dein Team freut sich schon auf Dich!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bringst Performance in unsere NPL-Portfolios, denn mit Deiner Expertise entwickelst Du ebenso durchdachte wie innovative Strategien für deren Management und setzt sie anschließend um. </li> <li>  Dazu analysierst Du die Leistung unserer Portfolios messerscharf, entdeckst nachhaltige Verbesserungsmöglichkeiten und findest zwischen Verkauf und Rückgewinnung immer die passende Balance. </li> <li>  Den NPL-Verkaufs-Prozess leitest Du dabei von A bis Z, erstellst Business Cases, gestaltest Preise und prüfst Timing sowie Investoreneinbindung, um bei unseren NPL-Verkäufen das Beste herauszuholen. </li> <li>  Damit hierbei alles reibungslos abläuft, koordinierst Du Due-Diligence-Prüfungen, Datenaufbereitung und Bewertungen umfassend, verhandelst Bedingungen mit Käufern und schließt Dich in jedem Schritt mit allen Stakeholdern kurz. </li> <li>  Auch bei der Rückgewinnung nimmst Du das Ruder in die Hand, hast ein waches Auge auf Dienstleister und Service-Performance, behältst Vorschriften, Gesetze und Richtlinien im Blick – und sorgst so dafür, dass unsere NPL-Management-Aktivitäten sowohl regulatorisch als auch kundenbezogen einwandfrei sind. </li> <li>  Und damit wir immer im Bilde sind, kümmerst Du Dich gewissenhaft um Audits und regulatorische Prüfungen, stimmst Dich aktiv mit internen Teams ab und hältst das Management kontinuierlich auf dem Laufenden. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder bevorzugt Master-Studium im Finanzwesen, in Wirtschaftswissenschaften o. Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Non-Performing Loan Management im Kreditrisikomanagement einer Bank, in einer Beratungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Inkassobüro / als Forderungsmanager*in </li> <li>  Idealerweise Praxis im Umgang mit Prüfern (interne CAS, externe Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management </li> <li>  Gutes Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen </li> <li>  Fundierte Praxis in der aktiven Steuerung von NPL-Portfolios, deren Inkasso-, Verkaufs- und Recovery-Prozessen sowie deren Optimierung unter Einsatz verschiedener Instrumente </li> <li>  Tiefes Verständnis der finanziellen Auswirkungen des NPL-Managements, einschließlich der Implikationen für Profitabilität, Kapitalausstattung, Risikovorsorge und regulatorisches Reporting </li> <li>  Ausgezeichnete Kenntnisse der NPL-Marktdynamik sowie im Umgang mit MS Office und Portfolioanalyse-Tools </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl mit Investoren, Inkassobüros und Branchenforen als auch im Stakeholdermanagement </li> <li>  Sehr gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

NPL Manager - Verkauf & Rückgewinnung (w/m/d)

<h1> Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d m/w/d</h1><h3> Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?</h3><p> Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.</p><p> Verstärken Sie uns in der erweiterten Geschäftsleitung als</p><p> Chemiker als Leiter Wasserchemie m/w/d</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  die Leitung eines großen Umweltlabors für chemische Analytik mit modernsten Geräten </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  strategische und fachliche Leitung der Abteilung mit über 80 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und des wasserchemischen Labors </li> <li>  Kundenbetreuung und Akquisition von analytischen Dienstleistungen und Forschungsprojekten </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Qualität und Kundenorientierung in Projekten und bei der Auftragsbearbeitung </li> <li>  Verantwortung für die Arbeits- und Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung </li> <li>  Repräsentation des TZW in Fachgremien sowie durch Vorträge und Publikationen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Chemie, idealerweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Qualifikation in den Bereichen Wasserchemie und chemische Analytik </li> <li>  strategisches Denken, Führungsqualität und loyales Handeln auf Leitungsebene </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung, Servicedenken und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Entscheidungsstärke, mentale Belastbarkeit und Resilienz </li> <li>  Affinität zu digitalen Transformationsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung </li></ul><h3> Das klingt interessant?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website www . tzw . de / karriere bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Frank Sacher unter frank.sacher(at)tzw.de.</p><p> TZW <br> DVGW - Technologiezentrum Wasser <br> Karlsruher Straße 84 <br> 76139 Karlsruhe <br> Deutschland</p>

Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d

<h1> Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur, die Barmherzigen Brüder Saffig und das St. Elisabeth Lahnstein sind die vernetzten Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region von Rhein, Mosel und Lahn. Wir gestalten gemeinsam als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv, mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen wir für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz, Rhein-Lahn, Westerwald und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 3.800 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein.</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Rund 17.000 Mitarbeitende versorgen jährlich 900.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe 3.000 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p><p> Für unser Team der Agilen Coaches suchen wir im Rahmen unseres gruppenweiten Transformationsprozesses für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen</p><p> Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> IHRE MISSION</h2><p> Als Agile Coach unterstützen Sie unsere Organisation dabei, eine moderne, lernorientierte und kollaborative Arbeitskultur zu gestalten. Sie begleiten Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Selbstorganisation und effizienter Zusammenarbeit – und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Beratung und Coaching von Teams und Führungskräften zu agilen Prinzipien, Methoden und Praktiken (z. B. Scrum, Kanban, Lean) </li> <li>  Begleitung der Transformation hin zu einer agilen, wertorientierten und prozessorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und nachhaltiger Team-Effizienz </li> <li>  Gestaltung von Rahmenbedingungen für eine klare, reibungslose und effektive Zusammenarbeit über Bereiche hinweg </li> <li>  Planung und Moderation von Workshops, Trainings und Veranstaltungen zur Stärkung agiler Arbeitsweisen </li> <li>  Unterstützung bei Konfliktlösung sowie Verbesserung der teaminternen Kommunikation </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikationen im agilen Umfeld (z. B. Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), Professional Scrum Master (PSM)) und fundierte Kenntnisse agiler Methoden </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in Transformationsprozessen sowie im Coaching und Mentoring von Führungskräften </li> <li>  Fundiertes Wissen über Methoden und Ansätze der Organisations- und Kulturentwicklung sowie Erfahrung im Change Management – auch in komplexen Strukturen </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation, Prozessgestaltung und Workshopplanung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und souveräne Interaktion mit Teams und Stakeholdern </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einer modernen, wertorientierten regionalen Geschäftsführung </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kerstin Keip (Sekretariat Regionale Geschäftsführung) telefonisch unter +49-261-496-6544 zur Verfügung.</p><p> JETZT ONLINE BEWERBEN:</p><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><p> Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur <br> Rudolf-Virchow-Str. 7-9 | 56073 Koblenz | Deutschland <br> <a href="http://www.kk-koblenz.de" target="_blank">http://www.kk-koblenz.de</a></p>

Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit

<p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Projektvertrieb</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Identifikation von Zielbranchen und Zielkunden für Neuprodukte durch gezielte Aktivitäten </li> <li>  Kontaktaufbau zu Leitkunden </li> <li>  Analyse von Kundenanforderungen und deren Bewertung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs durch Expertenwissen </li> <li>  Teilnahme und Organisation von Produktvorstellungen, Workshops und Webinaren </li> <li>  Durchführung technischer Produktschulungen für unsere Mitarbeiter und Kunden </li> <li>  Du definierst Vertriebsstrategien und arbeitest mit der Abteilung Marketing bei der Planung und Umsetzung internationaler Vermarktungsaktivitäten eng zusammen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein technisches Studium oder Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst Erfahrung im Vertrieb sowie im Bereich Automatisierungstechnik mit </li> <li>  Branchenkenntnisse im Bereich Fabrikautomation und industrielle Bildverarbeitung (Machine Vision) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse und nationale/internationale Reisebereitschaft </li> <li>  Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt </li> <li>  Firmen-PKW zur Privatnutzung </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)7542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Projektvertrieb

<h1> Meister / Techniker (m/w/d) in der Stellvertreterfunktion für den Fachbereich Stromnetz / Leittechnik</h1><p> Die sichere und zukunftsfähige Energieversorgung unserer Stadt ist unsere Mission! Als dynamisches und innovatives Stadtwerk gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Dafür suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Digitalisierung und des Netzausbaus meistert.</p><h2> Werden Sie Teil unseres Teams als: <br> Meister/Techniker (m/w/d) in der Stellvertreterfunktion für den Fachbereich Stromnetz / Leittechnik (39 h / Woche, unbefristet) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer intelligenten Infrastruktur.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Führung &amp; Technik: Sie leiten und prägen den Bereich der Leit- und Kommunikationstechnik, Schutz- und Steuerungstechnik sowie Meldeanlagen (SCADA System Kisters, kabelgebundene DSL Technik, LoRa-WAN, 450 MHz- Funknetz) und sind dabei aktiv in der Mitarbeiterführung eingebunden. </li> <li>  Intelligente Netze gestalten: Sie verantworten die Ausstattung unserer elektrischen Anlagen mit modernster Fernwirk- und intelligenter Messtechnik und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher. </li> <li>  Praxisnahe Umsetzung: Von der Montage über die Programmierung und Parametrierung bis zur Inbetriebnahme- Sie bringen Fernwirk- und sekundärtechnische Anlagen erfolgreich an den Start. </li> <li>  Dokumentation &amp; Sicherheit: Sie sind federführend bei der Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen und leben unsere hohen Standards der Arbeitssicherheit. </li> <li>  Sicherer Netzbetrieb: Mit Schalt- und Anweisungsberechtigung führen Sie eigenverantwortlich Schalthandlungen im 1kV und 11kV Netz, sowohl vor Ort als auch ferngesteuert, durch. </li> <li>  Bereitschaft im Störfall: Nach intensiver Einarbeitung verstärken Sie unser Team im Rufbereitschaftsdienst als Schalt- und Anweisungsberechtigter. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Fundierte Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (z.B.Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) ist Ihre Basis. </li> <li>  Einschlägige Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung, idealerweise im Netzbetrieb, der Leittechnik oder der Sekundärtechnik. </li> <li>  Technologiebegeisterung: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an modernen Leittechniksystemen und sind bereit, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten. </li> <li>  Führungs- und Teamgeist: Sie sin eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Mitarbeiter motiviert und im Team zielorientiert zusammenarbeitet. </li> <li>  Eigenverantwortung &amp; Struktur: Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus, auch bei komplexen Aufgaben und unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards. </li> <li>  Mobilität: Führerschein Klasse B ist Voraussetzung, die Klasse CE wäre ein Pluspunkt. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Zukunft gestalten: Arbeiten Sie an der Digitalisierung und Modernisierung unserer Netzinfrastruktur mit- Sie haben echten Gestaltungsspielraum und können Ihre Ideen einbringen, um die Energiewende vor Ort voranzutreiben. </li> <li>  Verantwortung &amp; Entwicklung: Eine abwechslungsreiche Schlüsselposition mit direkter Mitarbeiterverantwortung und hervorragenden Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li>  Teamspirit: Freuen Sie sich auf ein kollegiales, motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Entgeltgruppe 10 TV-V) sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Ihre Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.</p><p> stadtwerke-bruehl.de <br> Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl</p>

Meister / Techniker (m/w/d) in der Stellvertreterfunktion für den Fachbereich Stromnetz / Leittechnik

<h1> Leiter Logistik &amp; Disposition (m/w/d)</h1><h3> Raab Lüftungstechnik GmbH</h3><p> Die Raab Lüftungstechnik GmbH ist Teil der Lindab Group und verbindet die langjährige Raab-Expertise mit der europaweit aufgestellten Kompetenz des Lindab-Konzerns.</p><p> In Großmehring im Herzen von Bayern fertigen wir seit 2010 Lüftungskanäle und Zubehör aus verzinktem Stahlblech, Schwarz- und Aluminiumblech sowie Edelstahl – täglich bis zu 4.000m². Damit zählen wir zu den stärksten Anbietern von Lüftungskanälen in Deutschland.</p><p> FOR A BETTER CLIMATE</p><p> Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.</p><p> FÜR UNSEREN STANDORT IN GROßMEHRING SUCHEN WIR EINEN:</p><p> Leiter Logistik &amp; Disposition (m/w/d)</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination von logistischen Abläufen im gewerblichen Bereich </li> <li>  Organisation der Wareneingangskontrolle und Einlagerung </li> <li>  Sicherstellung und ERP seitige Verbbuchung eines reibungslosen Wareneingangs und Warenausgangs </li> <li>  Einkauf von Frachtkapazitäten </li> <li>  Tourenplanung mit eigenen Fuhrpark </li> <li>  Buchung und Organisation der Warenausgänge </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Speditionsrechnungen </li> <li>  Fuhrparkverwaltung </li> <li>  Disziplinarische Führung von ca. 20 gewerblichen Mitarbeitern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen und umfassendes praktisches Know-how im Bereich Logistik </li> <li>  Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter in einer offenen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, analytische Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Programmen </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das wird Dir bei uns gefallen</h3><ul> <li>  Attraktive, verantwortungsabhängige Bezahlung </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Familiärer Umgang mit Du-Kultur </li> <li>  Eine ansprechende Tätigkeit in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Unternehmen </li></ul><p> Du willst genau so arbeiten? Du willst einen Arbeitgeber, der Vertrauen zum Prinzip macht?</p><p> Match us if you can!</p><p> Haben wir Deine Kriterien für ein Match erfüllt? Wenn Du findest, wir sollten uns kennenlernen, bewerbe Dich. Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal.</p>

Leiter Logistik & Disposition (m/w/d)

<p> Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams im erdverlegten Rohrleitungsbau unserer Zweigniederlassung Köln suchen wir Sie per sofort als erfahrenen, loyalen und fachlich versierten (m/w/d):</p><h1> Bauleiter Rohrleitungsbau</h1><p> zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.</p><p> Sie sind verantwortlich für:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung unserer Baustellen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau - ausschließlich im Raum Köln - ohne Montagetätigkeit oder Reisetätigkeit </li> <li>  Führung und Anleitung unserer Baukolonnen - Sie übernehmen die Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort </li> <li>  Eigenständige Arbeitsvorbereitung sowie Organisation und Planung des Bauablaufs </li> <li>  Dokumentation und Abrechnung der Baustellen in enger Abstimmung mit dem Bauherrn </li> <li>  Überwachung der Bauausführung, insbesondere in Bezug auf eingesetzte Geräte, technische Verfahren und Materialeinsatz </li> <li>  Sicherstellung von Qualität und Termintreue über sämtliche Projektphasen hinweg </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Fortbildung zum (m/w/d) Rohrnetzmeister, Straßenbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich der erdverlegten Gas- und Wasserleitungssysteme </li> <li>  Berufserfahrung in der Bauleitung in oben genannten Schwerpunkten ist erforderlich </li> <li>  die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><p> Berufseinstieg:</p><ul> <li>  Berufsanfängern (m/w/d) aus unserem Fachgebiet bieten wir die Möglichkeit eines individuellen Traineeprogramms. Bitte sprechen Sie uns an. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an </li> <li>  Mitarbeit in einem jungen Führungsteam und individuelle Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  eine attraktive Vergütung sowie Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm </li> <li>  den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits) </li> <li>  die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung) </li></ul><p> Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.</p><p> Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt. <br> Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de</p><br><p> LUDWIG FREYTAG GmbH &amp; Co. Kommanditgesellschaft <br> Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg</p>

Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe <br> im Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Bezahlung bis EG 9c <br> TVöD bzw. Besoldung bis A 11 LBesGBW</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Finanzielle Abwicklung von Hilfen zur Erziehung </li> <li>  Erhebung von Kostenbeiträgen bei den Eltern </li> <li>  Durchsetzung von Leistungsansprüchen gegenüber anderen Sozialhilfeträgern </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter/innen im Sozialen Dienst </li> <li>  Widerspruchssachbearbeitung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li>  gute Kenntnisse zum SGB VIII und den anderen Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil </li> <li>  Verständnis für die Anliegen sehr unterschiedlicher Kommunikationspartner (Jugendliche, Eltern, Träger der Maßnahmen) </li> <li>  Selbständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  auch für Hochschulabsolventen geeignet </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 11.01.2026 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Sachgebietsleiterin der Wirtschaftlichen Hilfen <br> Frau Kossmann · Tel.: 07461-926 4510 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter · Tel.: 07461-926 2029</p>