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<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h4> unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Gesundheitszentrum Regensburg</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das bundesweit Arbeits- und Gesundheitsschutz umsetzt und sich stark macht für Prävention. Bei uns übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmen. Zudem findest du bei uns Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li>  Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li>  Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club </li> <li>  Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nicole Kienast <br> Recruiterin <br> Tel.: 0228/40072-413</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Regensburg <br> Im Gewerbepark A 35 <br> 93059 Regensburg</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Verwaltungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche)</h1><h2> VERWALTUNGSLEITER*IN (m/w/d)</h2><p> Stellennr.: 158574</p><h3> Über uns</h3><p> Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p><p> Im AWO Sozialzentrum Neuburg (rund 230 Mitarbeiter*innen) werden rund 700 Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung sowie Familien ambulant, teilstationär und stationär betreut. Dazu betreiben wir die Soophie-Scholl-Schule, eine Heilpädagogische Tagesstätte und ein Heilpädagogisches Heim, Frühförderstellen und einen großen Bereich der Jugendhilfe.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozessse der verschiedenen Leistungsbereiche </li> <li>  Controlling für alle Bereiche des Sozialzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Kalkulation von Entgelten, Schulaufwand, Budgets </li> <li>  Unterstützung der Gesamtleitung bei der Weiterentwicklung von Leistungsangeboten </li> <li>  Optimierung von Geschäftsabläufen </li> <li>  Leitung und Entwicklung des Verwaltungsteams </li> <li>  Fortführung Digitalisierung </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Soziales z.B. BWL, Sozialmanagement, Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li> <li>  Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im SGB VIII, IX sowie in der Schulfinanzierung von Vorteil </li> <li>  Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub, Freistellung mit Gehalt am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Famlienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur </li> <li>  Zuschuss zu Betreuungskosten und Kindergarten vor Ort </li> <li>  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit </li> <li>  Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de</p><p> AWO Sozialzentrum Neuburg · Teresa Sadtler · Joseph-Haydn-Str. 14 · 86633 Neuburg/Donau · 084315840 · <a href="mailto:info@awo-neuburg.de" target="_blank">info@awo-neuburg.de</a></p>

Verwaltungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche)

<h1> Stellvertretende Teamleitung Vorverpackung (m/w/d)</h1><p> Anf.-Kennung: 15763</p><p> RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.</p><p> Das Team der Vorverpackung ist verantwortlich für die Vorverpackung von Serviceteilen für unsere Geräte. Die Vorverpackung erfolgt an halbautomatischen Verpackungsmaschinen und an manuellen Verpackungsarbeitsplätzen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie arbeiten im Bereich Vorverpackung an halbautomatischen Verpackungsmaschinen und manuellen Verpackungsarbeitsplätzen </li> <li>  Dabei kommissionieren Sie Ware für die Vorverpackung, auch mit Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Sie übernehmen die Stellvertretung der Teamleitung und betreuen zusammen ein mehrköpfiges Team </li> <li>  Sie organisieren, überwachen und optimieren gemeinsam mit der Teamleitung den Prozess in der Vorverpackung und unterstützen im Changeprozess im Rahmen eines Neubaus für den Bereich Serviceteile </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im industriellen Umfeld oder einen sozialpädagogischen Hintergrund mit Erfahrung im industriellen Umfeld </li> <li>  Sie verfügen über erste Führungserfahrung und bringen idealerweise auch Erfahrung in der Führung diverser und inklusiver Teams mit </li> <li>  Ihre Themen treiben Sie proaktiv, strukturiert und über verschiedenste Schnittstellen hinweg voran und überzeugen dabei mit einem sicheren Auftreten </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und über SAP/ERP Kenntnisse oder haben Erfahrung mit vergleichbaren ERP-Systemen </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Unsere Benefits</h4><ul> <li>  38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen </li> <li>  Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss </li> <li>  EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung </li> <li>  Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung </li></ul><p> ... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren</p><p> Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Fünfer sehr gerne Rede und Antwort.</p><p> Tabitha Fünfer</p><p> RATIONAL</p><p> +49 8191 327 0</p><p> RATIONAL Technical Services GmbH <br> Siegfried-Meister-Str. 1 <br> 86899 Landsberg am Lech <br> Deutschland</p>

Stellvertretende Teamleitung Vorverpackung (m/w/d)

<h1> Schichtleiter in der Weiterverarbeitung (m/w/d) <br></h1><p> Deine Zukunft – perfekt verpackt. <br> Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtleiter in der Weiterverarbeitung (m/w/d) am Standort Düsseldorf.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung eines motivierten Teams sowie Sicherstellung einer klaren Aufgabenverteilung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, um einen reibungslosen und effizienten Maschinenbetrieb zu gewährleisten </li> <li>  Aktive Förderung und Umsetzung hoher Standards in der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche und konsequente Einhaltung aller relevanten Prozesse </li> <li>  Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln im täglichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktionsplanung, Kundenservice, Produktentwicklung, Technik, Qualitätsmanagement, Sifa und Versand </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung, z. B. als Packmitteltechnologe (m/w/d), mit ggf. weiterführender Meisterausbildung (Industriemeister (m/w/d) Papierverarbeitung oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, gerne in unserer Branche, und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Kunden- und Teamorientierung </li> <li>  Zielorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein offenes, dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter-Assistenzprogramm </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li> <li>  30 Tage Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen </li></ul><p> Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem außerordentlichen Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.</p><p> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen: <br> <br> Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf <br> Janina Schulz <br> Am Hochofen 102, 40549 Düsseldorf <br> E-Mail: <a href="mailto:janina.schulz@smurfitwestrock.de" target="_blank">janina.schulz@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a></p>

Schichtleiter in der Weiterverarbeitung (m/w/d)

<p> Mehler Systems ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe, die einzigartige Schutz- und Ausrüstungslösungen für Polizei und Militär herstellt.</p><p> Mehler Systems ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe, die einzigartige Schutz- und Ausrüstungslösungen für Polizei und Militär herstellt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Fulda zu sofort einen</p><h1> Technischen Produktmanager (m/w/d)</h1><h3> WESENTLICHE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie haben die technische Produktverantwortung für das gesamte Portfolio an ballistischen Schutzsystemen </li> <li>  Sie arbeiten im Bereich Produktentwicklung und -pflege eng mit den Abteilungen Vertrieb, F&amp;E, Fertigung, Beschaffung und Qualitätssicherung zusammen </li> <li>  Sie managen die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Behördenkunden </li> <li>  Sie erstellen technische Produktanforderungen und Spezifikationen gemäß verschiedenen ballistischen Normen sowie textile Komponenten für Portfolio- und Projektprodukte </li> <li>  Sie begleiten Test-, Zertifizierungs- und Produktfreigabeprozesse und dokumentieren diese </li> <li>  Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb zur Identifikation neuer Trends, Materialien und Schutzkonzepte und begleiten die Produktstrategie sowie das Lifecycle-Management </li> <li>  Sie unterstützen den Vertrieb aus Sicht der Technik inklusive Produktschulungen, Angebotsbegleitung und Teilnahme an Fachmesse </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Textil- / Werkstofftechnik, Maschinenbau, Sicherheitstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung von ballistischen Schutzsystemen, Textiltechnik oder Composite-Materialien </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ballistischen Prüfverfahren, Normen und Materialkunde </li> <li>  Sie sind erfahren im Umgang mit Zulassungsstellen und Prüflaboren </li> <li>  Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft, national und international zu reisen </li> <li>  Ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken, Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein gutes Arbeitsklima sowie Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad) </li> <li>  Zentrale Lage – wenige Gehminuten von der Innenstadt Fulda entfernt </li> <li>  Sommerfeste, Betriebsfeiern, Wintergrillen u. v. m. </li> <li>  Gute Anbindung an den Nahverkehr </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li></ul><p> All das klingt spannend für Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Einstiegszeitpunkt.</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen!</p><h3> KONTAKT:</h3><p> MEHLER VARIO SYSTEM GMBH <br> Edelzeller Straße 51 <br> 36043 Fulda <br> <a href="http://www.mehler-protection.com" target="_blank">www.mehler-protection.com</a> <br></p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung <br> per Online-Bewerbungsformular <br> oder <br> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mehler-systems.com" target="_blank">karriere@mehler-systems.com</a>.</p>

Technischer Produktmanager (m/w/d)

<p> Karlsruhe</p><h1> Controller (m/w/d) Hochbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase </li> <li>  Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports </li> <li>  Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen </li> <li>  Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Firmeneigenes Fitnessstudio mit Angeboten zu Sportkursen und -events </li> <li>  Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Controller (m/w/d) Hochbau

<p> Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens.</p><p> An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:</p><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility-Management und Mitarbeit in der Stabsstelle Bauentwicklung <br></h1><p> Die Hochschule befindet sich in einem dynamischen Entwicklungsprozess. Neben dem Ausbau einer zukunftsorientierten baulichen Infrastruktur an den einzelnen Standorten steht die Campusentwicklung mit einem großen Bauvorhaben im Fokus. Die zu besetzende Stelle leitet zukünftig die Betriebstechnik und die Objektverwaltung innerhalb der Abteilung Immobilien- und Facility-Management. Die Abteilungsleitung und Mitarbeit in der Stabsstelle Bauentwicklung berichtet dem Kanzler und der Stabsstelle in allen Fragen der Bauangelegenheiten.</p><h3> Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung des Bereichs Immobilien- und Facility-Management in Zusammenarbeit mit dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung </li> <li>  Beratung des Kanzlers in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik in allen Fragen der Betreiberverantwortung sowie Koordination aller technischen Organisationseinheiten (IT, Tonstudio, Veranstaltungstechnik) der HMTM an der Schnittstelle zu baurelevanten Aufgabenstellungen </li> <li>  Ansprechpartner*in (m/w/d) für das zuständige Bauamt in allen Fragen des Bauunterhalts sowie interne Koordination der Bedarfsanmeldung in Abstimmung mit dem Kanzler </li> <li>  Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Baumanagement und der strategischen Standortkonzeption der einzelnen Liegenschaften für den Kanzler und die Stabsstelle Bauentwicklung </li> <li>  Entwicklung, Organisation und Dokumentation von fachspezifischen Grundlagen und Workshops für die Große Baumaßnahme Campusentwicklung HMTM in Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung und dem Kanzler </li> <li>  Betreuung von Kleinen Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung und dem Kanzler </li> <li>  Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Belange der Gesamtliegenschaft hinsichtlich aller für die Grundbesitzbewirtschaftung relevanten Fragen in Abstimmung mit dem Kanzler </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien- und Facility-Management mit Schwerpunkt Technisches Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Baufachliche Expertise und Kenntnis der Abläufe, Prozessstrukturen und komplexen Kommunikationswege im Bereich des öffentlichen Bauens </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und offenes Auftreten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen </li> <li>  Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein angemessenes Verständnis für das Verhältnis von Nähe und Distanz am Arbeitsplatz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 (BayBesG) möglich. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier.</p><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten </li> <li>  Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung </li> <li>  Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine </li> <li>  Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTM </li></ul><p> Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter <a href="https://hmtm.de/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://hmtm.de/stellenausschreibungen/</a>.</p><p> Bewerbungsfrist: 01.02.2026</p><p> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Hochschule für Musik und Theater München unter (<a href="mailto:kanzler@hmtm.de" target="_blank">kanzler@hmtm.de</a>).</p><p> Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@hmtm.de" target="_blank">bewerbung@hmtm.de</a>.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann.</p><p> HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND <br> THEATER MÜNCHEN <br> Arcisstraße 12 <br> 80333 München <br> <a href="http://www.hmtm.de" target="_blank">www.hmtm.de</a></p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility-Management und Mitarbeit in der Stabsstelle Bauentwicklung

<h1> Kommunikations- und Markenmanager m/w/d</h1><h3> Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?</h3><p> Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trink- wasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kun- den aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kundenkommunikation und Außendarstellung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für kreative Ideen, um unsere Marke auf ein neues Niveau zu heben </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum </li> <li>  gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Balance von Beruf und Privatleben </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 %) sowie eine offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung der ganzheitlichen Kommunikations- und Markenstrategie für das TZW </li> <li>  Steuerung und Koordination von Projekten in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Aufbereitung komplexer wissenschaftlich-technischer Inhalte in verständliche und neue Formate </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der Geschäftsleitung und externen Partnern </li> <li>  Pflege und Ausbau digitaler Kommunikationskanäle, auch im Rahmen von Forschungsprojekten </li> <li>  Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Werbe- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, PR oder Marketing </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Medien, Social Media sowie in der Entwicklung von Content-Strategien </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und souveräne Koordination mit internen und externen Partnern </li> <li>  Verständnis für wissenschaftliche-technische Themen und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li>  digitale Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien, insbesondere KI-gestützten Anwendungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Kreativität </li></ul><h3> Das klingt interessant?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website <a href="http://www.tzw.de/karriere" target="_blank">www.tzw.de/karriere</a> bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Josef Klinger unter josef.klinger(at)tzw.de. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p><p> TZW <br> DVGW - Technologiezentrum Wasser <br> Karlsruher Straße 84 <br> 76139 Karlsruhe <br> Deutschland</p>

Kommunikations- und Markenmanager m/w/d

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><p> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung und Schulentwicklung</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 <br> LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung, Organisation und Steuerung des neu geschaffenen Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit den Sachgebieten Schulentwicklung und Schulen, Verwaltung und Entwicklung kreiseigener Schulen und Kreismedienbildung </li> <li>  Leitung des Sachgebietes Schulentwicklung und Schulen </li> <li>  Personalführung und -verantwortung von rd. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Gesamtkoordination Schulentwicklung </li> <li>  Geschäftsführung und Vorsitz der Steuerungsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements und des Ausbildungsverbundes Generalistische P?egeausbildung </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und -bewirtschaftung </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li>  Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li>  Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li>  Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul><p> Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 sowie die stellv. Leiterin des Hauptamtes, Frau Grawunder, Tel: 07461-926 2002 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a></p>

Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung und Schulentwicklung

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><p> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 <br> LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) </li> <li>  Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Haushalts- und Budgetverantwortung </li> <li>  Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li>  Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung </li> <li>  Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes </li> <li>  Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li>  Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li>  Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li>  Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul><p> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a></p>