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<h1> Werkstudent Business Development (w/m/d)</h1><h2> Tu, was Dir Spaß macht</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei Wettbewerbs- und Marktanalysen in der Energiebranche (Strom, Gas, erneuerbare Energien) und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Handlungsempfehlungen für den Energievertrieb ab. </li> <li>  Du recherchierst Markttrends, Kundenbedürfnisse, regulatorische Entwicklungen sowie potenzielle Partner und identifizierst daraus neue Wachstumschancen. </li> <li>  Du wirkst bei der Kontaktanbahnung zu Partnern oder Dienstleistern mit. </li> <li>  Du unterstützt im Projektmanagement – von der Vorbereitung über die Koordination bis hin zur Dokumentation. </li> <li>  Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Energieprodukte und neuer Geschäftsfelder mit. </li></ul><h2> Zeig, was Du kannst</h2><ul> <li>  Aktuell studierst Du an einer Hochschule / Universität in einem Studiengang wie beispielsweise Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften und/oder in einem naturwissenschaftlichen Umfeld. </li> <li>  Du hast Lust auf Energie-, Digital- oder Innovationsthemen. </li> <li>  Du bist neugierig und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und bringst eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit. </li> <li>  Dein analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen machen Dein Profil komplett. </li> <li>  Uns ist nicht wichtig, was Du schon alles kannst – wichtig ist, dass Du Lust hast, dazuzulernen. </li></ul><h4> Infos</h4><p> Hybrid, Remote, Vor Ort</p><p> Obertshausen, Hessen, Deutschland</p><p> Energie, Innovation, Werkstudierendentätigkeit, Yippie GmbH</p><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien kannst Du gerne Deine Stunden erhöhen), Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li>  Triff Deine Kolleg:innen in unserem Work Café, zieh Dich für ungestörtes Arbeiten in ein ruhiges Büro zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich. </li> <li>  Deine Meinung zählt – jede:r im Team ist ein wertvolles und gleichwertiges Mitglied. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst. </li> <li>  Barista, Obst- und Gemüseboxen, Bio-Müsli, Kantine, Essensautomat – bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. </li></ul><h2>  Das sind wir </h2> Wir sind MAINGAU – ein ambitioniertes Energie- und Techunternehmen mit klarem Fokus auf technologiegetriebene Lösungen für die Energiewelt von morgen. Mehr als 1.000.000 Kundenbeziehungen europaweit und ein Umsatz von 1,3 Milliarden Euro in 2024 machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Deutschlands. Neben dem Strom- und Gasvertrieb bieten wir vielfältige Produkte in den Bereichen E-Mobilität, Internet und Mobilfunk und betreiben einen Onlineshop. An unserem Standort im Rhein-Main-Gebiet entwickeln rund 350 Mitarbeitende für unsere Kunden die besten Lösungen für das dezentrale Energiesystem von morgen - wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.<h2>  Dein zukünftiger Arbeitsplatz </h2> Komm auf einen virtuellen Rundgang durch die MAINGAU.<h2> Hast du noch Fragen?</h2><p> Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>.</p>

Werkstudent Business Development (w/m/d)

<h1> Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Erlerne in spannender und praktischer Weise das breite Aufgabenspektrum des Fachinformatikers mit Fachrichtung Systemintegration </li> <li>  Beteiligung an vielfältigen Projekten, Übernahme von Verantwortung und stetige Weiterentwicklung </li> <li>  Motivierte Kollegen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten </li> <li>  Eine persönliche und fachkompetente Betreuung während Deiner gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Eine Top-Ausbildung in einem modernen Medienunternehmen </li> <li>  Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden </li></ul><h4> DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h4><ul> <li>  Du konfigurierst Hardware (Computer, Drucker etc.) und Software </li> <li>  Du baust größere Informations- und Kommunikationssysteme auf (z.B. direkte Bestellverfahren zwischen Kunden und Betrieb) </li> <li>  Du installierst Mehrbenutzersysteme (Kollegen im Betrieb greifen auf dieselben Daten zurück oder verständigen sich untereinander per Computer) und PC-Netzwerke (Computer, die die einzelnen Arbeitsplätze untereinander verbinden und steuern) </li> <li>  Du bietest den User Service und Information und hilfst ihnen bei Anwendungsproblemen und Fragen zur IT </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Du hast mittlere Reife oder Abitur und Lust, Dich anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben zu stellen </li> <li>  Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches und logisches Verständnis und interessierst Dich für technische Zusammenhänge </li> <li>  Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an Planung, Organisation und Präsentation </li> <li>  Du begeisterst Dich für PC- und Internet-Themen </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Birgit Raila</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)821/777-2702</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  2 Wochen vor Ausbildungsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. </li> <li>  Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Im Zuge der SGB-VIII-Reform wird die Zuständigkeit für alle Kinder und Jugendlichen mit und ohne Behinderung schrittweise in die Zuständigkeit der Jugendämter überführt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), Fachbereich Jugend und Familie, zu besetzen:</p><h1> Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben § 10b Abs. 1 SGB VIII – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Unabhängige Beratung zu Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX sowie zu weiteren fachlichen und sozialen Hilfemöglichkeiten nach Bedarf. </li> <li>  Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen und Hinwirken auf die Inanspruchnahme von Rechten. </li> <li>  Vernetzung mit den Institutionen und Kooperationspartnern im Bereich der Behindertenhilfe und Jugendhilfe. </li> <li>  Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben § 10b Abs. 2 SGB VIII – vielseitig und verantwortungsvoll</h2><ul> <li>  Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 10b Abs. 2 SGB VIII. </li> <li>  Mitwirkung im Clearingverfahren der Eingliederungshilfe des SGB VIII, insbesondere im Bereich Teilhabe an Bildung. </li> <li>  Datenerhebung in Bezug auf Angebote der Eingliederungshilfe und Erfahrungswerte in der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere anderen Rehabilitationsträgern. </li> <li>  Öffnung, Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen des Fachbereichs Jugend und Familie sowie den Trägern der freien Jugendhilfe. </li> <li>  Dokumentation und Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom FH / Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung, ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Berufserfahrung, Beratungs- und Kommunikationskompetenzen in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG </li> <li>  Sie verfügen über Wissen zu unterschiedlichen Behinderungsformen und den daraus sich ergebenden Teilhabebedarfen </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderung und deren Familien sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  In Stresssituationen behalten Sie einen klaren Kopf und überzeugen durch eine strukturierte und priorisierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle. </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE, EG 10 TVöD, A10 / A11 BayBG entsprechend den jeweiligen Voraussetzungen. </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>  Eine aufgeschlossene und sehr gute Teamatmosphäre. </li></ul><p> Die Stelle ist, den gesetzlichen Anforderungen entsprechend, grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.11.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Knöpfle, Teamleitung Pädagogische Dienste und Jugendhilfeplanung, unter Tel. 08382 270-173 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)

<p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 eine/einen:</p><h1> Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br> Kennung: KOFM 0303, Stellen-ID 1379689)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li>  Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA </li> <li>  Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards </li> <li>  Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR </li> <li>  Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li>  Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Motivation:</h2><ul> <li>  Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten. </li> <li>  Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich. </li> <li>  Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und -partnern. </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Kunden-/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei </li> <li>  Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1379689.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937-226.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h1> Praktikant (m/w/d) Web-Entwicklung</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Unterstützung des Online-Produktmanagements </li> <li>  Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Web- &amp; Mobil-Projekten </li> <li>  Entwicklung mit PHP, CSS, HTML, JavaScript, Frameworks, WordPress </li> <li>  Kommunikation mit Dienstleistern und technischer Kundensupport </li> <li>  Agiles Projektmanagement im Agenturalltag </li> <li>  Je nach Interessensgebiet besteht die Möglichkeit im Webdesign, der Bild- und Videobearbeitung mitzuarbeiten. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Studium im Bereich der Informatik, Medientechnik oder ein ähnlicher Studiengang </li> <li>  Erste Kenntnisse in HTML, CSS, sowie idealerweise Javascript und PHP </li> <li>  Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, wie z.B. WordPress </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team mit ?achen Hierarchien und familiärer Atmosphäre </li> <li>  Gemeinsame Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern </li> <li>  Ein innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  O?ene Büro- und Führungsstrukturen </li> <li>  Regelmäßige interne Fachvorträge, Coding Sessions und Blog-Artikel </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), ?exible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die Media Favoriten Gesellschaft für interaktive Kommunikation mbH ist ein Unternehmen innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses. Die Media Favoriten entwickeln und vermarkten unter anderem die journalistischen Angebote und Produkte des SÜDKURIER Medienhauses. Das Unternehmen mit Sitz in Konstanz am Bodensee betätigt sich mit rund 25 Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Digitale Dienste, Web Development, Design, Projektmanagement und Data Science.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) Web-Entwicklung

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als</p><h1> Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen</h1><p> Kennziffer: 33826 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv. </li> <li>  Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-how, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner. </li> <li>  Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam. </li> <li>  Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset. </li> <li>  Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung &amp; Sicherheit</p><ul> <li>  Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen </li> <li>  Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits </li></ul><p> Work-Life-Balance &amp; Mobilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  KFZ-Fahrtkostenzuschuss </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Fachexperten, Agenturpartner oder Generalagent </li> <li>  Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li> <li>  Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><p> Dr. Oliver Treusch</p><p> 0711 662-722891 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Kauffmann ist ein etabliertes Familienunternehmen in Neu-Anspach, das seit 1997 für ein breites Sortiment und hohe Qualität unserer Produkte steht. <br> <br> Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br></p><p> Für unsere Märkte in Neu-Anspach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Kasse / Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37131</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Flexibilität: Sie betreuen die Kunschaft auf der Fläche und an der Kasse </li> <li>  Warenpräsenz: Sie kümmern sich um das Verräumen der Ware und eine korrekte Bestandsmenge </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie haben einen geschulten Blick für Frische und Sauberkeit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Perspektive : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Rabatt : Sie erhalten Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgegelichen </li> <li>  Events : Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lukas Kauffmann</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Kasse / Markt (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Stellenbezeichnung: </p> <p>  Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn </p> <p>  Stellenbeschreibung: </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. </p> <p>  Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung, und bewirb dich als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und in Bonn an. </p> <p>  Wir suchen eine engagierte und motivierte Teamleitung für unser Inbound Team, die gemeinsam mit uns die Zukunft des medialen Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du bist die treibende Kraft in deinem Team und nimmst alle Aufgaben in der Leistungssteuerung, im Networking, Training und in der Prozessoptimierung wahr.  </li>  <li>   Dabei unterstützt und motivierst du deine Mitarbeitenden, ihre Leistungen mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset. Hierfür stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen zur Seite.  </li>  <li>   Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und berichtest die Ergebnisse direkt an die Abteilungsleitung.  </li>  <li>   Auf deine Ideen kommt es an! Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in deinem Team konsequent weiter.  </li>  <li>   Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundierte Erfahrung im telefonischen Kundenservice und konntest idealerweise auch schon Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Telefonie sammeln.  </li>  <li>   Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können.  </li>  <li>   Du bist in der Lage, die Potenziale deiner Mitarbeitenden zu erkennen und hast große Freude an ihrer Weiterentwicklung und Förderung.  </li>  <li>   Innovation und Kreativität sind deine treibenden Kräfte, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern.  </li>  <li>   Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>

Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<p> Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p> Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:</p><h1> MES-Key-User / Systemadministrator (m/w/d) <br></h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  In dieser Funktion sind Sie für die Administration und Weiterentwicklung des bestehenden MES-Systems verantwortlich. </li> <li>  Die Pflege produktionsrelevanter Stammdaten sowie die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests sind Ihre Aufgabe. </li> <li>  Zudem beinhaltet Ihre Rolle die Betreuung der Anwender bei täglichen Fragen, die Durchführung von Schulungen sowie die Analyse bzw. Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit den Produktionsbereichen und der zentralen IT. </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen aktiv die Weiterentwicklung von MES-Prozessen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung sowie die Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, (Technische) Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben bestenfalls bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Hinblick auf MES oder Produktions-IT. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sehr gutes Verständnis in Bezug auf Produktionsprozesse und Digitalisierung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung hinsichtlich Projektmanagement und systematischer Prozessanalyse mit. </li> <li>  Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP ist von Vorteil. </li> <li>  Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab. </li></ul><h3> Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h3><ul> <li>  Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Onboarding-Programm </li> <li>  Familienunternehmen </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251017. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.</p><h3> Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h3><p> Online-Bewerbung <br> Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG <br> Simone Riegger <br> Alte Nußdorfer Straße 13, 88662 Überlingen</p><p> makeitworkatdiehl.com</p>

MES-Key-User / Systemadministrator (m/w/d)

<h1> IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux-Infrastruktur</h1>Zum Hauptinhalt springen<h2> IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux-Infrastruktur in Offenbach am Main</h2><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Linux-Infrastruktur.</p><p> Sie sind auf der Suche nach neuen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderungen, bei denen Sie Ihr ausgeprägtes IT-Fachwissen und Ihre Erfahrungen einbringen können und möchten sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterentwickeln?</p><p> Dann kommen Sie zu uns, in unser europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum, das sich am Standort Offenbach in unmittelbarer Nähe von Frankfurt am Main befindet. Bringen Sie Ihre Ideen, Kompetenz und Ihr technisches Verständnis ein, um unsere IT-Infrastruktur zu gestalten und weiterzuentwickeln.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre vielfältigen Aufgaben</p><ul> <li>  Erprobung und Einführung neuer Technologien im Umfeld unseres heterogenen linux- und windowsbasierten Netzwerkes </li> <li>  Administration von virtuellen Maschinen und Containern </li> <li>  Konfiguration der IT-Systeme auf Konsolenebene </li> <li>  Unterstützung verschiedener Projektteams bei der Konzipierung von Umgebungen im Forschungsumfeld </li> <li>  Entwicklung von DevOps-Konzepten und -Lösungen zur Unterstützung unserer Forschungsteams </li> <li>  Mitwirkung bei der Administration unserer IT-Infrastruktur </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-relevantes Studium oder ein Quereinstieg, ergänzt um relevante Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Linux-Kompetenzen (Server/Client) </li> <li>  Einschlägige Kompetenzen/Fachkenntnisse in Virtualisierung und Containerisierung (z. B. Proxmox, KVM, Docker, Podman) </li> <li>  Erfahrung im Bereich DevOps (z. B. Git, GitLab, CI/CD) </li> <li>  Kompetenzen in der allgemeinen IT-Administration </li> <li>  Strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Umfassende Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreies Parken auf dem Firmengelände </li> <li>  Kantine mit günstigen und leckeren Gerichten </li> <li>  Joy of Honda – verschiedene Teamevents und Freizeitaktivitäten </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Haben wir Sie neugierig gemacht?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfügung – auch in den Abendstunden.</p><h3> Senden Sie Ihre Bewerbung</h3><p> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr AnsprechpartnerHerr Matthias Mangold</p><p> Sie kennen Honda: Hersteller von über 3,8 Mio. Automobilen jährlich, führender Motorrad- und größter Motorenproduzent der Welt. Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach am Main.</p>