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<h2> STADT, LAND, PLUS <br> Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p> Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den <br> <br></p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte <br></h2><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren (Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht), einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren </li> <li>  Bearbeitung bauaufsichtsrechtlicher Verfahren/Maßnahmen </li> <li>  Bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung </li> <li>  Qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer) </li></ul><h2> Anforderungsprofil <br></h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li>  Möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Die Bezahlung erfolgt bis EG 11 TVöD gegebenenfalls im Beamtenverhältnis nach A 11 LBesG </li> <li>  Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung  <br> </li> <li>  Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li>  Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein  <br> </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18.01.2026 an unser Bewerberportal <br> freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Sachgebietsleiter Baurecht, Herr Kai Schulze <br> unter 0711 8367-3420, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Beatrix Thal, Sachgebietsleiterin Personalwesen <br> unter 07150 9207-3110.</p><h2> Stadt Korntal-Münchingen</h2><p> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Löscherschule</h1><p> Die Räume und das Außengelände der Schulkindbetreuung an der Löscherschule sind entsprechend den Interessen der Kinder ausgestattet. Die Grundschüler werden vor und nach dem Unterricht sowie in den Ferien zwischen 7 und 17 Uhr betreut.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Koordination, Erarbeitung und Umsetzung der Betriebsstrategie </li> <li>  Tätigkeit am Kind außerhalb der Freistellungszeit für Leitungsaufgaben </li> <li>  Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung  <ul>   <li>    Einarbeitung neuer Mitarbeitender   </li>   <li>    fachliche Beratung / bedarfsgerechte Anleitung der pädagogischen Fachkräfte   </li>  </ul> </li> <li>  Repräsentation der Schulkindbetreuung und Zusammenarbeit mit der Verwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung setzen wir voraus </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Erfahrungen in der Leitungstätigkeit </li> <li>  Freude und Leidenschaft bei der Umsetzung konzeptioneller Prozesse </li> <li>  fundierte pädagogische Fachkenntnisse </li> <li>  Engagement und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD </li> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> <li>  gute Personalausstattung </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  aktive Gestaltung der pädagogischen Qualität </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 14.01.2026.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p><p> Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Löscherschule

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Der Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung sucht für die Schillerschule in der Ganztagsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) <br> für die Schulkindbetreuung</h1><h2> in Teilzeit mit 23,75 Stunden</h2><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> Die Schillerschule ist eine von vier Grundschulen der Stadt Kornwestheim. Sie ist eine offene Ganztagesschule, die durch die Schulkindbetreuung der Stadt Kornwestheim ergänzt wird. In der Schulkindbetreuung werden derzeit täglich ca. 230 Schüler in festen Gruppen betreut.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du übernimmst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter  <br>  (m/w/d) in der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung </li> <li>  Du übernimmst dauerhaft Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Budgetplanung und die Aufnahme in die Schulkindbetreuung </li> <li>  Du unterstützt die Mitarbeiter (m/w/d) bei schwierigen Elterngesprächen </li> <li>  Du begleitest und leitest die Mitarbeiter (m/w/d) an </li></ul><p> Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt</p><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Bei uns bekommst du eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil und fundiertes pädagogisches Fachwissen wünschenswert </li> <li>  Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder im Grundschulalter </li> <li>  Selbstständigkeit, Kreativität sowie hohe Kooperations bzw. Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal bis zum 18.01.2026.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Meric <br> Abteilungsleiter Schulverwaltung <br> Telefon 07154-202-8380</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Stefanie Heidenreich <br> Personalreferentin <br> E-Mail <a href="mailto:Stefanie.Heidenreich@kornwestheim.de" target="_blank">Stefanie.Heidenreich@kornwestheim.de</a> <br> Telefon 07154-202-8053</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Wohnbereiche in Crailsheim und Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine</p><h1> Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf und gestalten diesen gemeinsam </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven </li> <li>  Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können </li></ul><p> Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben bei Abwesenheit der Leitung:</p><ul> <li>  Organisation des Dienstablaufs, einschließlich Dienstplanung und Vertretungsregelung, sowie Durchführung von Teambesprechungen </li> <li>  Sicherstellung einer bedarfsgerechten Begleitung und Pflege der Klient*innen gemäß unseren Verfahrensanweisungen </li> <li>  Ansprechpartner*in für interne und externe Schnittstellen, Übernahme der entsprechenden Informations- und Kommunikationsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Idealerweise erste Leitungserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent </li> <li>  Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes und die Möglichkeit, Leitungserfahrung zu sammeln </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 53.300 Euro bis 69.100 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Stefanie Holzinger <br> Leitung Wohnen Crailsheim West <br> Tel.: 07951/2979931</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)

<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h1>  Einkäufer (m/w/d) für den strategischen Einkauf  <br>  mit Führungsqualitäten </h1> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie haben die projektbezogene Verantwortung für die gesamte Beschaffung von steuerungstechnischen Bauteilen, dazu gehören auch Neueinführungen, Änderungen und Auslaufsteuerungen national und international  </li>  <li>   Sie agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Produktion  </li>  <li>   Für Ihre Materialgruppe übernehmen Sie die Lieferantensuche, die Auswahl, deren Bewertung sowie deren Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sie führen eigenständige Vertrags- und Preisverhandlungen, erstellen Preisanalysen und Benchmarks sowohl für die Projektphase als auch für die Serienfertigung   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Ihre Qualifikation: </p> <ul>  <li>   Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen  </li>  <li>   Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Technischen Einkauf mit  </li>  <li>   Sie fühlen sich in der Steuerungstechnik, insb. im Bereich der Bussysteme zu Hause  </li>  <li>   Ihr technisches und Ihr kaufmännisches Verständnis ermöglichen Ihnen ein zielorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und einem ERP-System sind für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>

Einkäufer (m/w/d) für den strategischen Einkauf mit Führungsqualitäten

<p> Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen</h1><p> unbefristet | 80 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung </li> <li>  durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht </li> <li>  durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen </li> <li>  durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB VIII, SGB IX, SGB X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (80 %) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1. September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen.</p><p> Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Regina Schulz <br> Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1848</p><p> Herr Jan Siemantel <br> Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1194</p><p> Frau Barbara Heller <br> Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt <br> 07151 501-1305</p><p> Frau Petra Schütz <br> Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt <br> 07151 501-1762</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 181/25/50, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<p> Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Teilhabeplaner (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 90 % | bis S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li>  durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li>  durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren </li> <li>  durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen </li> <li>  durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li>  durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (90 %) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1. September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Ekaterina Gusakova <br> Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1761</p><p> Frau Julia Wolkenstein <br> Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt <br> 07151 501-5022</p><p> Herr Falk Auktor <br> Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt <br> 07151 501-4151</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/25/51, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Teilhabeplaner (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg</h1><p> Das Kinderhaus Lerchenweg betreut und bildet Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Das Haus hat sechs Gruppen, davon zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen. Der Alltag der Kinder findet in Stammgruppen mit gruppenübergreifenden Elementen statt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Koordination, Erarbeitung und Umsetzung der Betriebsstrategie </li> <li>  Tätigkeit im Gruppendienst außerhalb der Freistellungszeit für Leitungsaufgaben </li> <li>  Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung  <ul>   <li>    Einarbeitung neuer Mitarbeitender   </li>   <li>    fachliche Beratung / bedarfsgerechte Anleitung der pädagogischen Fachkräfte   </li>  </ul> </li> <li>  Repräsentation des Kinderhauses Lerchenweg und Zusammenarbeit mit der Verwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung setzen wir voraus </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Freude und Leidenschaft bei der Umsetzung konzeptioneller Prozesse </li> <li>  fundierte pädagogische Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Engagement und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD </li> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung </li> <li>  gute Personalausstattung in den KiTas </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  aktive Gestaltung der pädagogischen Qualität </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 14.01.2026.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p><p> Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg

<h1> Consultant Creditor &amp; Investor Relations</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2199 </li> <li>  Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt z.B. Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Berufserfahrungen im Banken- und Finanzumfeld sowie Investor Relations sind von Vorteil, aber keine Bedingung. </li> <li>  Know-how: Neben der Interpretation von Bilanzanalysen und Kennzahlen, besitzt du die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Soft Skills: Deine selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es dir vorauszuhandeln und die Finanzierungsteams für Gespräche und Verhandlungen mit Banken und Investoren vorzubereiten. </li> <li>  Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung zwingend erforderlich. </li> <li>  Motivation: Du bringst eine hohe Motivation mit und legst großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team. </li></ul><h3> Einleitungstext</h3><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS <br> <br> Möchtest du eine aktive Rolle im Bereich Corporate Finance für die Unternehmen der Schwarz Gruppe übernehmen? Bring dein analytisches Denken und Formulierungs- und Gestaltungsgeschick in unser dynamisches Team ein. Wir setzen auf Eigeninitiative, Vertrauen, Teamwork und suchen dich, um den Bereich Corporate Finance nachhaltig zu stärken. <br> Um unsere Finanzpartnerkommunikation auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich Creditor &amp; Investor Relations von Grund auf mitgestaltet und professionalisiert. <br> <br> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? #Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau &amp; Strategie: Konzeption und operative Implementierung eines Frameworks für die integrierte Creditor- und Investor-Relations-Arbeit. </li> <li>  Finanzpartner Kommunikation: Erstellung und Interpretation von Jahresabschlussanalysen, Beantwortung von Fragen unserer Banken und Investoren zu allen Themenbereichen der Unternehmensgruppe, Erstellung von Präsentationen für Roadshows sowie in- und externe Termine. </li> <li>  Koordination: Neben der engen Zusammenarbeit mit den Finanzierungsteams bist du auch innerhalb den gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe hervorragend vernetzt und kannst Informationen effizient beschaffen und zielgerichtet aufbereiten. </li> <li>  Organisation: Terminvorbereitung für Banken-, Investoren-, Analystengespräche sowie Jahresgespräche. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Professionelle Informationsaufbereitung für die Finanzierungsbereiche sowie die Geschäftsleitung/Vorstand im Zusammenhang mit Finanzpartner-relevanten Fragestellungen. </li> <li>  Proaktivität: Aufgreifen aktueller öffentlichkeitswirksamer Themen und Erarbeitung einer daraus abgeleiteten Kommunikationsstrategie. </li></ul>

Consultant (m/w/d) Creditor & Investor Relations

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Technische Leitung (m/w/d) <br> für den Städtischen Bauhof</h1><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> Als Teil und Führungskraft im Team des Bauhofs, der dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet ist und der aus 32 vielfältig qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht, übernimmst du wichtige Aufgaben zur Sicherung der öffentlichen Infrastruktur.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Personalführung und Personal-Einsatzplanung in rechtlicher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Hinsicht </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof </li> <li>  Du wirkst mit beim Winterdienst </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit Führungsverantwortung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD. </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhauptgewerbe oder Landschaftsbau und verfügst zusätzlich idealerweise über die Meisterqualifikation. </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus. </li> <li>  Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Du hast den Führerschein Klasse B (Voraussetzung). Ein Führerschein der Klassen C1/C1E ist vorteilhaft. </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal bis zum 16.01.2026.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Kurz <br> Leiterin Bauhof <br> Telefon 07154-202-7126</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Svenja Petzold <br> Personalreferentin <br> E-Mail <a href="mailto:svenja.petzold@kornwestheim.de" target="_blank">svenja.petzold@kornwestheim.de</a> <br> Telefon 07154-202-8051</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>