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<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Haupt- und Personalamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) <br> Post- und Informationsverteilung <br> (Kennzahl 10138)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des neu geschaffenen Sachgebietes Post- und Informationsverteilung mit sechs Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung und Koordination der Mitarbeitenden in den Tätigkeitsfeldern: </li> <ul>  <li>   Analoge und digitale Eingangspost, Ausgangspost und Versandaktionen  </li>  <li>   Empfang und Telefonzentrale  </li>  <li>   Literatur, Zeitschriften und weitere Publikationen  </li> </ul> <li>  Weiterentwicklung der Tätigkeitsfelder und Koordination erforderlicher Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung, insbesondere die Einführung eines digitalen Posteingangs </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich z.B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eignen sich auch Verwaltungsfachwirte bzw. Verwaltungsfachangestellte mit Angestelltenprüfung II oder besonders qualifizierte Verwaltungsfachangestellte, mit der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II zu absolvieren. </li> <li>  Motivation und Unterstützung Ihres Teams durch Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li>  Konzeptionelles Arbeiten mit innovativen und kreativen Ideen, Teamarbeit und Aufgeschlossenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80-100% (derzeit zwischen 31,2-39 Std./Wo.) Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Dienste, Herr Mitter, Tel. 0711/1600-255, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 12.01.2025 . <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Post- und Informationsverteilung

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Personalabteilung suchen wir ab Frühjahr 2025 eine*n</p><h1> Junior-Recruiter*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung bis Dezember 2026</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4><ul> <li>  Als Ansprechpartnerin für Bewerber*innen repräsentieren Sie das Studierendenwerk Stuttgart nach außen und gestalten einen wertschätzenden und professionellen Recruiting-Prozess, der auf eine positive Candidate-Journey abzielt. </li> <li>  In enger Abstimmung mit den Führungskräften analysieren Sie Anforderungsprofile, entwickeln zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien und veröffentlichen Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen. </li> <li>  Sie bearbeiten eingehende Bewerbungen und führen persönliche Bewerbungsgespräche, mit dem Ziel, Talente mit passenden Positionen im Studierendenwerk zu verbinden. </li> <li>  Als Berater*in unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung, informieren über aktuelle Markttrends und entwickeln geeignete Suchstrategien für die Besetzung von offenen Positionen. </li> <li>  Sie setzen gemeinsam im Team eine ganzheitliche Recruiting-Strategie um, beobachten aktuelle Recruiting-Trends und überprüfen bestehende Konzepte und Prozesse regelmäßig auf ihre Effektivität und Effizienz. </li> <li>  Neue Mitarbeitende begleiten Sie beim Onboarding-Prozess – von der Erstellung der Arbeitsverträge bis hin zur Durchführung der Einführungsveranstaltung. </li> <li>  Sie steuern die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie die gezielte Personalsuche über externe Partner. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie weitere Tätigkeiten in der Personalverwaltung. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet:</h4><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting bringen Sie bereits mit. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht. </li> <li>  Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement aus. </li> <li>  Ihre MS-Office-Anwendungskenntnisse sind sehr gut und die Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware ist Ihnen vertraut. </li> <li>  Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (3.765€ bis 4.742€ mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25€ Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt:</h4><p> Für Rückfragen steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1220 zur Verfügung.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle werden voraussichtlich Ende Januar / Anfang Februar 2025 stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Junior-Recruiter*in (m/w/d)

<h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Umsetzung von HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von relevanten Dokumenten, wie z. B. Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragestellungen </li> <li>  Durchführung sämtlicher administrativer und organisatorischer HR-Tätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner im Bewerbermanagement z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kandidatenvorauswahl, der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Rekrutierung von Studierenden </li> <li>  Pflege der Daten in HR-Systemen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten sowie der Digitalisierung im Bereich HR </li> <li>  Unterstützung im Bereich Employer Branding und Mitarbeitendenbindung </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikation im HR-Bereich von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR-Business-Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

HR Generalist (m/w/d)

<p> Cura familia im Verband Katholisches Landvolk e. V. ist mit seinen 130 Angestellten im Bereich Familienpflege und Betriebshilfe in der Diözese Rottenburg-Stuttgart tätig.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d)   in 50% Teilzeit </h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Rechnungsstellung </li> <li>  Buchung und Überwachung der Zahlungseingänge </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der Leiterin Finanzen/Verwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Programme einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk als kirchlicher Organisation mitzutragen, setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.02.2025 an:</h2><p> Wolfgang Schleicher, <a href="mailto:schleicher@landvolk.de" target="_blank">schleicher@landvolk.de</a>, Tel. 0711 9791-4581</p>

Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d) Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Vertragsservice für Privatkunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li>  Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kundenberatung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über gute Versicherungskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li>  Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Versicherungskaufmann (m/w/d) Maklerdirektion Komposit</h1><p> Kennziffer: 33188 | Standort: Esslingen am Neckar</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen engagiert im Backoffice unserer Maklerdirektion unsere Geschäftspartner in den SHUK-Sparten mit Schwerpunkt Gewerbe </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit den regional zuständigen Direktionsbevollmächtigten (m/w/d) ab </li> <li>  Die Anfragen unserer Geschäftspartner bearbeiten Sie eigenverantwortlich, beurteilen die angefragten Risiken und erstellen Angebote im Rahmen Ihrer erteilten Vollmachten </li> <li>  Bei der Konzeption und Umsetzung von dezentralen Vertriebsaktivitäten z. B. Mailings und Cross-Selling-Aktionen bringen Sie eigene kreative Ideen ein </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Fachwissen in den SHUK-Sparten oder haben die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung und begeistern mit Ihrer Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Maklerdirektion Komposit

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</h2><h1> SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN DIENST IN DER KÄMMEREI</h1><h2> für das Haushalts- und Rechnungswesen in Vollzeit ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen </li> <li>  Beteiligung bei der Einführung eines Doppelhaushaltes </li> <li>  Mitwirkung beim Haushaltsvollzug </li> <li>  Finanzcontrolling </li> <li>  Allgemeine Kämmereiaufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.) </li> <li>  Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für die Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bspw. mit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Januar 2025.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Stenger, unter der Telefonnummer 07022 75-227, <br> gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Kämmerei

<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team des Bürgerbüro Bauens eine/n</h2><h1> SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN DIENST IM BEREICH BAURECHT</h1><h2> in Vollzeit.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen </li> <li>  Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen </li> <li>  Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten </li> <li>  Administration des Fachverfahrens </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung </li> <li>  Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW) </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 und einer Leistungsprämie (alternativ nach Entgeltgruppe 9b TVöD) </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 6. Januar 2025.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Harrer unter der Telefonnummer 07022/75-417 <br> gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im gehobenen Dienst im Bereich Baurecht

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) als</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1> <ul>  <li>   Danfoss elektrische Antriebstechnik - Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Inbetriebnahme, Überprüfung und Reparatur der Geräte bei unseren Kunden vor Ort sowie in unserer Servicewerkstatt.  </li> </ul><h2> Weitere Jobangebote finden Sie auf unserer Website!</h2><p> Wir bieten, neben einer leistungsgerechten Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@elektrotechnik-automation.de" target="_blank">karriere@elektrotechnik-automation.de</a> und das persönliche Kennenlernen.</p><p> Stammhaus <br> Gutenbergstraße 5 <br> D-72631 Aichtal <br> Tel. 07127 9583-0</p><p> Niederlassung München <br> Carl-von-Linde-Str. 40 <br> D-85716 Unterschleißheim <br> Tel. 089 3185982-0</p><p> <a href="mailto:karriere@elektrotechnik-automation.de" target="_blank">karriere@elektrotechnik-automation.de</a></p><p> www. elektrotechnik-automation.de</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Heizungs- und Lüftungsbauer / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</h1><h2> Heizungs- und Lüftungsbauer / Gas- und Wasserinstallateure (m/w/d) <br> Servicetechniker (m/w/d) für die Wartung und Instandsetzung von Gewerbeimmobilien</h2><p> Ort: Stuttgart oder Ulm</p><p> Job-ID: 9448</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und regelungstechnischen Anlagen </li> <li>  Prüfung von Brandschutzeinrichtungen </li> <li>  Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick </li> <li>  Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um auch gewerkeübergreifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch Technischen Service) </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. <br> <br> Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Grainer. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Technischer Service  <br>  Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried  <br>  Tel. +49 89 614 547 813 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>